【正文】 每月5號之前做好上一個月倉庫所有原材料的進出庫數(shù)量，金額的統(tǒng)計報表。月底除了要配合采購做好對賬工作，配合財務(wù)做好實物驗收之外，盤點材料庫存是我們工作的一大重點，做到實物與賬面數(shù)相吻合，無重大出入。工作雖然增加了一些難度，但是任何時候困難總是難免的，我們需要做的就是盡量克服這些難度，讓難度由大變小，由小化烏有，盡自己最大的力量去做。雖然偶而有突發(fā)情況發(fā)生，特別是后來將包裝物倉庫轉(zhuǎn)移到了五樓之后，每次收貨都要上下電梯沒有一個半小時都不能結(jié)束。收貨時，按照送貨單清點好規(guī)格和數(shù)量，入庫并分類擺放整齊，配合好各車間下達的生產(chǎn)任務(wù)，保證包裝材料及時發(fā)放到各車間，以便于產(chǎn)品及時打包入成品庫。我每天按照各車間所下達的計劃核算所需的包裝內(nèi)盒和外箱的規(guī)格、數(shù)量，將計劃報給采購及時訂購。另外，在各物管收貨點驗好的送貨的品種、數(shù)量之后，按照實際收貨的廠家、品種、數(shù)量寫好原材料送檢報告交進料檢驗人員檢驗材料。對于已經(jīng)錄入erp的送貨單和已經(jīng)出庫的領(lǐng)料單做好相應(yīng)的標(biāo)記并簽字，避免重復(fù)出入庫。身在一個服務(wù)性的部門，我每天的工作重點就是將收貨和發(fā)貨的品種、數(shù)量能夠及時錄入erp。20xx看似平凡之中卻透著不平凡，我依然認認真真，勤勤懇懇，每天將自己該做的本職工作很好的完成。走過了20xx，踏過了20xx，我已經(jīng)從一個初到倉庫什么都不懂的毛丫頭，逐步到輕車熟路，人生的路在前進，工作依舊。一年的時光就這樣匆匆忙忙地一眨眼過去了，回顧這已經(jīng)成為歷史的一年來的工作的點點滴滴，有太多的感嘆，想說的真是太多太多。在今后的工作中，努力克服缺點，彌補不足之處，加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，爭取把各項工作做得更好，與公司共進步、共成長。周轉(zhuǎn)材料應(yīng)由項目部統(tǒng)一管理，及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨保養(yǎng)，責(zé)任到人，堆放整齊，專人管理，以損換新。周轉(zhuǎn)材料價值高、用量大、使用期長，施工過程中應(yīng)加強周轉(zhuǎn)材料管理，提高利用率。舊料按使用價值劃分等級，回收利用。施工中使用的材料、工具隨時進行清理，做到工完場清，現(xiàn)場無剩料。為了保證倉庫安全和材料不致變形，按照材料性能分門別類，按類分庫，采取相應(yīng)措施做好防滲、防潮、防腐、防老化等工作。對砂、石等地材的堆放場地要平整，盡可能要搞硬化地面，鋼筋按型號、進場時間分類驗收堆放，做到先進先用，對于各種半成品應(yīng)采取隨班組轉(zhuǎn)移的辦法，按定額配備，減少丟失和避免混用。材料員對進場入庫材料要嚴(yán)格執(zhí)行驗規(guī)格、驗品種、驗質(zhì)量、驗質(zhì)量、驗數(shù)量的五驗制度，明確了在以下情況下的物資不予驗收：；；，不能超過3個月的用量，超出者不予驗收；，凡質(zhì)量、數(shù)量等與送貨單不相符的不予驗收。大宗材料和三大主材一律由材料員、質(zhì)檢員、保衛(wèi)和勞務(wù)隊伍共同驗收，同時配合做好試驗并建立臺賬，其他零星材料由材料員驗收入庫。采購人員在采購中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題要作詳細記錄以便備查，對各類材質(zhì)證明有登記和簽收手續(xù)。此外，采購人員還必須做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市場行情，掌握市場動態(tài)。