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正文內(nèi)容

學校教學工作反思及擴展資料(參考版)

2024-11-16 06:18本頁面
  

【正文】 我以后一定要吸取這個經(jīng)驗教訓,更好地有計劃、有條理地完成輔導學生進行小學階段總復習的教學任務。要讓學生全面系統(tǒng)地復習鞏固小學六年所學的知識,在小考中發(fā)揮出最佳的成績水平,教師有計劃、有條理的輔助他們進行小學階段的總復習是較為關(guān)鍵的。不過關(guān)的同學就重做這份卷子,直到過關(guān)為止。由于這些題目都是學生平時易錯的題目,所以對學生的挑戰(zhàn)性很大,特別要注意保護好學生的信心,答題習慣過關(guān),如答題字跡清楚工整、作圖規(guī)范、在指定位置答題等。出一系列的過關(guān)試題,讓學生過關(guān)。訓練中做到定時定量,追求速度和效果的統(tǒng)一。從專題知識出發(fā),進行定向訓練、精講精練,加強典型訓練,精心選編針對性強的練習,讓所有學生均有收益。在復習過程中,要求教師把各種信息分層及時歸納整理,確立復習思路、復習重點、有針性地進行指導。第一,重視班級學生的“分層導學”,發(fā)展共性,培養(yǎng)個性。專項訓練,各個擊破。抓住學生薄弱環(huán)節(jié)定向加固,使學生能夠弄清每一個知識點、掌握全面基礎(chǔ)知識和規(guī)律,提高學習能力,積累知識。然后,學生建立了基礎(chǔ)知識結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡后,讓學生重新去品味基礎(chǔ)知識、歸納重點,理清各部分知識的重點、難點。其次指導學生理清自身掌握情況。教師通過批改作業(yè)發(fā)現(xiàn)學生中存在的問題,并結(jié)合存在的問題,著手編寫復習課教案。首先,教師應對學生掌握知識狀況進行全面試探、了解。在復習中,應該結(jié)合復習內(nèi)容,有效合理地整理學生的基礎(chǔ)知識,內(nèi)化知識結(jié)構(gòu),增強學生親自參與活動的主動性和積極性,教學反思《學校教學工作反思》。教師同時給予輔導,還可以請幾名優(yōu)等生幫助輔導,這樣又給了他們動力。這樣雖然老師麻煩些、辛苦些,但能讓學困生逐漸養(yǎng)成寫作業(yè)的習慣。這樣,學困生的轉(zhuǎn)化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。對學困生的輔導,并不限于學生知識性的輔導,更重要的是學生思想的輔導,提高學困生的成績。學生不寫作業(yè)一是因為懶惰,二是不會做。由于學生人數(shù)多,不可能每個學生的家庭作業(yè)都檢查批改。課堂上多關(guān)注萎靡不振的學生,要及時和家長取得聯(lián)系,了解是否有整夜上網(wǎng)的情況,要求家長必須監(jiān)督學生作息時間,杜絕再次發(fā)生。到校后進入教室學習,不允許在教室外玩耍、打斗。針對這部分學生我及時采取了有針對性的管理教育,尤其是帶頭的幾個,把握住他們各自的優(yōu)缺點,做了大量的思想工作,端正其學習態(tài)度,明確其學習目的。擴展資料:學校教學工作反思學校教學工作反思我擔任了畢業(yè)班數(shù)學教學工作,并參加了市教研室組織的閱卷工作,結(jié)合閱卷工作,我把畢業(yè)班教學工作中需要注意的幾點談談自己粗淺的看法:一、加強班級管理,積極做好畢業(yè)班學生的思想工作畢業(yè)班學生的學習任務繁重,部分學生情緒低落,存在厭學情緒,特別是學困生,對學習沒有絲毫的興趣,直接影響教學效果,學校教學工作反思。學校在這方面力度比較大,教師的自覺性也在慢慢提高,我覺得在這個良好的基礎(chǔ)再加強一下組內(nèi)日常的讀書研究氛圍。目前倡導的教研活動非常的好,這是教師研究成長的一種途徑。但同時對多年的教學工作有幾點反思:近幾年,為發(fā)展教師隊伍我們費盡心思,打造了多種形式的教研活動,無論從形式、內(nèi)容和效果,都讓人有新的感覺,這些活動雖生動,教師“看在眼里,聽在耳中”,但是否“深入心中”?近幾年,無論優(yōu)質(zhì)課還是論文獲獎,教學成績頗多,但細數(shù)獲獎人員,無非有數(shù)的那么幾個,在近80名教師的學校中比例估計連15%都不到;每年論文獲獎數(shù)篇,但有幾位教師是自己的研究的真實經(jīng)驗?每每遇到上級檢查、評優(yōu)課,能站出來挑大梁的還是那么幾個。