【正文】 。大家到農(nóng)村基層工作，使命光榮，責(zé)任重大。其中，考錄公務(wù)員8人，考取選調(diào)生2人，企業(yè)單位招錄9人，事業(yè)單位招錄21人，自主擇業(yè)9人，研究生深造1人。大力推薦大學(xué)生村官參加中、省、市面向社會組織的招考招聘，繼續(xù)從大學(xué)生村官中為縣內(nèi)事業(yè)單位招錄工作人員，推薦村官參選擔(dān)任村級組織負(fù)責(zé)人，鼓勵(lì)村官帶頭創(chuàng)業(yè)和學(xué)習(xí)深造，將村官納入全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策范圍，對帶頭創(chuàng)業(yè)的村官提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和資金支持。五是積極搭建就業(yè)平臺。四是加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核。要實(shí)行崗位目標(biāo)管理，定期調(diào)閱工作日志，掌握工作情況，要強(qiáng)化日常考勤，確保按時(shí)到崗履職。三是搞好日常跟蹤服務(wù)。二是開展經(jīng)常性培訓(xùn)工作。一是明確職責(zé)壓擔(dān)子。三、要加強(qiáng)培養(yǎng)管理，在關(guān)懷中成才。在農(nóng)村工作，既要下得去、待得住、干得好，又要拓寬視野，把立足實(shí)際和著眼全局結(jié)合起來?！安恢\全局者，不足以謀一域”。只有刻苦鉆研服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾和發(fā)展生產(chǎn)的本領(lǐng)，沉到村里，融入百姓，與百姓打成一片，從群眾關(guān)心、關(guān)注的事做起，不厭其煩，事無巨細(xì)，真正把百姓當(dāng)作朋友，當(dāng)作父母，把農(nóng)村當(dāng)作成長的平臺，不斷打造工作特色、培育工作亮點(diǎn)，圍繞所學(xué)專業(yè)，發(fā)揮自身優(yōu)勢、想方設(shè)法為群眾提供致富信息和致富技能，幫助農(nóng)民解決創(chuàng)業(yè)致富中遇到的實(shí)際困難，使老百姓真正得到實(shí)惠，走上致富之路，才能得到老百姓的接納認(rèn)可。三要巧干苦干，多辦實(shí)事。大家到到農(nóng)村任職是黨中央為加快農(nóng)村發(fā)展作出的一項(xiàng)重要舉措，承擔(dān)改善村干部結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變農(nóng)村干部作風(fēng)，加快農(nóng)村發(fā)展的重任，職位雖然不高，但責(zé)任很大，大家要以敢為人先的精神，以時(shí)不我待的狀態(tài)投入到工作中，對認(rèn)準(zhǔn)的事情、定下的項(xiàng)目，就要大膽地闖、大膽地試、大膽地干，用智慧和汗水走出自己的發(fā)展之路。二要艱苦奮斗，傾心干事。要多深入群眾中，做調(diào)查研究，傾聽群眾意愿，善于深入思考，認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村工作的特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。具體工作中，要注意抓好以下幾個(gè)方面：一要深入調(diào)研，用心做事。在實(shí)際的工作中要謹(jǐn)防眼高手低、脫離群眾，多一些實(shí)干，少一些務(wù)虛，從小事做起。二、要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，在實(shí)干中成才。要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，正確認(rèn)識自己的學(xué)識和能力，端正心態(tài)，放下架子，當(dāng)好學(xué)生，要善于抓住一切時(shí)機(jī)學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)干事，向基層干部學(xué)工作方法藝術(shù)，向群眾學(xué)做人處事智慧，向書本學(xué)理論、更新知識。當(dāng)今社會已步入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識更新極快，要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)自己，才能不斷地前進(jìn)。知識是本錢，學(xué)習(xí)是基本功。如果只是把村官作為就業(yè)的跳板和過渡，那你就將虛度人生這一重要的接地氣鍛煉時(shí)機(jī)，必將一事無 1成，辜負(fù)組織的希望和重托。信念是行動(dòng)之魂、成事之本。下面，我講幾點(diǎn)意見，與大家共勉。