【正文】 關(guān)于傷亡事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究的規(guī)定第一條：為了有效控制各類責(zé)任事故的發(fā)生，保障煤礦職工人身安全，企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失，保持企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和我集團(tuán)公司《關(guān)于傷亡事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究的規(guī)定》，特制訂本規(guī)定。四、凡隱瞞事故不報(bào)，謊報(bào)事故的按礦有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。重工傷的確定、上報(bào)礦，礦按有關(guān)重工傷上報(bào)的程序辦理。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)部門的人員要積極組織事故搶救，認(rèn)真堪察事故現(xiàn)場。受傷人員辦理輕工傷手續(xù)必須出示醫(yī)院檢查證明，區(qū)隊(duì)工傷報(bào)告，否則不辦理輕工傷手續(xù)。安監(jiān)部門接到報(bào)告后赴現(xiàn)場堪察，了解事故經(jīng)過及現(xiàn)場情況。現(xiàn)場存在隱患不處理等，強(qiáng)行安排生產(chǎn)。炮前炮后不落實(shí)灑水制度。無風(fēng)、無水強(qiáng)行安排生產(chǎn)。無措施安排施工。班中無帶班。不按要求對(duì)透窩點(diǎn)進(jìn)行氣體檢查。1瓦斯監(jiān)測(cè)探頭安設(shè)位置不當(dāng)，距迎頭太遠(yuǎn)，修校不及時(shí)，讀數(shù)不準(zhǔn)確。1采掘頭面瓦斯檢查地點(diǎn)不全，次數(shù)不夠，漏檢、少檢，硐室檢查無記錄、無牌板、不做入日?qǐng)?bào)。1風(fēng)袋出風(fēng)口距迎頭距離超過規(guī)定長度。1測(cè)風(fēng)、測(cè)塵不實(shí)，編造數(shù)據(jù)做假報(bào)表。瓦檢記錄本、牌、班報(bào)不對(duì)口。排放瓦斯“一風(fēng)吹”，不執(zhí)行“撤人、斷電、限量”。防塵設(shè)施安裝不合格，不齊全。臨時(shí)停風(fēng)，瓦檢員不安排撤人，不設(shè)置柵欄，揭示警標(biāo)，不匯報(bào)。瓦檢員不落實(shí)“一炮三檢”，“三人連鎖放炮”。3溜子安裝、回收轉(zhuǎn)運(yùn)溜子大件無措施。3作業(yè)人員隨意攜帶工具，物料入井。不在候車硐室候車，亂打人行車信號(hào)。2各部溜子之間無聯(lián)絡(luò)信號(hào)。2溜子頭傳動(dòng)部分無安全護(hù)罩。2大傾角上山處理溜煤堵塞不佩帶保險(xiǎn)帶。2起吊溜子不打點(diǎn)柱。斜巷提升不檢查上下山內(nèi)是否有行人，不堅(jiān)持行人不行車制度。1電機(jī)車頭乘座無關(guān)人員。1付井上下人員罐簾不銷，不掛。1干部隨意調(diào)動(dòng)崗位工，不能保證持證上崗。1人行車司機(jī)不現(xiàn)場交接班，不帶隨車信號(hào)。機(jī)車司機(jī)離開機(jī)車不隨身攜帶把手。斜巷提升超載、超掛車。斜巷道擋掩死不用，不關(guān)安全門。井口作業(yè)人員崗位上吸煙。六、提升運(yùn)輸專業(yè)“三違”行為：井口把勾工無信號(hào)，無袖標(biāo)。1設(shè)備不經(jīng)質(zhì)檢，無完好牌入井。1安裝風(fēng)機(jī)不安裝風(fēng)電閉鎖。安裝絞車無護(hù)身板，繩頭無“雞心”。井下崗位工上崗不帶燈。電話線明接頭，不電纜化。停送電不掛牌，不執(zhí)行操作票。