【正文】 然后穩(wěn)定下來再談進步，這些東西都是需要時間的，作為一名耳鼻喉科的護士，我時刻都在嚴格要求著自己，我通過自己的努力加緊學習，把細節(jié)的話上面督促到位的，在業(yè)務能力，還有抗壓能力上面不斷的打磨，做一名xx醫(yī)院的菁英護士，我內(nèi)心一直都有所追求，我的目標也是非常大的，我希望能夠在這個過程當中讓自己千錘百煉，當然是需要時間，在耳鼻喉科這里一年多的時間，讓我也在慢慢的積累，時間上面我安排的很是合理，我希望能夠通過自己的努力做到更好，我希望能在一些事情上面不斷的打磨，這就是我的努力的方向，當然這一年來還是。并能以身作則，積極指導下一級醫(yī)師、科內(nèi)新人完成學習診治工作，并負責教學三基培訓，同時進一步提高自身基本理論知識。并能堅持理論結合實際，總結臨床資料，先后在刊物發(fā)表論文數(shù)篇。工作中能嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，為病人提供最溫馨的人性化服務，并能換位思考，從病人的角度出發(fā)，認真負責一絲不茍的處理每一位病人，對患者極端負責任，想病人之所想、急病人之所急，詳細詢問病史，認真體格檢查，嚴密觀察病情變化，在最大程度給于患者精心治療，自工作以來，工作能力得到了上級及同事的肯定，同時獲得患者及家屬的肯定。甲狀腺腫瘤切除術，頜下腺切除術及腮腺腫瘤切除術。foley氏管水囊應用于顴上頜骨骨折的治療。垂直半喉切除、頸部皮瓣Ⅰ期喉成型術。如全喉切除、Ⅰ期發(fā)音重建術。osas患者手術前后其嗓音學分析的對比研究等。阻塞性睡眠呼吸暫停綜合征(osas)的臨床檢查(psg)及綜合治療。抓住機會盡量參加市內(nèi)外舉辦的各類學術活動，聽取專家學者的學術講座，并多次去兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術，先后參加xx醫(yī)院的免疫學習班、于x醫(yī)院風濕科、免疫實驗室、x醫(yī)院耳鼻咽喉研究所等學習，從而開闊了視野，擴大了知識面。本人深切的認識到一個合格的耳鼻喉醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。現(xiàn)將本人業(yè)務自傳介紹如下：在工作中，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。老師，你還好嗎？叔叔阿姨們，你們還好嗎？眼看一年就要接近尾聲，提前祝你們節(jié)日快樂！耳鼻喉科年終工作總結8本人于20xx年畢業(yè)于專業(yè)，后分配到x醫(yī)院，輪轉(zhuǎn)半年后定于耳鼻咽喉頭頸外科至今。有時候看著別人開心，自己也會開心。他的血管脆性大，雖然有時候會破，但是我還是能重新打進去。尤其是11床的李叔叔，他由于皮膚病，手上腳上沒有一根像樣的血管，大家都怕給他吊水，每天都要打好幾針，每次去給他吊水，他都說：別緊張，慢慢來，打不好就重新打。對于我的表現(xiàn)，我的老師是很滿意的時間久了，和病人之間的關系越來越和睦。這一個月，我打針的技術得到了突飛猛進的進步，那些血管不好的病人以及小孩子，我都可以克服我畏懼的心里給他們吊水，我自己也為我自己感到驕傲。我的老師是一個很文靜的人，我每天和她一起進進出出，好多的病人都把我和她給混淆了，以為我是她的老師，因為我和她名字就差一個字，她叫XX，我叫XX，嘻嘻，所以，自然而然作為一個XX的我，做起事來很得心應手。XX來了，我一個人站在所有實習生的后面。記得那天，我一個人拿著輪科條，慢悠悠地走到五官科。總之20xx年即將過去，我們科各項工作都有較好的開展，希望在明年的工作中全科人員能夠繼續(xù)努力，再創(chuàng)佳績！耳鼻喉科年終工作總結7耳鼻喉科，一個說大不大，說小不小的科室，里面卻聚集了許多精英，因此是如此地讓我留戀。一年來，我科定期開展學術講座和義診活動，積極配合院報宣傳教育工作，免費為患者咨詢，解決疑難，堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務，吸引了大量患者前來就醫(yī)就診，總計今年x月門診人數(shù)x人，門診總收入x元，其中治療檢查收入x元；會診x人，收入X元，并完成了大量的門診體檢任務，各項指標比去年同期均有所增長，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。