【正文】 因過錯導致行政賠償有成心或者重大過失的責任人應當承當部或全部賠償費用（3）第二條 持證者應是本正式職工并經(jīng)人民法制辦資格認證培訓合格且注冊準予持證的工作人員。第二十一條 本自2005年11月1日起施行。第十九條 、門和錯案責任人要積極配合根據(jù)各 執(zhí)法化建立 自的職能權(quán)限在追究書下發(fā)后六內(nèi)將追究落實到位并將落實情況報作出追究的人民。復查間為三。第十七條 錯案責任人對追究不服的可以在收到書之日起十內(nèi)向作出追究的人民申請復查復查間不停頓原的執(zhí)行。第十六條 級以上人民法制機構(gòu)認為需要追究行政執(zhí)法錯案 執(zhí)法化建立 責任的應當制作?行政執(zhí)法錯案責任追究書?報本級人民。實行垂直理的行政由上級部門負責行政執(zhí)法錯案追究工作。第十三條 行政執(zhí)法人員有以下情形之一的應當從重追究錯案責任：一〕屢次發(fā)生錯案的；二〕因貪贓枉法、徇私枉法、刑訊逼供、蓄意報復、陷害造成錯案的；三〕情節(jié)惡劣社會影響極壞的；四〕其它應當從重追究責任的行為。第十一條 行政執(zhí)法案件主辦人隱瞞、遺漏案件主要造成錯案 執(zhí)法化建立 的案件主辦人負全部責任。第九條 經(jīng)集體討的案件出現(xiàn)錯案如案件主辦人提出正確案件處理結(jié)果的人負主要責任反對案件主辦人正確的人負次要責任；如案件主辦人提出錯誤案件主辦人負主要責任同意案件主辦人錯誤的人負次要責任。第七條 行政執(zhí)法案件主辦人對案件處理提出錯誤行政執(zhí)法內(nèi)設機構(gòu)負責人、案件審理人、分負責人或主要負責人同意案件主辦人造成錯案的由案件主辦人負主要責任同意錯誤的人負次要責任。第五條 行政執(zhí)法人員在執(zhí)法活動中有以下情形之一的應當追究責任：一〕超越法定權(quán)限的；二〕認定不清主要證據(jù)缺乏的；三〕適用法律、法規(guī)、規(guī)章錯誤的；四〕違背法定程序的；五〕處分結(jié)果顯失公平的；六〕對應當履行的法定職責在法定限內(nèi)拒不履行或不予答復的； 執(zhí)法化建立 七〕利用職權(quán)徇權(quán)枉法、貪贓枉法的；八〕其他行政執(zhí)法行為。第三條 行政執(zhí)法錯案責任追究應當堅持實事求是有錯必糾責罰相當教育與懲戒相結(jié)合的原那么。 執(zhí)法化建立 邵行政執(zhí)法錯案責任追究 第一條 為貫徹落實?邵人民頒發(fā)邵全面推進依法行政五年規(guī)劃(2005年—2021年)的?政發(fā)[2005]10〕加強行政執(zhí)法監(jiān)視促進依法行政根據(jù)?全面推進依法行政施行綱要?[2004]10〕結(jié)合我實際制定本。對考核結(jié)果不合格、執(zhí)法責任制落實不到位、執(zhí)法工作中在在問題較大的要予以批評限整改。鄉(xiāng)鎮(zhèn)評6個；屬評3個；直部門評10個先進個人從產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)評選先進個人6名其中主要負責人1名、分負責人2名、執(zhí)法人員3名〕。四〕考核分、良好、合格、不合格四個等次96分以上為8695分為良好7685分為合格75分以下為不合格以上、以下均包括本數(shù)〕?？己嗽u議可全面考評也可視詳細情況抽 執(zhí)法化建立 查考評考評結(jié)果由法制辦報依法行政工作指導小組確定后。三〕考核評議。二〕全行政執(zhí)法責任制考核工作采取半年抽查、年終考核檢查的方式進展。四、考核方式和考前須知一〕各行政執(zhí)法自查自糾。對出現(xiàn)的行政執(zhí)法和過錯追究有關(guān)人員的責任。建立罰繳別離制度落實收支兩條線理。