楊莊煤礦煤炭資源回收管理制度(參考版)
2024-11-17 06:52本頁面
【正文】 六、解釋權(quán)屬資源管理辦公室，本辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。 浮煤量=回采面積times。計劃采高times。獲集團公司嘉獎的，礦等額度對等獎勵?！ σ酝呀?jīng)發(fā)生的丟失塊段，地測、技術(shù)部門盡可能地再做工作，已回收利用的，礦對照有關(guān)規(guī)定對有功人員進行獎勵?！ 〔擅簡挝?綜采和炮采)按照以上考核要求全月合格，給予班隊長以上管技人員3000～5000元資源管理綜合獎勵。對個人處罰在有關(guān)人員工資中扣除?！ ⌒枰M行頂?shù)装逄讲闀r，地測科提前與相關(guān)單位聯(lián)系，現(xiàn)場無探查設(shè)備或拒不探查的，每次處罰聯(lián)系單簽字人200元?！ 〔擅簡挝徊话凑找?guī)定的位置收作，隨意改變收作位置，對照有關(guān)規(guī)定進行處罰。每發(fā)現(xiàn)一處假數(shù)據(jù)，罰責(zé)任人500元?！ 、蹤z查員必須認真填寫檢查表并簽字后交資源管理辦公室匯總?！ 、贆z查實行定期或不定期進行，但每旬對每個工作面檢查至少一次。1米的范圍，計算其丟煤量，每次檢查的丟煤量按全旬丟煤計算，每噸按10元處罰?！ 、俨筛撸焊鶕?jù)實際情況，工作面采高達不到計劃要求，存在撇頂丟底現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次扣減當(dāng)月資源管理綜合獎勵的20%，兩次視為全月不合格，取消當(dāng)月資源管理綜合獎勵，工作面每10m一個點進行檢查，每次檢查的丟煤量按全旬丟煤計算，每噸按5元處罰。 采煤階段：對采煤工作面采取每旬集中檢查及不定期抽查的方法進行考核?！ τ诙嗷厥盏馁Y源數(shù)量由地測、技術(shù)、調(diào)度共同確定?！ ?六)對特殊地段多回收資源給予獎勵 大采高炮采工作面超過計劃采高的煤量按10元/噸對生產(chǎn)單位另行獎勵(其中班長以上管理人員50%)。 對以往已經(jīng)發(fā)生的丟失塊段，地測部門應(yīng)盡可能地再做工作，凡能回收利用的，必須堅持回收。 (五)其它過程的資源回收管理 在采區(qū)報廢后，如上山巷道不再需要保護，應(yīng)將各工作面收作線以外上山保護煤柱回收利用。 (四)收作過程的資源回收管理 任何工作面的收作，在沒有特殊原因時，必須按地測、技術(shù)部門劃定的收作線收作，達不到位置即視為丟煤，其丟煤量按每噸10元予以處罰(其中50%由班長以上管理人員承擔(dān))。資管辦對生產(chǎn)單位下發(fā)《丟煤通知單》限期整改，并視具體丟煤情況對責(zé)任單位處以2000～5000元罰款(其中50%由班長以上管理人員承擔(dān))。以核子秤計量為準，反算后若核子秤統(tǒng)計量與工作面應(yīng)采出煤量相當(dāng)或略高時，則說明工作面不丟煤?！ ⊙乜詹贾玫墓ぷ髅妫溲乜障锏琅c上、下階段工作面巷道之間的煤垛，鼓勵生產(chǎn)
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