農(nóng)信社案件專項治理心得體會-58246(參考版)
2024-10-14 01:18本頁面
【正文】 在改革發(fā)展過程中，我們已經(jīng)深刻認識到搞好案件專項治理工作的重要性，也注意到該項工作的緊迫性，因而，在今后的工作中，我們應(yīng)該全員動員，在上級各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不辜負使命，不辜負領(lǐng)導(dǎo)期望，腳踏實地地開展案件專項治理工作，為我市農(nóng)村信用社全面健康發(fā)展打造安全平臺，為防范各種案件和風(fēng)險做出應(yīng)有的貢獻！。加強調(diào)查研究，及時溝通反饋信息。四、進一步加強宣傳教育工作。繼續(xù)與全各信用社負責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確各支部的責(zé)任，把黨支部書記推上第一責(zé)任人位置，進一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。該批評的批評，通報的通報，該罰款的罰款，該處分的處分，該移送司法機關(guān)的送司法機關(guān)，不姑息遷就，不包庇縱容，不搞下不為例。四是依法依規(guī)懲處責(zé)任人。同時要努力減少和挽回損失。三是主動出擊查案件事故。二是采取措施控案件事故。一是完善預(yù)警機制防案件事故。對監(jiān)管部門和省級聯(lián)社檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要及時采取措施，限期整改。聯(lián)社和基層農(nóng)村信用社要發(fā)揮主體作用，承擔實施和操作責(zé)任，要在第一線完成分類的組織、準備、實施、驗收等工作。一、重點突出專項稽核。目前我們農(nóng)村信用社在案件專項治理工作中主要存在以下問題：思想覺悟不夠高、業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進一步提高、內(nèi)控制度的落實也存在薄弱環(huán)節(jié)。同時對容易引發(fā)案件發(fā)生的關(guān)鍵崗位、重要崗位的人員及業(yè)務(wù)等進行重點檢查，內(nèi)容包括：信用社與客戶、行社往來以及信用社內(nèi)部業(yè)務(wù)臺賬與會計臺賬之間是否按要求及時對賬；對未達賬和差錯處理是否有流程控制；是否嚴格執(zhí)行印章、憑證、密押的分管與重要空白憑證領(lǐng)用、使用、作廢制度，記帳、出納、會計業(yè)務(wù)是否事前審查、事中復(fù)核、事后監(jiān)督，嚴格規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員八小時內(nèi)外的行為；是否對可能發(fā)生的賬外經(jīng)營行為進行監(jiān)控；業(yè)務(wù)崗和事后監(jiān)督崗是否實施獨立、交叉檢查，是否對疑點和薄弱環(huán)節(jié)進行持續(xù)跟蹤檢查，是否對業(yè)務(wù)崗位進行有效監(jiān)控。其主要內(nèi)容為：業(yè)務(wù)規(guī)章制度的落實和執(zhí)行情況，包括崗位組織控制、授權(quán)授信、信貸資產(chǎn)管理、財務(wù)會計管理、計算機系統(tǒng)管理。在工作中，我們要進一步增強案件查防工作的緊迫感和責(zé)任感，把防范操作風(fēng)險、強化案件專項治理同加強制度建設(shè)和深化農(nóng)村信用社改革有機結(jié)合起來，把防范操作風(fēng)險、強化案件專項治理和完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標結(jié)合起來，把防范操作風(fēng)險、強化案件專項治理同增強員工風(fēng)險意識、提高員工整體素質(zhì)結(jié)合起來，堅持從嚴治社，切實加強管理，有效遏制違法違規(guī)案件的發(fā)生，全面提升內(nèi)控和風(fēng)險管理水平，為農(nóng)村信用社改革和發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境?？傊?，通過本次學(xué)習(xí)，我深深體會到，只要我們大家不斷增強自身的遵紀守法的自覺性和主動性，結(jié)合本崗位的實際情況，認真地進行自我教育，自我約束，吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，提高防范意識，相信我們的信合明天會更美好！第五篇：農(nóng)信社農(nóng)村信用社案件專項治理心得體會防范操作風(fēng)險、做好案件專項治理是保證改革和發(fā)展順利進行、為農(nóng)村信用社發(fā)展保駕護航的根本。加強制度建設(shè)，重視員工道德風(fēng)險防范，嚴格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日程；同時對員工“班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥。對于地處邊緣的網(wǎng)點及員工作為案防工作的重點，強化稽核人員的崗位責(zé)任，采取現(xiàn)場稽核，重點審查和非現(xiàn)場監(jiān)督等方式，定期和不定期地開展序時檢查和崗位離職審計。二是抓好員工監(jiān)督管理，健全要害崗位、重要環(huán)節(jié)人員輪崗，異地交流制度和相互制衡機制，嚴防內(nèi)部工作人員互相勾結(jié)，共同作案。我個人認為，要做好案防工作，關(guān)鍵是人，農(nóng)村信用社務(wù)必牢固樹立人本觀念。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也下達了整改通知，但對落實情況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟案件
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