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正文內(nèi)容

銅梁鴻發(fā)食品廠現(xiàn)代化、規(guī)模化新廠建設(shè)可研報告(參考版)

2025-08-02 17:54本頁面
  

【正文】 。在設(shè)計、施工的各環(huán)節(jié)實施招標和監(jiān)理制度,創(chuàng)建優(yōu)良工程。 二、建 議 本報告提出以下建議供 鴻發(fā)食品廠的決策層 參考: (一)加強建設(shè)前期市場項目策劃論證,對工藝流程進行更為合理的規(guī)劃,精心設(shè)計施工,建設(shè)成為銅梁、乃至全重慶市的小食品產(chǎn)業(yè)的示范精品廠區(qū)。本項目符合重慶市當前小食品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展政策,填補了銅 梁地區(qū)缺乏高檔次特色休閑小食品的空缺,得到了各級相關(guān)領(lǐng)導的重視,項目的外環(huán)境條件基本成熟。 再次,充分運用 鴻發(fā)食品廠 在過去的經(jīng)營管理中積累的豐富經(jīng)驗,聘用具有豐富的小食品行業(yè)專業(yè)知識和專業(yè)管理能力的骨干人員,發(fā)揮其特長,努力將 鴻發(fā)食品廠 經(jīng)營管理的有聲有色,從而獲取豐厚的市場銷售回報。 科學管理,控制成本 首先,謹慎選擇項目建筑工程的設(shè)計和施工單位,對設(shè)備、設(shè)施的供應商也要進行嚴格的篩選。 其次,根據(jù) 鴻發(fā)食品廠與目標市場的距離,劃分市場拓展的階段性區(qū)域,分步擴張,第一年主要拓展重慶區(qū)域市場,在重慶區(qū)域市場趨于穩(wěn)定之后,在第二年開始拓展成都市場,在重慶、成都市場穩(wěn)定后,再爭取覆蓋整個西南市場;以穩(wěn)扎穩(wěn)打的市場拓展策略逐步擴張, 保障鴻發(fā)食品廠市場管理的有序性。 作好宣傳,穩(wěn)步擴張 鴻發(fā)食品廠新廠 項目的產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略與策略主要如下: 首先,加大宣傳力度,擴大市場的影響力。同時要積極爭取各種地方的優(yōu)惠政策,用好用活各種優(yōu)惠政策,為新廠項目的建設(shè)爭取到最大的財政支持。 對策分析 為了盡量降低風險,應該盡量做好以下方面的工作: 籌集足夠資金,工程按時完成 工程順利建設(shè)和實施的前提是資金到位,除了自籌資金外,項目建設(shè)的資金主要來源于銀行貸款。 (2)管理風險 管理風險存在于項目建設(shè)、實施,以及項目建成投產(chǎn)運行后的各個時期,這部分風險雖然無法量化,但對項目產(chǎn)生的影響卻是很大的。由于項目進行比較平穩(wěn),市場基礎(chǔ)非常堅實 ,消費需求旺盛 ,區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展趨勢也非常好 ,銷售壓力在市場培養(yǎng)期的前兩年并不大,因而具有較強的償債能力;另外 , 鴻發(fā)食品廠的現(xiàn)代化、規(guī)?;聫S建設(shè) 項目投產(chǎn)后 ,將傾力進行新的小食品的研發(fā) ,以開拓新的小食品市場 ,增加新的收入來源 ,確保本項目實現(xiàn)更大的經(jīng)濟和社會效益 ,保障貸款本息的清償。 內(nèi)部收益率: 68%。如果項目考慮時間因素,其盈利能力表現(xiàn)為如下方面: 財務凈現(xiàn)值: 因財務凈現(xiàn)值是以項目的壽命期計算的,如將該建設(shè)項目的各建筑物和設(shè)備、設(shè)施的壽命期規(guī)定為 25 年(包括建設(shè)期),假設(shè)以 8%的貼現(xiàn)率計算,則項目的財務凈現(xiàn)值為 萬元。詳細內(nèi)容可參看貸款還本付息計算表。貸款不按等額支付的方式來計算,而是根據(jù)實際經(jīng)營中的現(xiàn)金流情況進 行統(tǒng)籌安排。 Spark local wisdom 點燃本土智慧 Chongqing Longker Advertising 建成后收入分析 單位:元 年份 項目名稱 合計 銷售額 2,600,000 7,200,000 22,500,000 38,250,000 45,000,000 51,750,000 59,512,500 68,439,375 295,251,875 利潤 780,000 2,160,000 6,750,000 11,475,000 13,500,000 15,525,000 17,853,750 20,531,813 88,575,563 注:為了便于計算,按慣例將年收入的計算節(jié)點定為每年的 6 月,估計實際投產(chǎn)時間為 09 年 3 月,因此,在年收入上做了加權(quán)分析和調(diào)整。