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正文內(nèi)容

局長在全縣國稅干部大會上的講話(參考版)

2024-11-16 22:09本頁面
  

【正文】 借此機會,我代表縣公安局全體人員向當(dāng)選的機關(guān)團支部成員表示熱烈地祝賀!可以說,這次大會,既是機關(guān)。可以說,經(jīng)過全體團員的共同努力,新一屆的團支部集體正式成立了,這既是我們縣公安局團員同志們的一件政治生活中的大事,也是全體團員的一件喜事、盛事。我將時刻牢記市委囑托、群眾期盼,與同志們一道,始終對X滿懷激情、對X飽含深情、對農(nóng)民充滿感情,殫精竭慮、盡心竭力,全面開創(chuàng)全市X工作新局面,讓“民亦勞止、汔可小康”的美好憧憬在X大地早日實現(xiàn)!最后,衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在今后的工作中,給予我更多的幫助和支持,不足之處也請多多批評指正。同志們,不忘來路,才能走向遠方。堅決落實主體責(zé)任,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,持續(xù)鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,力戒形式主義、官僚主義,堅守政治生態(tài)的“綠水青山”。習(xí)近平總書記指出,“政治生態(tài)是檢驗我們管黨治黨是否有力的重要標(biāo)尺”。五要答好風(fēng)清氣正的“生態(tài)卷”。我想我們這支隊伍應(yīng)該有這么幾個鮮明特質(zhì),一是帶著初心使命,強化宗旨意識,站穩(wěn)人民立場,始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想;二是帶著責(zé)任擔(dān)當(dāng),事不過夜、案不積卷,迎難而上、敢打勝仗,全力以赴,交好總賬;三是帶著專業(yè)素養(yǎng),尊重客觀規(guī)律,掌握吃透政策,增強市場意識,突破改革瓶頸,善于學(xué)習(xí)思考,勤于調(diào)查研究,成為新時代X工作的行家里手;四是帶著真摯情感,始終秉承“愛農(nóng)”“為農(nóng)”“重農(nóng)”“興農(nóng)”情懷,與農(nóng)民情真意切,與群眾心心相印。做好X工作,核心在黨,關(guān)鍵在人。同時推動產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、供應(yīng)鏈、要素鏈、制度鏈五鏈聚合,在培育新型經(jīng)營主體、現(xiàn)代農(nóng)民職業(yè)體系、X標(biāo)準(zhǔn)化等方面推陳出新,努力形成一批可復(fù)制、可推廣、在全國叫得響的的經(jīng)驗做法,著力打造一流的X創(chuàng)新生態(tài)。X月X日,X書記、X和X在X調(diào)研時對X改革提出了新的要求,剛才X又作了進一步的安排。X工作始終與改革相隨共進。我們要嚴(yán)格落實“周月季年”定期報告制度,每周向X報告、每月向市政府報告、每季向市委報告,壓茬推進、形成倒逼、合力攻堅、確保實效。今天是X月X日,我們?nèi)赀€剩下X個月X多天的時間,任務(wù)繁重,時不我待。特別是在現(xiàn)代X發(fā)展上,要千方百計穩(wěn)定糧食和生豬生產(chǎn),按照“舉龍頭、強研發(fā)、樹品牌”要求,推動農(nóng)產(chǎn)品加工精細化、特色化、功能化,做強做優(yōu)有機旱作X品牌,培育壯大山西藥茶等新動能新引擎,切實拓寬農(nóng)民增收渠道,真正將現(xiàn)代X打造成為全市轉(zhuǎn)型發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)、富民產(chǎn)業(yè)。我們要全面貫徹中央X工作會議、全國X局局長會議和市委經(jīng)濟工作會議、市委X工作暨脫貧攻堅工作會議精神,緊緊圍繞“四為四高兩同步”總體思路和要求,堅持轉(zhuǎn)型為綱、項目為王,以推進X發(fā)展方式“五個轉(zhuǎn)變”為主要方向,抓住產(chǎn)業(yè)振興這個關(guān)鍵舉措,用好深化改革這個制勝法寶,抓好技能培訓(xùn)這件長遠大事,加強黨的領(lǐng)導(dǎo)這個根本保證,按照X剛剛強調(diào)的X方面X項重點任務(wù),聚焦十大產(chǎn)業(yè)集群、X等三大市級戰(zhàn)略、五大平臺建設(shè)、現(xiàn)代X產(chǎn)業(yè)示范區(qū)和產(chǎn)業(yè)園、X人居環(huán)境整治等重點領(lǐng)域,著力推出一批基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、牽引性強的重大工程項目。