【正文】 此外，形象文化建設(shè)還體現(xiàn)在執(zhí)法人員的儀表、著裝和部門執(zhí)法活動(dòng)的公正、透明等方面，上述方面的表現(xiàn)做。作為廉政文化建設(shè)的烘托性載體，特定的硬件建設(shè)也是不可忽視的一個(gè)重要組成部份。辦公場(chǎng)所的設(shè)計(jì)、配臵、擺放均統(tǒng)一規(guī)范；公示欄、流程圖、各種標(biāo)志到材料用紙、告知卡等應(yīng)采用統(tǒng)一的背景、色調(diào)、質(zhì)樸大方，標(biāo)志明確，體現(xiàn)部門特色。要充分展現(xiàn)信合廉政文化建設(shè)的精神氛圍，就要加強(qiáng)信合機(jī)關(guān)各項(xiàng)執(zhí)法服務(wù)制度的規(guī)范化建設(shè)。如各級(jí)局、基層信合所的辦公樓、辦公場(chǎng)所要端莊、嚴(yán)肅，大處要體現(xiàn)執(zhí)法機(jī)關(guān)的大氣、權(quán)威，又不失質(zhì)樸；小處則富有親和力、人性化。做一個(gè)讓群眾信任，讓領(lǐng)導(dǎo)放心的好職工。農(nóng)村信用社的形象要靠我們?nèi)w職工來(lái)維護(hù)，農(nóng)村信用社的利益要靠全體員工的共同努力來(lái)創(chuàng)造。四是要兢兢兢業(yè)業(yè)，,整天與錢和數(shù)字打交道，來(lái)不得半馬虎與浮躁。從中也使自己清醒的認(rèn)識(shí)到：作為一名金融人員，應(yīng)該時(shí)刻提醒自己，時(shí)刻強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想，作一名合格的基層主任。通過(guò)他們的現(xiàn)身說(shuō)法，在自己心靈深處受到極大的觸動(dòng)。始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義和有中國(guó)特色的社會(huì)主義的理想和信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。只有不斷學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力。作為農(nóng)村信用社的一名職工，一個(gè)時(shí)刻與錢握手的職業(yè)，我將以黨性要求自己，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想觀念，珍惜來(lái)之不易的工作，不斷反省自己，堂堂正正做人，實(shí)實(shí)在在做事，提高拒腐防變的能力。那些腐敗分子也做出過(guò)貢獻(xiàn)，隨著地位逐步的升遷，權(quán)利的逐步擴(kuò)大，逐漸淡漠了自己手中的權(quán)利是人民賦予的，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，在金錢的誘惑下，步入了罪惡的深淵。通過(guò)這些典型案件說(shuō)明，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一旦利欲熏心，就會(huì)喪失理想信念，在金錢面前打敗仗；就會(huì)急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；就會(huì)觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。高墻隔開(kāi)的是自由，是一片美麗的藍(lán)天；電網(wǎng)攔住的是一顆顆已經(jīng)失去自由的心，是被禁錮的身體，使自己真切體會(huì)到了監(jiān)獄高墻與現(xiàn)實(shí)的反差，一幕幕、一出出，觸目驚心；極大的震撼了我的心靈。他們辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，也讓自己陷入了心靈的泥淖。辛村信用社辛春燕學(xué)習(xí)案件防控會(huì)議講話心得近期，我社開(kāi)展了警示教育活動(dòng)，我通過(guò)學(xué)習(xí)感慨很多，尤其觀看了一部警示教育片，有很多體會(huì)。當(dāng)然警示教育不能停留在表面，要深入開(kāi)展下去。只有全體員工從思想上有認(rèn)識(shí)，才能在信用社的發(fā)展中表現(xiàn)出來(lái)。警示教育的開(kāi)展是信用社成立以來(lái)的第一次，警示教育活動(dòng)是規(guī)范全體員工的操作行為和日常行為的一項(xiàng)準(zhǔn)則，對(duì)于有效遏制案件的發(fā)生和處臵都有深遠(yuǎn)的意義。黨風(fēng)廉政建設(shè)是必要的，員工的素質(zhì)是要提高的，從何入手？思想教育，長(zhǎng)期的警示教育必然會(huì)使全員保持清醒的頭腦，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。建立健全規(guī)章制度的同時(shí)重要的是執(zhí)行，《沒(méi)有任何借口》寫的很好，一個(gè)人作任何事情都要努力，不要為自己找任何借口，借口會(huì)成為人生中的絆腳石。警示教育的最終目的是什么？我認(rèn)為就是要提高全員的凝聚力、向心力降低合作金融的風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)造最大的效益。作為工行的廣大員工，要從這些案件中驚醒，更多地接受教訓(xùn)，以此為戒，鞭策自己，真正創(chuàng)造屬于自己的似錦前程。只有經(jīng)常加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，開(kāi)展自勉、自誡、自省活動(dòng)，努力提高思想道德休養(yǎng)，強(qiáng)化職業(yè)道德學(xué)習(xí)，使自己時(shí)刻保持正確的價(jià)值觀、人生觀、和世界觀，增強(qiáng)拒腐防變能力；只有加強(qiáng)法律法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，努力提高執(zhí)行力，學(xué)會(huì)運(yùn)用各種法律法規(guī)和規(guī)章制度開(kāi)展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，努力作好執(zhí)行制度的表率，高筑執(zhí)行制度和思想防范的籬笆，才能成為一名合格的農(nóng)信社職工，才能為我縣農(nóng)村信用社事業(yè)快速健康發(fā)展發(fā)揮自己積極有為的作用。