由 此估計,在新廠建成投產(chǎn)后的第六年將達到設(shè)計產(chǎn)能與產(chǎn)值的飽和狀態(tài),年產(chǎn)銷量約為 68439375 元人民幣。 新廠建成后的設(shè)計產(chǎn)能為 20xx 噸 /年,設(shè)計產(chǎn)值為 7200 萬元 /年; 鑒于市場對“宜品坊泡鳳爪(原楊記泡鳳爪)”的需求處于饑渴狀態(tài),加上新廠建成投產(chǎn)后的宣傳和渠道建設(shè),可以在很快的時間內(nèi)全面 打開重慶市場,預計新廠建成投產(chǎn)后第一年的產(chǎn)銷量將猛增到 500 噸左右,銷售收入達到 1800 萬元左右,年毛利約為 540 萬元; 新廠建成投產(chǎn)后第二年將在鞏固重慶市場的基礎(chǔ)上,全面拓展成都市場和整個渝蓉大都市群落的市場,依據(jù)成都和整個渝蓉都市群落的消費能力、消費習慣和需求來看,預計新廠建成投產(chǎn)后第二年的產(chǎn)銷量完全可以再次實現(xiàn) 100%的高速增長率,產(chǎn)銷量將增加到 1000 噸左右,銷售收入達到 3600萬元左右,年毛利約為 1080 萬元; 新廠建成投產(chǎn)后第三年將會把主要精力放在鞏固重慶市場和成都市場上,預計新廠建成投產(chǎn)后第三 年的產(chǎn)銷量的增長率開始放緩,約為 25%左右,產(chǎn)銷量將增加到 1250 噸左右,銷售收入達到 4500 萬元左右,年毛利約為 1350萬元; 投產(chǎn)三年以后,鑒于其它區(qū)域市場的 消費習慣對本項目產(chǎn)品的需求沒 Spark local wisdom 點燃本土智慧 Chongqing Longker Advertising 有渝蓉區(qū)域的市場需求強烈,產(chǎn)銷量的增長率將會呈現(xiàn)一種比較平穩(wěn)的局面,預計會穩(wěn)定在 20%左右的增長率;因此,新廠投產(chǎn)三年后的產(chǎn)銷量預估將按照保守的 15%計算。這些支出構(gòu)成該項目建設(shè)期的成本支出。本項目申請銀行借款 萬元,貸款期限為 3 年,貸款年利率 8%。從 鴻發(fā)食品廠目前的資金狀況來看,到項目開工時,企業(yè)帳面自有資金可以達到 300 多萬元,加上鴻發(fā)食品廠擁有的兩處房產(chǎn)和少量的企業(yè)間拆借資金,完全可以滿足本項目的資本金要求。其中:固定資產(chǎn)投資額為 萬元,建設(shè)管理費用 7 萬元 ,鋪底流動資金 30 萬元。其中: ( 1)土地費用: 90 萬元 ( 2)建筑安裝費用: 萬元 ( 3)設(shè)備設(shè)施采購安裝費用: 萬元 流動資金估算金額 流動資金采用分項詳細估算進行測算,項目正常年需流動資金 30 萬元。 ( 4)預備費 ① 基本預備費:按國家計委有關(guān)規(guī)定計價; ② 漲價預備費:根據(jù)國家計委及重慶市現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定不計??; ③ 貸款利息:年利率按 8%計算,項目投產(chǎn)后的利息計入財務費用。 ( 2)設(shè)備購置費 ① 設(shè)備原價:按近期國內(nèi)制造廠或供應商的詢價計價; Spark local wisdom 點燃本土智慧 Chongqing Longker Advertising ② 設(shè)備運雜費:按機械工業(yè)部頒發(fā)的 計劃計 (1995)1041 號文的有關(guān)規(guī)定計劃。 投資估算內(nèi)容 鴻發(fā)食品廠現(xiàn)代化、規(guī)?;聫S建設(shè)項目投資估 算內(nèi)容包括建筑、裝飾、綠化、基礎(chǔ)設(shè)施、 設(shè)備購置安裝、土地購置、建筑設(shè)計,以及配套、預備費等。 專業(yè)技能訓練 對于各項設(shè)備設(shè)施 的操作、機械維修、營銷、配送等普通員工,其專業(yè)技能必須達到一定水準方能上崗;在生產(chǎn)和銷售過程中定期、不定期地舉辦相應的學習、經(jīng)驗總結(jié)及經(jīng)驗傳授的會議或?qū)W習班,以保障所有員工的專業(yè)技能能夠得到持續(xù)不斷的提升。對不能稱職的人選,立即進行淘汰,方能建立起一支龐大的、素質(zhì)高的專業(yè)員工隊伍。員工的培訓是牽涉到本項目長期良性經(jīng)營和智力投資的戰(zhàn)略性頭等大事。