召開這次會議，充分體現(xiàn)了縣委對大學(xué)生村官的關(guān)心、關(guān)注和關(guān)懷。大家一定要充分認(rèn)識做好這項(xiàng)工作的責(zé)任感和使命感，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以堅(jiān)定的信心、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領(lǐng)，勇敢地?fù)?dān)負(fù)起歷史重任，同廣大人民群眾一道，為建設(shè)富裕、文明、秀美、和諧新田陽而努力奮斗。組織部是所有年青人之家，是人才之家，你們有什么困難，無論是工作上或者生活上的，都可以找組織部門，我們會為你們提供力所能及的服務(wù)。解放思想，創(chuàng)新機(jī)制，形成有利于優(yōu)秀大學(xué)生村官脫穎而出的制度環(huán)境。各位村官在基層工作中，不能忘記學(xué)習(xí)，在做好本職工作的同時(shí)，可以抽出一定時(shí)間來復(fù)習(xí)，我們鼓勵(lì)大家踴躍參加各地公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘考試，或者參加其他各類招聘 錄用考試，走上能夠讓大家更加發(fā)揮潛力、更高更廣闊的平臺。除了大力支持大學(xué)生村官參加自治區(qū)、市舉辦的各類村官培訓(xùn)外，還要組織大學(xué)生村官在縣委黨校、那生培訓(xùn)中心等開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)、“農(nóng)事村辦”等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使大學(xué)生村官掌握農(nóng)村基層工作必備的基礎(chǔ)知識。要為大學(xué)生村官創(chuàng)造更多實(shí)踐鍛煉的機(jī)會，提高解決實(shí)際問題和駕馭復(fù)雜局面的能力。三、加強(qiáng)教育，嚴(yán)格管理，努力為大學(xué)生村官成才成長創(chuàng)造良好條件。這就要求大家必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的工作方法，把握工作大局，抓住主要矛盾，突出工作重點(diǎn)，始終把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，拒絕平庸、敢想敢干、做出特色、形成亮點(diǎn)。統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，在把握大局中形成特色亮點(diǎn)。這就迫切要求我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在汲取工作養(yǎng)料中充實(shí)提高自己。善于學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在汲取工作養(yǎng)料中充實(shí)提高自己。為了解決大家在農(nóng)村工作期間的后顧之憂，各級黨委、政府和相關(guān)部門對大家給予了深切的關(guān)愛和必要的政策傾斜，如認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生村官的生活補(bǔ)貼和相關(guān)待遇，為大學(xué)生村官辦理社會保險(xiǎn)，等等。大家抓住機(jī)遇考上了大學(xué)生村官，要珍惜這個(gè)難得的就業(yè)崗位和建功立業(yè)的機(jī)會。珍惜機(jī)遇，從嚴(yán)律己，在實(shí)踐鍛煉中培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。其中，政治素質(zhì)是保持良好精神狀態(tài)的前提和基礎(chǔ)，大家在農(nóng)村工作、在基層創(chuàng)業(yè)，要始終堅(jiān)定自己的理想信念，善于站在全局的角度觀察、思考和處理問題，在大是大非面前頭腦清醒、旗臶鮮明，與中央、自治區(qū)、市、縣委保持高度一致。志存高遠(yuǎn)，目標(biāo)明確，始終保持良好的精神狀態(tài)。選聘大學(xué)畢業(yè)生擔(dān)任村干部，直接深入基層一線，直接接觸農(nóng)民群眾，其思維方式、工作辦法，能為農(nóng)村和農(nóng)民帶來新知識、新理念，使廣大村干部產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的危機(jī)感，在大學(xué)生村干部和其他村干部之間形成你追我趕的競爭態(tài)勢，充分發(fā)揮出大學(xué)生村干部的“激勵(lì)效應(yīng)”。在座的大學(xué)生村官，就是為全縣新農(nóng)村建設(shè)輸入新鮮血液，提高農(nóng)村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。