【正文】 2006年，我處認真推薦參評建委“一先兩優(yōu)”人選，選舉推薦省第八次黨代會和市第八次黨代會代表，組建了園林建設(shè)管護公司黨支部，調(diào)整了園林處工作職責(zé)及內(nèi)設(shè)機構(gòu)方案并上報建委；印發(fā)《園林處2006黨風(fēng)廉政建設(shè)分解實施意見》和《園林處2006年領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，不斷加強我處的黨風(fēng)廉政建設(shè)；制定了《園林處機關(guān)效能建設(shè)實施方案》并成立機構(gòu)，從而提高了工作質(zhì)量和辦事效率，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)得以加強；整理印發(fā)《園林處黨員先進性教育長效機制匯編》和《園園林處工作總結(jié)及明年工作計劃。（三）注重同步推進，努力抓好黨建各項工作去年五月底，市建委對我處領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整和充實，使班子的年齡、性格、知識等結(jié)構(gòu)更趨合理，班子的龍頭作用得以更充分地發(fā)揮，有效推動了各項工作更好地開展。二期工程的征遷調(diào)查和費用測算也已基本完成。編制上報了植物園二期工程實施計劃，并經(jīng)市建委原則批準。此外，積極參與我市“大銅官山公園概念性規(guī)劃”等各類園林技術(shù)規(guī)范的編制工作，完成銅陵市園林綠地系統(tǒng)圖的編繪工作。（二）立足本職工作，不斷發(fā)揮園林專業(yè)優(yōu)勢2006年，我們充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，踏踏實實地抓好相關(guān)綠化工程建設(shè)以及重點工程銅陵植物園和五洲苗木基地的建設(shè)。在強化養(yǎng)護達標和安全生產(chǎn)工作的同時，我處還注重加強園林綠化管理隊伍和行政執(zhí)法隊伍的建設(shè)，加大人員培訓(xùn)和對外宣傳力度，力求做到規(guī)范執(zhí)法，文明執(zhí)法。我們積極行動，力求改變工作方式，履行督查指導(dǎo)職能。在安全生產(chǎn)方面：我處針對綠化養(yǎng)護、園林機具、農(nóng)藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程，并落實到具體操作者，最大限度消除安全隱患，確保職工及國家財產(chǎn)的安全。同時，我處還制作了全市公用綠地系統(tǒng)電子圖庫框架，較為全面準確地展現(xiàn)了我市的綠地現(xiàn)狀，為綠化管理提供了直觀依據(jù)。我處堅持一線巡查，掌握第一手資料，對各相關(guān)養(yǎng)護單位進行行業(yè)督查并提供技術(shù)支持，定期發(fā)布《園林綠地養(yǎng)護達標檢查通報》。一、腳踏實地，認真完成2006年各項工作（一）狠抓內(nèi)部挖潛，切實提高行業(yè)管理水平由于機構(gòu)變動，我處在園林綠化養(yǎng)護達標、安全生產(chǎn)等方面作了一些調(diào)整，以及時轉(zhuǎn)換角色，挖掘內(nèi)部潛力，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，不斷提高園林綠化行業(yè)管理水平。全隊廣大干部群眾將會在縣委、城管局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，狠抓內(nèi)部挖潛，立足開拓創(chuàng)新，認清形勢，團結(jié)一心，搶抓機遇，銳意進取，為實現(xiàn)“創(chuàng)園”目標、建設(shè)“生態(tài)吳起、綠色家園”再立新功。不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)行五項禁令，加強監(jiān)督檢查和違規(guī)違紀責(zé)任追究，規(guī)范機關(guān)工作人員的日常行為，繼續(xù)做好綠化美化吳起縣城各項工作。不斷加強機關(guān)效能建設(shè)，整頓機關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率。同時，對全縣綠化要進行普查，掌握情況，摸清底數(shù)，找出我縣綠化工作中存在的問題，有針對性地提出整改的指導(dǎo)性意見。（三）抓好綠化工作，全面改善生態(tài)環(huán)境2011年邀請設(shè)計院對我縣綠化不足現(xiàn)狀進行科學(xué)指導(dǎo)，對我縣基礎(chǔ)設(shè)施投資重點投向老城區(qū)綜合整治以及市政公用設(shè)施、劉渠子開發(fā)區(qū)項目等共9處建設(shè)，預(yù)計投資一千余萬元。逐步健全服務(wù)機制，完善服務(wù)檔案。在網(wǎng)上或相關(guān)媒體上發(fā)布園林信息，如花卉種植的病蟲害防治等知識，做到信息共享，以提高我隊知名度，樹立專業(yè)權(quán)威。在創(chuàng)建“生態(tài)吳起、綠色家園”的進程中，應(yīng)不斷發(fā)揮科研工作的主力軍作用，同時邀請知名設(shè)計院對我縣的綠化現(xiàn)狀進行全方位規(guī)劃設(shè)計，推動園林新樹種的引進馴化等科研項目工作計劃的實施，以豐富我縣綠化品種，提高我縣綠化檔次；大力發(fā)展橋體、路燈桿上、機動車人行道護欄采用節(jié)能立體組合花盆共4600個；在公園廣場等采用組合式花箱共計300個；在綠化實施具有局限性的地段采用移動森林共800個，在廣場游園移植古樹名木提升綠化景觀，繼續(xù)引進新型花卉品種，重在出奇、出新，隨著市民生活水平的不斷提高，并不斷提升縣城區(qū)人居環(huán)境。