因此我希望領(lǐng)導(dǎo)在落實(shí)和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行的同時(shí)，也要注重各種人才的合理配臵?！膀E馬行千里，耕田不如?！闭f(shuō)的就是再能干的人如果放錯(cuò)了位臵，那就會(huì)收效甚微，甚至釀成悲劇。就發(fā)案的那些人，他們絕大多數(shù)都是工作能力強(qiáng)的人，但屬于那種很會(huì)抓老鼠又要偷主人東西的貓。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素（更多精彩文章來(lái)自“秘書不求人”）。辛村信用社喬小麗學(xué)習(xí)案件防控會(huì)議講話心得防范操作風(fēng)險(xiǎn)、做好警示教育是保證改革和發(fā)展順利進(jìn)行、為農(nóng)村信用社發(fā)展保駕護(hù)航的根本。認(rèn)真履行工作職責(zé)，將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。只有這樣才能對(duì)得起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信任，對(duì)得起給予無(wú)限關(guān)愛(ài)的家人。通過(guò)他們的懺悔，以及對(duì)自由和生活的渴望，給我實(shí)實(shí)在在地敲響了警鐘?！耙允窞殓R，可以知興替。二、以案為鑒通過(guò)一些反面警示的案例，使在自己思想深處受到極大觸動(dòng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下，只有自覺(jué)地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，堅(jiān)定自己的信念，牢記服務(wù)三農(nóng)的宗旨，堅(jiān)持“以社為家，社興我榮”的思想。因?yàn)閱适Я死硐牒托拍睿蜁?huì)等于失去精神支柱，失去靈魂。辛村信用社高香香學(xué)習(xí)案件防控會(huì)議講話心得通過(guò)這段時(shí)間警示教育的學(xué)習(xí),使自己深刻認(rèn)識(shí)到“警示教育”在信用社系統(tǒng)中的作用,對(duì)推進(jìn)信用社業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展、員工素質(zhì)的提高都起到了重要的作用，以下是本人在這段學(xué)習(xí)中的幾點(diǎn)體會(huì)： 通過(guò)典型案例的學(xué)習(xí)與問(wèn)題查找，我自身還存在不少的問(wèn)題，通過(guò)這次學(xué)習(xí)教育的有效開(kāi)展，使我充分認(rèn)識(shí)到應(yīng)以此次學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，在自己的工作崗位上多出成效，多創(chuàng)佳績(jī)，為促進(jìn)信用社的各項(xiàng)工作得到健康的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)?？傊?，通過(guò)這次合規(guī)教育活動(dòng)，使我找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)。本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級(jí)檢查、單位互查等方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們工作的實(shí)際情況和特點(diǎn)，不斷組織學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。因此我們既要進(jìn)行正面教育，又要堅(jiān)持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺(jué)做到常在河邊走，就是不濕鞋。只有這樣，我們的制度才得于實(shí)施，我們的資金安全防范才有保障。增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識(shí)是做好農(nóng)信工作的保障 規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對(duì)于規(guī)章制度的執(zhí)行，就我的工作而言，從內(nèi)部講要做到從自身做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。有時(shí)，總是覺(jué)得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來(lái)，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。我都很清楚地意識(shí)到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我社爭(zhēng)取更多的客戶，贏得更好的社會(huì)形象，為新農(nóng)村建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。所以通過(guò)這次活動(dòng)，使我更深地了解到作為一個(gè)農(nóng)信職工的為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。講求職業(yè)道德還必須誠(chéng)實(shí)守信，所謂誠(chéng)實(shí)就是忠心耿耿，忠誠(chéng)老實(shí)。辛村信用社 馬常青學(xué)習(xí)案件防控會(huì)議講話心得在這段警示教育學(xué)習(xí)活動(dòng)期間，我依照上級(jí)下發(fā)的有關(guān)文件精神和活動(dòng)意見(jiàn)，并結(jié)合我平時(shí)在工作中實(shí)際情況，對(duì)職業(yè)道德誠(chéng)信、合規(guī)操作意識(shí)和監(jiān)督防范意識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí)。