【正文】 五、積極支持配合黨務(wù)公開監(jiān)督員的工作，認(rèn)真聽取監(jiān)督員對黨務(wù)公開工作的意見和建議，對指出的存在問題要根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理和落實。四、定期組織監(jiān)督員對全局黨務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。二、黨務(wù)公開監(jiān)督員主要職責(zé)：對本村黨組織黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議；及時收集、反饋黨員、群眾的建議、意見，并向黨支部反饋；參與支部組織的評議考核活動；向黨員、群眾宣傳黨務(wù)公開的內(nèi)容。第五篇：xx村黨務(wù)公開監(jiān)督制度xx村黨務(wù)公開監(jiān)督制度為進(jìn)一步加大社會監(jiān)督力度，促進(jìn)黨務(wù)公開工作，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，不斷提高黨的執(zhí)政能力，更好地為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證，制定本制度。對監(jiān)督員在日常工作和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的存在問題，組織人員進(jìn)行跟蹤督查，并將整改結(jié)果及時向監(jiān)督員反饋。三、由黨務(wù)公開工作小組負(fù)責(zé)與黨務(wù)公開監(jiān)督員聯(lián)絡(luò)工作，定期召開監(jiān)督員座談會，及時向監(jiān)督員通報黨務(wù)公開工作的有關(guān)情況，認(rèn)真聽取意見和建議，為監(jiān)督員開展工作提供必要條件。一、黨務(wù)公開監(jiān)督員面向本社區(qū)黨員聘請，離退休老干部、普通黨員群眾為主，要有廣泛的代表性。五、積極支持配合黨務(wù)公開監(jiān)督員的工作，認(rèn)真聽取監(jiān)督員對黨務(wù)公開工作的意見和建議，對指出的存在問題要根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理和落實。四、定期組織監(jiān)督員對全局黨務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。二、黨務(wù)公開監(jiān)督員主要職責(zé)：對本部黨組織黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議；及時收集、反饋黨員、群眾的建議、意見，并向黨支部反饋；參與支部組織的評議考核活動；向黨員、群眾宣傳黨務(wù)公開的內(nèi)容。第三篇：高二黨務(wù)公開監(jiān)督制度河津市第二中學(xué)高二年級黨支部黨務(wù)公開監(jiān)督制度為進(jìn)一步加大社會監(jiān)督力度，促進(jìn)黨務(wù)公開工作，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，不斷提高黨的執(zhí)政能力，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證，制定本制度。黨內(nèi)重大決策的內(nèi)容包括貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級決定的事項，事關(guān)本地區(qū)、本單位全局性、政策性的問題，按照干部管理權(quán)限應(yīng)該由集體討論的干部的任免，調(diào)動和處理，涉及群眾利益的問題等。黨務(wù)公開檢查考核納入單位目標(biāo)考核——黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的一項重要內(nèi)容。檢查考核。檢查考核不定期進(jìn)行督查，半年檢查一次，年終全面考核。黨務(wù)公開檢查考核制度為了加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的檢查考核，促進(jìn)我局黨務(wù)公開工作扎實有效開展，確保黨務(wù)公開工作的各項措施和要求全面落實，使黨務(wù)公開工作經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化，制定本檢查考核辦法。第六條 匯報結(jié)束后，由辦公室負(fù)責(zé)將匯報材料收集、存檔，以備查閱。匯報要有書面材料，內(nèi)容簡明扼要，緊扣主題；既要肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗，又要反映問題，明確改進(jìn)措施。（二）屬各單位、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人匯報個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；本部門承擔(dān)局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作牽頭或協(xié)助任務(wù)的完成情況；本部門科室人員執(zhí)行廉潔從審有關(guān)規(guī)定的情況；其他涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。第三條 匯報時間和形式：局機(jī)關(guān)于11月中旬以書面形式匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況；分別由局長聽取班子成員匯報、分管領(lǐng)導(dǎo)聽取局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人匯報。局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作定期匯報制度第一條 為認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部履行責(zé)任的主動性，切實擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，特制定本制度。第八條 廉政公開的資料檔案一經(jīng)歸檔，概不外借。第六條 廉政公開專欄要逐項認(rèn)真填寫，做到時間、內(nèi)容、處理結(jié)果準(zhǔn)確無誤，字跡工整，保證公開內(nèi)容的真實性、全面性、準(zhǔn)確性、及時性。需要公開的辦事結(jié)果可在事后公開。辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)廉政公開專欄的建設(shè)，負(fù)責(zé)廉政信息公開情況的收集和反饋，廣泛征求意見，認(rèn)真填寫廉政公開結(jié)論報告，及時上傳下達(dá)。重大事項隨辦理隨公布。局廉政公開制度第一條 為了認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、廉潔勤政，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨員和人民群眾中的表率作用，依據(jù)《廉政準(zhǔn)則》等黨規(guī)黨紀(jì)，特制定本制度。第八條 領(lǐng)導(dǎo)干部不按本制度報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，應(yīng)視情節(jié)輕重，給予 批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。第七條 對報告的內(nèi)容，一般應(yīng)予保密。第六條 對于需要答復(fù)的請示，局黨委應(yīng)研究，及時簽復(fù)報告人。本人認(rèn)為需要事前請示的事項，也可事前請示。因特殊原因不能按期報告的，應(yīng)及時補(bǔ)報，并說明原因。第三條 報告人應(yīng)報告下列重大事項：(一)本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況；(二)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況；(三)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；(四)配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，；(五)本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他重大事項，也應(yīng)報告。領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項制度第一條 為加強(qiáng)對全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》精神，特制定本制度。根據(jù)考核結(jié)果，按照與局黨委年初所簽訂責(zé)任書的規(guī)定，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。第五條 考核機(jī)構(gòu)工作結(jié)束后，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)小組作詳細(xì)匯報，領(lǐng)導(dǎo)小組聽取匯報后對考核結(jié)果予以認(rèn)定。第三條 局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室應(yīng)對責(zé)任書執(zhí)行情況寫出書面總結(jié)，考核機(jī)構(gòu)根據(jù)檢查內(nèi)容逐項對責(zé)任書的責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行檢查，并據(jù)實打分。第二條 嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)考核。第六條 考核情況要公開通報，記入廉政檔案，作為對干部業(yè)績評定、獎懲任用的主要依據(jù)。第四條 領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況為民主生活、總結(jié)和述職報告的主要內(nèi)容，于每年7月(上半年)、次年1月(全年)將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況寫出專題報告，報黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。第二條 考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、工作目標(biāo)考核、考核結(jié)合進(jìn)行，與民主評議、民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合。局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)考核制度第一條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)實行考核制度，按照分級負(fù)責(zé)、逐級實施的原則進(jìn)行。第六條 每年組織一次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的年終總結(jié)考評，并向市紀(jì)委寫出專題報告