我們先后與新源縣、伊寧市和我縣的多所兄弟學校舉行了互動研討交流,提高了教師的授課水平和業(yè)務能力,促進了教師隊伍整體素質(zhì)的提高。教師要將“研究”作為最重要的職業(yè)需要,形成“人人是研究之人,時時是研究之時,處處是研究之處,事事是研究之事”的理念。教師要不斷地超越過去的自己,就要以樸素的感情,調(diào)整自已的心態(tài);以奉獻的精神,從事崇高的事業(yè);,展示個人的才華;以不斷的追求,提升自身的價值。另外作為班子成員必須謙和,有禮、有節(jié)、不露鋒芒,有自知之明,善于調(diào)動和發(fā)揮班子其他成員的作用,形成整體合力。在這一口號的號召下再堅持求同存異,把思想統(tǒng)一到辦學立教上來,用共同的事業(yè)來成就個人,成就集體,把自己的全部心智和注意力都用到開創(chuàng)學校明天上,讓班子成員之間在風格特點、個性和才能等方面的差異成為互補的資源而不是矛盾的起源。而作為領(lǐng)導集體中的成員,更需要具備這種素質(zhì)。要求老師做到的事情,全體領(lǐng)導都要做到,而且要做得更好。精細化管理要求領(lǐng)導以身作則學校領(lǐng)導要結(jié)合學校實際,落實管理責任,將管理責任具體化、明確化,要求每一個人都要把本職工作做到位、盡到職,對工作負責,對崗位負責,人人都管理,處處有管理,事事見管理。學校管理的精細化:學校工作計劃就是這一理念的具體體現(xiàn),本學期我們沒有做大量的理論研討,而是對各項日常工作進行了細化,本學期的工作更加求真務實,更加注重學生、教師、學校的和諧發(fā)展。學校教學工作反思14經(jīng)過一學期的實踐和努力,結(jié)合本職工作和本校情況對工作思路進行了重新的思考和定位,本著“天下大事必作于細,天下難事必作于易”“小心做事方能最大程度減少意外發(fā)生”的思想,決心減少以往轟轟烈烈的活動,去除以往那種浮躁的心理,靜下心來抓好內(nèi)部管理,使學校工作回歸自然,回歸課堂教學,回歸常規(guī)的教育教學管理,努力將各項工作做精細、做規(guī)范、做踏實、做具體。無疑對我這位數(shù)學教師身置其中去迎接這種挑戰(zhàn),是每位教師必須重新思考的問題。在教學工作中,苦樂相伴,我所教的五年級數(shù)學成績有了較大的提高,學生的各方面得到全面發(fā)展。將考試作為促進學生全面發(fā)展、促進教師提高改進教學的手段,并對本班前后幾名學生進行跟蹤調(diào)研,細致分析卷面,分析每位學生的情況,找準今后教學的切入點,查漏補缺,培優(yōu)輔差,立足課堂,確保學生的全面發(fā)展。我在教法上經(jīng)常和同行進行切磋,做好學情分析,扎扎實實做好常規(guī)工作,做好教學的每一件事,切實抓好單元過關(guān)及期中質(zhì)量檢測,班里抓單元驗收的段段清,并跟蹤好差生進行調(diào)查。教師從點滴入手,了解學生的認知水平,查找資料,精心備課,努力創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學習氛圍,激發(fā)學生的學習興趣,教給了學生知識,更教會了他們求知、合作、競爭,培養(yǎng)了學生正確的學習態(tài)度,良好的學習習慣及方法,使學生學得有趣,學得實在,向40分鐘要效益。四、認真抓好常規(guī)教學,完成教育教學任務。本學期我在學生的作業(yè)評價方面做了一些嘗試,做法是日評、周評、月評一條龍,老師評、學生評、小組評一條龍,老師對一日作業(yè)做出評價,學生自查后對評價結(jié)果登記在作業(yè)情況扉頁欄中,周五下午學生以小組評定等級,讓學生每周都為自己樹立一個新的學習目標,這個目標又轉(zhuǎn)化為每天的學習行為,使他們?nèi)諒鸵蝗眨軓鸵恢?,不斷地吸取?jīng)驗,經(jīng)常進行彌補,月末進行爭星活動,學生在一個月內(nèi)品嘗自己學習成功的喜悅,或向他人學習,每一個月是一個新起點,學生都站在同一個起跑線上。抓基礎(chǔ)知識的掌握,抓課堂作業(yè)的堂堂清,采用定性與定量相結(jié)合,定量采用等級制,定性采用評語的形式,更多地關(guān)注學生已經(jīng)掌握了什么,獲得了那些進步,具備了什么能力。對學生的學習評價,既關(guān)注學生知識與技能的理解和掌握,更關(guān)注他們情感與態(tài)度的形成的發(fā)展。三、激勵促進學生全面發(fā)展在于創(chuàng)新評價。一段小小的表演,猶如吃了一盆八寶菜,各種營養(yǎng)成分都有了。