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晉升職稱述職報告5篇(參考版)

2024-11-16 22:36本頁面
  

【正文】 對于一個技術(shù)管理人員來說,競聘高級職稱是一種期盼也是一種動力,不管競聘與否,我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、腳踏實地地工作,為*******的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的才智和力量!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,以上是我對過去幾年來工作的簡要回顧,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、評委對我申報高級職稱給予的中肯評審!謝謝大家!?,F(xiàn)在我負責(zé)*******生產(chǎn)技術(shù)管理工作,深知自己在工作中還有很多東西需要學(xué)習(xí),如管理工作上還需進一步精細,工作創(chuàng)新上還需進一步加強,個人學(xué)習(xí)上還需進一步深入。在綜合治理區(qū)塊、老區(qū)調(diào)改項目和節(jié)能技術(shù)項目等論證方案的編制過程中,克服投資大、項目多、技術(shù)含量較高等困難,一方面抓緊時間補充相關(guān)理論知識,另一方面多方聯(lián)絡(luò),充分進行現(xiàn)場調(diào)研,積極借鑒兄弟單位成熟的技術(shù)和經(jīng)驗,縮短技術(shù)論證周期。三、開闊視野、大膽創(chuàng)新,積極做好技術(shù)方案編制通過積極引進成熟的新工藝、新技術(shù),努力提高油田數(shù)字化、自動化水平,向著構(gòu)建完善的數(shù)字化油田管理模式努力。積極開展聯(lián)合站化學(xué)藥劑一體化篩選工作,對原有三家化學(xué)藥劑供應(yīng)商進行公開、公平、公正的室內(nèi)小試和現(xiàn)場中試,篩選出成本低、效果好的油水處理藥劑。利用蒸汽焓熵圖、熱力學(xué)公式,計算以渣油、稀油、原油、天然氣為燃料在蒸汽干度分別為70%、72%和75%時的理論單耗,并與歷年注汽鍋爐實際單耗進行對比和分析,客觀科學(xué)的制訂注汽單耗指標(biāo)。并要求崗位員工做到“六清”管理,保證注水井達到配注指標(biāo),提高注水工作管理水平。在采油系統(tǒng)為保證兩個示范區(qū)塊的組織工作順利開展,編制了**********詳細分析了兩個區(qū)塊的地質(zhì)特征及開發(fā)歷程和現(xiàn)狀,從地面和地下兩個方面分析區(qū)塊的特點和存在的問題和潛力,有針對性地提出了措施方案。二、創(chuàng)新思路,精細管理,不斷提高生產(chǎn)管理水平在******工作期間,作為一名******管理干部,我深知基礎(chǔ)管理是生產(chǎn)管理的關(guān)鍵所在,因此在工作中持續(xù)完善各項管理制度和操作規(guī)程,建立******分系統(tǒng)的管理考核細則,構(gòu)建嚴密的生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),使各項工作的管理和考核都能有章可循。我深知肩負責(zé)任的重大。*自*****年晉升工程師以來,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷和同志們的幫助下,嚴格要求,勤奮努力,扎實工作,使自己業(yè)務(wù)工作能力不斷提高,也取得了一定的成績,先后獲得中國質(zhì)量協(xié)會石油分會******一項,*******,油田分公司科技成果二等獎一項,金馬公司技術(shù)創(chuàng)新一等獎二項等成果,先后在國家及省部級學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文******篇;被******多次授予先進文明職工、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀管理工作者等榮譽稱號。我今天的成長離不開貴陽同事和店長們的幫助,為了自己和公司遠大的目標(biāo)我會以最好的工作狀態(tài)投入到現(xiàn)在的工作中去,繼續(xù)向公司的前輩學(xué)習(xí)管理和做人做事的技能使自己邁向一個更高的臺階同時也能為公司的添磚加瓦盡自己一份力第五篇:晉升職稱述職報告(定稿)述職報告述職人:***2008述 職 報 告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:大家好!我叫***,來自****,今年****歲,中共黨員??蜐M時空調(diào)的功率跟不上。