生產(chǎn)管理和營銷管理水平必須視為本項目建設(shè)成功與否的關(guān)鍵。 三、員工培訓 鴻發(fā)食品廠新廠 作為銅梁現(xiàn)階段唯一的高檔次特色食品生產(chǎn)廠家,擔 Spark local wisdom 點燃本土智慧 Chongqing Longker Advertising 負著很大的示范帶動作用。 其它人員 根據(jù) 鴻發(fā)食品廠新廠 經(jīng)營管理的需要 進行合理設(shè)置。 二、員工配置 管理人員 本著“精簡、高效”的原則,各級管理人員配置如下: 核心領(lǐng)導層:董事長 1 人,總經(jīng)理 1 人,行政副總 1 人,銷售副總 1人,生產(chǎn)副總(廠長) 1 人,共 5 人。董事長是企業(yè)活動的最高執(zhí)行者,對董事會負責,執(zhí)行董事會的各項決議,對下屬各職能部門的工作進行全面的統(tǒng)籌指揮。其特點是自上而下縱向領(lǐng)導、橫向協(xié)調(diào)、統(tǒng)一指揮、分解目標、層層負責。 四、建設(shè)進度計劃 鴻發(fā)食品廠現(xiàn)代化、規(guī)?;聫S建設(shè)項目總工期為 9 個月,分為兩個階段,分別為廠房、辦公樓建設(shè)階段和設(shè)備、設(shè)施安裝調(diào)試階段;廠房、辦公樓建設(shè)階段期限為 6 個月: 20xx 年 6 月至 20xx 年 12 月中旬;設(shè)備、設(shè)施安裝調(diào)試階段期限為 3 個月: 20xx 年 12 月至 20xx 年 3 月,屆時正式投產(chǎn);項目建設(shè)進度計劃詳見下表: 實施內(nèi)容 20xx 年 20xx 年 20xx 年 立項審批 8— 12 月 廠房、辦公樓設(shè)計 1— 3 月 廠房、辦公樓設(shè)計審核 3— 6 月 Spark local wisdom 點燃本土智慧 Chongqing Longker Advertising 廠房、辦公樓建設(shè) 6— 12 月 設(shè)備、設(shè)施安裝調(diào)試 1— 3 月 第四章 組織機構(gòu)及員工配置 一、組織機構(gòu) 為了做好鴻發(fā)食品廠新廠建設(shè)完成后的經(jīng)營管理工作和營銷銷售工作,鴻發(fā)食品廠將 根據(jù)《中華人民共和國公司法》的有關(guān)規(guī)定成立重慶銅梁 鴻發(fā)食品開發(fā) 有限公司,設(shè)置董事會和監(jiān)事會,實行董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制。 原則:節(jié)約場地,環(huán)保衛(wèi)生,降噪減排,合理用工;并考慮到 5年期發(fā)展擴張需要,對相應的車間預留增加設(shè)備、設(shè)施的空間;新廠的設(shè)計產(chǎn)能為 20xx 噸 /年,設(shè)計產(chǎn)值為 7200 萬元 /年(按 36 元 /公斤計算)。項目建設(shè)的內(nèi)容主要包含以下幾個方面: 項目 面積 備注 征地(由 蒲呂工業(yè)園區(qū)代征 ) 15 畝 新建廠房 10000 ㎡(占地 畝) 2 層 新建微機控制和辦公大樓 3600 ㎡(占地 畝) 6 層 草坪式停車場 占地 畝 車位 50 個 設(shè)備購買和安裝 其他 合計 廠區(qū)內(nèi)設(shè)配電房 2 個,微機控制和辦公區(qū) 1 個,垃圾回收站 1 個,公用廁所 1 個,停車位 50 個,建筑密度為 ,容積率 ,綠 化率達 。 同時 , 鴻發(fā)食品廠現(xiàn)代化、規(guī)?;聫S建設(shè)完成后,將大力地 投入人力和物力來 打造 健康向上的企業(yè) 形象和品牌形象 ;全力構(gòu)建完善而暢通的銷售管理渠道, 積極保持同各類經(jīng)銷商的真誠溝通,向經(jīng)銷商提供完善服務及合理的利潤空間,達成工廠與經(jīng)銷商的戰(zhàn)略雙贏 ; 在與消費者的 品牌溝通中始終突出健康、營養(yǎng)、 時尚、 快樂的主題,給產(chǎn)品賦予人格的魅力,從而引起消費者的共鳴,深 度影響 消費者的 需求,創(chuàng)造更為廣大的、忠誠的“尚品坊”品牌擁護群 。 渝蓉大都市群落 作為中國 區(qū)域經(jīng)濟增長的第四大版塊, 城市人口達20xx 萬以上,總?cè)丝诩s 1 個億,雖然與 長三角、珠三角和京津三大版塊還有著比較大的差距,但是其消費能力已經(jīng)不容忽視;對于 鴻發(fā)食
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