【正文】 編。經(jīng)驗(yàn)要求：具有兩年以上的編輯工作經(jīng)驗(yàn)，對行業(yè)狀況以及不同層次讀者對圖書的需求有較準(zhǔn)確的把握；擁有豐富的出版信息資源。策劃編輯隊(duì)伍無論從學(xué)術(shù)水平、工作能力、思想水平等方面都應(yīng)該是出版社人才的精華，他們必須達(dá)到以下素質(zhì)要求：知識要求：策劃編輯通常要有深厚的專業(yè)知識造詣，較寬的知識面，知曉國際慣例與法規(guī)，最好有新聞出版、傳媒等專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。一般有個(gè)比例的，按照總碼洋的百分之幾提。策劃編輯的收入應(yīng)該由兩部分組成，一部分就是工資，另一部分就是你所策劃圖書的提成。這時(shí)候策劃編輯就要組稿，具體的編輯工作交給圖書編輯做，但是策劃編輯要跟進(jìn)，監(jiān)督質(zhì)量和進(jìn)度，包括后期的版芯設(shè)計(jì)，封面設(shè)計(jì)，印刷什么的，策劃編輯都要跟進(jìn)。圖書策劃案要基本要說明為什么要做這個(gè)選題，你認(rèn)為這個(gè)選題的可行性有哪些，全書內(nèi)容啊，結(jié)構(gòu)啊，包括印刷，設(shè)計(jì)風(fēng)格等等。策劃編輯首先要做的工作就是分析圖書市場，提出選題。（11）熟悉市場設(shè)計(jì)與制作技術(shù)的改進(jìn)與提高，努力提高業(yè)務(wù)知識。（9）發(fā)稿的文字、圖片、樣書、光盤文件準(zhǔn)確、完整。（8）改樣不出現(xiàn)漏改、誤改。（5）各項(xiàng)設(shè)計(jì)與制作符合電腦出片、制版印刷、裝訂的技術(shù)、工藝要求。（3）按時(shí)完成雜志和外接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)與制作，達(dá)到不低于市場同類產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制作水平，達(dá)到發(fā)稿質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。圖片、攝影編輯崗位職責(zé)業(yè)務(wù)職責(zé)（1）按時(shí)參加雜志選題會，了解刊物選題圖片及采訪拍攝需求（2）配合采訪記者進(jìn)行實(shí)地拍攝（3）積極搜索素材圖片進(jìn)行選題備份（4）建立刊物圖片庫，將平拍攝、投稿、客戶提供等相關(guān)圖片分類存檔（5）推薦購買并保管公司拍攝設(shè)備（6）積極參加并參與部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)（7）推行圖片工作室概念，允許以公司名義在不影響刊物制作前提下進(jìn)行有償拍攝工作（8）建立圖片素材鏈接備份（9）配合美術(shù)編輯進(jìn)行圖片處理（10）參加雜志校對工作設(shè)計(jì)制作職責(zé)（1）按時(shí)完成文圖設(shè)計(jì)、制作、改版工作。（2）文稿大標(biāo)題、小標(biāo)題、引題、作者不出現(xiàn)錯(cuò)誤，圖稿不出現(xiàn)作者等錯(cuò)誤。參加全刊一、二、三樣文圖稿校對。（2）登記作者檔案，每月交總編室匯總存檔。建立通聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，建立作者隊(duì)伍。（5）編輯圖稿，達(dá)到發(fā)稿質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：畫面美觀，與文稿相配，說明齊備。（3）按照選題計(jì)劃，采訪、撰寫文章。（1）根據(jù)欄目定位和市場需求，作出選題計(jì)劃和操作方案。（19）負(fù)責(zé)落實(shí)廣告刊登稿件（菲林、墨稿、文圖資料等），并按國家廣告法規(guī)初審、終審內(nèi)容，按廣告刊例初審稿件、終審稿件規(guī)格與品質(zhì)。向相關(guān)廣告客戶通報(bào)廣告刊例、雜志報(bào)道內(nèi)容及其它聯(lián)絡(luò)與溝通事務(wù)。（15）負(fù)責(zé)核收雜志人員采訪、會見客戶、參加會議、出差等工作往來取得的名片與資料，分類輸入電腦存檔。（13）負(fù)責(zé)核收廣告人員交報(bào)的廣告客戶資料與名片，輸入電腦存檔，并將不完備的廣告客戶資料收核完備。（11）負(fù)責(zé)雜志相關(guān)人員國內(nèi)外出差派遣手續(xù)、出差匯報(bào)事務(wù)。（9）負(fù)責(zé)收集與整理讀者來信，并分配相關(guān)部門處理來信中的問題。