X工作事關(guān)脫貧質(zhì)量、小康成色,要如期實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo),最艱巨繁重的任務(wù)在X,最廣泛深厚的基礎(chǔ)在X,最大的潛力后勁也在X。二要答好開拓新局的“發(fā)展卷”。堅持不懈用習(xí)近平總書記X工作重要論述和“三篇光輝文獻”精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,做到融會貫通、真信篤行。對黨絕對忠誠是做好一切工作的根本點,更是抓好X工作的生命線。我將與同志們上下同心,在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚歷屆局黨組的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),履職盡責(zé)、開拓創(chuàng)新,推動全市X全面升級、X全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展,向黨和人民交一份滿意的答卷。同志們,能夠在決戰(zhàn)完勝脫貧攻堅、“十三五”規(guī)劃圓滿收官、奮力奪取全面建成小康社會偉大勝利的關(guān)鍵時刻,與大家一起在X戰(zhàn)線上并肩戰(zhàn)斗、攻堅克難,我深感責(zé)任重大、壓力山大,更感服務(wù)廣大、舞臺寬大。兩年多來,在X同志的帶領(lǐng)下,全市各級X部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記X工作重要論述和“三篇光輝文獻”精神,全面落實市委、市政府決策部署,上下齊心、拼搏進取,產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效顯著,糧食總產(chǎn)再創(chuàng)新高,X改革全面深化,農(nóng)民收入穩(wěn)步提升,人居環(huán)境不斷改善,鄉(xiāng)村振興有序推進,為我市轉(zhuǎn)型綜改提供了有力支撐。X的講話緊扣中央市委要求,直面我市X工作短板,直指我們工作存在問題,立意深遠、指向鮮明,語重心長、充滿期待,我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會,排出時間表、制定路線圖,責(zé)任到人、全力推進,以飽滿的熱情、必勝的信心、過硬的舉措、務(wù)實的作風(fēng),不折不扣貫徹落實,確保年底交好總賬。X作了重要講話,對近年來全市X發(fā)展成效和全局干部職工辛勤工作給予了充分肯定,并從堅持政治標(biāo)準(zhǔn)、落實主體責(zé)任、扎實履職盡責(zé)、主動擔(dān)當(dāng)作為等4個方面提出了具體要求,對我局黨組和機關(guān)建設(shè)明確了更高的標(biāo)準(zhǔn)。通過大張旗鼓的崗位練兵,使我們的各項工作躋身全省第一方陣。目的就是要通過競賽,努力構(gòu)建奮發(fā)向上、爭先進位的一種氛圍,積極引導(dǎo)干部職工忠實履行應(yīng)盡的職責(zé),做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。為把這兩項任務(wù)落實好并取得實際效果,局黨組決定在全系統(tǒng)開展競賽。十要開展競賽。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制原則,反對“一言堂”和獨斷專行,使每個班子成員和每個干部職工都有位有為,充分調(diào)動班子成員和每一個干部職工的積極性,做到心往一處想,勁往一處使,形成謀發(fā)展、抓落實的強大合力。九要注重和諧。在改革發(fā)展的實踐中,各級都要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益,作為各項工作的根本出發(fā)點和落腳點,堅持用與人為善的精神團結(jié)人,用寬松和諧的環(huán)境凝聚人,用改革發(fā)展的成果激勵人。