職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃(參考版)
2024-11-16 23:11本頁面
【正文】 第二十五條 本辦法自２００２年５月１日起施行。第二十三條 承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得５０００元以上的，并處違法所得２倍以上５倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足５０００元的，并處５０００元以上２萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由原批準(zhǔn)機關(guān)取消其相應(yīng)的資格；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）超出批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)健康檢查的；（二）不按規(guī)定履行法定職責(zé)的；（三）出具虛假證明文件的。第二十一條 用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，有下列行為之一者，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處５萬元以上１０萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重或者造成健康損害后果的，可處１０萬元以上３０萬元以下的罰款：（一）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的；（二）安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的；（三）安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)的；（四）安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)的。勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。第十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。第十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，體檢機構(gòu)除及時通知用人單位外，還應(yīng)當(dāng)及時告知勞動者本人。第十五條 體檢機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自體檢工作結(jié)束之日起３０日內(nèi)，將體檢結(jié)果書面告知用人單位，有特殊情況需要延長的，應(yīng)當(dāng)說明理由，并告知用人單位。需復(fù)查時可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項目。第十二條 勞動者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費用，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。第十一條 體檢機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并通知用人單位和勞動者。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。第九條 用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行離崗時的職業(yè)健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。第七條 用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。第五條 職業(yè)健康檢查由省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（以下簡稱體檢機構(gòu)）承擔(dān)。第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。第五篇：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法衛(wèi)生部令第23號職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法衛(wèi)生部令第23號２００２年３月１５日經(jīng)衛(wèi)生部部務(wù)會討論通過，自２００２年５月１日起施行第一條 為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)勞動者健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法?！蓖ㄟ^健康體檢、建和和發(fā)現(xiàn)影響健康的有關(guān)因素，就成為促進(jìn)身心健康的重要措施和保證。吉化總醫(yī)院體檢中心的體檢報告中開頭有這樣一段話：“身體健康是學(xué)習(xí)和工作的基礎(chǔ)，注重健康是生活的和事業(yè)發(fā)展的必須。對于體檢結(jié)果有異常者應(yīng)盡快到醫(yī)院進(jìn)一步檢查治療。體檢結(jié)束后將體檢表交給專職工作人員。體檢時配合工作人員指示，有問題及時咨詢。體檢前一夜應(yīng)空腹，并保證充足睡眠。公司員工應(yīng)正確認(rèn)識健康監(jiān)護(hù)的重要性，認(rèn)真對待每一次體檢。健康監(jiān)護(hù)的價值決定于參與健康監(jiān)護(hù)的范圍和規(guī)模、資料的完整性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性，以及資料收集、分析和反饋的及時性。評價預(yù)防和干預(yù)措施效果。鑒定新的職業(yè)危害、危害因素和危害人群。在職業(yè)人群中進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)的目的是：監(jiān)視工作相關(guān)疾病的發(fā)展趨勢，疾病的發(fā)病率在不同工業(yè)及地區(qū)之間隨時間的變化。評價和解釋健康資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是專
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