五、機(jī)電專業(yè)“三違”行為：地面崗位工在崗位上接見親朋，允許閑散人員進(jìn)入崗位，崗上喝酒。2不用無靜電炮棍。2放明炮、糊炮。放炮線搭在電纜線、軌道上。1放炮后不檢查，回收未起爆的雷管、炸藥。1放炮崩壞架棚不處理繼續(xù)放炮。1放炮后炮煙未散盡，停滯時(shí)間不足，就進(jìn)入迎頭放炮。1不用起炮器起炮。攜帶雷管、炸藥乘座人行車、電機(jī)車牽引的列車。放炮母線不扭結(jié)、搭結(jié)放炮器上連炮。邊做引藥、邊裝藥。邊打眼、邊裝藥。放炮前不發(fā)出放炮信號(hào)，放完炮不及時(shí)解除警戒。1出貨不灑水。1要害工種人員不持證作業(yè)。1支護(hù)材料與《措施》不符。1上、下山提升作業(yè)前，維護(hù)員、絞車司機(jī)不按要求全面檢查提升安全設(shè)施。下山提升“一坡三檔”投入不齊全，使用不正常。安全溜繩不緊跟迎頭。檔煤板高度不夠?？枕敳唤?，造假頂。不使用撅頂?shù)?，防倒裝置。1上下端頭不使用雙揳粱。上下隅角回料滯后。工作面上、下出口不暢，高度不夠。無備用支柱、材料，提前摘柱。掛梁時(shí)用木楔代替鐵楔。二、回采作業(yè)“三違”行為：支柱初撐力不合要求，不落實(shí)二次注液，支柱不進(jìn)行初撐力監(jiān)測(cè)。2維修、掐接溜子時(shí)，溜子開關(guān)不打到零位。2采掘施工空頂、瞞頂。1井下打架。1斜巷蹬鉤頭。1通過風(fēng)門后不關(guān)門。1微風(fēng)作業(yè)，撕供風(fēng)筒。1帶電檢修、移動(dòng)電器設(shè)備。崗位工無證上崗、睡崗、串崗、離崗、崗上看書、崗上干私活，不按時(shí)交接班，打連勤。隨意脫、座安全帽。超員乘罐、乘車、搶上、搶下。酒后入井，酒后值班、上崗，入井人員不配帶自救器，不按規(guī)定攜帶便攜儀。附：“三違”行為種類一、共性“三違”行為：穿化纖衣服，不穿膠靴入井；地面崗位工不穿工作服。⑷因個(gè)人“三違”造成的各類人身事故、生產(chǎn)事故，對(duì)單位及單位主要領(lǐng)導(dǎo)，班組長和安全生產(chǎn)現(xiàn)場人員的處罰、處理，按礦有關(guān)處罰規(guī)定執(zhí)行。⑵班組長出現(xiàn)典型“三違”1人次，取消該班組及班組長季度評(píng)先資格。加大對(duì)管理、監(jiān)督人員的處理力度。⑹“三違”事實(shí)影響較大，或因“三違”造成不良后果的，視其情節(jié)給予行政處分，直至追究刑事責(zé)任。⑷各級(jí)管理干部要認(rèn)識(shí)到帶著隱患生產(chǎn)就是違章，對(duì)不具備安全條件，強(qiáng)行指揮，安排生產(chǎn)的，視其情節(jié)給予罰款或免職處理。⑵典型性“三違”行為，如反面上、下罐、斜巷蹬鉤頭、爬重車、放飛車等，個(gè)人第一次出現(xiàn)永遠(yuǎn)降一級(jí)，第二次出現(xiàn)一律開除。加大對(duì)“三違”人員的處理力度。⑶安監(jiān)站對(duì)“三違”人員拍照，每季度定期將“三違”人員照片和違章事實(shí)、危害張貼到畫廊展示。加大對(duì)“三違”人員的曝光力度⑴當(dāng)日出現(xiàn)的“三違”人員一律在板報(bào)上亮相，廣播中通報(bào)批評(píng)。⑵學(xué)習(xí)期間，“三違”人員不得休班、請(qǐng)假和上班，否則一律按曠工處理。五、干部職工要正確行使舉報(bào)權(quán)，履行職責(zé)、義務(wù)，積極主動(dòng)檢舉揭發(fā)“三違”人員，礦負(fù)責(zé)對(duì)舉報(bào)人員保密，并對(duì)舉報(bào)“三違”、制止“三違”避免事故發(fā)生的有功人員一次性給予50－500元的獎(jiǎng)勵(lì)。各級(jí)管理人員抓“三違”要有記錄，月底統(tǒng)一報(bào)安監(jiān)站考核，否則不享受月度安全獎(jiǎng)勵(lì)。各生產(chǎn)班組、車間必須以確?！叭粋Α睘槟康模砸?guī)程、措施、制度為依據(jù)，認(rèn)真抓好具體工作的安排、組織、施工，堅(jiān)持“安全第一”和“不安全不生產(chǎn)”的原則。