要牢固樹立群眾觀點,深入開展調(diào)查研究,廣泛征求群眾意見,做到相信群眾,依靠群眾,充分調(diào)動群眾的積極性與主動性。要充分借助帶班制、巡查制等有效形式,做到行動上深入群眾,思想上貼近群眾,感情上與群眾打成一片。七要依靠群眾。要抓好落實的責(zé)任制管理,對辦事拖拉、推諉扯皮而影響工作的,該追究的要追究,該處理的要處理。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要勤政盡責(zé)、身體力行,做落實的楷模,把主意變成措施,把決心付諸實踐,把設(shè)想轉(zhuǎn)為成效。六要狠抓落實。要緊密結(jié)合部門實際,突出計劃的針對性和可操作性,避免貪全求大、好高騖遠;要充分認(rèn)識自身優(yōu)勢,大膽創(chuàng)新,突出計劃的科學(xué)性和前瞻性,避免因循守舊、固步自封。今年,改革與發(fā)展的任務(wù)更加艱巨,面臨的問題與困難也會更多。實行計劃管理是促進各項工作的重要手段。要完善管理的規(guī)范化建設(shè),認(rèn)真研究管理中存在的問題,積極探尋新形勢下有效的管理機制,尋找科學(xué)化精細化管理的突破口,不斷提高管理水平,努力實現(xiàn)“兩高兩低”的目標(biāo)要求。要按照胡局長提出的“五觀”要求抓管理:樹立科學(xué)的發(fā)展觀,注重把握事物發(fā)展的客觀規(guī)律,注重抓好科學(xué)民主決策;樹立全面的和諧觀,堅持以人為本,調(diào)動全體人員參與管理、服從管理的主動性和自覺性;要樹立正確的政績觀,把勁頭用在解決工作中的突出問題上,把心思用在解決關(guān)系群眾切身利益的突出矛盾上,贏得群眾的信賴與支持。當(dāng)前,重點還是解決疏于管理、淡化責(zé)任的問題。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,立足國稅事業(yè)的長遠發(fā)展,對發(fā)展思路、工作措施、管理方法等方面進行全面的審視,及時提出適應(yīng)發(fā)展變化的新舉措,力求各項工作有新的突破。要注重從具體工作入手,針對亟需更新的思想觀念、亟需完善的體制機制、亟需加強的薄弱環(huán)節(jié),大膽探索,尋求突破。三要勇于創(chuàng)新。要把加強宣傳教育與強化稅收管理有機結(jié)合,把依法治稅與依法行政有機結(jié)合,堅決懲治吃、拿、卡、要、報等不正之風(fēng),杜絕不當(dāng)稅務(wù)行政行為,做到文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。胡局長在報告中提出,“十一五”時期全省國稅工作的總體目標(biāo)是建立“五型國稅機關(guān)”,其中“法治型國稅機關(guān)”被列為首要任務(wù)。二要服務(wù)大局。要實行項目管理責(zé)任制,由我擔(dān)任總指揮,各位分管局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任項目指揮,將項目安排到具體部門,落實責(zé)任人。2006年是落實十一項工程規(guī)劃的關(guān)鍵之年,胡局長在全省工作會議上明確要求:“在全面實施十一項工程建設(shè)的過程中進一步加大力度、加快步伐”。這個中心就是要全力以赴地抓好“十一項工程規(guī)劃”的貫徹落實。我們在去年的工作中,探索了一系列國稅文化建設(shè)的有效形式,如抓落實、樹正氣周三部門促進會和每月全局促進會,領(lǐng)導(dǎo)帶班巡查、基層接訪、政務(wù)公開、財務(wù)公開等,都是很好的文化建設(shè)載體,各區(qū)、縣局有各自的辦法,今年要再上新臺階。在今年的構(gòu)建國稅文化的過程中,我們要緊緊把握這樣一個方向,那就是大力增強干部隊伍的團隊意識和集體榮譽感,努力激發(fā)廣大干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,通過深入實際發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,激發(fā)自我潛能。第四,著力破解構(gòu)建和諧國稅主題與國稅文化建設(shè)滯后的矛盾。凡違反上述規(guī)定者,一次曝光,二次行政處理,三次予以待崗,待崗期間停發(fā)所有福利待遇。