【正文】 原《資陽市全面推進依法行政落實行政執(zhí)法責任制考核辦法》（資府辦發(fā)〔2005〕75號）同時廢止。第十三條 對有違法或者不當行政執(zhí)法行為的行政執(zhí)法部門，依法予以糾正，并對責任人根據(jù)《四川省行政機關工作人員行政過錯責任追究試行辦法》依法予以處理。第十一條 各縣（市、區(qū)）人民政府、市級各部門評議考核所得分值按市人民政府目標管理辦法的有關規(guī)定相應計入當考核得分。第十條 評議考核實行百分制計分，各小項沒有扣分因素即得基本分，各小項扣分累計不超過該大項的總分值。第八條評議考核的內(nèi)容（具體考核內(nèi)容和分值見附件）：（一）組織領導情況；（二）依法決策制度的制定和實施情況；（三）行政執(zhí)法配套制度制定和實施情況；（四）推行行政執(zhí)法責任制工作情況；（五）行政執(zhí)法隊伍教育管理情況；（六）抽象行政行為實施情況；（七）具體行政行為實施情況；（八）行政復議、行政應訴工作情況；（九）行政處罰案卷評查工作情況；（十）行政執(zhí)法監(jiān)督和行政救濟情況；（十一）推進依法行政、落實行政執(zhí)法責任制其他工作情況。第七條 評議考核采取自查與抽查相結合、平時檢查與年終檢查相結合、內(nèi)部評議考核與外部評議考核相結合的方式進行。第五條 各縣（市、區(qū)）人民政府、市級各部門應當根據(jù)市人民政府依法行政工作的安排，制定相應的實施方案。第三條 評議考核工作在市人民政府領導下，由市人民政府目標督查辦負責組織，市人民政府法制局負責實施，評議考核結果作為評價各縣（市、區(qū)）人民政府、市級各部門領導政績的重要依據(jù)之一。附件：資陽市全面推進依法行政落實行政執(zhí)法責任制評議考核內(nèi)容和分值（略）—3—第五篇：資陽市全面推進依法行政落實行政執(zhí)法責任制評議考核辦法資陽市全面推進依法行政落實行政執(zhí)法責任制評議考核辦法第一條為貫徹實施國務院《全面推行依法行政實施綱要》，加強對推進依法行政、落實行政執(zhí)法責任制的評議考核工作，根據(jù)《國務院辦公廳關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》和省人民政府關于全面推進依法行政規(guī)劃以及有關深化行政執(zhí)法責任制的實施意見，結合我市實際，制定本辦法。第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。第十二條 對經(jīng)評議考核評為先進的集體和個人，給予表彰。對工作特別突出，成效顯著或獲得上級政府、上級主管部門表彰獎勵的被考核單位予以加分；被考核單位在上報的自查報告或相關資料中提出加分因素,市政府法制局按照目標考核獲獎加分辦法予以加分。第九條 評議考核可以選擇以下一種或幾種方式進行：（一）召開有人大代表、政協(xié)委員和其他相關人員參加的情況匯報會、座談會聽取意見；—2—（二）對有關行政執(zhí)法人員進行法律素質測試；（三）檢查或者抽查有關文件、資料、行政執(zhí)法案卷；（四）發(fā)放調(diào)查表、測評表、互評表了解情況；（五）設立公眾意見箱、組織網(wǎng)上評議；（六）其他方式。各縣（市、區(qū)）人民政府、市級各部門應于每年底，按照市人民政府目標考核時間安排要求，對照資陽市全面推進依法行政落實行政執(zhí)法責任制考核內(nèi)容進行自查，并及時將自查報告和結果書面報市人民政府法制局。第六條 各縣（市、區(qū)）人民政府、市級各部門的行政首長為第一責任人，對推進依法行政、落實行政執(zhí)法責任制的目標任務完成情況負總責。第四條 評議考核工作嚴格遵守公開、公平、公正原則。第二條 本辦法適用于市人民政府對各縣（市、區(qū)）人民政府、市級各部門推進依法行政落實行政執(zhí)法責任制情況的評議考核?，F(xiàn)印發(fā)你們，請結合本地、本部門實際，認真貫徹執(zhí)行?？傊?