勞資科要有計(jì)劃組織要害工種及崗位人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)保安能力。政工科要積極調(diào)動(dòng)黨員干部抓好安全工作的積極性，深入開展黨員干部無“三違”，黨員干部身邊無“三違”活動(dòng)，加強(qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。二、充分發(fā)揮科、區(qū)管理職能，加強(qiáng)全員安全教育、培訓(xùn)。對(duì)“三違”人員處理的規(guī)定　　為全面貫徹落實(shí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，牢固樹立“安全第一”思想，進(jìn)一步提高全員安全意識(shí)，增強(qiáng)全員遵章守紀(jì)的自覺性，確保實(shí)現(xiàn)“三不傷害”，保障職工最大利益。六、對(duì)“三違”的認(rèn)定，原則上以礦發(fā)《習(xí)慣性“三違”種類》為準(zhǔn)。泄露舉報(bào)人姓名，除一次性給予100－500元處罰外，并調(diào)離崗位。四、獎(jiǎng)懲辦法：根據(jù)舉報(bào)內(nèi)容，經(jīng)追查核實(shí)后，礦對(duì)舉報(bào)個(gè)人一次性給予50－200元的獎(jiǎng)勵(lì)。二、全礦干部、職工人人都享有對(duì)“三違”的檢舉權(quán)和制止權(quán)，任何人不得阻撓或打擊報(bào)復(fù)?！叭`”舉報(bào)制度 為進(jìn)一步加大對(duì)“三違”的打擊力度，扼制“三違”行為，控制各類事故發(fā)生，保障每個(gè)職工的最根本利益，促進(jìn)礦井的安全生產(chǎn)。七、礦安全監(jiān)察部門及時(shí)將各類隱患分解，提出整改意見，責(zé)令責(zé)任單位整改，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，督促落實(shí)整改。并與當(dāng)月125日專業(yè)內(nèi)召開碰頭會(huì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)上報(bào)專業(yè)管理辦公室，并在月度專業(yè)例會(huì)匯報(bào)整改情況及重點(diǎn)防范措施的制訂。四、區(qū)隊(duì)、班組對(duì)區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，設(shè)施等各方面進(jìn)行全面檢查、分析，查出隱患及時(shí)上報(bào)，并嚴(yán)格執(zhí)行旬隱患排查制度，將排查結(jié)果與當(dāng)月12日?qǐng)?bào)礦安全監(jiān)察站。二、礦屬各單位的每一職工都負(fù)有隱患排查上報(bào)的義務(wù)和權(quán)利，凡在礦區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的隱患都應(yīng)及時(shí)向礦責(zé)任單位匯報(bào)，重大隱患應(yīng)向安監(jiān)站及礦分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。六、凡需上一級(jí)部門審批的必須報(bào)上一級(jí)部門審批，不經(jīng)審批的不準(zhǔn)施工。四、用于生產(chǎn)的各種資料、技術(shù)通知單、安全通知單、內(nèi)業(yè)資料必須按程序傳閱、審批后下發(fā)。三、重要檢修、安裝工程、通防措施、采掘作業(yè)規(guī)程都要進(jìn)行會(huì)審簽字。二、采區(qū)設(shè)計(jì)、區(qū)域設(shè)計(jì)、水平設(shè)計(jì)和圖紙及資料必須進(jìn)行會(huì)審。