建立性審查備案理制度。對執(zhí)法人員、崗位職責、執(zhí)法、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序、執(zhí)法結(jié)果定公開。　　三〕執(zhí)法工作情況　　按照規(guī)定要求對執(zhí)法證件實行化理按時進展執(zhí)法“三證〞年度審驗；制定的性內(nèi)容要符合法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定沒有自行設定行政處分、收費、集資和行政答應等工程的現(xiàn)象；梳理行政執(zhí)法根據(jù)、分解行政執(zhí)法職權(quán)、確定行政執(zhí)法責任、落實行政執(zhí)法責任；建立統(tǒng)一的執(zhí)法程序和執(zhí)法文書；詳細行政行為清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處分得當、程序合法、文書、手續(xù)完備；無消極執(zhí)法、越權(quán)執(zhí)法和行政亂作為現(xiàn)象；對專業(yè)法律執(zhí)行情況年終以專題形式向匯報；沒有出現(xiàn)因執(zhí)法和執(zhí)法過 執(zhí)法化建立 錯而影響全環(huán)境的行為。　　三、考核內(nèi)容一〕組織指導和宣傳教育情況　　指導對行政執(zhí)法責任制工作重視擺上重要議事日程制定行政 執(zhí)法化建立 執(zhí)法工作施行方案開展執(zhí)法檢查活動；建立分工負責機制明確分指導落實專兼〕職人員承辦詳細業(yè)務；建立學法制度指導干部帶頭學法執(zhí)法人員全力參與；制定培訓方案開展執(zhí)法人員培訓活動；制定法制宣傳方案開展法律宣傳活動。責任制考核與各年度目的理考核、公務員年度考核相結(jié)合。對在評議考核中確定為不合格的除按照?公務員法?等法律法規(guī)處理外視情節(jié)程度給予批評教育、批評、離崗培訓、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格、誡免談話、引咎辭職等處理。根據(jù)行政執(zhí)法側(cè)重點不同對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和直執(zhí)法制定不同的考核進展分類考核。同時各行政執(zhí)法、部門要自覺承受人民的監(jiān)視年底將施行行政執(zhí)法責任制工作情況向人民。按湘政辦發(fā)2007〕3規(guī)定：考核分值由考核分值、外部評議分值和本級評議分值組成組織對雙重理或垂直理的行政執(zhí)法部門的評議考核分值按應當占有比例折分為本級評議分值?！　〗y(tǒng)一指導分工協(xié)作?！　《?、考核原那么　　客觀公正、實事求是。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二OO七年四月主題詞： 執(zhí)法 抄送：委辦、辦、政協(xié)辦、人武部辦、紀委辦共印100份綏寧人民 2007年4月5日 執(zhí)法化建立 綏寧行政執(zhí)法評議考核為進一步促進全各行政執(zhí)法、部門及執(zhí)法人員嚴格依法行政履行法定職責執(zhí)法行為進步執(zhí)法程度根據(jù)上級有關(guān)精,結(jié)合我行政執(zhí)法工作實際特制定本。本文書應與?登記保存封存〕扣押〕書?、?行政處分書?、?解除登記保存封存〕扣押〕書?、?涉案物品處理記錄?等文書配套使用。 二〕本文書用于對或物品采取行政強迫措施或行政處理。 涉案物品 三〕⑤.申請強迫執(zhí)行；⑥.結(jié)案；⑦.移送案件。③.簽發(fā)行政處分書；④.延長封存、扣押二〕 以下事項適用：①.