在青干班結(jié)業(yè)典禮上的演講(參考版)
2024-11-19 00:37本頁面
【正文】 ，結(jié)業(yè)式開始。此次典禮讓我們更加深了對入黨的信念，積極向黨組織靠攏。通過他的講話，使我們確立了兩個思想。然后，由謝老師宣讀17期黨章學(xué)習(xí)班名單。緊接著，由劉書記為16期黨章學(xué)習(xí)班優(yōu)秀學(xué)員頒獎，姚書記宣讀版面設(shè)計(jì)獎項(xiàng)名單，領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)?6期黨章學(xué)習(xí)班班長頒發(fā)證書。然后，由0561班代表發(fā)言。主持本次典禮的是校團(tuán)委書記謝老師。在這里，我代表路通建設(shè)集團(tuán)，對置信大家的領(lǐng)導(dǎo)、老師們表示衷心的感謝，是你們辛勤的耕耘為我們培養(yǎng)了一批后備管理人才；最后，希望學(xué)員們“學(xué)以致用，探索實(shí)踐，為企業(yè)的發(fā)展再立新功！”謝謝大家！第五篇：2010學(xué)年黨課班結(jié)業(yè)典禮2010學(xué)年黨課班結(jié)業(yè)方案:15分在我校多功能廳舉行了16期黨課學(xué)習(xí)班結(jié)業(yè)典禮暨17期黨課學(xué)習(xí)開學(xué)典禮。“實(shí)踐驗(yàn)真知”，解決問題的唯一途徑是扎根崗位，努力探索實(shí)踐，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷改進(jìn)管理方式，提高管理水平。中國有句成語“學(xué)以致用”。所以大家必須持之以恒地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，這不僅是時代的要求、個人發(fā)展的需要，也是企業(yè)發(fā)展的需要。據(jù)調(diào)查，1996年大學(xué)畢業(yè)生在校學(xué)到的知識，到2000年已有50%陳舊過時，到2016年就完全陳舊。當(dāng)今世界早已步入知識經(jīng)濟(jì)時代，其發(fā)展的根本動力就是知識更新。他們深知自己肩負(fù)著“打造中國瀝青混凝土行業(yè)標(biāo)桿’宏偉目標(biāo)”的艱巨責(zé)任和歷史使命，這是集團(tuán)廣大員工和領(lǐng)導(dǎo)所期望的，他們決不辜負(fù)！三、下面提幾點(diǎn)要求。中國有句名言：“知恥而后勇”。（三）、責(zé)任感和使命感進(jìn)一步增強(qiáng)。他們有的是管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，缺的是先進(jìn)管理理論。（二）、理論素質(zhì)有了顯著提高。一是時間跨度最長，從2017年8月6日起到今天整訓(xùn)班結(jié)業(yè)歷經(jīng)近一個月的時間，是目前集團(tuán)公司舉辦期限最長的一屆；二是游學(xué)培訓(xùn)地點(diǎn)離家最遠(yuǎn)，到達(dá)了銀川市騰格里沙漠，培訓(xùn)班的日常管理只能是依托院方，依靠學(xué)員自律；三是人員構(gòu)成最為全面，整訓(xùn)班學(xué)員來自集團(tuán)所屬的各子公司部門級管理人員種類。（一）、為今后的員工培訓(xùn)工作積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。他們不懂就問，樂于交流，競相發(fā)表個人見解。學(xué)員在管理工作沉積了不少管理上的諸多問題。（四）、學(xué)習(xí)氛圍濃厚。在29名學(xué)員中選出5名高管作為課程建設(shè)委員會成員，各位學(xué)員輪流擔(dān)任班級各委員會會長；置信大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)委派富有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的張厚櫓老師作為班主任；整訓(xùn)班的學(xué)員在班主任的指導(dǎo)下，討論通過了《路通建設(shè)集團(tuán)干部整訓(xùn)班各項(xiàng)管理制度》。（三）、管理嚴(yán)格。置信大學(xué)安排有《現(xiàn)代企業(yè)管理》、《教練式管理》、《高效執(zhí)行力》等等共17門課程，它們涉及到現(xiàn)代企業(yè)管理的方方面面，十分廣泛。（二）內(nèi)容豐富，形式多樣，針對性強(qiáng)。置信大學(xué)對本屆整訓(xùn)班，更是給予足夠的重視。路通建設(shè)集團(tuán)綜合行政中心為促成本屆培訓(xùn)班，做了大量工作。路通建設(shè)集團(tuán)歷來重視員工培訓(xùn)工作，本屆整訓(xùn)班正是集團(tuán)公司精心組織籌劃，依托置信大學(xué)的雄厚教育資源，聯(lián)合打造企業(yè)后備管理人才的成功合作，為集團(tuán)公司今后的人力資源規(guī)劃和培訓(xùn)工作的發(fā)展積累了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可以說這是路通建設(shè)集團(tuán)在人力資源管理上的一次探索和創(chuàng)新。一、整訓(xùn)班的基本評價(jià)和主要特點(diǎn)現(xiàn)代企業(yè)管理顯示，企業(yè)競爭歸根到底是人才的競爭。第四篇：董事長在干訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮的講話稿董事長在中路通干部整訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮的講話稿尊敬的程校長、各位老師、學(xué)員們：大家好！今天我們在這里隆重召開“路通建設(shè)集團(tuán)干部整訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮”。最后，祝大家心情愉快，工作順利，事業(yè)有成。集中培訓(xùn)時間是有限的，希望同志們要以這次培訓(xùn)為契機(jī)，結(jié)業(yè)以后，要在各自的工作崗位上更加注重實(shí)踐鍛煉，把所學(xué)到知識運(yùn)用到實(shí)踐中去，要用工作完成情況來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，以工作實(shí)績論英雄，特別要注重提高自己的理論 聯(lián)系實(shí)際的能力，組織協(xié)調(diào)的能力，自我發(fā)展的能力。參加培訓(xùn)只是一種形式，當(dāng)然也是一次機(jī)會，培訓(xùn)之目的是為了提高素質(zhì)。青年人既要關(guān)心長遠(yuǎn)，關(guān)注大局，又一定要把自己本職工作，哪怕是一些小事情做好。來辦事的人是主人，我們是仆人。我們是人民的公仆。五是服務(wù)意識。民主步伐加快，今后的國家和社會管理要靠秩序、靠制度、靠民主。四是民主意識。三是競爭意識。有些青年干部過分看重“年輕化”，整天不是計(jì)劃怎樣為自己被提拔重用創(chuàng)造政績條件，就是琢磨怎樣趁年輕飛黃騰達(dá)往上爬。二是責(zé) 任意識?？赡苡械耐咀悦甯?、對政治不感興趣。青年人今后的道路永遠(yuǎn)是在競爭中走過的，因此要牢固樹立五種意識：一是從政意識。在干事業(yè)中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。從某種程度（學(xué)歷）上講，大家素質(zhì)是高的，獲得了一份很好的職業(yè)。長此以往發(fā)展下去，便是貪欲膨脹，為滿足自己貪得無厭的需求不惜一切手段撈取“外快”，結(jié)果是十分危險(xiǎn)的。有些青年干部，生活上貪圖享受，吃須山珍海味，喝要五糧茅臺，穿必高檔名牌；選崗位追求安逸自在，干工作要求
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1