安全技術(shù)審批制度為了做好安全技術(shù)審批工作，保障礦井安全生產(chǎn)，防止事故的發(fā)生，特制訂本制度。凡參加會(huì)議人員不得缺席、遲到、早退，特殊情況不能參加會(huì)議，必須經(jīng)組長批準(zhǔn)，否則，按曠會(huì)處理。1安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長作會(huì)議總結(jié)，裁決安全辦公會(huì)研究的事項(xiàng)，布署下步安全生產(chǎn)全面工作。1研究會(huì)議上提請(qǐng)研究的事項(xiàng)。保衛(wèi)科匯報(bào)內(nèi)容：⑴旬治安、消防工作開展情況；⑵下步工作計(jì)劃；⑶需提請(qǐng)安全辦公會(huì)研究的事項(xiàng)。企管、供應(yīng)部門匯報(bào)內(nèi)容：⑴旬煤炭銷售、成本等安全生產(chǎn)效益情況；⑵安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、材料的供應(yīng)、消耗情況；⑶安全資金的投入情況；⑷需提請(qǐng)安全辦公會(huì)研究的事項(xiàng)。⑵旬解決的問題及隱患；⑶下旬專業(yè)工作計(jì)劃及重點(diǎn)；⑷需提請(qǐng)安全辦公會(huì)研究的事項(xiàng)。生產(chǎn)科匯報(bào)內(nèi)容：⑴旬安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理情況；⑵旬安全生產(chǎn)主要工作及解決的問題；⑶目前存在的問題及下旬安全生產(chǎn)計(jì)劃；⑷需提請(qǐng)安全辦公會(huì)研究的事項(xiàng)。三、會(huì)議內(nèi)容及程序安全辦公會(huì)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持，組長不在礦時(shí)，由第一副組長主持。檢查安全辦公會(huì)議確定工作事項(xiàng)的落實(shí)情況，對(duì)完成較好的要肯定成績，對(duì)完成不好的要追究原因和責(zé)任。研究落實(shí)“一通三防專項(xiàng)治理”及“安技措”安全資金的投入，不斷提高礦井安全裝備水平。二、機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、指令和安全工作會(huì)議精神。副組長：各分管副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。安全辦公會(huì)議制度為適應(yīng)礦井安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，綜合安全生產(chǎn)狀況，檢查安全工作實(shí)效，及時(shí)制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)措施，消除事故隱患，保障礦井安全生產(chǎn)和職工人身安全，防止事故發(fā)生，特建立安全辦公會(huì)會(huì)議制度。六、旬安全檢查的情況及問題隱患匯總后必須交礦長、分管礦領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室、責(zé)任單位各一份。四、檢查的情況要在礦下午的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上進(jìn)行公布。但所有檢查材料統(tǒng)一交標(biāo)準(zhǔn)化辦公室保管。二、采掘機(jī)運(yùn)通五大專業(yè)查出的問題，由分管職能科室會(huì)同標(biāo)準(zhǔn)化辦公室匯總、分類，按責(zé)任單位落實(shí)處理，安監(jiān)站監(jiān)督落實(shí)。