楊莊煤礦20xx年經(jīng)營(yíng)考核管理制度(參考版)
2024-11-17 06:52本頁面
【正文】 每季度開展一次考核質(zhì)量評(píng)比活動(dòng)，對(duì)資料報(bào)送及時(shí)、完整、考核基礎(chǔ)充分，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、效果突出的單位予以嘉獎(jiǎng)，對(duì)不按要求報(bào)送資料的單位進(jìn)行處罰。 考核小組成員必須加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通，積極配合，共同做好經(jīng)營(yíng)考核工作?！ ?yán)格資料審查。礦領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)當(dāng)月經(jīng)營(yíng)管理情況，安排下一步經(jīng)營(yíng)管理工作。決定各被考核單位的考核獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。 會(huì)議主要內(nèi)容：通報(bào)分析月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)完成情況。 (二)經(jīng)營(yíng)考核分析例會(huì) 月度召開礦經(jīng)營(yíng)考核分析例會(huì)?！ ?財(cái)務(wù)科考核辦：負(fù)責(zé)日?？己速Y料整理、分析，編制經(jīng)營(yíng)內(nèi)部市場(chǎng)化考核結(jié)算表，落實(shí)各項(xiàng)考核結(jié)果及月度經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況分析等?！ ?物管科：報(bào)送交舊領(lǐng)新、自制加工、儲(chǔ)備資金等完成情況?！ ?機(jī)電科(運(yùn)管辦)：報(bào)送軌道及輔材管理考核情況?！ ?計(jì)劃科：報(bào)送專項(xiàng)資金完成、工程過程管理情況?！ “脖O(jiān)處：報(bào)送安全動(dòng)態(tài)考核獎(jiǎng)罰情況，各單位安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資考核結(jié)果。各單位設(shè)備二級(jí)租賃考核情況。 機(jī)電科：報(bào)送生產(chǎn)用電、外轉(zhuǎn)供電考核及分析。 工資科：報(bào)送各單位工資考核結(jié)算情況。生活用電、房費(fèi)、收視費(fèi)回
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