勞動(dòng)合同書示范文本(參考版)
2024-11-16 23:53本頁面
【正文】 年 月 日 年 日 日 年 乙方 簽名〕法定代表人主要負(fù)責(zé)人〕：簽名〕 鑒證機(jī)構(gòu)蓋章： 鑒證日： 勞 動(dòng) 合 同 續(xù) 訂 書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同續(xù)訂類型為 限合同限為 年 月 日起至 年 月 日止。 特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀并詳細(xì)理解本合同以及附件內(nèi)容雙方簽字后即行生效。第四十三條 乙方確定以下為勞動(dòng)關(guān)系理相關(guān)、文書的送達(dá)。一〕 二〕 三〕 第四十一條 本合同未盡事宜雙方可另協(xié)商解決；與今后法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)商不成的可以依法申請仲裁、提起訴訟。沒有規(guī)定的按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。九、賠償?shù)谌鶙l 甲方違犯規(guī)定解除或終止本合同應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金賠償金的按本合同第三十四條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍支付?！骋曳皆鹿べY高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗薏怀^十二年。6個(gè)月以上不滿1年的按1年算；不滿6個(gè)月的向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三十三條 甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明并在15日內(nèi)為乙方和社會(huì)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被撤消營業(yè)執(zhí)照、責(zé)關(guān)閉、撤消或者甲方提早解散勞動(dòng)合同終止。乙方開始依法享受根本養(yǎng)老待遇或者亡、被人民宣告亡、失蹤勞動(dòng)合同終止。第三十二條 本勞動(dòng)合同滿勞動(dòng)合同終止。第三十一條 乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提早三以書面形式甲方。第三十條 甲方有以下情形之一乙方可以解除本合同甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)同時(shí)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十八條 甲方出現(xiàn)?勞動(dòng)合同法?第四十一條第一款規(guī)定的情形依法進(jìn)展經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)在解除本合同后應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在試用間被證明不符合錄用條件的；錄用條件為：① ② ③ 嚴(yán)重違犯甲方規(guī)章制度的；詳細(xì)情形為：① ② ③ 嚴(yán)重瀆職、營私舞弊給甲方利益造成重大損害的；詳細(xì)情形為：① ② ③
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