全科人員以“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”為行為準則，在日常工作中恪守醫(yī)德規(guī)范，遠離賄賂，以誠實守信為榮，以見利忘義為恥，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，從自身做起，自覺抵制醫(yī)藥經(jīng)銷企業(yè)及其醫(yī)藥代表的商業(yè)賄賂，堅決拒絕一切藥品、器械設備、試劑等生產(chǎn)經(jīng)銷企業(yè)或人員以各種名義形式給予的回扣、提成，堅決抵制大處方、濫檢查、亂收費、開單提成等違法行為。同時，我科利用科室例會，在全科人員中開展普法知識教育，使大家的法制、紀律和職業(yè)道德觀念進一步增強。在我們科全體醫(yī)務人員的共同努力下，我們科門診病人比往年同期有所增長，業(yè)務量明顯增加，服務流程得到改進，就醫(yī)環(huán)境大大改善，受到群眾的普遍稱贊。今年，我科把構建和諧醫(yī)患關系作為主要目標，把“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量”當作各項工作的中心任務來抓，在日常工作中結合實際從自身做起，注意自己的一言一行，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，設身處地的為患者著想，盡可能為他們提供溫馨、細心、熱心和耐心的服務，將各種便民、利民、方便群眾就醫(yī)的措施和服務落實到工作中的點點滴滴。護士的專科技術操作有待加強。四、保質(zhì)，保量地完成了全年的工作計劃全年收治住院病人546人，手術病人389人，全年業(yè)務收入一百二十多萬，基礎護理合格率為90%以上，病人滿意度95%以上，急救器械完好率和常規(guī)器械消毒合格率100%，而褥瘡發(fā)生為0，護理差錯事故為0，在護理人員少，工作任務重的情況下，護理工作順利完成。二、嚴格安全管理，確保護理安全建立和完善各項安全制度與規(guī)范，認真落實新的分級護理制度，藥品管理制度，患者身份識別制度，加強護理風險教育和培訓，對重點環(huán)節(jié)加以監(jiān)控，針對出現(xiàn)的護理不良事件進行討論分析，提出整改措施，杜絕了差錯事故的發(fā)生。一、以病人為中心，夯實基礎護理，提高了病人滿意度以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理示范醫(yī)院為目標，組織開展學習《護士條例》﹑《基礎護理服務工作規(guī)范》﹑《常用臨床護理技術服務規(guī)范》明確臨床護士應當負責的基礎護理項目及工作規(guī)范并履行到位。與神經(jīng)外科合作開展了激光后鼻孔閉鎖成型術等。下鼻甲粘膜下切削吸除術。開展了耳廓畸形的整形手術。開展了經(jīng)口、頸側(cè)聯(lián)合徑路咽側(cè)頸部血管瘤切除術。與呼吸科共同組建呼吸睡眠障礙診療中心，已接受病人檢查，就診及手術，病人逐漸增加。一次性用品使用后各病區(qū)、化驗室都能及時毀形、浸泡，督促檢查工作，指定專人將廢舊物品送到供應室，再由回收單位統(tǒng)一回收。手術室每個月對物品、手進行細菌培養(yǎng)。二、加強科室的衛(wèi)士管理每月對各個重點科室的消毒液用含氯測試紙、2%戊二醛測試紙進行監(jiān)測，紫外線燈管用紫外線強度儀進行監(jiān)測并登記?，F(xiàn)將情況工作總結如下：一、提高醫(yī)務人員的專業(yè)知識按照醫(yī)院規(guī)定每月進行院內(nèi)知識考試，組織全體人員進行學習，從而提高了自己的專業(yè)知識。耳鼻喉科年終工作總結420xx年即將過去，在這過去的一年里，在x院長的直接領導下，耳鼻喉科工作在全體管理小組成員的努力及支持下，較好地按照醫(yī)院的管理措施落實執(zhí)行，在我們耳鼻喉科科主任的帶領下，全體醫(yī)務人員牢記以病人為中心的服務宗旨，扎實推進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療工作，朝著患者滿意、社會滿意的目標不斷前進。