20xx醫(yī)生崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)(參考版)
2024-11-17 22:47本頁(yè)面
【正文】
。 總的來(lái)說(shuō)，個(gè)人形象的樹(shù)立基于生活，又直接反饋于生活。文化修養(yǎng)和內(nèi)心修養(yǎng)是相輔相成的。 而文化修養(yǎng)方面的提高也不能松懈。內(nèi)心修養(yǎng)是一種以觀念為核心的聚合體，沉淀著的 元素綜合決定修養(yǎng)成果的良莠。言行一致，不拘小節(jié)等等這些都是良好的內(nèi)心修養(yǎng)的體現(xiàn)。 風(fēng)度與氣度可以說(shuō)是言語(yǔ)與舉 止的進(jìn)一步表現(xiàn)，言語(yǔ)與舉止是一種對(duì)“動(dòng)”的紀(jì)律。
關(guān)于風(fēng)度： 在交往中保持必要的風(fēng)度與氣度是非常重要的。我們?cè)谏钪锌吹降耐轮g，上級(jí)與下級(jí)之間鬧矛盾，其實(shí)就是在鬧情緒， 是缺乏絕對(duì)的理性指導(dǎo)的結(jié)果。理性是成功的交往的一個(gè)基礎(chǔ)。這里我想強(qiáng)調(diào)的是要理性地進(jìn)行 交往。對(duì)工作只有心存責(zé)任感，在實(shí)際行動(dòng)上全力以赴，而不是得過(guò)且過(guò)，才能夠出 色地完成工作任務(wù)。 這樣才是正確的工作態(tài)度。處事得體在辦公室生活中集中 體現(xiàn)為對(duì)工作的態(tài)度。所以，容貌的整潔不是一天兩天的事情， 是需要投入一如既往的熱情去關(guān)注的。 一些人可能 在工作開(kāi)始的階段，對(duì)自己的容貌實(shí)行“高要求，嚴(yán)管理”。頭發(fā)、胡子也就即時(shí)修整，不要“千夫指”才注意到這些細(xì)節(jié)上 的東西。絕對(duì)不能隨隨便便，馬夫了事。 關(guān)于容貌：同事最基本的尊重莫過(guò)于在自己的容貌上下適當(dāng)?shù)墓し蛄恕€(gè)人形象的建 立是需要一段
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