【正文】 師對我的信任。您的批評出自為大局著想，我會將此銘記于心。本應按時出現(xiàn)的我未能按時出現(xiàn)，試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個學生的老師擔心。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高如今，錯以鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤。任何事情都有一個過程，改正錯誤也有一個過程，而這份檢討將是我的一個監(jiān)督，一個警鐘，監(jiān)督我一步一步踏踏實實地改正所犯的錯誤!同時也感謝學院各位老師給我機會，我一定用自己的行動來證明自己的覺醒，絕對不辜負你們的一片苦心!檢討人：xxx日期：20xx年xx月xx日未請假私自外出學校檢討書4尊敬的班主任老師：您好，遞交這份檢討，以反省我不請假外出的錯誤行為。而由于我只是為了早點外出進行活動，班主任不允許也在常理。錯誤的發(fā)生，暴露出我的種種問題，我須嚴肅認真對待，積極努力加以改正，所以寫下這篇檢討書。若班主任不允，我再不會犯此類錯誤。我老實的告訴您吧，我其實早就摸清了學校的各種情況，我其實想要出去并不難，有很多種辦法，并不是說只有向班主任請假這一種情況才能出去，就比如門衛(wèi)室后面不是有一顆樹嗎？爬上去再上到圍墻上跳下去即可，那里是我觀察到學校圍墻最矮的地方，也是翻墻最不容易受傷的地方，但是如果想利用這個辦法出去的話，就只能趁著兩個門衛(wèi)換班的時候出去，不然十分容易被發(fā)現(xiàn)；門衛(wèi)的機制也是存在著問題，我現(xiàn)在只要生病了，在醫(yī)務室拿到了就診單，我再跟門衛(wèi)說一聲醫(yī)生要我出去買一盒藥，因為學校醫(yī)務室里沒有了，他也會放我出去。報告了老師。不會隨意的外出。老師的要求一遍又一遍的告誡我，要好好認真的學習，不要違反紀律。這次我沒有請假被記過處分，我也知道了這樣的事情嚴重，所以我坦誠的接收了自己的過錯，我更清楚知道老師讓我寫下這份檢討，不是讓我瞎寫的，而是讓我自己認真反洗和思考，自己的做法到底有哪些問題，我以后該如何做，這是我明白，我會認真分析。但是這次我卻犯了一個錯誤，那就是沒有向老師請假，就私自外出了。所以我也沒有和體育老師請假，解散之后就偷偷溜了出去，然后到了集市之后買了很多零食，正打算回來的時候，遇到了一些好玩的小把戲，便不小心逗留了一會。我知道做任何事情都不能給自己找借口，所以這次我承認是自己玩心太大，所以才惹了這么些麻煩。老師，以后的學習時光，我會投入進去，好好的完成自己的使命，努力向上，繼續(xù)成長，不負您的寬恕和包容。并且我也是知道老師不會允許我這樣做，不會批假，但是抱著僥幸的心理，以為自己偷偷溜出去，然后回來，也是不會耽擱上課，也是不會被老師發(fā)現(xiàn)的，即使真的不會被發(fā)現(xiàn)，但這樣的做法，老師也是不允許，而且我不該出去，既然來到了學校，認真的學習，而不是鬧著玩的，這樣的習慣如果養(yǎng)成了，以后我也是沒有心思再學習了，老是會想著溜出去玩，或者買東西，老師批評我，其實我也是知道錯誤了，只是當時真的沒有忍住，總以為老師不會發(fā)現(xiàn)的。之后接到輔導員李老師的電話，受到了教育，也知道的一意孤行造成了多么嚴重的后果。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的學習，而且我這種行為給學校也造成了極其壞的影響，破壞了學校的管理制度。每一個同學也都希望學校給自己一個良好的學習環(huán)境來學習、生活。我真誠地接受批評，并愿意接受學校的處理。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢討自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我現(xiàn)在很年輕，還有去拼搏的能力。我對此很慚愧。檢討人：您的學生時間：20xx年X月X日第五篇：學校教師請假制度中學教師請假制度為進一步規(guī)范學校人事管理，建立健全考勤制度，保障學校教育教學秩序的正常進行，結合我校實際特制定中學教師請假制度。變相請病假，如經(jīng)查實按曠工處理，并責令作書面檢查。經(jīng)查發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律按曠工論處。（各類請假由本人填寫好請假審批表，學校相關領導簽署具體意見后，報有關部門審批，審批表一式三份）。產(chǎn)假：（1）、懷孕4個月以內流產(chǎn)者假期15—30天；懷孕4個月以上流產(chǎn)或引產(chǎn)者，假期42天。(5)、產(chǎn)假期滿，因病不能工作的，經(jīng)市級醫(yī)院證明后報批請假，其繼續(xù)休息期間的待遇，按病假規(guī)定執(zhí)行。喪假：職工直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時，經(jīng)批準可視情況給予1—3天的喪假。連續(xù)請假三個月以上的，由教育局受理后統(tǒng)一報縣人事局審批。年累計請事假六天以上一個月以內（包括一個月），由教育局值班領導審批，超過一個月，由教育局受理后，統(tǒng)一報縣人事局審批。請病假應使用公立醫(yī)院的疾病證明，請病假期限超過一周的，原則上應使用公立縣級醫(yī)院的疾病證明；請病假期限超過一個月的，所在單位應派專人探視，并提供由校領導及探視人簽字的探視證明、探視情況公示表。請假期滿要續(xù)假的，應提前辦理續(xù)假手續(xù)，否則按曠工論處。為進一步規(guī)范學校人事管理，建立健全考勤制度，保障教學、行政、后勤等各項工作的正常運作，結合我校實際特制定xx市xx中學教職工請假制度。有課的老師要安排好自己請假時間段內的課（原則上：一天以內自己調課，一天以上代課先由備課組解決，如解決有困難，再報年級組，教務處，主管校長）。每位教職員工應當堅守工作崗位，按時上下班，不遲到、不早退（早上：所有行政人員、年級主任、班主任、上早自習的老師8：10到校，其他人員8：50前到校。因特殊情況遲到、早退或中途離校者，須及時向年級組說明情況，否則按曠工處理。病假要有醫(yī)生診斷書或醫(yī)院證明。產(chǎn)假期滿需續(xù)假的，按事假對待。凡不履行請假手續(xù)的，視為曠工。（本市以外的另計路途時間）③女教師流產(chǎn)，憑醫(yī)院證明休息，計15天特假（不含法定假日）。⑥教職工請假參加子女學校的家長會，每學期計兩次特假。教職工出差，需告知有關處室，并安排好教學工作；行政人員出差，需告知校長或常務副校長，并安排好教學工作。(二)、一般事假4天以內（含4天），不享受相應的課時津貼；一周以上除不享受相應的課時津貼外，同時超出4天的部分（扣除法定假日）按每天30元扣發(fā)月考核獎。(五)、根據(jù)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的原則，對堅持出滿勤的教職工，學校給予全勤獎100元/期（公假和特假算全勤）；對玩忽職守，造成不良影響者，視情節(jié)輕重，給予一定處罰。④ 一學期病假累計超過30天，事假累計超過20天或有2次以上曠工或曠課現(xiàn)象者，不能參加任何評優(yōu)，考核不能評為優(yōu)秀。請假批準期限已滿，凡未再辦理續(xù)假報批手續(xù)而超假的以曠工論