在全國大學(xué)生村官工作座談會上的講話趙樂際分析(參考版)
2024-11-18 22:35本頁面
【正文】 希望各地加強(qiáng)對實際情況的理解、加強(qiáng)對現(xiàn)實問題的研究、加強(qiáng)對工作的理論探究，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新、狠抓落實，使大學(xué)生村官隊伍真正成為推進(jìn)農(nóng)村改革開展的生力軍、成為建立中國特色社會主義的一支重要后備力量。 思那么有備，慮之貴詳。從詳細(xì)幫帶上講，鄉(xiāng)、村黨組織要多交任務(wù)、多壓擔(dān)子，不能把大學(xué)生村官作點(diǎn)綴、當(dāng)“過客〞，僅僅讓他們管管遠(yuǎn)程教育、寫寫匯報材料、填填有關(guān)表格。二要完善溝通交流機(jī)制，通過定期召開聯(lián)席會議、工作例會、經(jīng)歷交流等方式，通報有關(guān)情況、研究解決問題。 從指導(dǎo)體制上講，省區(qū)市黨委組織部要發(fā)揮牽頭抓總作用，市縣黨委組織部要發(fā)揮主體作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要發(fā)揮直接收理作用，村黨組織要發(fā)揮協(xié)助管理作用，宣傳、教育、財政、人事、農(nóng)業(yè)、科技、扶貧等各方面要發(fā)揮職能作用。大學(xué)生村官工作能不能行之有效、行之長遠(yuǎn)，建立科學(xué)管用的長效機(jī)制很關(guān)鍵。重視樹立創(chuàng)業(yè)富民、村級管理、效勞群眾、優(yōu)秀村黨組織書記等各類典型，用身邊人教育身邊人，讓大家有可學(xué)習(xí)的典范、可參照的標(biāo)桿、可借鑒的經(jīng)歷。經(jīng)縣級黨委組織部批準(zhǔn)，可以組織大學(xué)生村官參加縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集中性工作，也可以到信訪、綜治等崗位進(jìn)展鍛煉。二要嚴(yán)明在村工作紀(jì)律。隨著擔(dān)任村“兩委〞干部，特別是擔(dān)任村“兩委〞正職的大學(xué)生村官越來越多，要加強(qiáng)對他們用權(quán)行為的監(jiān)視，引導(dǎo)他們遵紀(jì)守法、廉潔自律。明確崗位職責(zé)、確定工作目的，讓他們有事可干、有章可循、有責(zé)可究。這方面，我覺得有3條需要強(qiáng)調(diào)?？己死斫獾慕Y(jié)果要運(yùn)用好，與續(xù)聘、獎懲、培養(yǎng)、使用掛起鉤來，既給壓力、又增動力，使大學(xué)生村官堅決人生選擇，保持發(fā)奮有為的精神風(fēng)貌。要堅持年度考核和聘期考核，重視日?？己?。 考核評價要嚴(yán)格。要適應(yīng)大學(xué)生村官特點(diǎn)和崗位需求，采取菜單項選擇學(xué)、跟班體驗、基地理論、案例教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)互動等方式，增強(qiáng)培訓(xùn)實效。省市縣委要擔(dān)負(fù)起指導(dǎo)和教育培訓(xùn)的責(zé)任，既講大道理、也講小道理，既講干什么、也講怎么干，既提要求、也教方法。 教育培訓(xùn)要嚴(yán)格。否那么，群眾就會不滿意、就會影響工作的安康推進(jìn)。 第四，從嚴(yán)管理。四川建立補(bǔ)貼正常增長機(jī)制，在現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)根底上每月進(jìn)步400元，人均每年到達(dá)3萬元左右?；鶎酉鄬ζD辛、工作非常辛苦，關(guān)心幫助大學(xué)生村官，既是以人為本的要求，也是工作的需要。 要落實真情關(guān)愛的要求。受年齡、學(xué)歷等限制，這部分村官的分流存在一定難度，解決不好就會沉淀下來。這里，提醒各地注意一個問題，就是要做好“老村官〞的分流工作。認(rèn)真落實定向招考公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位人員等政策；完善通過考核招聘，解決事業(yè)編制身份等措施；健全面向大學(xué)生村官招聘企業(yè)員工、社區(qū)工作者、非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員等制度，建立組織引導(dǎo)、市場配置、雙向選擇的工作機(jī)制，促進(jìn)大學(xué)生村官多樣化開展。市、縣確需增
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