（7）核算每月采編業(yè)績，填報(bào)采編業(yè)績工資表。（5）報(bào)道檔案：每期雜志的報(bào)道，分國家或地區(qū)、分年輸入電腦存檔。（3）發(fā)稿檔案：每期雜志、光盤、其它印刷品核對發(fā)稿日期、圖片數(shù)量與分類、光軟盤數(shù)量、發(fā)往印廠名稱，輸入電腦存檔；核收印廠退稿、退圖，分退相關(guān)部門與圖片庫，并處理退稿缺圖、缺盤事務(wù)。（1）編發(fā)選題通報(bào)、評刊紀(jì)要。主編助理崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)雜志的日常事務(wù)。（10）負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)交流，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，加強(qiáng)信息溝通。（9）主持評刊會的進(jìn)行。（5）負(fù)責(zé)發(fā)稿，并作出詳細(xì)發(fā)稿目錄。指導(dǎo)編輯業(yè)務(wù)，派發(fā)組稿任務(wù)，統(tǒng)籌可行稿件，組織例會，匯報(bào)編輯工作（3）通審全刊文圖稿件，達(dá)到發(fā)稿質(zhì)量要求。不斷完善雜志的質(zhì)量、欄目，對雜志的內(nèi)容整合和流程管理負(fù)責(zé)。（6）制定相關(guān)經(jīng)營目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)控落實(shí)負(fù)責(zé)編輯部的業(yè)務(wù)管理。（3）制定和完善編輯部的相關(guān)管理制度，確定人員架構(gòu)，優(yōu)化人力資源（4）安排本部人員工作，崗位缺員時(shí)，調(diào)整人力，保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)編輯的行政管理（1）貫徹公司規(guī)章制度，對本部人員執(zhí)行情況進(jìn)行日?？己?，糾正違規(guī)事項(xiàng)。編輯人員：具備能力：熟練辦公軟件，織夢軟件，基本掌握photoshop，對文字有一定的敏感度，有一定的文字功底，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，服從分配。有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。結(jié)構(gòu)：責(zé)任編輯工作范圍：日常從事安排、材料報(bào)表整理、對編輯的日常工作進(jìn)行審核及監(jiān)督，分析數(shù)據(jù)及部門協(xié)調(diào)，有效對關(guān)鍵詞進(jìn)行分配，制定周計(jì)劃及月計(jì)劃（文章的數(shù)量及轉(zhuǎn)化量）。對文章轉(zhuǎn)化的數(shù)量進(jìn)行評定。對如何能寫出一篇好的文章進(jìn)行審核。對網(wǎng)站內(nèi)容的了解進(jìn)行審核。做好工作日志。講解編輯的工作范圍、職責(zé)、文章的標(biāo)準(zhǔn)及要求。講解網(wǎng)站內(nèi)容及其營銷方式。培訓(xùn)：企業(yè)文化、公司結(jié)構(gòu)、公司任務(wù)、公司制度、工作任務(wù)，并讓員工形成筆記。每天發(fā)布的內(nèi)容均要進(jìn)行自檢，以日志的形式提交，同時(shí)做好每周匯總及月總結(jié)。1每天完成更新工作量（質(zhì)量與數(shù)量）。及時(shí)發(fā)現(xiàn)新的信息源，并挖掘新鮮的長尾關(guān)鍵詞。了解網(wǎng)站優(yōu)化知識，將針對搜索引擎的優(yōu)化元素植入到文章當(dāng)中，達(dá)到對用戶、搜索引擎的雙重優(yōu)化。對收集的信息進(jìn)行篩選、加工、編排等，確保更新內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。具有“原創(chuàng)性質(zhì)”的資料整合能力，即偽原創(chuàng)，而非“復(fù)制、粘貼”的搬運(yùn)。工作范圍：工作職責(zé)充分了解國家相關(guān)政策和法規(guī)，把握正確文章編寫導(dǎo)向。因此作為一名網(wǎng)編要有相應(yīng)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，敏銳的新聞傳媒視野以及良好的互動和溝通技能。負(fù)責(zé)部門員工的管理、考核、培訓(xùn)及溝通； ，有序安排計(jì)劃和流程，督促、檢查編輯工作的實(shí)施與落實(shí)；篇四：網(wǎng)站編輯工作