創(chuàng)先爭優(yōu)點評方案(參考版)
2024-11-18 23:06本頁面
【正文】 通過本次點評，加強了全局黨員干部之間的溝通交流，統(tǒng)一了黨員干部思想，凝聚了科學發(fā)展共識，形成了上下“一盤棋”的格局，提高了我局黨員干部做好新形勢下人事改革與發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保我們的各項工作經得起群眾檢驗，有力地促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。（）人共計承諾事項（）條，其中政治思想作風方面（）條，業(yè)務工作方面（）條，按時間進度已兌現（）條，未兌現（）條。下一步整改、努力方向：面對新形勢、新任務，市XXX單位黨支部將精誠團結，充分發(fā)揮支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極帶領廣大干部職工實踐“三個代表”，緊緊圍繞黨的十七提出的構建和諧社會的要求，不斷改革創(chuàng)新工作機制、努力學習研究新課題、開拓思路、進一步加大理論知識和業(yè)務知識學習力度，為不斷提高人事干部隊伍整體素質，強化公仆意識，緊密聯系人民群眾，堅決貫徹和維護民主集中制原則，充分發(fā)揮人事部門的職能作用。存在的問題與不足：一是適應人事人才工作新形勢、新任務的工作能力和水平還需要進一步提高。緊緊圍繞我市XXX單位工作的發(fā)展思路，堅持把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與本職工作緊密結合起來，兩促進、兩不誤，立足本部門職能，緊密圍繞全市重點工作，大力開展人事人才專項摸底調研活動，引導高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，大力引進高層次管理和專業(yè)技術人才，為我市實現跨越式發(fā)展提供了有力的智力支撐。加強單位內部管理監(jiān)督，嚴格遵守“廉政準則”，推行政務透明化，自覺接受組織和社會群眾監(jiān)督。研究制定了與XXX市邊防大隊、XXX鄉(xiāng)XXX村結對共建實施方案，開展“共建組織、夯實基礎，共謀發(fā)展、解決困難，共創(chuàng)先鋒、爭作表率”活動，今年“八一”、等節(jié)假日與駐軍共建單位聯誼送去慰問品，為扶貧幫困村亞克瓦克村的貧困人員、三老人員送去糧油、電飯鍋等慰問品。開展行政效能建設，健全和完善XXX單位各項規(guī)章制度，簡化辦公程序，提高工作效率。以服務基層單位、干部職工為己任，深入基層開展“查問題、尋良策、促發(fā)展”調研活動，深入全市各鄉(xiāng)對歷年分配的留疆戰(zhàn)士，高校畢業(yè)生工作、學習、生活等情況進行調研，同時解答相關問題。堅持依法行政、嚴格按章辦事，在專業(yè)技術評審、公務員考錄、事業(yè)單位招聘、職稱評審、人事干部選拔任用等工作，不謀取私利，不徇私舞弊。組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨史、學習黨的方針政策，不斷提高黨員干部職工的政策水平和工作能力。為扎實有效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實轉變干部作風，我局黨支部結合工作實際，作出公開承諾六項：一是加強學習，創(chuàng)建學習型黨支部。四是組織學習，認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的重要講話，新疆工作座談會的精神，自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴大）會議精神，以及中央、XXX地區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的相關文件。成立了由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，指派專人負責全局創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展。6月2日局黨支部召開支部大會，傳達上級組織文件精神，動員黨員積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。加強組織領導，提高思想認識。第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)點評工作總結XXXXXX單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作情況匯報為進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的安排部署，我局機關支部從11月下旬至12月上旬分別對機關支部的()名黨員今年以來的工作情況以及公開承諾的事項進行了點評，點評以支部會議和黨員學習等方式進行，黨員由支書XXX同志點評，點評緊緊圍繞當前的主要工作進行，以XXX單位工作改革為重點，以公開承諾事項為準則，在充分肯定成績的同時，也客觀地指出了存在的問題與不足，并提出了下一步的整改、努力方向，促進了各方面的工作，現將點評情況總結如下。二是增加“動車組式”團隊意識，為學院發(fā)展大局搞好服務。會上，陳書記與教務處支部領導、教職工代表一同研究了系部亮點工作，并對今后重點工作目標達成了3項共識。對于下一步工作，陳書記指出，教務處黨支部作為一支聯合支部，更高度重視政治理論學習，要從學習入手，加大思想政治教育；二是
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