評分標準[最終定稿](參考版)
2024-11-16 23:19本頁面
【正文】 附表四：青島市建設工程招標評標、定標評分標準扣分記入總得分，在上表得分基礎上按照考核文件規(guī)定進行扣減。如果有效投標報價少于4家則不去最高值和最低值；附表三：專業(yè)工程招標評標、定標評分標準（含設計）備注：按照青島市建筑市場主體管理考核系列文件，企業(yè)動態(tài)考核扣分和項目經(jīng)理動態(tài)考核扣分記入總得分，在上表得分基礎上按照考核文件規(guī)定進行扣減。如果有效投標報價少于4家則不去最高值和最低值；B值的計算為：B=(措施項目報價－措施項目基準價)/措施項目基準價100％。如果有效投標報價少于4家則不去最高值和最低值；附表二：青島市建設工程工程量清單招標評分標準（適用于概算1000萬元以上的市政基礎設施工程）的計算為：A＝（投標報價－評標基準價）/評標基準價100%。如果有效投標報價少于4家則不去最高值和最低值；B值的計算為：B=(措施項目報價－措施項目基準價)/措施項目基準價100％。本辦法所附綜合評分標準中評標基準價的計算執(zhí)行本辦法第十一條之規(guī)定；A值的計算為：A＝（投標報價－評標基準價）/評標基準價100%。二是學習的方法和效果上有所欠缺?？聪⑿侣勵惖臅^多，看業(yè)務性方面的書籍較少?；仡欁陨淼膶W習情況，主要還存在以下不足：一是學習的廣度和深度有所欠缺。在紀律上，我能做團結協(xié)作、主動配合，不弄虛，不做假，服從領導，聽從指揮。面對學生，我做到了以優(yōu)質的服務態(tài)度認真解答他們的問題，全心全意的為他們的切身利益著想，解決他們的難題。作為一名***員及負責招生就業(yè)工作的干部，工作質量的好壞直接關系到學院的生存及全校教職工的切身利益。要堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實中央提出的《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，結合實際，從嚴要求，標本兼治，達到使廣大干部的紀律觀念明顯增強，工作效率明顯提高，不正之風明顯減少的目的。(二)、明確了開展干部作風集中整頓活動的指導思想和總體目標。這次干部作風集中整頓活動正是抓好黨的作風建設的體現(xiàn)。二、學習體會與收獲(一)、黨的作風建設是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現(xiàn)，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)，是關系我們黨和國家生死存(轉載自百分網(wǎng)，請保留此標記。公務員法明確提出建設高素質的公務員隊伍，促進勤政廉政，提高工作效能的要求，明確規(guī)定了公務員必須遵守的十六項紀律，要求對玩忽職守，貽誤工作，濫用職權，侵犯公民、法人和其他組織的合法權益等行為要依法予以行政處分。只有努力改進機關作風，提高行政效率和服務水平，才能進一步密切黨群、政群關系，維護黨和政府的良好形象，贏得人民群眾的信任支持，保證我們的事業(yè)常盛不衰。各級政府領導干部和公務員手中的權力是人民賦予的，理應用來為百姓謀利益，為人民服好務。通過集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，自己對干部作風好壞和機關效能建設的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，努力樹立機關干部的良好形象。3月3日，我院進行了開展此活動的動員大會，沈并昇院長在會上作了動員報告，并對開展此活動作了具體的部署。“五多五少”活動以來，該辦在項目爭取工作上取得了大突破，截止目前，城關垃圾處理項目已順利通過國家投資評審，城鎮(zhèn)污水配套管網(wǎng)項目已通過國家發(fā)改委審核，《丹江口庫區(qū)及上游水污染防治及水土保持規(guī)劃》修編工作也已基本完成。在創(chuàng)新動作上，該辦立足于“學習創(chuàng)新、與時俱進、勇于擔當、創(chuàng)先爭優(yōu)”。在自我分析查擺問題的同時，通過領導指，同事幫，找出不足后結合自身現(xiàn)狀提出了切實可行的整改方案和整改措施。從8月初到9月底，縣南水北調辦深入貫徹全縣“三提”工程，以“五多五少”為載體，廣泛開展以治庸強學提
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