借此機(jī)會，我想提幾點(diǎn)意見，供大家參考：一、充分認(rèn)識大學(xué)生村官到基層工作的重要性大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村任職，是加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。在此，我對大家取得的成績表示熱烈的祝賀，對大家為我縣新農(nóng)村建設(shè)做出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝。大家利用自身優(yōu)勢，積極組織開展各種文體活動(dòng)，豐富群眾的精神文化生活，及時(shí)化解矛盾糾紛，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定，促進(jìn)了鄉(xiāng)風(fēng)文明；四是大學(xué)生村官自身能力在實(shí)踐中得到了鍛煉和提高。大家到村任職，給廣大農(nóng)村帶來了新觀念、新思路、新知識和新技術(shù)，改善了農(nóng)村干部隊(duì)伍的年齡知識結(jié)構(gòu)，為農(nóng)村基層組織注入了新鮮血液；二是促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收。這說明，各位大學(xué)生村官都能牢記使命，在各自的崗位上取得了可喜的成績，以實(shí)際行動(dòng)贏得了基層組織和廣 大干部群眾的認(rèn)可。近幾年來，中央和自治區(qū)、市委逐步加大了選拔大學(xué)生到村任職的力度，其目的就是引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層鍛煉成長，擴(kuò)大基層黨政干部的來源，為加快發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持。你們有理想、有信念，而且有作為，遇見困難有信心、有辦法。第四篇：在大學(xué)生村官2011年座談會上的講話在大學(xué)生村官座談會上的講話縣委組織部副部長 周家到2011年9月26日各位大學(xué)生村官，同志們：2011屆大學(xué)生村官到位了，今天召集大家聚在一起，召開全縣大學(xué)生村官座談會，一是對新一屆大學(xué)生村官的加入表示歡迎，二是為大家交流工作心得、生活感悟提供一個(gè)平臺，傾聽大家的心聲，了解大家的工作生活和成長情況，促進(jìn)今后更好地開展工作。各級黨委組織部門要發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，會同教育、財(cái)政、人力資源和社會保障、農(nóng)業(yè)、共青團(tuán)等單位，共同做好這項(xiàng)工作。各地一定要及早謀劃、統(tǒng)籌考慮，積極拓寬流動(dòng)渠道，完善有序流動(dòng)機(jī)制。各地也要對大學(xué)生村官的職業(yè)生涯進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，設(shè)計(jì)出不同的發(fā)展路徑。同時(shí)，也要著眼于大學(xué)生村官的有序流動(dòng)，適時(shí)引導(dǎo)另行擇業(yè)。三是要積極支持大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，適時(shí)引導(dǎo)另行擇業(yè)。二是要逐步擴(kuò)大定向招錄公務(wù)員的比例。一是動(dòng)員和引導(dǎo)企事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)面向大學(xué)生村官招聘員工。因此，我們一定要認(rèn)真研究大學(xué)生村官的“去留”問題，切實(shí)引導(dǎo)大學(xué)生村官選擇適合自己的出路。源潮同志在部務(wù)會聽取工作匯報(bào)時(shí)指出，要對48%這個(gè)群體作具體分析，其中優(yōu)秀的、屬于我們培養(yǎng)對象的到底占多少？沒有別的出路、“被迫”留下來的占多少？要想辦法解決這里面的問題，避免消極因素積累起來。從去年流動(dòng)的情況看，大學(xué)生村官的“五條出路”都已走通。即體驗(yàn)式跟班、專題式學(xué)習(xí)、實(shí)戰(zhàn)式訓(xùn)練，培訓(xùn)基層干部要注重務(wù)實(shí)管用，除了科學(xué)安排內(nèi)容外，還要講求方式方法的靈活性、多樣性，真正使大學(xué)生村官聽得懂、學(xué)得會、用得上。要根據(jù)不同類型大學(xué)生村官的特點(diǎn)，在培訓(xùn)內(nèi)容上作出不同安排，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。二是區(qū)分三種類型。一是省市縣分級負(fù)責(zé)。