并能以身作則，積極指導下一級醫(yī)師、科內(nèi)新人完成學習診治工作，并負責教學三基培訓，同時進一步提高自身基本理論知識。并能堅持理論結合實際，總結臨床資料，先后在刊物發(fā)表論文數(shù)篇。工作中能嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，為病人提供最溫馨的“人性化服務”，并能換位思考，從病人的角度出發(fā)，認真負責一絲不茍的處理每一位病人，對患者極端負責任，想病人之所想、急病人之所急，詳細詢問病史，認真體格檢查，嚴密觀察病情變化，在最大程度給于患者精心治療，自工作以來，工作能力得到了上級及同事的肯定，同時獲得患者及家屬的肯定。能熟練診斷處理本科急診、疑難雜癥等及其并發(fā)癥，熟練本科各類中小手術及一般大型手術操作。抓住機會盡量參加全家及市內(nèi)外舉辦的各類學術活動，聽取專家學者的學術講座，并多次去兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術，先后參加...醫(yī)院的免疫學習班、于...醫(yī)院風濕科、免疫實驗室、...醫(yī)院耳鼻咽喉研究所等學習，從而開闊了視野，擴大了知識面。本人深切的認識到一個合格的耳鼻喉醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。在工作中，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)?，F(xiàn)將本人業(yè)務自我總結如下：在政治思想方面，不斷提高自己的政治理論水平。耳鼻喉科年終工作總結3本人于20xx年畢業(yè)于x專業(yè)，后分配到x醫(yī)院，輪轉(zhuǎn)一年后定于耳鼻咽喉頭頸外科至今。科研能力欠缺論文發(fā)表少。1存在問題及不足:年輕護士?？浦R不扎實。1出現(xiàn)護理不良事件及時上報，及時分析原因，針對護理缺陷制定切實可行的整改措施。1加強醫(yī)院感染知識培訓，加大院感檢測護士、護士長檢查力度，使手衛(wèi)生從性不斷提高。按照實習大綱要求，指定有資質(zhì)的帶教老師負責專人帶教，每周三進行教學理論講座，進行嚴格的出科理論及操作考試，定期召開學生座談會，征求學生對教學方面的意見和建議，不斷改進臨床教學工作。每月組織召開工休座談會，征求病人及家屬對醫(yī)療，后勤，護理等各方面的意見，及時向有關部門反映，及時解決病人提出的問題，受到病人及家屬的好評。按照護理部計劃對科室護士站、治療室、庫房進行了5s管理。加強高風險患者的評估、管理，護理安全措施進一步落實到位，減少安全隱患。每月進行護理業(yè)務查房兩次，組織護士學習相關理論知識，不斷提高業(yè)務水平，、討論，每月至少一次，制定并落實各項護理措施，從而減少了護理并發(fā)癥的發(fā)生。不斷提高全體護士的理論水平及技術能力水平。護士對每月績效考核無異議。年初召開護士會議由大家討論制定工作量統(tǒng)計方法，在工作中逐步完善并根據(jù)實際工作進一步改進。在科主任及醫(yī)生配合下，科室對公共部分和專科部分應急預案制作了腳本并進行了演練，人人參與，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，保障了病人安全。細化了工作流程及質(zhì)量標準，完善了護理常規(guī)及各種規(guī)章制度等，針對宣教中患者健康教育知曉率低制作了護理宣教手冊，增強了宣教效果?？剖?月、7月份在三甲專項檢查中獲得第四名、9月在三甲專項檢查中獲得第五名。每月根據(jù)護理工作質(zhì)量標準逐項進行檢查，每月月底召開護理質(zhì)量分析會，利用質(zhì)量分析工具對責任制整體護理、護理文書書寫、臨床科室管理存在問題進行分析、整改，護理質(zhì)量由大家共同參與管理，護理質(zhì)量大大提高。耳鼻喉科年終工作總結2在院領導、護理部和科主任的領導下，在全體護理人員的共同努力下，以三甲復審為鍥機點，按三甲復審標準嚴格要求，圓滿完成了全年的各項任務，各項護理工作均達標。不斷優(yōu)化電子病歷模板，提高電子病歷質(zhì)量。逐步開展喉ca手術。也包括圍手術期以及手術后規(guī)范治療。繼續(xù)加強臨床路徑，及抗生素合理應用工作。廣泛開展門診電子喉鏡等的檢查。學習后在科室內(nèi)進行學術交流。