針對(duì)實(shí)際，重點(diǎn)做好不良貸款處臵，客戶經(jīng)理管理、營(yíng)業(yè)經(jīng)理授權(quán)改革等問(wèn)題。措施更加到位。同時(shí)在全行內(nèi)控管理和案件防范中，明確規(guī)定一把手全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，各職能部門、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人具體抓，并提出具體管理目標(biāo)和任務(wù),在專業(yè)管理中，實(shí)行主管行長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)制，明確規(guī)定各主管行長(zhǎng)是本專業(yè)案防和內(nèi)控管理的第一責(zé)任人。責(zé)任更加明確。同時(shí)要求實(shí)行內(nèi)控及案件防范工作定期匯報(bào)和定期分析制，主管行長(zhǎng)、部門和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人每月必須把自己抓內(nèi)控管理及案防工作情況在支行召開(kāi)的專題會(huì)議上進(jìn)行匯報(bào)，由行長(zhǎng)審查評(píng)定。制度更加完善。開(kāi)展“以案說(shuō)法”大討論，用身邊的案例警示員工，引導(dǎo)全行員工人人談?wù)J識(shí)，論危害，講心得，談體會(huì)，樹(shù)立起正確的人生觀、價(jià)值觀、金錢觀、道德觀，從思想上不出事，自覺(jué)珍惜自己的職業(yè)生命，遠(yuǎn)離各類違法犯罪。學(xué)習(xí)更加頻繁。辛村信用社席衛(wèi)國(guó)學(xué)習(xí)案件防控會(huì)議講話心得通過(guò)對(duì)警示教育的學(xué)習(xí)，使我深有體會(huì)。在這物欲橫流、急功近利的社會(huì)，人人面前都充滿著巨大的誘惑。我十分珍惜我這份來(lái)之不易的工作，它讓我有最基本的生活保障和跟男人一樣養(yǎng)家糊口的成就感。或許你們?cè)羞^(guò)短暫的“成就感”或者提心吊膽地?fù)]霍金錢的“幸福感”，但你們想過(guò)沒(méi)有，你的這種所謂“成就”和“幸?！笔墙⒃跓o(wú)數(shù)領(lǐng)導(dǎo)、同事、前輩，甚至無(wú)數(shù)后輩們辛勤勞動(dòng)的果實(shí)之上？不用問(wèn)你們是否對(duì)得起天，對(duì)得起地，對(duì)得起國(guó)家，對(duì)得起人民，因?yàn)檫@些太抽象了，捫心自問(wèn)，你們對(duì)得起自己的良心嗎？對(duì)得起自己的父母、親人嗎？你們拿什么來(lái)留給下一代？你們肆意踐踏領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)你們的信任，辜負(fù)父母對(duì)你的殷切希望，又與自己的目標(biāo)幸福、快樂(lè)背道而馳，而最終承受最多痛苦的人是你們自己和你們的親人。“天網(wǎng)恢恢，疏而不漏”，“任何作奸犯科的人要想在現(xiàn)場(chǎng)不留下任何蛛絲馬跡都是不可能的”，“要想人不知，除非己莫為”等耳熟能詳?shù)脑挌v經(jīng)了無(wú)數(shù)前人的經(jīng)驗(yàn)提煉，而作案的人卻總帶著僥幸心理，認(rèn)為自己高明，不會(huì)被發(fā)現(xiàn)，鋌而走險(xiǎn)。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)及對(duì)警示教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)體會(huì)如下：重點(diǎn)檢查各項(xiàng)規(guī)章制度是否能夠覆蓋到所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域、崗位和操作環(huán)節(jié)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)是否制定了詳細(xì)的操作規(guī)程和細(xì)則；各項(xiàng)規(guī)章制度是否得到有效貫徹，差錯(cuò)和事故是否能夠得到及時(shí)糾正；崗位責(zé)任制是否明確并真正執(zhí)行；庫(kù)存現(xiàn)金、出入管理、庫(kù)房管理、綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)等方面的內(nèi)控制度執(zhí)行是否到位。辛村信用社楊國(guó)洪學(xué)習(xí)案件防控會(huì)議講話心得警示教育活動(dòng)的目標(biāo)是：標(biāo)本兼治，加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，堅(jiān)決遏制違法違規(guī)行為，防止各類案件的發(fā)生?？傊?，通過(guò)這次合警示教育活動(dòng)，使我找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)。本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級(jí)檢查、單位互查等方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們工作的實(shí)際情況和特點(diǎn)，不斷組織學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。因此我們既要進(jìn)行正面教育，又要堅(jiān)持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺(jué)做到常在河邊走，就是不濕鞋。有時(shí)，總是覺(jué)得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來(lái)，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。我都很清楚地意識(shí)到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我社爭(zhēng)取更多的客戶，贏得更好的社會(huì)形象，為新農(nóng)村建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。