大學(xué)生村官要適應(yīng)農(nóng)村環(huán)境、進(jìn)入工作角色、發(fā)揮應(yīng)有作用，必須對他們進(jìn)行有針對性的教育培訓(xùn)。今年，我們計(jì)劃在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，研究起草關(guān)于加大大學(xué)生村官培養(yǎng)使用方面的意見。三要選拔為縣級團(tuán)委、婦聯(lián)的年輕干部。最近，中組部下發(fā)通知，明確了這方面的政策，規(guī)定當(dāng)選為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員的大學(xué)生村官、村干部、事業(yè)編制干部，可以登記為公務(wù)員。此外，四川、河北、江蘇、河南、山西、浙江、山東等地也開展了這項(xiàng)工作，總體效果很好。云南省在這次換屆中，要求每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、黨委委員中拿出至少一個(gè)名額，從任職2年以上、政治素質(zhì)好、成績突出、群眾認(rèn)可、考核優(yōu)秀的大學(xué)生村官中選拔。二要選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。沒有進(jìn)行村“兩委”換屆的省區(qū)市，要通過組織任命等方式，把一些優(yōu)秀大學(xué)生村官安排到村黨支部副書記等崗位上；不是黨員的大學(xué)生村官，要抓緊對其進(jìn)行入黨的教育培養(yǎng)。今年進(jìn)行村“兩委”換屆的省區(qū)市要抓住契機(jī)，積極引導(dǎo)優(yōu)秀大學(xué)生村官通過選舉擔(dān)任村黨支部書記。要重視和加強(qiáng)大學(xué)生村官的培養(yǎng)使用工作，明確培養(yǎng)目標(biāo)，制定實(shí)施計(jì)劃，出臺配套政策，拿出具體措施，切實(shí)把大學(xué)生村官培養(yǎng)好、使用好。天津市寧和縣在大學(xué)生村官工作中實(shí)施“12345”工程，即一線培養(yǎng)、兩級幫帶（指定1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和1名村干部幫帶），三級考核（縣、鄉(xiāng)、村三級考核機(jī)制）、四步工作法（月例會、季度講評、半年總結(jié)、年終評比），五個(gè)一活動(dòng)（記好一本民情日記、掌握一項(xiàng)實(shí)用技術(shù)、參與或領(lǐng)辦一個(gè)致富項(xiàng)目、建立一個(gè)幫扶對子、寫好一篇調(diào)研報(bào)告），取得了很好的效果。要注重考核結(jié)果的運(yùn)用，考核優(yōu)秀的，要重點(diǎn)培養(yǎng)使用；聘期考核不稱職的，不能享受定向考錄公務(wù)員等優(yōu)惠政策，也不能續(xù)聘。進(jìn)一步健全大學(xué)生村官考核制度，完善上級考評與群眾評議相結(jié)合的考核辦法。各地要針對這些問題，進(jìn)一步明確和細(xì)化大學(xué)生村官的崗位職責(zé)，對聘期內(nèi)第1年、第2年、第3年“干什么”作出具體規(guī)定；要結(jié)合大學(xué)生村官特長，給他們設(shè)立崗位，分配任務(wù)，為他們提供干事的機(jī)會和舞臺，保證大學(xué)生村官有事可干、有所作為。二要定崗定責(zé)。大學(xué)生村官在第一個(gè)聘期內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和上級部門不得截留和借調(diào)，這要作為一項(xiàng)硬性規(guī)定。一要嚴(yán)格管理。（三）實(shí)行“三位一體”，切實(shí)強(qiáng)化大學(xué)生村官管理。各地要按照這一總體規(guī)劃，研究確定本省區(qū)市的選聘計(jì)劃和進(jìn)度安排，認(rèn)真組織實(shí)施。最近，經(jīng)過與財(cái)政部溝通協(xié)商，已確定將中央財(cái)政補(bǔ)助的大學(xué)生村官名額從20萬增加到30萬。四是要處理好三個(gè)關(guān)系。各省區(qū)市黨委組織部要認(rèn)真落實(shí)這一政策規(guī)定，及時(shí)調(diào)整完善選調(diào)生招考的具體操作辦法，大學(xué)生村官期滿考核合格的，可以擇優(yōu)直接轉(zhuǎn)為選調(diào)生。大學(xué)生村官工作要與考錄選調(diào)生有機(jī)銜接，實(shí)現(xiàn)并軌。要改變簡單“以考取人”的方式，采取學(xué)校推薦、見面訪談、組織考察等多種方式，重點(diǎn)了解選聘對象的思想素質(zhì)、道德品行、專業(yè)特長、實(shí)際能力、個(gè)性特點(diǎn)等，確保把綜合素質(zhì)較高、能夠適應(yīng)農(nóng)村工作的優(yōu)秀畢業(yè)生選到村官隊(duì)伍中來。二