今年為了更好的服務(wù)于創(chuàng)園林縣城的工作需求，馬灣苗圃基地、塔兒灣苗圃基地計劃生產(chǎn)40萬余盆用于街道以及庭院綠化美化。同時爭取開展園林建設(shè)優(yōu)良設(shè)計評比、優(yōu)良工程評比、優(yōu)良管護綠地評比工作。建立正常的園林綠化監(jiān)管秩序，將執(zhí)法和監(jiān)管有機結(jié)合起來，完善工作程序，做到執(zhí)法合法化、管理秩序化、辦事公開化、處理人性化，同時結(jié)合有關(guān)地市好的做法擬出我隊執(zhí)法、監(jiān)管的方案和意見。我們必須要振奮精神，搶抓機遇，努力創(chuàng)造條件解決問題，謀求發(fā)展?？陀^方面：制度約束力不夠強，管理方面存在薄弱環(huán)節(jié)，形式單調(diào)，方法不多，缺乏科學(xué)的管理模式；內(nèi)外、上下溝通不暢，交流不多，信息不夠，限制了工作水平的有效提高；職工培訓(xùn)力度不大，部分職工缺乏應(yīng)有的政策水平、管理能力或養(yǎng)護技能等等。（二）工作進程中的不利因素主要表現(xiàn)為在全隊范圍內(nèi)存在的一些主觀和客觀方面的問題?？h委縣政府也已印發(fā)了《吳起縣城城綠化管理（暫行）辦法》等五個規(guī)范性文件，為加強縣城園林綠化建設(shè)和管理、促進經(jīng)濟社會環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展、打造生態(tài)山水綠色吳起提供了法制保障。我們必須認清形勢，理性分析工作進程中的有利因素和不利因素，自我加壓，正確對待遇到的各類困難和問題，轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)造性地開展工作，努力推動園林事業(yè)再上新臺階。2010年，我隊認真推薦參評縣委“先進工作者”人選，同時制定了《園林隊效能建設(shè)實施方案》并成立機構(gòu)，從而提高了工作質(zhì)量和辦事效率，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)得以加強；整理印發(fā)《園林隊黨員先進性教育長效機制匯編》和《園林隊學(xué)習(xí)制度》，通過學(xué)習(xí)日集中學(xué)習(xí)、出黑板報等多種形式，深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”以及認真開展社會主義榮辱觀教育。同時，根據(jù)縣委、縣政府要求協(xié)助完成了位于洛河川馬灣村“馬灣園林綠化苗木基地”選址、立項、規(guī)劃、可研、評審等工作，該基地目前已基本建成。此外，積極參與我縣各類園林技術(shù)規(guī)范的編制工作，完成吳起縣園林綠地系統(tǒng)圖的編繪工作。（二）立足本職工作，不斷發(fā)揮園林專業(yè)優(yōu)勢2010年，我們充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，踏踏實實地抓好相關(guān)綠化工程建設(shè)以及重點工程和馬灣苗木基地的建設(shè)。在強化養(yǎng)護達標和安全生產(chǎn)工作的同時，我隊還注重加強園林綠化管理隊伍和行政執(zhí)法隊伍的建設(shè)，加大人員培訓(xùn)和對外宣傳力度，力求做到規(guī)范執(zhí)法，文明執(zhí)法。此外，經(jīng)多方收集資料，精心測算，起草了園林綠化建設(shè)、養(yǎng)護考核標準及考核辦法，力爭為我縣園林綠化養(yǎng)護水平上臺階做好技術(shù)保障。自去年7月份以來，我局組織了考核，積累了大量第一手資料和現(xiàn)場圖片資料400余幅，提出具體整改要求。在園林綠化養(yǎng)護達標方面：目前督查范圍已從原處管護的園林綠地轉(zhuǎn)變?yōu)槿h所有公用綠地，主要包括主干道、6處廣場游園、1處景點、1處綜合公園，縣城建成區(qū)綠化覆蓋率達到36%、綠地率達到32%、人均公共綠地面積達到9平方米。為了加快我縣城市園林綠化建設(shè)步伐，提高城市建設(shè)管理水平，使創(chuàng)建“園林式”城市更加規(guī)范化、標準化、制度化，制定本工作總結(jié)以及明年工作計劃。2018年，國際合作交流處作為學(xué)校對外宣傳的窗口，我們會一如既往地保持工作的創(chuàng) 造性和主動性，通過了解和學(xué)習(xí)國內(nèi)外高等教育的發(fā)展方向和趨勢，根據(jù)本校的發(fā)展戰(zhàn)略、辦學(xué)理念、學(xué)科建設(shè)的就特點和需要，積極主動地開展外事服務(wù)工作，為學(xué)校教育國際化工作的發(fā)展和水平的提高做出努力。四、加強管理，規(guī)范外教聘請繼續(xù)做好外教的聘請和管理工作，不斷提高所聘請外籍教師質(zhì)量,在滿足外語教學(xué)的基礎(chǔ)上，聘請專業(yè)外籍專家來我校任教。鼓勵支持我校專家學(xué)者參加國際會議，到國外院校學(xué)術(shù)交流。通過多元化的國際交流方式，為我校學(xué)生接受國際化教育、開闊視野、增進國際理解力和交流水平、培養(yǎng)創(chuàng)新能力和實踐技能，搭建國際交流平臺。積極推進?國際化學(xué)術(shù)精英培育計劃?和?與河北鋼鐵集團關(guān)于面向塞爾維亞的合作計劃?。繼續(xù)加強中外合作辦學(xué)項目建設(shè)力度，充分發(fā)揮中德合作辦學(xué)項目的示范專業(yè)，積極推進與匈牙利佩奇大學(xué)的護理本科專業(yè)、與波蘭格但斯克工業(yè)大學(xué)化工本科專業(yè)、與俄羅斯托木斯克國立大學(xué)俄語翻譯專業(yè)、與英國林肯大學(xué)英語跨文化商