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正文內(nèi)容

學習討論落實活動方案(參考版)

2024-11-16 06:35本頁面
  

【正文】 。總之,作為校長,站在對教育事業(yè)高度負責和推動教育事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,充分認識開展學習討論落實活動的重要性,把學習討論落實活動作為強化黨性修養(yǎng);提高本領才干的考驗來做,把思想擺進來,把自己放進去,深入反思,深刻剖析,切實整改,真正把學習討論落實活動抓出實效。不僅要學習理論知識,還要學習業(yè)務知識,把學習與推動本職工作結(jié)合起來。作為校長要廉潔自律,合理使用公用經(jīng)費,有錢花在刀刃上,按照國家規(guī)定合理運轉(zhuǎn),改善辦學條件。通過觀課、議課、名師示范課、觀看課堂實錄等教研活動,取長補短,相互學習,逐步提高教師教學水平。首先從備課入手,嚴格實行集體備課,資源互補,資源共享。讓他們學法,懂法,文明執(zhí)教,廉潔執(zhí)教,既要教書又要育人,讓學生德、智、體、美、能全面發(fā)展。狠抓教師隊伍管理。要依法治校,依法執(zhí)教,規(guī)范辦學行為。為開創(chuàng)我縣“弊革風清,富民強縣”新局面做出積極貢獻。三、集中討論。學習內(nèi)容:一、學習《憲法》重點內(nèi)容及依法治校;習總書記的系列講話;省、市、縣三級書記講話;廉政建設及工作紀律作風建設等。這次會議以“依法行政、勤廉履職、高效服務”為主題。全省學習討論落實活動已經(jīng) 啟動,目標任務十分明確,各級黨組織和廣大黨員領導干部要緊急行動起來,按照省委部署,扎扎實實完成學習、討論、落實各項任務,努力開創(chuàng)弊革風清、富民強省新局面?;顒又?,各級黨組織和領導干部,必須兩手抓兩不誤兩促進,在風清氣正的環(huán)境里,以經(jīng)濟建設為中心不動搖,積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),全力推動 “六大發(fā)展”,實現(xiàn)人民富裕、山西強大。讓群眾過上好日子,是共產(chǎn)黨人執(zhí)政的根本目的,而這次活動的目標也是以此為根本宗旨。因此,重塑新形象,既是目標任務之一,也是重大歷史責任。外在形象只有通過內(nèi)在變化才起作用。”只有扎緊制度的“籠子”,才能使權力不能腐。只有力爭在凈化政治生態(tài)上見到實效,才能保障和促進各項工作順利開展。只有建設廉潔政治,才能實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。凈化政治生態(tài),既是落實黨中央對山西工作的重要指示,也是山西改革發(fā)展穩(wěn)定的根本保障;實現(xiàn)弊革風清,既是凈化政治生態(tài)的直接目標,也是一項長期而艱巨的任務;重塑山西形象,既關系到黨和政府的公信力,也決定著各項事業(yè)的興與衰;而促進富民強省,更須以凈化政治生態(tài)為基礎,以實現(xiàn)弊革風清為途徑,以重塑山西形象為支撐。前進道路上的障礙需要一個一個排除。學習是打開思想之門的鑰匙。這5句話,高度概括、言簡意賅,不僅相對獨立、指向明確,而且緊密聯(lián)系、不可分割。那么,此次活動的目標任務是什么呢?“深入學習貫徹總書記系列重要講話精神,凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清,重塑山西形象、促進富民強省”,省委書記王儒林在動員大會上給出了明確答案。目標任務,是思想的指向、行動的指南。面對嚴重的吏治腐敗問題,各級黨委和組織部門都要拿出刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣,把存在的問題理出來,把深層的原因挖出來,把機制程序完善好,把整治措施落實好,堅決打贏這場整治選人用人不正之風攻堅戰(zhàn)。全省各級黨委和組織部門要在 “三個一批”中落實好中央和省委的新要求,扎實做好“帶病提拔”干部倒查,整治違反干部任用標準、程序問題,整治跑官要官、說情打招呼問題,整治“三超兩亂”問題,整治違規(guī)兼職問題,整治“裸官”問題等 “一倒查六整治”工作,加大對違規(guī)違紀用人問題的查處力度,堅決遏制干部“帶病提拔”、堅決調(diào)整干部“帶病在崗”、堅決預防干部“提拔后生病”。非常之時,需有非常之為;非常之事,當盡非常之責。實際上這些措施只是回歸對黨員干部的底線要求,是返璞歸真、回到本來。面對反腐敗的高壓態(tài)勢,一些黨員干部不履職、不擔責、不作為,不求有功、但求無過,甚至發(fā)出“干事就可能有事,不干事反而沒事”的怪論。要嚴格落實和完善干部選任責任制度,積極探索“誰提名、誰負責”“誰考察、誰負責”“誰監(jiān)督、誰負責”等措施;對那些違規(guī)用人、用人失察、用人不當行為,有舉必查、有查必果、有錯必糾;對查實有問題的嚴肅處理、嚴厲警示、嚴格問責,真正使鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威。要把“嚴”字貫穿干部工作全過程,從嚴選拔任用、從嚴教育培訓、從嚴管理監(jiān)督、從嚴追究責任,把“嚴”字銘刻在每一個干部心頭。