安全檢查制度為加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)管理，防止事故的發(fā)生，對(duì)我礦安全檢查工作作如下規(guī)定：一、每旬對(duì)采、掘、機(jī)、運(yùn)、通五大專業(yè)組織一次安全檢查。 五、獎(jiǎng)金的從安全基金中列支。 ７、季度或月度內(nèi)上級(jí)檢查， 分管專業(yè)出現(xiàn)重大隱患或危險(xiǎn)頭面，除通報(bào)批評(píng)外，一條(次) 扣罰專業(yè)小組人員獎(jiǎng)金各40%，扣完為止。 ５、季內(nèi)出現(xiàn)一人輕傷或一起二級(jí)生產(chǎn)事故， 扣罰該專業(yè)小組人員獎(jiǎng)金各100%，事故人次增加，扣罰款累加。 ３、季內(nèi)出現(xiàn)一人死亡事故， 專管領(lǐng)導(dǎo)小組及專業(yè)管理人員均不得獎(jiǎng)，并罰每人90元，死亡人數(shù)增加、罰款累加。 四、考核與獎(jiǎng)罰： １、各專業(yè)小組活動(dòng)情況， 月度由專業(yè)小組負(fù)責(zé)人 進(jìn)行小結(jié)，監(jiān)督考核辦公室考核， 季度匯總報(bào)礦專管組長審批，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。 ４、專管小組負(fù)責(zé)人要積極參加上級(jí)組織安全檢查，對(duì)上級(jí)檢查出的安全隱患及存在問題要詳細(xì)記錄， 并負(fù)責(zé)將整改情況匯報(bào)監(jiān)督考核辦公室，由監(jiān)督考核辦公室統(tǒng)一上報(bào)公司安生部。 ２、 各專業(yè)小組每旬必須召開一次專業(yè)會(huì)議分析、排查專業(yè)安全隱患，并制訂針對(duì)性的整改措施， 以書面形式下發(fā)隱患責(zé)任單位落實(shí)整改，專業(yè)小組會(huì)議要記錄全面，每月25日前必須報(bào)監(jiān)督考核辦公室。 三、活動(dòng)方法： １、每月26日8時(shí)30分，礦組織召開十項(xiàng)安全專業(yè)管理例會(huì)，會(huì)議由礦專管組長或副組長主持， 十項(xiàng)安全專業(yè)管理小組成員、十項(xiàng)安全專業(yè)負(fù)責(zé)人、專管人、監(jiān)管人員參加，研究制定當(dāng)前存在的重大安全隱患處理措施、計(jì)劃，布置下月份專管重點(diǎn)工作；專業(yè)小組負(fù)責(zé)人、專管人匯報(bào)月度重大隱患整改情況，預(yù)測(cè)下月份存在的重大隱患及處理意見；監(jiān)督考核辦公室要專人作好記錄，備案待查。 ５、發(fā)生專業(yè)事故， 必須會(huì)同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)趕赴現(xiàn)場，制訂處理意見和防范措施?！。?、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有危及安全生產(chǎn)重大隱患時(shí)， 有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)，采取針對(duì)措施， 對(duì)發(fā)現(xiàn)的“三違”人員，有權(quán)按規(guī)定處理。 二、十項(xiàng)安全專業(yè)管理人員的職責(zé)、權(quán)利： １、定期分析總結(jié)專業(yè)安全生產(chǎn)情況， 認(rèn)真做好專業(yè)隱患排查及超前防范工作?！〗M　員：由駐礦安監(jiān)站站長、機(jī)電副礦長和分管機(jī)電的總工程師、生產(chǎn)科科長、技術(shù)科科長及各專業(yè)管理負(fù)責(zé)人、專管人、 監(jiān)管人擔(dān)任。 組　長：由礦長擔(dān)任。經(jīng)研究特制定“十項(xiàng)安全專業(yè)管理規(guī)定”，具體內(nèi)容如下。