作為一名物資管理人員，首先把好物資采購關(guān)。我一直以來就是用這句話來鞭策自己，在實際工作中，不斷完善自己的知識，充分運用現(xiàn)代化的管理方法，努力把自己的工作做得更好。俗話說的好：世上無難事，只怕有心人。對于自己份內(nèi)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，都要積極認真地去完成，絕不能因為自身的原因而影響工作的順利進行。三、工作中存在的不足及下一步工作重點一是工作統(tǒng)籌方面，有顧此失彼現(xiàn)象，有待進一步提升；二是采購和結(jié)算方面集團公司改革較大，需繼續(xù)下功夫跟進；三是服務(wù)支撐方面與一線部門需求仍有差距，需不斷加以提升；四是針對公司改革的新形勢、新要求，部門員工專業(yè)素質(zhì)參差不齊，不能完全滿足專業(yè)管理需要，需要在今后的工作中分析短板，有針對性的培訓(xùn)和提升；五是前端協(xié)作人員變化較大、素質(zhì)不高、精細度不足，本部門縮編人員不足工作前移和配合難度加大，如何適應(yīng)新形勢成為新課題。，%。二是持續(xù)開展閑置物資再利用。20xx年累計完成終端入庫xx筆xxxxx臺，完成終端下發(fā)出庫xxx筆xxxxx臺，配合主管部門完成清理調(diào)庫xxx多筆xxxx多臺。此外，積極推進前移物資落地和管控，按不同時間和工作重點，規(guī)劃庫存物資存儲規(guī)模，充分利用供應(yīng)商資源，壓控公司存貨規(guī)模，強化對一線生產(chǎn)服務(wù)支撐。在通用物資管理方面，實行庫存預(yù)警管理，對工程物資實行物資采購計劃管理，定期與建設(shè)部門溝通工程進度情況，制定物資采購計劃。二、物資及商城管理工作情況20xx年，累計完成物資入庫xxxx萬元，出庫xxxx萬元，（），%，完成了公司下達的庫存指標(biāo)xx萬元。20xx年通過電子招投標(biāo)平臺完成xx個招投標(biāo)公開采購，%。xxxx年共計起草、變更xx份合同，完成合作供應(yīng)商注冊審批xxx個。xxxx年采購系統(tǒng)完成xxx個訂單采購。20xx年全年完成xx個招投標(biāo)公開采購。在采購份額管控方面，加強技術(shù)手段應(yīng)用，在完成內(nèi)部商城向電子商城商品前移過程中，全部增加了采購份額量限定。此外，還制定《xxxxxxxxx分公司采購決策管理委員會議事管理辦法》，規(guī)范xxxxxxxxx分公司采購決策管理委員會的議事方式和決策程序，在采購方案編制及審核環(huán)節(jié)試行分級審核，規(guī)范和強化風(fēng)險管控，嚴(yán)格執(zhí)行采購方案總經(jīng)理辦公會議、采購管理委員會分級會審制度，收集排斥性條款案例，壓縮主觀性評價權(quán)重，杜絕排斥性條款，嚴(yán)控評標(biāo)裁量風(fēng)險。20xx年采購工作重點圍繞三個方面展開：一是圍繞規(guī)范和風(fēng)險防控開展采購工作。xx萬元，%，高于公司90%；產(chǎn)品式集中采購xxxx。第五篇：物資管理工作總結(jié)物資管理工作總結(jié)1一、采購管理方面工作情況20xx年累計完成各類采購xxxxx。加強物資管理軟件靈活應(yīng)用，實現(xiàn)材料核算電算化。加強現(xiàn)場監(jiān)管，對于浪費材料現(xiàn)象，堅決制止，罰款處理。對于易燃、易爆物品，如氧氣、乙炔，分類存放，距離10米以上，嚴(yán)防明火。且所有材料都與勞務(wù)隊共同驗收，按勞務(wù)合同，由勞務(wù)隊包損耗的辦理以撥代耗手續(xù)，由項目部自行承擔(dān)的辦理領(lǐng)料手續(xù)。