【正文】 。特殊情況提交行政會研究決定處理辦法。該請事假的請病假，經發(fā)現查實，當曠工處理。⑤一學期累計曠工15天以上，上報教育局人事科處理。③ 對于曠課的每節(jié)扣40元；曠工者，按日扣發(fā)工資150元/天。① 教師代課的，計發(fā)相應的課時津貼（高于超課時津貼）。(四)、開會、升旗，遲到一次扣10元，缺勤一次扣20元。特殊事假享受相應的課時津貼，不扣月考核獎。三、獎懲辦法(一)、病假3天以上（不含3天），超出3天的部分（扣除法定假日）不享受相應的課時津貼。教職工出勤情況由辦公室主任和年級主任負責。教職工申請調動，在未辦理調動手續(xù)前，應在校堅持工作，如擅自離崗，按曠工對待。公假：教職工根據上級有關部門通知或本單位指派外出參加有關會議、學術講座（交流）、理論學習或業(yè)務培訓以及出國出境學習考察等公務活動，可憑文件或通知請公假。⑤教職工子女在外省服兵役回來探親時請假，計1天特假。超出15天的部分（扣除法定假日）按病假對待。②因直系親屬去世、配偶的父母去世請假，計5天特假（不含法定假日）。特殊情況可請?zhí)厥馐录?，特殊事假滿期需續(xù)假的，延長的假期按一般事假對待。教職工有私事應盡量安排在公休日，若確有急事需請假應事先提出并履行請假手續(xù)；特殊情況可先電話告知相關領導，事后補上請假手續(xù)。女教師產假若正值寒暑假期間，則寒暑假休假時間順延。原則上產前休假不超過十五天（計入產假）。產假：按國家規(guī)定的標準執(zhí)行；孕婦按規(guī)定做產前檢查（須提供產前檢查證明）。急病來不及請假的，要及時電話告知相關領導和處室負責人（最好能把課安排好，如有困難應及時通知年級主任和教務處），待病愈后補上請假手續(xù)。病假。按時參加政治理論學習、教學研究活動和學校組織的各種集體活動。下午：4：30離校。學校實行坐班制。所有調課和代課都必須報教務處存檔（班主任同時報教育處存檔），否則視為曠工。假滿返校要及時到校長辦公室履行銷假手續(xù)。一、請假每位教職工要自覺執(zhí)行學?？记谥贫?，因病因事不能堅持工作，半天以內（無課老師）向年級組長請假；一至三天要持請假條向主管副校長請假；三天以上要持請假條向校長請假。本規(guī)定與上級文件有沖突的以上級文件精神為準。1假畢應由學校負責及時辦理銷假手續(xù)。凡請假在一個月以上的已婚女教職工，在辦理請假手續(xù)前必須提供查孕證明。教師外出，提供外地醫(yī)院疾病證明，郵寄回來由他人代請病假的，所在單位應及時了解情況，避免教職工出現計劃外生育、務工等情況，請假時，需提供詳細的醫(yī)療記錄（包括病歷、發(fā)票、疾病證明）。各類請假由本人填寫請假審批表，單位領導審批前，應具體了解請假人的實際情況后，簽署是否準假意見，并明確注明請假起始的時間，報有關部門審批，審批表一式三份，審批機關、所在單位和個人各留存一份。不論是病假、事假、法定假、都要按程序由學校負責辦理請假報批手續(xù)。事假。有住院手續(xù)請假六天以上三個月以內（包括三個月），由教育局審批，超過三個月，由教育局受理后，統(tǒng)一報縣人事局審批。有門診病歷、疾病證明手續(xù)，請假六天以上累計一個月以內（包括一個月），由教育局值班領導審批，一個月以上，三個以內的（包括三個月），由教育局人事科受理，提交局務會議研究審批，并公示結果。五、審批權限：一般教職工請假五天以內的，由單位主要領導審批；累計請假在六天以上的，報教育局審批。屬于特批的享受3天婚假，代課自找，學校支付代課金。(6)、女教職工在領取生育告知書后，懷孕期間經市級醫(yī)院證明需要保胎休息的，最長期限不超過六個月，并按病假處理。(4)、懷孕期間的女教職工，確有困難的，經縣級醫(yī)院證明確有疾病可按有關規(guī)定批假15—30天；生育假滿后確有困難的，可請哺乳假，按請假審批權限報批。（2）、沒有晚婚晚育正常分娩者，假期90天；有辦理結婚證和生育服務證，晚育又領取獨生子女父母光榮證的，產假135—180天，夫妻為雙職工的，男方可享受一周的照顧假。教職工除寒暑假之外，請?zhí)接H假的，只發(fā)給本人的基本工資。三、曠課：教師連續(xù)曠工7—14天，全年累計曠工15天，當年考核為不稱職（不合格）；連續(xù)曠工15天，全年累計曠工超過30天的，學校辭退，連續(xù)曠工超過30天，全年累計超過90天的，學校必須上報自動離職手續(xù)。不論事假、病假、法定假者必須按報批程序辦理有關手續(xù)。長期病假康復后要求工作的，應由醫(yī)院出具健康證明。教師病假期間的生活待遇按國發(fā)[1981]52號文件規(guī)定執(zhí)行，并酌情扣發(fā)工資與獎勵性績效工資。7天以上不足一個月的，由醫(yī)院證明，一個月以上的由縣級醫(yī)院證明。二、病假：教師因病不能出勤的，可以請病假，病假3天以上7天以內的應由公立醫(yī)院出具病假證明，課程與代課金個人自己負責（特殊重病住院除外）。一、事假：教師事假原則上每學期最多四天，全年八天，如遇特殊情況，確實要超假者，由學校核實后，教師應辦理好請假手續(xù)，并自聘好代課教師（規(guī)定的假期代課教師由本人自行調整后，將調課單附請假條后交校長審批，超過規(guī)定假期的代課金由個人自負，學校安排代課教師，代課費每節(jié)10元），所有假期均應報批后方可執(zhí)行。同時也真誠地希望老師能繼續(xù)關心和支持我，并能對我的問題酌情處理。相信老師看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向老師的權威進行挑戰(zhàn)，而是自己的一時失足，希望老師可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。但是，我犯的錯誤卻違背家長的心愿，也是對家長心血的否定。我還想再拼一次，再努力一次，希望老師給予我一個做好學生的機會，我會好好改過的，認認真真的去學習。自己還是很想好好學習的，學習對我來說是最重要的，對今后的生存、就業(yè)都是很重要的。我要知羞為警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，話羞辱為動力，努力學習。我是一名學生，卻沒有好好學習。對不起，老師！我犯的是一個原則性問題。這幾天我想了很多，也意識到自己犯了很嚴重的錯誤，我應該為自己犯的錯付出代價，我也心甘情愿承擔不起的責任。包括我自己也希望可以有一個良好的學習環(huán)境，但是一個良好的學習環(huán)境靠的是大家來共同維護建立起來的，而我自己卻犯了錯誤，破壞了學校的良好環(huán)境，是很不應該的。每一個學校都希望自己的學生做到品學兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的學校有一個良好