2008年機關(guān)事業(yè)保險處辦公室工作總結(jié)(參考版)
2024-11-18 22:11本頁面
【正文】 2018年退休的人員要抓緊新待遇計算工作。按上級部署，加快推進退休中人按新辦法待遇計算及計發(fā)工作。2021年退休人員領(lǐng)取待遇資格認證工作初步定于6月份開展，屆時要及時通知單位及本人完成退休人員領(lǐng)取待遇資格工作。按上級工作部署，8月份我縣完成了機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，并于9月初發(fā)放到位。截至今年12月底2014年10月至2017年12月期間的退休人員已經(jīng)計算545人，計發(fā)263人；2018年退休的人員待遇計算工作也在穩(wěn)步開展。截至12月份試點制度辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移5人；新制度養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移測試工作也正在穩(wěn)步開展。對于還沒有進行領(lǐng)取待遇資格認證的退休人員已經(jīng)停發(fā)工資，待認證完畢后，再予以補發(fā)工資。第五篇：機關(guān)事業(yè)保險所工作總結(jié)及工作計劃機關(guān)事業(yè)保險所工作總結(jié)及工作計劃一、2020年工作總結(jié)如下：2020年全年，機關(guān)事業(yè)單位在職人員7236人，征繳率97%，征繳率96%；，退休人數(shù)4018人；，退休人數(shù)191人。九、問：事業(yè)單位1993年工資制度改革后，機關(guān)事業(yè)單位合同制職工的退休養(yǎng)老保險待遇有些什么規(guī)定？答：根據(jù)江蘇省人事局蘇人險[1994]12號文件規(guī)定，機關(guān)事業(yè)單位合同制職工（含勞動合同制工人、非在職人員中的聘用制干部、1976年以前參加工作的計劃內(nèi)臨時工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用制干部，下同）繳費年限（包括實行養(yǎng)老保險制度改革前可視同繳費年限的連續(xù)工齡）滿15年以上的（含15年）的，參照國家和省規(guī)定的有關(guān)固定職工的同等待遇執(zhí)行。（2）、退休人員的退休費，按本人職務(wù)（工人為技術(shù)等級或等級）工資與津貼之和的一定比例計發(fā)。（其它如離退休、退職人員死亡后的喪葬費、撫恤金和遺屬生活困難補助費，離退休人員護理費、交通費、特需費，以及離退休人員的住房補貼、福利費，退休人員的活動經(jīng)費等，暫按原開支渠道列支。全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，不具備退休條件，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應(yīng)該退職。（4）、因工（公）致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。五、問：工人退休條件與干部相比有什么不同？答：根據(jù)國務(wù)院國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（1）、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的；（2）、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或者其它有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工作滿10年的。三、問：國家機關(guān)工人的繳費工資如何確定？答：國家機關(guān)工人的繳費工資由以下幾個部分組成：（1）、普通工人、技術(shù)工人包括技師的崗位工資；（2）、技術(shù)工人的技術(shù)等級（職務(wù)）工資；（3）、技術(shù)工人和普通工人的獎金（獎金在工人基本工資中的比例為30%）；（4）、地方統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的津貼、補貼、獎金。機關(guān)事業(yè)保險處200x年x月xx日第四篇：機關(guān)事業(yè)保險處有關(guān)政策問答機關(guān)事業(yè)保險處有關(guān)政策問答一、問：事業(yè)單位專
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