把好各種材料質(zhì)量關(guān)。二、物資驗收按照月度材料需用計劃，提前通知物資供應(yīng)商備料。一、物資計劃編制、整理配合項目內(nèi)業(yè)（工長）編制工程材料總計劃，月度材料需用計劃及變更計劃。按照這一要求，加班加點，做好物資驗收、貯存、出庫、現(xiàn)場材料管理，各種資料報送，物資軟件靈活應(yīng)用等工作。此問題已經(jīng)通過局物資部向局信息中心反饋，目前處在研發(fā)階段。二、實現(xiàn)物資采購結(jié)算環(huán)節(jié)的信息化管理目前NC系統(tǒng)，解決了合同的審批和點收入庫的問題，對于關(guān)聯(lián)性的匹配未強制要求。大多數(shù)工程對于地材的需求量比較大，但各方面因素限制，現(xiàn)在供應(yīng)模式都是較為分散的零散供應(yīng)商供應(yīng)商，有沒有可能在建立區(qū)域化的供應(yīng)體系之后，從局層面在工程集中區(qū)域培育合作伙伴，各個公司共用資源，降低地材價格難控的風(fēng)險。同時也能提高采購層級，加大話語權(quán)，充分利用優(yōu)質(zhì)資源。但在一些非直屬項目上，采購層級還停留在各自三級公司，局內(nèi)兄弟單位的優(yōu)勢資源未能最大程度的發(fā)揮，聯(lián)合優(yōu)秀優(yōu)質(zhì)供方，建立全方位的區(qū)域化供應(yīng)。物資管理工作總結(jié)14一、從局層面做好區(qū)域化的供應(yīng)鏈管理xxxx年集團提出供應(yīng)鏈管理概念，著力打造一流的供應(yīng)鏈管理體系。確保物資供給的及時性。爭取在半年內(nèi)做到平衡。大力支持與關(guān)心及網(wǎng)運部、項目部的積極配合才能慢慢調(diào)整。存在問題:因原移交人遺留下來的“三不一”（即財務(wù)庫存數(shù)與實物庫存數(shù)、上報省公司的控制在35萬元以下的庫存數(shù)）不一致的嚴(yán)重問題。嚴(yán)格執(zhí)行定期到倉庫實地盤點制，確保每項物資臺賬的準(zhǔn)確性，真實性二、在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下建立了物資軟件系統(tǒng)，大大的提高工作效率。做到定期配合網(wǎng)運部、項目部清查廢舊物資，管理上清晰化、明確化，既杜絕漏洞又便于日后領(lǐng)導(dǎo)考查，同時也體現(xiàn)出物資人員的工作價值。如何加強管理，提高工作水平？通過近段時間的學(xué)習(xí)與實踐總結(jié)出以下兩點:一、要先建立健全物資管理制度以便于管理。物資管理工作總結(jié)13自20xx年8月接管物資以來已快四個月了，回顧過去的工作，使我深刻的認識到物資管理在整個企業(yè)運行的重要性，形成閉環(huán)管理的必要性。驗收的同時，填寫料卡掛在貨位上，正確使用帳卡，做到帳卡相符，是倉儲管理的一項重要工作。料卡的使用，本著經(jīng)濟美觀的要求，可根據(jù)本倉庫的具體情況自行安排。建立健全倉庫保管卡和料卡，及時正確地反映倉庫物資收、發(fā)、存數(shù)量動態(tài)，這是加強倉儲管理的基礎(chǔ)。發(fā)貨時堅持“三檢查”、“三核對”、“五不發(fā)”的`原則。它的基本要求是:按質(zhì)按量迅速及時，嚴(yán)格檢查領(lǐng)貨手續(xù)，防止不合理的領(lǐng)用，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。二、嚴(yán)格原材、設(shè)備出庫手續(xù)，完善發(fā)放制度。驗收要及時準(zhǔn)確并在規(guī)定的期限內(nèi)完成，同時，對物資的配套做全面檢查，為保管保養(yǎng)打好基礎(chǔ)。