【正文】 為此，我堅(jiān)信：本次大會(huì)以后，在上級(jí)工會(huì)、集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)工會(huì)將發(fā)揮更大作用，也定將開(kāi)創(chuàng)集團(tuán)工會(huì)工作新局面。我們?cè)诳偨Y(jié)成績(jī)的同時(shí)，也要看到還有許多不足。在此，我代表本屆工會(huì)委員會(huì)向市總工會(huì)、集團(tuán)黨委及所有支持工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和代表們、廣大職工們，表示深深的感謝。我對(duì)工會(huì)工作感受最深的是，工會(huì)工作只有在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞改革發(fā)展的中心工作，才能充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用；只有堅(jiān)持依法維護(hù)職工合法權(quán)益，積極為職工排憂(yōu)解難，才能贏得職工的信任和支持，工會(huì)工作才具有鮮活的生命力。在具體的操作上，盡最大可能的節(jié)約開(kāi)支，做到少花錢(qián)多辦事，努力為廣大會(huì)員職工管好家，理好財(cái)。這些年來(lái)，始終遵規(guī)守紀(jì)，以服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)大 4局為出發(fā)點(diǎn)，自覺(jué)加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制，把會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)、依法提取的經(jīng)費(fèi)、集團(tuán)撥付的專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用管好用好，本著依法合規(guī)、簡(jiǎn)便易行的思想，完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用程序。還有的俱樂(lè)部多次代表單位或代表地區(qū)(市級(jí))出征參賽，并獲得驕人的戰(zhàn)績(jī)。對(duì)內(nèi)，在集團(tuán)工會(huì)成立伊始，就組建了10個(gè)俱樂(lè)部，職工業(yè)余時(shí)間可根據(jù)自己的喜好和特長(zhǎng)有選擇地參加。有樂(lè)器、聲樂(lè)類(lèi)的表演賽，有書(shū)畫(huà)、攝影作品的交流展，有棋類(lèi)、球類(lèi)的聯(lián)誼賽等等。在這些活動(dòng)的開(kāi)展上，我們內(nèi)外齊抓共進(jìn)，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。二輪的療休養(yǎng)活動(dòng)，惠及員工近1500人次，專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)達(dá)…萬(wàn)元左右。在具體執(zhí)行中保持與相關(guān)旅行社細(xì)節(jié)問(wèn)題上的溝通協(xié)調(diào)，使用于員工的有限經(jīng)費(fèi)得以利益最大化。屆內(nèi)，我們共組織安排了兩個(gè)輪次的職工療休養(yǎng)。這些年來(lái)，共慰 3問(wèn)生日、生病、住院及生育職工近…人次，慰問(wèn)金達(dá)百萬(wàn)元；慰問(wèn)去世職工及職工直系親屬去世近..人次，送去慰問(wèn)金..萬(wàn)元。.，營(yíng)造一種溫馨和諧的大家庭氛圍。多年來(lái)，在集團(tuán)黨委鼎力支持下，實(shí)施了幫困救助困難職工..余人次，發(fā)放幫困救助款..萬(wàn)元。這些年，集團(tuán)工會(huì)始終將其作為重要工作來(lái)抓。屆內(nèi)，先后多次為集團(tuán)部門(mén)及下屬單位身患重大疾病職工和生活特困家庭，爭(zhēng)取到了政府相關(guān)部門(mén)落實(shí)的困難補(bǔ)助，使他們得以在危難之中感受到政府的體恤和溫暖。這些年來(lái)，集團(tuán)推出了一系列關(guān)心關(guān)愛(ài)措施。.四、注重人文關(guān)懷，維護(hù)員工權(quán)益，盡全力為員工生活排憂(yōu)解難。這些活動(dòng)的開(kāi)展，使員工們得到了一次檢驗(yàn)自我、超越自我的好機(jī)會(huì)，激發(fā)了員工對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能的積極性，掀起了員工之間“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，也涌現(xiàn)出了一大批技術(shù)嫻熟、愛(ài)崗敬業(yè)、品德兼優(yōu)的好員工。三是，積極配合行政開(kāi)展多項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武，搭建練兵習(xí)武的舞臺(tái)。屆內(nèi)，還舉辦了二期的書(shū)法培訓(xùn)班和連續(xù)三年的游泳培訓(xùn)班。二是，開(kāi)展多種形式的理論知識(shí)講座及專(zhuān)題培訓(xùn)。組織專(zhuān)職人員、財(cái)經(jīng)人員等參加上級(jí)工會(huì)部門(mén)的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高辦事人員的辦事能力和辦事效率。平時(shí)，工會(huì)部門(mén)保持與人力資源中心的日常動(dòng)態(tài)對(duì)接，及時(shí)將新進(jìn)員工吸收到工會(huì)中來(lái)，同時(shí)做好離職員工的會(huì)員關(guān)系變更。二是加強(qiáng)工會(huì)組織體系的建設(shè)。工會(huì)工 1作做到了年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。二、注重自身建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用根據(jù)集團(tuán)發(fā)展和工作實(shí)際，集團(tuán)工會(huì)及各分工會(huì)組織團(tuán)結(jié)一心，協(xié)調(diào)一致，共同謀劃，做好各項(xiàng)工作，保證了工會(huì)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。向職工亮家底、道實(shí)情，做到政策透明、陽(yáng)光操作；會(huì)上，我們充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見(jiàn)，討論審議涉及員工切身利益的各項(xiàng)制度，讓職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)得以有效落實(shí)。一、注重民主管理，發(fā)揮民主監(jiān)督作用職代會(huì)是集團(tuán)管理體制的重要組成部分，是員工對(duì)集團(tuán)工作實(shí)行民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。工會(huì)成立以來(lái)，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)工會(huì)順應(yīng)“黨政所需、職工所盼”發(fā)揮職能，緊緊圍繞集團(tuán)各的中心工作，服務(wù)大局，服務(wù)職工，為推動(dòng)集團(tuán)事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。四年來(lái)，公司公布生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃4次、重要規(guī)章制度2次、獎(jiǎng)金分配方案7次、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況3次、中層領(lǐng)導(dǎo)通訊費(fèi)14次、招聘人員方案及結(jié)果等項(xiàng)目共計(jì)26次。對(duì)員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋?zhuān)ＷC公司黨政決定的事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。三是堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)制度。兩級(jí)工會(huì)分別組織員工或員工代表對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部干部從德、能、勤、績(jī)、廉五方面進(jìn)行考評(píng)，監(jiān)督干部們不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，贏得群眾信賴(lài)，提高了干部的職業(yè)道德素質(zhì)、群