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青年員工代表座談會上的發(fā)言精選五篇(參考版)

2024-11-16 23:29本頁面
  

【正文】 。習(xí)總書記在講話中語重心長地說:展望未來,我國青年一代必將大有可為,也必將大有作為。廣大青年應(yīng)義不容辭地?fù)?dān)當(dāng)迎接新技術(shù)革命挑戰(zhàn)的重任,爭當(dāng)優(yōu)秀的創(chuàng)新人才,成為國家富強、民族振興的中堅力量。既體現(xiàn)了國家的意志,又表達(dá)了對廣大青年人的期望。心懷中國夢,青年當(dāng)自立。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,需要幾代人、十幾代人,甚至幾十代人堅持不懈地奮斗。心懷中國夢,青年當(dāng)明自強。要應(yīng)敢為人先,善于創(chuàng)造,勤奮求實,勇于開拓,成為社會發(fā)展的生力軍。發(fā)展離不開充滿激情的青春理想,離不開遠(yuǎn)大的志向,離不開充滿生機活力的體制機制。心懷中國夢,青年當(dāng)明志。在“兩個一百年”的時間表里,第一個“一百年”在2021年實現(xiàn),第二個“一百年”在2049年實現(xiàn),接力棒最終將落到我們的手里。只有進(jìn)行了頑強拼搏的青春,只有為人民作出了奉獻(xiàn)的青春,才是充實、溫暖、持久、無悔的青春。看了很多書,只是有利于你某部分能力的提高,“能力”實際上就是掌握了某種方法并能靈活運用。我們說積累是寫作的源泉和基礎(chǔ),但要講求方法和效率,以形成“有效積累”。寫作是一個厚積薄發(fā)的過程,是一項將積累釋放于一時的過程,積累越深厚,釋放就越精彩,積累越科學(xué),釋放就越有效。四是提高寫作能力。當(dāng)今時代,是個網(wǎng)絡(luò)信息時代,企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟(jì)活動中,急需交流信息。我們要憑自己的人格、學(xué)識、才能、產(chǎn)生一種影響力、號召力、親合力,由此喚起會員對協(xié)會的信賴感、親密感。為政府服務(wù)、為會員服務(wù)、為行業(yè)服務(wù)、為社會服務(wù)。二是提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力。不管是組織活動,還是組織研討,都需要較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,調(diào)動會員企業(yè)積極性的辦法和體現(xiàn)出行業(yè)協(xié)會工作的鮮明特色。二、提高四種能力一是提升組織協(xié)調(diào)的能力。要克服浮躁心理,一步一個腳印,大處著眼,小處著手,增強光榮感,大事、小事都要做好。要有較強的事業(yè)心與責(zé)任感,對任何事情都要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,注重細(xì)節(jié)、精益求精,把嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)貫徹到工作中,貫穿于辦會、辦文、辦事之中。要在向領(lǐng)導(dǎo)、同事、書本學(xué)習(xí)的過程中,養(yǎng)成獨立思考的習(xí)慣;要認(rèn)真向?qū)<液皖I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),又要“不畏權(quán)威”,敢于提出自己的想法,在不斷思考、不斷總結(jié)的基礎(chǔ)上,鍛煉自己的分析問題、解決問題的能力。要認(rèn)真研讀與工作相關(guān)的文件資料,盡快熟悉新業(yè)務(wù),適應(yīng)協(xié)會的工作程序和工作方法;要具備所在崗位知識與能力,清楚自己的崗位職能與要求,有目的地培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力、文字能力、表達(dá)能力、溝通能力及創(chuàng)新能力等,并樹立高標(biāo)準(zhǔn),不停頓地加以改進(jìn)和提高。要加強對黨的方針、政策的學(xué)習(xí),對法律法規(guī)的學(xué)習(xí),對行業(yè)協(xié)會專業(yè)知識的學(xué)習(xí),對其他有關(guān)方面知識的學(xué)習(xí),只有水平提高了,才能卓有成效地開展工作。建議每季度至少讀一本好書,寫一篇稿子。一、注意五個要一是要不斷地學(xué)習(xí)。對行業(yè)的了解更加熟悉,對協(xié)會的工作更加有信心,提出的建議和希望也非常好。在一個單位、集體里,每個同志都是其其中一個成員,我們要自覺處理好與其他同志之間的關(guān)系,加強協(xié)作,同心同德,共同完成團(tuán)隊的工作任務(wù)。有了目標(biāo),人生才有奮斗追求。做好職業(yè)生涯設(shè)計。在我們生活中,不要攀比,要加強自身修養(yǎng),樹立正確人生觀、價值觀。樹立正確人生觀、價值觀?,F(xiàn)在是科學(xué)知識爆炸年代,先進(jìn)管理經(jīng)驗和管理模式層出不窮,現(xiàn)在黨中央也發(fā)出號召,提倡創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型行業(yè)、學(xué)習(xí)型員工。、經(jīng)營利潤:到,爭取人均利潤達(dá)到萬元。全行今后幾年發(fā)展思路存款方面:爭取用三年時間把我行存款總額發(fā)展到億元以上,人均存款萬元,達(dá)到總行提出人均存款目標(biāo)。公開選聘管理人才。我行員工隊伍結(jié)構(gòu)。總行實施人力資源管理項目提升,為全行員工建立“縱向可進(jìn)退、橫向可交流”的職業(yè)發(fā)展新機制。青年員工職業(yè)生涯發(fā)展機遇。主動參與改革。股東的利益要求我們改革,提高股東投資回報。提高改革認(rèn)識。青年員工如何面對我行的改革。(三)員工收入情況:近兩年來,各項業(yè)務(wù)得到全面發(fā)展,由此帶來員工的收入也得到提高,全行員工平均收入比增加1萬元,已知道區(qū)分行下達(dá)的工資總額,平均萬元,比增加萬元。經(jīng)營效益持續(xù)上升:我行扣除資產(chǎn)減值損失前利潤(即撥備前利潤)為萬元,完成區(qū)分行下達(dá)考核任務(wù)。信貸資產(chǎn)質(zhì)量好:經(jīng)過全行的不懈努力,成功處置了,有效處置了河化股份公司和德勝鋁廠不良貸款,共收回不良貸款萬元。發(fā)放房地產(chǎn)貸款萬元,實現(xiàn)了房地產(chǎn)貸款零的突破,完成了區(qū)分行下達(dá)的發(fā)放房地產(chǎn)貸款的全年考核任務(wù)。貸款工作:各項貸款余額為萬元,比年初僅增加萬元。各項存款增量市場占比為%,排位在第。穩(wěn)步開展廉潔文化、服務(wù)文化、安全文化等特色文化的建設(shè);促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和諧;唱
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