入庫時應(yīng)做好三項驗收工作:即驗品種，驗規(guī)格，驗數(shù)量。一、做好物資入庫驗收，抓好數(shù)量質(zhì)量關(guān)。管理是一門科學(xué)，因為可以學(xué)習(xí)、傳授，同時其又是一門藝術(shù)，因為涉及到人性，人性是摸不到、看不到的。對于生產(chǎn)一線的員工，金錢對其的激勵考核程度要比其他效果更好。因此諸如KPI、平衡記分卡等等績效考核工具所起效果并不好，因為其沒有抓住人的內(nèi)心真真在乎或關(guān)心的東西，其主要注重的是經(jīng)濟考核。因為人是有思想，有意識的，人的潛意識中是趨利避害，遇到危險會自我保護的。管理怎么管（1）從管理以完成具體任務(wù)的直接目的來看，管理需要包括以下基本環(huán)節(jié)：制定目標(biāo)+采取措施+指定責(zé)任人、完成時間+檢查實施情況+激勵考核（2）從管理的核心是人來看，管理需要從人性的角度出發(fā)，從人的好惡進行管理。管理要管什么？從管理的5大職能：計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)來看，管理的直接目的是針對具體任務(wù)，但其核心依然是人。物資管理工作總結(jié)11管理知識博大精深，管理理論浩如煙海，隨著工作的越深入，你會發(fā)現(xiàn)需要學(xué)習(xí)的東西就越多?？傊凑展灸瓿豕竟ぷ鲿囊?，我部門將嚴(yán)格按照公司各項制度及崗位作業(yè)指導(dǎo)書的相關(guān)規(guī)定開展各項管理工作。在物資發(fā)放與接收的過程中和物資存在很多問題，要進行及時的溝通解決，各分庫保管員將每天的問題匯總到部門經(jīng)理，由部門經(jīng)理每天總結(jié)將解決問題的相關(guān)措施反饋到各保管員。三、工作中的不足及建議：傳統(tǒng)習(xí)慣與科學(xué)管理間的觀念差異，造成制度、流程的執(zhí)行力低下問題：倉庫管理中出現(xiàn)的部分問題都是因在制度執(zhí)行中未按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)操作，用傳統(tǒng)習(xí)慣方法取代科學(xué)計劃而發(fā)生的。建立“分庫月度巡檢制度”，由倉儲管理部主管經(jīng)理牽頭，邀請有關(guān)部門和技術(shù)人員參加，定期對公司所管轄的各分庫進行監(jiān)督檢查，并有針對性的提出解決方案。做好倉儲工作的關(guān)鍵是要掌握庫存周轉(zhuǎn)的變化。按規(guī)定，標(biāo)明標(biāo)志。培訓(xùn)重點二：資料的管理，具體措施：根據(jù)公司檔案管理制度要求讓員工熟悉日常資料的整理，讓每個保管員、質(zhì)檢員學(xué)會檔案式資料的管理。培訓(xùn)具體措施：采取全員講解的方式，大家輪流講解本職工作的流程以及所要控制的重點，然后全員討論補充不全面的地方。20xx年倉儲管理工作措施：面對日益繁重的工作任務(wù)和更加嚴(yán)格的工作要求，我們要保持清醒的認識，既正視困難，又堅定信心，做到迎難而上，認真準(zhǔn)備，精心組織，為了全面完成20xx年倉儲管理各項工作任務(wù)，重點做好以下工作：推進倉儲標(biāo)準(zhǔn)化和創(chuàng)新管理；進一步完善倉儲服務(wù)商管理和考核制度；進一步優(yōu)化倉儲方式，努力降低成本；充分利用集團物資管理信息系統(tǒng)，加強過程控制；與公司各部室、各分庫建立長效信息溝通制度，努力營造良好的合作伙伴關(guān)系；提高應(yīng)急保障能力，確保產(chǎn)品倉儲安全。（2）倉儲標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高倉儲效率，優(yōu)化倉儲方式，降低倉儲成本，提升服務(wù)質(zhì)量，逐步形成具有自己特色的倉儲模式。