采取或解除行政強迫措施(使用三聯(lián)文書除外)。 案件報批書六〕 (五)本文書應與?封條?、?涉案物品?等文書配套使用。 (四) 與案件有關(guān)的合同、帳簿及其他有關(guān)資料只能登記保存或者查閱、復制不能封存、扣押。 第九條 登記保存封存〕扣押〕書一〕本文書是對的、計量器具、原輔材料、包裝物、消費工具采取強迫措施時使用。 五〕 被調(diào)查人應在調(diào)查筆錄的每一頁底部簽名或壓印其別人員應在首頁和尾頁簽名。 四〕 調(diào)查的重點是與案情相關(guān)的時間、地點、參加人員、行為過程與特征、狀況、數(shù)量、價格等。話。三〕 陳述主體的稱謂可以使用簡稱或代稱如用“調(diào)〞或“問〞表示調(diào)查人員用“當〞或“答〞表示被調(diào)查人員不使用順序表示調(diào)查人員問 第八條 調(diào)查筆錄 五〕 檢查現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的標識、包裝等證據(jù)應附在本文書后。 四〕 檢查情況應記錄檢查活動的全過程包括：參加檢查活動的人員情況包括執(zhí)法人員、被檢查有關(guān)人員、證人〕；檢查的緣由一般也就是案件的來源；檢查的物品即被檢查的對象包括、包裝物、原材料、消費設備、帳冊等〕；檢查場地環(huán)境；物品放置情況；檢查活動的組織形式；抽樣情況；采取強迫措施的情況(包括登記保存、封存、扣押)；現(xiàn)場有拍照、攝像的也應記明。 三〕 委托代理人是被檢查人〕委托協(xié)助檢查的人沒有委托代理人此工程不填；檢查現(xiàn)場其別人員可以記錄在檢查情況中。 二〕 被檢查人〕可以是被檢查物品的所有人或持有人也可以是被檢查場所的所有人、實際占有使用〕人等。 一〕 現(xiàn)場檢查筆錄是對現(xiàn)場執(zhí)法檢查對象、檢查過程、檢查結(jié)果的客觀記錄只能對檢查現(xiàn)場情況進展客觀描繪不能對案件性質(zhì)進展定性。 第七條 現(xiàn)場檢查筆錄 六〕 案件調(diào)查現(xiàn)案件當事人發(fā)生變化或行為需要重新確認時應重新立案。 五〕 經(jīng)辦人是指案件承辦人員對案件是否立案或移送其他部門處理的建議不能對案件進展定性更不能建議處分。四〕 案情摘要是指案件情況的簡單介紹主要包括：主體、行為以及行為發(fā)生的時間、地點等情況。 立案審批表 三〕 不隨意簡化名稱或物品稱謂； 一〕 符合法定形式要求； 第五條 第四條 第三條 第二條 為進一步執(zhí)法文書的制作進步行政執(zhí)法工作效率和程度制定本制度。 執(zhí)法化建立 行政執(zhí)法文書制作制度 案件執(zhí)行完畢承辦部門應按規(guī)定及時結(jié)案將案件全部材料整理、裝訂。 第七條書等搜集整理報法人代表批準后送人民立案。第六條 第五條 申請強迫執(zhí)行的限自行政相對人法定起訴限屆滿之日起180天內(nèi)。 第三條行政相對人向提起行政訴訟作出維持原行政處分的判決或裁定生效的。 (二) 第二條第一條 為明確行政案件申請強迫執(zhí)行中各部門的職責保證行政案件處理的順利根據(jù)?行政處分法??行政訴訟法?及本實際制定本制度。 案件報批書對外使用時需經(jīng)長批準并加蓋行政章。 第三條報主指導批準時可以使用?案件報批書?。第二條㈡行政答應案件書；告知書；；書；申請材料接收憑證 執(zhí)法化建立 行政執(zhí)法文書用印規(guī)定第一條1以上是詢問檢查〕筆錄請您核對如無誤請您簽“以上看過情況屬實〞和您的名字謝謝。 執(zhí)法化建立 1為了查清案情我們將對依法進展抽樣取證請您配合謝謝。您好！給您下達的?責限改正書?上所列您的行為在規(guī)定限內(nèi)沒有改正我們將對您采取措施。這時