技術上需要院里支持，引進新的設備。二20xx年工作計劃:做到以病人為中心，加強科室管理，抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，分析終末質(zhì)量，整改措施督促到位，注重細節(jié)服務，不斷提升醫(yī)療護理質(zhì)量。加強業(yè)務學習，參加各種學術會議，外出學習，不斷吸收先進治療手段。存在的問題:服務態(tài)度也是不容忽視的問題。對科室發(fā)生的不良事件積極上報，并組織討論，分析原因，并實施改進措施，將安全隱患完全消滅在萌芽狀態(tài)。門診引進電子鼻咽喉鏡，極大地提高了咽喉部疾病的診斷明確性。門診管理門診患者量明顯增加，今年開始加強門診管理，保證每周有三次專家出診，普通門診兩名醫(yī)生出診，使門診病人能夠井然有序就診。深入開展病房工作，逐步開展各種疾病的診治及手術治療。1存在問題及不足：年輕護士專科知識不扎實；病人多、周轉(zhuǎn)快，手術多，護理人員配置不到位； 科研能力欠缺,論文發(fā)表少；品管圈工作需加強。1出現(xiàn)護理不良事件及時上報，及時分析原因，針對護理缺陷制定切實可行的整改措施。1加強醫(yī)院感染知識培訓，加大院感檢測護士、護士長檢查力度，使手衛(wèi)生 從性不斷提高。按照實習大綱要求，指定有資質(zhì)的帶教老師負責專人帶教，每周三進行教學理論講座，進行嚴格的出科理論及操作考試，定期召開學生座談會，征求學生對教學方面的意見和建議，不斷改進臨床教學工作。每月組織召開工休座談會，征求病人及家屬對醫(yī)療，后勤，護理等各方面的意見，及時向有關部門反映，及時解決病人提出的問題，受到病人及家屬的好評。按照護理部計劃對科室護士站、治療室、庫房進行了“5s”管理。加強高風險患者的評估、管理，護理安全措施進一步落實到位，減少安全隱患。每月進行護理業(yè)務查房兩次，組織護士學習相關理論知識，不斷提高業(yè)務水平，、討論，每月至少一次，制定并落實各項護理措施，從而減少了護理并發(fā)癥的發(fā)生。鼓勵護士積極參加護理部舉辦的各種學習班和競賽。加強護士“三基” 培訓，根據(jù)科室年輕護士較多情況，年初制定培訓計劃，根據(jù)計劃認真做好分層培訓及考核。不斷優(yōu)化工作量統(tǒng)計并加大了檢查力度，充分調(diào)動護士工作的積極性，體現(xiàn)能績對應、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。進一步完善護士績效考核，按照各班質(zhì)量工作標準，對每位護士的工作質(zhì)量、數(shù)量、班次等實行績效考核，鼓勵高年資護士上夜班并在績效獎金上給與傾斜。切實做到以病人為中心，主動及時的為患者提供書籍、針線、雨傘等人性化護理服務提高了病人滿意度，護士們經(jīng)常受到病人家屬好評。嚴格落實責任制整體護理，為病人提供了全程的優(yōu)質(zhì)護理服務及延伸護理服務。實現(xiàn)了三甲復審各項指標的不斷完善。按照護理部及三甲辦的要求，不斷完善各項制度，科室成立二級護理質(zhì)控小組，加大護理質(zhì)量監(jiān)控力度，也增強了護理人員自控的自覺性，使護理人員人人參與質(zhì)量控制。綜上，通過七年的工作與學習，在院領導的大力支持與幫助下，在全科醫(yī)護人員的積極配合下，本人在業(yè)務技術及管理各個方面都取得了非常顯著的進步與提高。在全國開展的醫(yī)院質(zhì)量管理年活動當中，不斷加強科室的管理與技術進步，從自身工作中找差距與不足，嚴格執(zhí)行管理年中的各項規(guī)定，認真完成上級領導下達的各項任務，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的各種不正之風，樹立良好的自身形象。于XX被職工醫(yī)學院評為優(yōu)秀帶教老師的稱號。任職三年來，我于各個方面更加嚴格的要求自己，帶領全科醫(yī)護人員一道，認真學習專業(yè)技術知識，積極開展新技術新項目，促進了科室經(jīng)濟效益和社會效益的全面發(fā)展，得到了院領導的一致好評。與他人合作開展省級計劃內(nèi)課題1項，取得了省級科研成果證書。在工作期間，本人還積極開展科研課題的研究工作，現(xiàn)已完成計劃外課題1項，取