20xx護理工作計劃樣本參考(參考版)
2024-11-18 23:38本頁面
【正文】
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4 。
護士實行績效分配
分配原則：效率、質(zhì)量優(yōu)先，按勞分配，兼顧公正、公平。對存在的問題及時反饋，提出整改措施，不斷提高護理質(zhì)量，提高病人的滿意度。
不斷總結(jié)，提高護理質(zhì)量,增加病人滿意度
每月召開一次護辦會，每位護士匯報工作情況與感想。
抓好基礎護理、?？谱o理，實行責任護士負責制
每位護士分管812個病人，每名患者均有相應固定的責
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