服從服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展的大局是稅務(wù)工作的職責(zé)所在。要通過一系列行之有效地改革措施,形成干事創(chuàng)業(yè)的用人機制,讓想干事的人得到重用、會干事的人能干成事、濫竽充數(shù)的人混不下去。要通過抓班子、帶隊伍、強素質(zhì),激發(fā)隊伍內(nèi)在活力。當(dāng)前,國稅干部隊伍的總體面貌是好的,但在一部分人當(dāng)中,學(xué)習(xí)動力不足、工作動力不足的問題仍然是制約發(fā)展的主要障礙。突出解決申報不實問題,研究稅源科學(xué)化、精細化管理措施,改革稅源控管方式,加強管理員隊伍建設(shè),提高稅源管理效能,以確保全年收入任務(wù)的完成。由于去年以來煤炭價格的持續(xù)下滑,預(yù)計今年煤炭將減少銷售收入15億元左右,將減少國稅收入2億元左右,對完成全年收入任務(wù)提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。(二)著力破解制約改革發(fā)展的“四對矛盾”通過認(rèn)真分析,我們認(rèn)為破解四對主要矛盾,是全年工作的牛鼻子。四是我們有一支政治過硬,業(yè)務(wù)熟練,作風(fēng)端正,執(zhí)法公正的干部隊伍。這是國稅工作規(guī)律。有利因素:一是我們有省局黨組和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)。部分同志服務(wù)意識沒有跟上,服務(wù)基層方面,報表重復(fù)報送、任務(wù)重復(fù)布置,給基層造成負(fù)擔(dān);服務(wù)納稅人方面,審核審批“拿架子”、搭車謀私利、看著不順眼設(shè)絆子,以及吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象沒有從根本上得到遏制。還有極少數(shù)人正氣不足、邪氣上升,個人私欲極度膨脹,每到關(guān)鍵時刻,匿名信滿天飛,捕風(fēng)捉影、指鹿為馬,說一些不負(fù)責(zé)任的話,告一些莫須有的狀,以擾亂人心為快事,以敗壞國稅形象為結(jié)果,表現(xiàn)出道德品質(zhì)的極端低下。貫徹上級的精神打折扣,摻水分。工作人員個人主義嚴(yán)重。工作人員工作漂浮,不深入,不具體,不想干實事;領(lǐng)導(dǎo)干部主觀主義、形式主義、官僚主義表現(xiàn)明顯,動嘴不動腦、動嘴不動手,習(xí)慣搞形式,不習(xí)慣做實事;對上依賴領(lǐng)導(dǎo),對下依賴部下,靠天吃飯。個別人工作沒有熱情,不求上進,被動應(yīng)付,不求有功,但求無過,不思進取,得過且過。工作拖拉、推諉扯皮,效率低下,不負(fù)責(zé)任;愛崗不敬業(yè),干工作拈輕怕重、講福利津津樂道、要待遇相互攀比;疏于管理、淡化責(zé)任的問題未能有效根治。全年的稅收任務(wù)十分艱巨。不利因素:從外部看,主要是組織收入工作面臨巨大的壓力。各級必須用堅定的信心、足夠的耐心、持久的恒心,迎接即將到來的困難與挑戰(zhàn)。這既是市局黨組的既定目標(biāo),更是所有國稅人的共同心聲。一是落實廉政工程規(guī)劃,進一步構(gòu)建反腐倡廉懲防體系;二是開展執(zhí)法監(jiān)督,努力探索信息化執(zhí)法監(jiān)督的新路子;三是拓展內(nèi)部審計的廣度和深度,加強內(nèi)部財務(wù)管理和監(jiān)督;四是深化政務(wù)公開,加強公開工作的監(jiān)督和考核;五是強化作風(fēng)建設(shè),確保政風(fēng)評議爭先進位;六是嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件,提高案件管理質(zhì)量;七是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,加強監(jiān)督和管理;八是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識;九是建立反腐倡廉懲防體系和有效預(yù)防機制,做好職務(wù)犯罪的預(yù)防工作;十是加強紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn),提高其自身素質(zhì)。認(rèn)真貫徹中紀(jì)委六次全會精神,學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護黨章、貫徹黨章。