從嚴治吏,嚴肅黨規(guī)黨紀是關鍵。要旗臶鮮明地樹立 “德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基”的用人導向,把德作為選任的第一標準。選人用人導向就是風向標。從嚴治吏,匡正選人用人風氣是核心。他們之中,有的視組織原則和程序如敝屣,大搞“一言堂”“私人定制”;有的跑官要官、買官賣官,且跑要成功、買賣成交;有的任人唯親唯圈,熱衷“圈子文化”“山頭主義”“一人得道,雞犬升天”……如此公器私用,如此導向歪斜,實令干部灰心、群眾側(cè)目、公議嘩然。對山西來講,吏治腐敗是最大的腐敗。治國必先治吏,治吏務必從嚴。這次活動,既是對廣大黨員干部的一次思想洗禮,也是對各級黨委組織領導能力的一次考驗。在組織活動中,各級黨委還要準確把握當前黨員干部的思想狀態(tài),徹底打掉少數(shù)黨員干部懈怠求安的疲態(tài),讓所有黨員干部自覺參與進來。沒有思想認識的統(tǒng)一,難有干事創(chuàng)業(yè)的拼勁。各級黨委不僅要遵循省委的統(tǒng)一部署,把握活動節(jié)奏,更要結(jié)合本地區(qū)、本部門、本單位特點,細化活動方案,把活動特色化、具體化,做到有的放矢、對癥下藥。抓好活動落實,首先要切實發(fā)揮各級黨委的責任主體作用,加強各級領導干部的責任意識。落實是活動的目的和根本。通過討論,可以互相撣掉背后的灰塵,找出掩于暗處的缺失和漏洞。開展討論,就是要讓廣大黨員干部在思辨中明是非、識大局,審視別人、反觀自身。統(tǒng)一的思想必然建立在激烈的討論之上,清晰的思路必然成型于充分的醞釀之后。討論是活動的核心和關鍵。其間,要學新形勢、新判斷、新思 路、新常態(tài),學優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風等。一些黨員干部正是因為忽視了學習,迷失了方向,才滑入違紀、違法以至犯罪的深淵。學習是活動的基礎和前提。學習、討論、落實三個環(huán)節(jié),相互關聯(lián)、互為因果、層層遞進、形成整體,合力推動活動達到預定目標?!皩W習、討論、落實”六個字,三個關鍵環(huán)節(jié),字字千鈞。時間緊、任務重、標準高、要求嚴,作為省內(nèi)活動的自選動作前所未有。要緊密結(jié)合單位實際,廣泛聽取社會各界和廣大人民群眾的意見和建議,及時糾正存在的問題;對頂風違紀、問題嚴重的典型問題,點名道姓公開通報曝光,確保形成專項整治的高壓態(tài)勢。領導班子成員要帶頭作出承諾,以身作則、主動抑制歪風邪氣,以上率下、發(fā)揮好示范作用;專項整治工作納入述職述廉報告中??剖抑饕堑谝回熑稳耍瑢m椆ぷ髫摽傌?。三、整治工作要求(一)加強組織領導。1堅決糾正有損醫(yī)德醫(yī)風的不正之風,解決群眾反映強烈的看病難、看病貴等熱點、難點問題。1促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,推動整體醫(yī)療服務能力提升。要以高質(zhì)量、高水平的服務和醫(yī)護愛心體貼贏得人心,努力取得來一個、留一個、滿意一個、感動一個、宣傳一片的積極效果。1以技術十服務提升就醫(yī)吸引力,用停下來的干部接送車接送專家,把過去的120車交給科室管理使用,為需要轉(zhuǎn)院的患者提供便利。其具有兩重性:一方面,醫(yī)療服務包含疾病診斷,治療等職業(yè)技術過程;另一方面,更重要的醫(yī)療服務還包含滿足人類生理和心理素質(zhì)需要的服務過程。(三)整治群眾看病就醫(yī)中反映的突出問題。制定出臺細致的考核標準,依法辦事,依規(guī)履職,真正讓微笑服務在我院落地生根,讓人民群眾看病就醫(yī)的滿意度日益俱增。人人把自己擺進去,把問題擺出來,傳導壓力,一級帶著一級干;層層加壓,一個細節(jié)一個細節(jié)地具體抓。最終得出了能夠見效率、出效益的地方還是提升服務的方向定位。(二)整治提升服務環(huán)節(jié)方面的問題。事實證明,有些時候,推辭不過的紅包,還是換一種思維為好,方法上挽轉(zhuǎn)一下處理,這樣做的效果要遠遠大于當面拒絕的效果。只是在她拿到了結(jié)算單 后,連翠花才接受了這個事實。比方說,我就是想暗暗的出這個錢,我就認為他對我好,你們調(diào)查我我也不說。凡此種種,我們說前面的幾種表現(xiàn),無論是反腐敗高壓態(tài)勢震懾,還是對一些心照不宣,半推半就問題的認定,處理起來都是比較容易的。三是以錢要挾對方,你花了我的手短,吃了我的嘴軟,只要你拿了我的,就不敢對我待慢。在日常的工作實踐中,我們調(diào)查發(fā)現(xiàn),送紅包的問題往往有以下幾種情形:一是叫作順水人情,投桃換李,以種種借口和托辭私下做醫(yī)技檢查,未被發(fā)現(xiàn)就能雙方受益,既使被發(fā)現(xiàn)也有推脫和退路。紅包作為我國傳統(tǒng)的社交禮儀,其碼要包含“送者不送,收者不收”兩方面的構成要件。但幾年下來,這個問題一直沒有得到徹底根治,形形色色的問題屢有發(fā)生,給“無紅包”醫(yī)院創(chuàng)建
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