十項(xiàng)安全專業(yè)管理規(guī)定　十項(xiàng)安全專業(yè)管理，是煤礦安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容，幾乎包括了煤礦生產(chǎn)的所有環(huán)節(jié)和內(nèi)容，是防止事故發(fā)生的重要手段。十九、本規(guī)定未涉及到的內(nèi)容由技術(shù)科和生產(chǎn)科協(xié)商處理。被考核單位唆使多報(bào)者給予500元罰款，并根據(jù)情節(jié)輕重給當(dāng)事人紀(jì)律處分或調(diào)離工作崗位。十七、地測(cè)人員由于馬虎、工作不負(fù)責(zé)任，報(bào)錯(cuò)進(jìn)尺或斷面煤巖數(shù)，一次罰款10元。2日前在調(diào)度會(huì)上通報(bào)，被考核單位如發(fā)現(xiàn)有疑異，可在4日前查詢，由技術(shù)科安排有關(guān)人員現(xiàn)場落實(shí)；4日以后概不受理。推遲一天罰款10元，少發(fā)一份罰款5元（特殊情況例外）。十五、進(jìn)尺、斷面、煤巖別一般月底結(jié)算一次。十三、月中停掘的工程或月中完成的工程，測(cè)量人員要及時(shí)到現(xiàn)場收尺、填圖。十一、不按要求層位施工的，無故破頂、破底的不計(jì)半煤巖。九、不合格的工程不予收尺，以礦驗(yàn)收為準(zhǔn)，長度由生產(chǎn)科標(biāo)準(zhǔn)化辦公室轉(zhuǎn)帳。否則，按弄虛作假處理。所報(bào)的煤、半巖、全巖巷道要和收集的地質(zhì)素描圖相符。由技術(shù)科地質(zhì)人員負(fù)責(zé)上報(bào)，煤巖總長度要和測(cè)量組上報(bào)進(jìn)尺相符。交岔點(diǎn)斷面考核，取起始斷面和牛鼻子處最大斷面之和的平均值。五、巷道斷面的考核，要以批準(zhǔn)的作業(yè)規(guī)程為準(zhǔn)，中間因故增、減斷面，要有按技術(shù)管理程序批準(zhǔn)的報(bào)告，否則不予計(jì)尺。四、所有巷道計(jì)尺，以測(cè)量導(dǎo)線長度進(jìn)行計(jì)尺。的可計(jì)2米虛尺；大于70176。從刷幫起點(diǎn)中到牛鼻子支巷中進(jìn)行計(jì)尺。測(cè)量人員要用漆或石灰水現(xiàn)場標(biāo)明收尺位置及日期（扶棚及砌圈巷道、錨噴巷道應(yīng)標(biāo)出上月的收尺位置及日期）；收尺位置不標(biāo)者，發(fā)現(xiàn)一次罰測(cè)量分管人員10元，對(duì)弄虛作假給予紀(jì)律處分。由技術(shù)科測(cè)量人員負(fù)責(zé)收尺、計(jì)尺，截止時(shí)間為月底最后一天夜班；早、中班的進(jìn)尺推到下月收尺，測(cè)量人員不得提到當(dāng)月計(jì)尺。關(guān)于巷道收尺、斷面及煤巖別考核的有關(guān)規(guī)定為加強(qiáng)對(duì)技術(shù)工作的管理，做好掘進(jìn)單位的考核工作，正確計(jì)量和考核生產(chǎn)單位進(jìn)尺、斷面及煤巖別，維護(hù)生產(chǎn)工區(qū)的切身利益。辦公室接到后要及時(shí)打印，一般不超過3天，推遲一天罰款10元。作業(yè)規(guī)程審批完畢后，要立即打印下發(fā)到有關(guān)單位或個(gè)人。會(huì)審的作業(yè)規(guī)程，會(huì)審單位人員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不得遲到，不得缺席。生產(chǎn)科或礦領(lǐng)導(dǎo)在布置工程施工或作業(yè)的同時(shí)，要布置編制作業(yè)規(guī)程，一般要提前6天通知單位編制作業(yè)規(guī)程，單位要提前4天編制完畢，提前2天組織工程參加人員貫徹學(xué)習(xí)考試，推遲一天罰款20－50元，影響生產(chǎn)誰影響誰負(fù)責(zé)，無作業(yè)規(guī)程強(qiáng)行施工按“三違”處理，造成后果追究違章指揮