，本我鎮(zhèn)積極落實《全面推進依法行政實施綱要》，但仍有不足之處，離縣委、縣政府的要求還有一定距離，在今后工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持執(zhí)政為民，依法行政，建服務型政府的宗旨，為貫徹依法治國方略作出努力。由于我鎮(zhèn)認真貫徹落實依法行政、落實行政執(zhí)法責任制，本無違法或不當?shù)男姓袨椋瑹o行政不作為行為發(fā)生，未發(fā)生行政執(zhí)法案件。四、抽象行政行為合法為保證抽象行政行為合法，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行了行政規(guī)范性文件審查備案制度和法律顧問制度，對每個規(guī)范性文件的制定，都做到嚴格按規(guī)定程序、經(jīng)民主討論（重大事項聘請專家論證）、并由法律顧問審核，確保每個規(guī)范性文件程序合法、內(nèi)容合法，并及時向縣政府報送備案。本，我鎮(zhèn)持證執(zhí)法人員共19人，其中本新發(fā)執(zhí)法證8個。三、行政執(zhí)法主體合法為規(guī)范行政執(zhí)法主體，我鎮(zhèn)制定了行政執(zhí)法主體資格認證制度，并定期清理、確認、公告行政執(zhí)法主體，并嚴格執(zhí)行執(zhí)法責任制、行政執(zhí)法評議考核制和行政執(zhí)法過錯責任追究制。為切實推進依法行政工作，我鎮(zhèn)健全了相關制度，如：《依法決策制度》、《重大行政決策規(guī)則》、《規(guī)范性文件審查備案制度》、《依法行政工作報告制度》、《政務公開制度》、《重大決策前法律咨詢制度》和《政府法律顧問制度》等。二、建立制度，落實責任根據(jù)我鎮(zhèn)實際，制定了推進依法行政工作規(guī)劃，確定不同階段的工作重點。在審計法制工作方面，開展省內(nèi)、省外的調(diào)研少、交流少、互相借鑒少，工作思路不夠開闊，開拓創(chuàng)新意識不夠強。如2005年，南充市某縣審計局出現(xiàn)的審計行政復議，就是一起審計程序、審計業(yè)務文書不規(guī)范而引發(fā)的典型案例。（三）開展審計調(diào)查和理論研究不夠。2006年全年，廳法制機構辦理下級審計機關書面請示1件；辦理、答復下級審計機關請示、有關部門和人民來訪咨詢電話等約200件（次）；辦理法律、法規(guī)等規(guī)范性文件協(xié)助調(diào)研12件，其中省人大1件、省政府法制辦6件、省銀監(jiān)局1件、審計署3件、市（州）審計局1件。提出復核意見219條，其中被采納172條。截止2006年12月30日，廳本級復核審計、審計調(diào)查項目89個，復核審計業(yè)務文書200份。3．實現(xiàn)了程序執(zhí)法復核和實體執(zhí)法復核并重的轉變。2．實現(xiàn)了單個審計項目復核和參與共同性問題指導并重的轉變。從注重書面復核意見的提出而忽略復核意見采納，向提出和采納復核意見的反饋并重轉變。2006年，我廳法制機構不斷探索工作思路，積極改進工作方法，逐步實現(xiàn)了“三個并重”的轉變，從制度上規(guī)范了審計項目復核行為。根據(jù)審計署6號令和行政執(zhí)法責任制的要求，為強化審計機關內(nèi)部質量控制，規(guī)范審計行為，我廳法制機構于2006年初提出了?關于2005年廳本級審計項目復核情況的通報?（川審函?2006?3號）。六、全面落實審計署6號令，不斷提高審計項目質量（一）嚴把審計項目復核關。5月15日至16日，繼審計署舉辦的?審計法?培訓班之后，我廳組織市、州審計機關負責人和法制部門負責人進行了?審計法?的培訓學習，經(jīng)培訓的骨干又分別在各級審計機關和內(nèi)審人員中組織了培訓。五、全面宣傳和貫徹?審計法??審計法?的修訂和頒布施行，是加強我國審計法制建設的一項重要舉措。為了在“五五”普法期間切實把學習宣傳教育工作落到實處，我廳根據(jù)中共中央、國務院轉發(fā)的?中央宣傳部、司法部關于在公民中