【正文】 還有開會制度等共六個制度。學(xué)生會辦公室內(nèi)不準(zhǔn)做與《學(xué)生守則》相違背的事情，要遵守教學(xué)區(qū)域的規(guī)定不得違規(guī)，違規(guī)者一律從嚴(yán)查處。值班結(jié)束時，應(yīng)做好當(dāng)天衛(wèi)生。學(xué)生會成員值班要做到熱情、服務(wù)周到。七、辦公室制度各部應(yīng)嚴(yán)格遵守辦公室值班時間（每晚6：00——9：00），不遲到、早退，有事應(yīng)向院學(xué)生會主席請假。不以部門為單位統(tǒng)一報賬發(fā)票的不予報銷，非財務(wù)負(fù)責(zé)人送交的打印單不予簽名；③ 學(xué)生會舉辦大型活動，由具體負(fù)責(zé)人預(yù)先按計劃到財務(wù)負(fù)責(zé)人處取預(yù)支款（憑書面預(yù)算報告以及活動計劃報告），項目活動結(jié)束后一周內(nèi)活動具體負(fù)責(zé)人要把所有的支收結(jié)賬，并收齊票據(jù)統(tǒng)一報銷；六、本制度各方面與《商洛師范?？茖W(xué)校學(xué)生手冊》一致，最終解釋權(quán)歸計算機科學(xué)院院學(xué)生會。會議其它有關(guān)紀(jì)律與《華北水利水電學(xué)院學(xué)生手冊》一致。凡應(yīng)到會議，無故曠會三次的干部以自動辭職處理。各類會議必須做簽到和記錄工作，凡不能按時參加會議的干部，必須經(jīng)所屬部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)假，并上報辦公室記錄。學(xué)生會大會按需要不定時召開，各部門人員必須參加，要求主席團及各部部長對自己的工作進行總結(jié)，對下一步的工作計劃進行公布。主席團會議根據(jù)需要不定期召開，會議由學(xué)生會主席主持。1體育部①開展豐富多彩的體育活動，提高師生身體素質(zhì)，活躍同學(xué)課余生活；②承辦各種體育活動；③加強與兄弟院、社團交流，增進友誼。辦公室①內(nèi)部制度的制定和實施，各種文件的下發(fā)；②配合做好主席團的日常事務(wù)；③負(fù)責(zé)學(xué)生會的檔案整理和管理；④組織學(xué)生會各部之間的內(nèi)部活動以及主席團各項任務(wù)的傳達；⑤收集反映廣大同學(xué)的要求以及外院和社團發(fā)展方面的事跡經(jīng)驗；生活部①生活部以服務(wù)于廣大學(xué)生，提高學(xué)生生活質(zhì)量為宗旨；②組織對學(xué)生宿舍的定期衛(wèi)生普查及不定時的抽查，搞好學(xué)生的宿舍衛(wèi)生；③與相關(guān)單位協(xié)調(diào)，在公寓住宿、餐飲等方面，以滿足學(xué)生需求；④開展既體現(xiàn)生活內(nèi)蘊又反映學(xué)生思想潮流的宿舍和生活活動，豐富學(xué)生生活，加強學(xué)生之間的交流。三、學(xué)生會各職能部門的工作職責(zé)明確學(xué)生會各職能部門的職責(zé)，保證學(xué)生會各部門的正常運轉(zhuǎn)和整體的配合，對各部門的職責(zé)分工如下：主席①代表學(xué)生會主持日常全面工作，明確各部門的職責(zé)和任務(wù)分工；②主持學(xué)生會例會，傳達院黨總支、院團總支的指示，布置各部門的工作，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報學(xué)生會工作；③負(fù)責(zé)學(xué)生會的自身建設(shè)；④負(fù)責(zé)檢查、督促學(xué)生會各部門工作的實施和總結(jié)。屬于院學(xué)生會的桌椅、報刊、雜志等物品，由辦公室統(tǒng)一管理，不經(jīng)允許，任何人不得私自挪用。部長級別以上（含部長）的干部每學(xué)期必須遞交一份詳細的述職報告介紹任職期間的工作內(nèi)容及工作經(jīng)驗教訓(xùn)，并存入檔案。每次大型活動前上交活動方案和財務(wù)預(yù)算；每學(xué)期末交一份工作總結(jié)，由辦公室存檔。院學(xué)生會檔案分類為：各級文件、會議記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會工作總結(jié)、計劃、院學(xué)生會工作報告、社團章程、獎罰記錄、獎品及紀(jì)念品、重要書刊、活動總結(jié)（含照片）、其它共十一類。為院學(xué)生會的大型活動提供咨詢，保障各項決策的科學(xué)化。二、學(xué)生會檔案管理制度為了加強院學(xué)生會工作檔案的院統(tǒng)性和科學(xué)性，并使院學(xué)生會的工作形成一定的歷史資料，為今后的學(xué)生會工作提供必要的依據(jù)、經(jīng)驗和教訓(xùn)，學(xué)生會將加強學(xué)生會工作檔案的管理，作為實現(xiàn)干部個人資料和工作資料管理合理化、制度化的必要手段。部長實行任期制，以學(xué)期為任期期限（特殊情況另行處理），凡是學(xué)生會部長以下（含部長）干部的考核采取自我評價、群眾評議、組織考核三種形式相結(jié)合，最后由主管領(lǐng)導(dǎo)決定任免。學(xué)生會干部的產(chǎn)生辦法有：（1）自薦；（2）直接選拔；（3）選舉；（4）公開招聘。，會議沒帶筆記錄本者扣5分，工作證掉了扣10分,補辦須繳納5元錢及一份檢討書。(3)工作完成較好，收到老師表揚及主席團認(rèn)可酌情加1020分。：（1）不按工作流程亂操作者扣10分并取消評優(yōu)資格。無故缺席者一次批評，兩次通報批評及取消評優(yōu)資格，三次降級處分、情節(jié)嚴(yán)重者辭退。規(guī)定的例會，指定的工作或活動遲到、早退者扣5分，缺席扣10分。，受系通報批評者扣50分。，對作風(fēng)懶散不負(fù)責(zé)的進行批評、警告、開除等處分，對重大失職或錯誤者予以開除處分及通報批評。，表現(xiàn)較好者由系里頒發(fā)“優(yōu)秀干事”、“優(yōu)秀部門”榮譽證書（10分），或上報學(xué)院獲“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“社會工作積極分子”榮譽（20分）。學(xué)生會資源生產(chǎn)。通知制度。（2）活動計劃、通知、總結(jié)以及活動相關(guān)材料（評估材料）。，由學(xué)習(xí)部評選出三名辦公室加分記錄存檔。工作活動流程，學(xué)期初交一學(xué)期工作安排。（系辦公室）（系辦公室還包括老師值班記錄），打掃并維護辦公室衛(wèi)生。值班制度，不遲到早退。無故離職者一律通報批評。一旦成為學(xué)生會成員需遵守學(xué)生會