截止20xx年10月份共計發(fā)生325批次2857件入庫物資進行了檢驗，出庫抽檢率符合公司物資檢測管理辦法的相關(guān)規(guī)定。在倉庫安全管理方面，本部門于20xx年年初分別與亦莊、蓬京、松輝、瑞晨各單位簽訂《安全保管協(xié)議》，對各個倉儲單位和防腐廠明確了倉儲各項管理要求，完善和加強了分庫各項安全管理工作，同時加大對本部門員工和駐庫保安人員的安全教育工作，消除了倉庫的不安全隱患，并定期對各庫房進行安全檢查，確保十里堡倉庫及各分庫未發(fā)生安全事故。在公司制度建設(shè)方面完成了預(yù)期的工作任務(wù)。在整個發(fā)放過程中對出庫物資質(zhì)量加強了核驗工作，致使在全年的物資發(fā)放過程中未出現(xiàn)大的差錯?，F(xiàn)將20xx年主要工作回顧如下：一、工作完成情況：在倉儲物資收、發(fā)、存方面，本部門較好的完成了上半年物資收發(fā)工作。物資管理工作總結(jié)10按照公司20xx年工作會確定的工作要求和倉儲管理部20xx年具體工作安排，倉儲管理部全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門的積極協(xié)助配合下，倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、運營配送高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。3. 嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)采購制度，進行協(xié)議管控。為縮短公開市場詢價時長及服務(wù)一線訂單到貨時長，專人跟蹤詢價單及訂單流程，監(jiān)控供應(yīng)商電子合同確認進度及發(fā)貨進度。為支撐一線進行方便快捷的采購工作，對采購需求部門進行電子商城公開市場、電子超市采購操作、注意事項等內(nèi)容詳細培訓(xùn)。全疆物資專業(yè)線考核每月名列前三。6．更加深入的進行市場調(diào)查工作，為控制項目成本取得更好的 效益 。5．加強計劃管理為了更好的滿足和保障施工進度的需要。，降低項目物資成本。五、新的一年新的起點，我將進一步強化敬業(yè)精神，加強責(zé)任感，對待工作，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求做到以下幾點：。在過去的一年中，雖然做了一些份內(nèi)的工作，也取得了一些成績，但也存在一些不足：，但個別物資消耗數(shù)量控制不到位。并且材料室嚴(yán)格執(zhí)行材料領(lǐng)用審批手續(xù)工作，分隊領(lǐng)用材料必須派專人填寫《材料領(lǐng)用申請單》，經(jīng)工區(qū)主任以上的領(lǐng)導(dǎo)審批后方能到材料室領(lǐng)取材料，多方監(jiān)督材料使用情況，做好限額發(fā)料，以舊換新、修舊利廢的管理，使成本與職工的利益直接掛鉤，大大地提高了職工的積極性，節(jié)約材料，避免浪費，使項目材料消耗成本得到有效控制。（2）物資發(fā)放管理。本項目建立物資進場驗收小組，嚴(yán)格把關(guān)好進場物資的質(zhì)量和數(shù)量。，每季度組織物資市場調(diào)查小組開展物資市場調(diào)查，物資調(diào)查調(diào)查具備權(quán)威性、代表性，根據(jù)市場調(diào)查小組人多，調(diào)查品種多的特點，按人員新老結(jié)合、對物資類別熟悉情況等分組進行市場調(diào)查，市場調(diào)查結(jié)束后編制了物資市場調(diào)查報告，參與調(diào)查的人員均在調(diào)查