否則,再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。及時(shí)認(rèn)真地總結(jié)案件專項(xiàng)治理工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)整改方案落實(shí)情況的檢查監(jiān)督，發(fā)揚(yáng)成績(jī)和優(yōu)勢(shì)，糾正缺失和不足，健全規(guī)章制度，落實(shí)整改方案，保證和提高整改質(zhì)量。不斷加強(qiáng)員工思想教育，提高經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的透明度，筑牢合規(guī)經(jīng)營(yíng)和合規(guī)性監(jiān)督檢查的職業(yè)道德防線，激發(fā)、鼓勵(lì)和保護(hù)員工反對(duì)和揭露違規(guī)行為的積極性。大力加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)合規(guī)之風(fēng)，警惕社會(huì)不良風(fēng)氣和內(nèi)部違規(guī)文化的消極作用和腐蝕影響，科學(xué)有效地防范和化解文化風(fēng)險(xiǎn)。積極探索和推進(jìn)依法合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)機(jī)制的建設(shè)。加強(qiáng)案件專項(xiàng)治理與案件綜合治理的有效結(jié)合。不論是從輕處理還是從重處理，都必須嚴(yán)格合規(guī)，堅(jiān)持以當(dāng)時(shí)的有效規(guī)定為準(zhǔn)。在抓緊防范和查處新發(fā)生的“三違”案件的同時(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真地查處歷史上的“三違”案件。對(duì)于不同的處分期規(guī)定，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅執(zhí)行，嚴(yán)格按規(guī)定解除處分。堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”。堅(jiān)持和保證處分處罰管理的合規(guī)性，充分發(fā)揮處分處罰制度在切實(shí)教育和有效監(jiān)督兩個(gè)方面的作用。在集中的案件專項(xiàng)治理和日常的合規(guī)性監(jiān)督檢查中，都要嚴(yán)肅認(rèn)真地執(zhí)行法律、制度和規(guī)定。切實(shí)完成專項(xiàng)檢查、案件查處和內(nèi)部規(guī)章制度的清理和規(guī)范等各項(xiàng)重要工作。二是案件警示教育是有力震懾犯罪潛在行為的最有效手段，通過(guò)透視發(fā)生的各類案例，抓住典型，經(jīng)常性地開(kāi)展典型案例警示教育活動(dòng)，特別是強(qiáng)調(diào)案例的量刑給家庭帶來(lái)的危害和處理人的力度，達(dá)到警鐘常鳴、防患未然的目的。合規(guī)要從高層做起，這是巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)指導(dǎo)原則的一個(gè)重要理念，也是《中國(guó)人民銀行合規(guī)政策》要求的。正面典型是旗臶，可以啟迪心靈，引路導(dǎo)航；反面典型是警鐘，可以敲山震虎，以之為鑒。五要榜樣作用到位。四是建立合理化建議制度。三是建立溝通制度。二是建立獎(jiǎng)罰并重的專項(xiàng)考核激勵(lì)機(jī)制。完善業(yè)務(wù)發(fā)展與合理管理并重的績(jī)效考核辦法，建立風(fēng)險(xiǎn)防范的監(jiān)督機(jī)制。通過(guò)共同談心、單獨(dú)談心等方式了解員工的工作、學(xué)習(xí)、生活及家庭情況，傾聽(tīng)員工的心聲，在基層網(wǎng)點(diǎn)與員工家庭間建立良好的溝通平臺(tái)，讓雙方都知道員工八小時(shí)內(nèi)外的動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助有困難的員工解決問(wèn)題，解開(kāi)心扉，讓大家學(xué)習(xí)專心、工作舒心、生活開(kāi)心。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營(yíng)、防范資金風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法，實(shí)踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險(xiǎn)隱患，流程制的監(jiān)督保障更能夠?yàn)榉€(wěn)健經(jīng)營(yíng)提供強(qiáng)有力的督查制約。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時(shí)提出對(duì)異常業(yè)務(wù)處理的疑問(wèn)，對(duì)自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問(wèn)到底。自尊自愛(ài)是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力的基礎(chǔ)，員工要從保護(hù)自己、保護(hù)家人的立場(chǎng)，切實(shí)提高自身防微杜漸的能力。合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。三要合規(guī)操作到位。三是培養(yǎng)員工良好習(xí)慣，堅(jiān)持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù)，把習(xí)慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)之中，讓合規(guī)的習(xí)慣動(dòng)作成為習(xí)慣的合規(guī)操作。一是加大制度的執(zhí)行力度，引導(dǎo)員工增強(qiáng)利用制度自我保護(hù)意識(shí)，由“要我執(zhí)