五年級《相遇應用題》以研究兩個物體的運動情況,我作為導演,學生表演,設(shè)計了從“相距——縮短——交叉——相背”兩物體之間的距離變化情況,感受相向運動中,隨著時間的推移,路程逐漸縮短的規(guī)律?!边@一觀念的確立,在教學過程中,教學設(shè)計無論是問題的提出,還是已有數(shù)據(jù)處理、數(shù)學結(jié)論的獲得等環(huán)節(jié),都體現(xiàn)學生自主探索、研究。近幾年的改革收獲?多,課前準備不流于形式,變成一種實實在在的研究,教師的群體智慧得到充分發(fā)揮,課后的反思為以后的教學積累了許多有益的經(jīng)驗與啟示。并在五年級的《循環(huán)小數(shù)》一課成功的展示,收到良好的效果得到領(lǐng)導和老師的肯定。在有限的時間吃透教材,撰寫教案,以同學科教師討論定搞,根據(jù)本班學生情況說課、主講、自評。二、課堂教學,師生之間的交往互動,共同發(fā)展。無疑對我這位數(shù)學教師身置其中去迎接這種挑戰(zhàn),是每位教師必須重新思考的問題??傮w看,我所教的小學五年級數(shù)學,認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃,轉(zhuǎn)變教育觀念,積極探索新的教學模式,在繼續(xù)推進主管教育部門“自主——創(chuàng)新”課堂教學模式的同時,把新課程標準的新思想、理念和數(shù)學課堂教學的新思路、設(shè)想結(jié)合起來,轉(zhuǎn)變觀念,積極探索新的教學理念,收到很好的效果也帶來不的困惑。你們看見過這樣的嗎?”讓學生與作者的情感產(chǎn)生共鳴。在自讀自悟,理解課文內(nèi)容的基礎(chǔ)上,正是水到渠成,畫龍點睛。然后,再通過質(zhì)疑:作者只看見了一夜的工作,為什么說他每個夜晚都是這樣工作的呢?此時,出示課后資料袋《周的一天》時間表,讓學生補充交流忘我工作的感人事例,體會“一個夜晚”和“每個夜晚”的關(guān)系。學校教學工作反思12在學習體驗了那感人的品質(zhì),此時此刻,每個人都會心潮澎湃,指導學生激情練讀最后兩個自然段,要求讀出感情。一個優(yōu)秀的教師,一定會不斷地給自己增值,一所優(yōu)秀的學校,一定會不斷地提升品牌價值,躋身湖北省標準化學校行列、成為宜昌市文明單位是我校未來5年發(fā)展目標。學校在這方面進行過一些嘗試,如利用雙休開展野外拓展訓練,放松心情,愉悅心靈。學校認為,對教師應適度的休養(yǎng)生息,減輕教師工作負擔和思想包袱是必要的。我校教師平均年齡超過45歲,迫切需要補充新鮮血液。這些都值得學校深刻反思。要正確處理教育行政部門的要求與學校辦學自主權(quán)之間的關(guān)系,爭取自主發(fā)展的空間,以鮮明的特色推動學校持續(xù)發(fā)展和教師專業(yè)成長。在全區(qū)強力推進小組合作學習的環(huán)境下如何將小組合作學習理念與學校行之有效的教學方法結(jié)合起來,用顯著的教學效果提升教師的信心,使小組合作學習工作健康發(fā)展,值得認真研究。學校請專家講座,組織班主任和管理干部到分鄉(xiāng)學習,組織兩批15人到杜郎口考察,考察歸來的教師報告學習情況,上研究課,全體教師分享杜郎口“小組合作”精髓。檢查組希望學校進一步突出精細化管理,深化主題特色文化研究,不斷打造品牌,在小組合作學習的研究和推廣中起到帶頭作用。我堅信“管理就是使一群平凡的人做出一番不平凡的事業(yè)的過程”,我更向往和一批志同道合的教育人一起前行,用教育的理想打造理想的教育,用理想的教育實現(xiàn)教育的理想。使所有的學生都能“學會寫字、學會讀書、學會唱歌、學會做操、學會掃地、學會負責、學會合作、學會探究”。如果在小學階段,應該讀的沒有讀,應該看的沒有看,應該做的沒有做,那將是學生終身的缺失,終身的遺憾??茖W文化知識的教育不能放松,基本知識和基本技能傳授不能放松。夯實基礎(chǔ),就是圍繞“身體鍛煉好,行為習慣好,文化基礎(chǔ)好”這三個方面,分解出許多具體要求進行訓練。小學教育是基礎(chǔ)教育,提出高大遠的要求,必定會拔苗助長。在組織實施教學過程中,深化教育教學改革,強化教育理論學習,轉(zhuǎn)變教育觀念,圍繞“以學生發(fā)展為本”的基本教育理念,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能
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