在文化載體上,要注重形式的多樣性和內(nèi)容的針對性,通過開展各類創(chuàng)建,參與社會公益活動,組織群眾性文體活動等,激發(fā)隊伍的生機與活力。努力創(chuàng)造寬松和諧的工作氛圍,倡導(dǎo)與人為善的人際關(guān)系,珍惜百年修來的同志緣分,最大限度地調(diào)動廣大稅干的聰明才智,增強創(chuàng)造力。大力弘揚聚財為國、執(zhí)法為民的稅務(wù)宗旨,將其作為核心價值理念,把個人價值的實現(xiàn)與國稅事業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來,努力形成具有特色的國稅文化主體。要制定崗位練兵的考核獎懲辦法,對成績優(yōu)異的要予以通報表彰;每人每年拿出2000元左右,作為專項基金,對進入省局第一方陣的系列,給予獎勵。認(rèn)真落實干部素質(zhì)工程,修訂和完善教育培訓(xùn)制度,推行學(xué)分制,鼓勵崗位自學(xué),逐步建立教育培訓(xùn)評估體系;重點開展好全員崗位練兵活動,加強實戰(zhàn)鍛煉,積極開展崗位技能模擬演練,組織實施“十大員”技能競賽。通過開展各類創(chuàng)建活動,挖掘干部潛能,激發(fā)隊伍內(nèi)在活力;通過完善考核激勵機制,發(fā)揮干部的創(chuàng)造性,增強前進動力;努力完善考核評價體系,形成科學(xué)的選人用人機制,積極營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好局面;認(rèn)真落實黨建工程規(guī)劃,積極抓好系統(tǒng)黨建,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。(四)加強效能建設(shè),構(gòu)建充滿活力的干部管理體系改革用人機制。認(rèn)真落實健康工程、安居工程規(guī)劃。進一步加大固定資產(chǎn)管理力度,修訂完善管理辦法,提高資產(chǎn)使用效率。積極推進部門預(yù)算改革,規(guī)范預(yù)算編制管理,加強預(yù)算執(zhí)行中的監(jiān)督,切實抓好內(nèi)部審計,積極配合外部審計,對違反收入管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、會計管理等規(guī)定的行為,要嚴(yán)肅處理。深化財務(wù)管理改革。要突出稅收征管精細化、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、各項管理制度化的要求,加強組織建設(shè),加強思想建設(shè),加強制度建設(shè),加強業(yè)務(wù)建設(shè),加強廉政建設(shè),優(yōu)化納稅服務(wù),創(chuàng)一流班子,帶一流隊伍,實現(xiàn)一流管理,提供一流服務(wù),塑造一流形象。加強基層規(guī)范化建設(shè)的實施意見已經(jīng)出臺,關(guān)鍵在于落實。要將政務(wù)公開與依法行政相結(jié)合,與科學(xué)民主決策相結(jié)合,努力構(gòu)建行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的稅務(wù)行政管理體制。要重點加強對稅收執(zhí)法行為的公開,增強執(zhí)法透明度,建立陽光國稅。深化政務(wù)公開改革。要逐步將執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察與目標(biāo)管理考核融為一體,避免重復(fù)勞動,形成統(tǒng)一的、覆蓋稅務(wù)管理全過程、各環(huán)節(jié)的考核體系。去年,我們在目標(biāo)管理方面進行了有益的嘗試,今年要在年初下發(fā)方案、年終對照評比的基礎(chǔ)上進行深化。重視群眾舉報和大要案的查處,突出查處虛假申報案件,涉及增值稅專用發(fā)票案件,以及利用“四小票”等手段偷逃稅案件,增強打擊的威懾力。落實稽查監(jiān)督制約等辦法,強化執(zhí)法隊伍管理。推進執(zhí)法責(zé)任制,提高執(zhí)法水平。完善法律救助機制。完善執(zhí)法監(jiān)督機制。幫
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