歌手的親和力差。六、政府職能部門的溝通和維護方面:配合李總辦理公司各類證件和費用交納配合李總參加政府的臨時會議[]接待政府部門對酒吧營業(yè)的檢查七、店內(nèi)存在的問題:燈光、音響、視頻的維修和維護(工程已盡快解決,店內(nèi)無發(fā)解決的,尋求公司協(xié)助)VIp客戶和熟客反應(yīng)每次音樂人員調(diào)動不合理:每一批調(diào)店的歌手和DJ實力相差太大,要么都是很好的,要么都較差。定期做激勵的培訓(xùn)定期做業(yè)務(wù)技能的測試做得好的給予肯定和表揚學(xué)習(xí)人員的工作按總公司流程認真執(zhí)行。1做好員工人身意外保險的購買。1員工活動盡量讓供應(yīng)商贊助些物資來減少公司的成本。1建議果盤簽送由專人負責(zé)。配合總公司跟進好專場主推酒水的銷量,為公司多增加返利。各種貨物入庫時,由用貨物需求部門和倉庫管理員共同驗收,對貨物的質(zhì)量數(shù)量都有保證。不定時的抽查倉庫的賬本,出錯及時改進。(每天領(lǐng)貨主管進行登記,每月5日前上交,經(jīng)理團按月標(biāo)準(zhǔn)耗用量做工作總結(jié))制定宿舍的用水用電標(biāo)準(zhǔn),超出大家均分。1每周和領(lǐng)班開分享會,鼓勵和分享自己好的工作經(jīng)驗。1不同時間段檢查吧臺和廚房的出品速度和出品質(zhì)量。1跟進當(dāng)日過生日客人生日房的布置、蛋糕的預(yù)定和0:00整音樂部配合播放生日歌和視頻祝福,安排經(jīng)理或客服經(jīng)理對VIp客人及熟客送張裕香檳或紅酒。每個時間段和品控組長BI系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)進行檢查各項工作。每天多關(guān)注每一個時間段現(xiàn)場的互動氣氛,并讓員工引導(dǎo)客人和全體員工配合音樂部的現(xiàn)場互動。每天關(guān)注音樂部的每一啪DJ和歌手的現(xiàn)場表演效果,并及時和音樂部總結(jié)和分享。每天關(guān)注早場及晚場的客流量及上座率,多分晰、多總結(jié)。致:總公司領(lǐng)導(dǎo)自本人任職C級經(jīng)理期間曾在無錫做過開業(yè)前籌備,開業(yè)后一個月調(diào)蘇荷貴陽店做新店籌備并駐守貴陽,所以在貴陽任職期最長,為此做貴陽任職期的工作匯報:一、樓面管理:每天把經(jīng)理和標(biāo)兵分到每個區(qū)域,實現(xiàn)分配到人責(zé)任到人并和品控部對各區(qū)域進行評分,根據(jù)總公司的BI系統(tǒng)嚴格執(zhí)行(區(qū)域客人滿意度、區(qū)域發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的數(shù)量、區(qū)域衛(wèi)生、區(qū)域現(xiàn)場氣氛、區(qū)域銷售情況、區(qū)域員工精神狀態(tài)、區(qū)域各部員工配合默契度、區(qū)域服務(wù)質(zhì)量)。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力,使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉,今后,我將更加注意學(xué)習(xí),努力克服工作中遇到的困難,進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織管理水平,工作上新臺階,為企業(yè)作出新貢獻。本人的工作得到了集團公司的肯定,2005年3月,任期屆滿,被集團公司繼續(xù)委派在天津建設(shè)公司擔(dān)任財務(wù)審計部經(jīng)理。作為集團公司委派的財務(wù)經(jīng)理,依照《天津建設(shè)集團有限責(zé)任公司會計委派管理暫行辦法》的要求,努力規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理,維護財經(jīng)紀(jì)律,當(dāng)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀,提供真實的財務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析和建議;對不合理的支出,能頂住壓力,堅持原則;對于發(fā)現(xiàn)的重大問題,能不隱瞞自己的觀點,書面向公司領(lǐng)導(dǎo)和集團公司匯報,切實履行了委派職責(zé),確保國有資產(chǎn)的有效營運和安全。通過年終考核來促進他們完成工作目標(biāo)。通過學(xué)習(xí),不斷充實了自身的專業(yè)知識,提高了業(yè)務(wù)能力和
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