衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目月督導(dǎo)季考核績效考核方案(參考版)
2024-11-17 22:29本頁面
【正文】 要嚴(yán)肅考核工作紀(jì)律，建立舉報制度，主動接受基層和社會的監(jiān)督。定期開展考核工作。衛(wèi)生院成立以分管院長為組長的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展督導(dǎo)考核工作。要健全工作機制，明確職責(zé)分工。七、組織管理(一) 提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)服務(wù)弄虛作假的，視情節(jié)輕重，作出處理。100單項檢查得分；檢查結(jié)果等級作為年度評優(yōu)依據(jù)。公示結(jié)束無異議后，監(jiān)督檢查結(jié)果將自動生效。五、監(jiān)督檢查結(jié)果及應(yīng)用衛(wèi)生室承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目總分800分，每項標(biāo)準(zhǔn)分100分，單項季度考核得分分為≥90分、80－89分、70－79分、≤70分，得分對應(yīng)監(jiān)督檢查等級為“優(yōu)”、“良”、“合格”、“差”。四、監(jiān)督檢查方法和時間要求衛(wèi)生院成立督導(dǎo)檢查小組，采用衛(wèi)生室自查、檢查監(jiān)督
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