【正文】 現(xiàn)在你可是在打一嘲有準(zhǔn)備的仗”，怎么樣，是不是對(duì)自己有了很大的信心?最后也是最重要 的一點(diǎn)“自信”是鋒利的武器!Go，過關(guān)斬將，贏得漂亮的一仗吧!。準(zhǔn)備好了這一切，剩下的就是通過地圖確定到達(dá)面試地點(diǎn)的路線，特別留意一下住地到對(duì)方公司 的交通，有時(shí)面試會(huì)提到相關(guān)問題，無(wú)論坐車騎車，選一個(gè)時(shí)間最短的答案?jìng)溆?。值得注意的一點(diǎn)：為某項(xiàng)特殊職務(wù)做好一切準(zhǔn)備絕對(duì)是正確的。重要的是，盡可能了解你所申請(qǐng)的職位。反之，一個(gè)對(duì)公司做什么產(chǎn) 品都不去了解的人是很難取得面試官的信任的。現(xiàn)在的公 司一般都有自己的網(wǎng)站，這為“偵察”行動(dòng)省下不少力氣，了解得越清楚，你的面試成功率也就越高。如果是電話，除了記下對(duì)方公司名稱、面試時(shí)間地點(diǎn)外，不要簡(jiǎn)單就說(shuō)再見，請(qǐng)盡力 搞清如下問題：★ 面試的方式是多人同時(shí)進(jìn)行面試?還是一個(gè)一個(gè)單獨(dú)面試?★ 面試的內(nèi)容是不是會(huì)有筆試?或者此次面試只進(jìn)行筆試?★ 面試的對(duì)象面試官姓氏和職位，是人事主管還是部門負(fù)責(zé)人?如果是書面的通知，你也要及時(shí)打電話向?qū)Ψ皆儐?，有了這些信息，你對(duì)面試就應(yīng)該心里有底了。一般公司通知你面試兩種方式，一是電話，二是來(lái)信或 E—mail。此外，還可以增加你在面談時(shí)的自信?！?公文包一只 若要攜帶以上物品，女士們可要準(zhǔn)備一只適合自己的公文包，手袋是擠不下這些 東西的，況且其中有些文件不能折。★ 照片和身份證 有可能用不著，但有備無(wú)患?！?報(bào)紙或者雜志一份 有時(shí)等候面試的時(shí)間很長(zhǎng)。多準(zhǔn)備幾份的目的在于如果不止一個(gè)面試官的話，可以表現(xiàn)出你的仔 細(xì)完備?！?最近更新的簡(jiǎn)歷 至少兩份，多多益善 即使你的簡(jiǎn)歷已使你獲得面談機(jī)會(huì)，約談?wù)呷杂锌赡?收取另一份履歷，準(zhǔn)備完整的履歷表有兩個(gè)目的：第一，在公司填寫申請(qǐng)表時(shí)，可隨時(shí)取出作為參考?！?記事本 面試時(shí)記錄或計(jì)算可能用得到。另外，白色、亮眼的黃色橙色、粉色系列的套裝不太適合面試。裙子以過膝的一步裙 為好。女士的服裝比男士有更多的選擇，但仍以保守為佳：深色或者中性色的套裝或夾克和裙子，配上 一件端莊的襯衣，穿上與之相配的深色長(zhǎng)統(tǒng)襪以及半高跟的輕便鞋子。切記不 可選擇顏色明亮的領(lǐng)帶，廉價(jià)蹩腳的領(lǐng)帶夾也會(huì)減分。服裝問題應(yīng)該在面試前晚就決定，考慮周到，不要臨時(shí)變卦。如果是網(wǎng)絡(luò)公司的話，便裝也不會(huì)有太大不便?？紤]衣著時(shí)請(qǐng)先考慮公司的性質(zhì)以及應(yīng)聘的職位?！斑m當(dāng) 儀表備戰(zhàn) 適當(dāng)” “ 其實(shí)，找工作也如同商業(yè)行為，雇主是買方，你是賣方，要吸引買方，除了“慧中”外，還要“秀 外”。對(duì)于自己的履歷應(yīng) 該爛熟于心，對(duì)于一些常規(guī)性問題早做充分準(zhǔn)備：例如，你認(rèn)為你能為公司做些什么?你為什么認(rèn)為 自己適合這份工作?你以前的雇主和同事對(duì)你的評(píng)價(jià)如何?等等。除了刻苦的訓(xùn)練和心理調(diào)節(jié)外，她在每 次賽前都會(huì)假想跑道的長(zhǎng)度彎度、跑道的材質(zhì)彈性，周圍的人聲人浪甚至場(chǎng)邊青草的香味。最主要的是善用“假想”。但看你是否夠格煉成“真金”還有一輪或是數(shù)輪的嚴(yán)酷面試。從自己的網(wǎng)球經(jīng)歷中，她懂得要先從教練 身上學(xué)點(diǎn)技術(shù)然后再不斷的練習(xí)。準(zhǔn)備找工作之前，小李在學(xué)校的職業(yè)中心報(bào)名參加了一場(chǎng)模擬面試。多多練習(xí)會(huì)許在某些情況下對(duì)你有所幫助，最大的獲益就是讓你在不斷的練習(xí)中中獲得自信。模擬面試中得到專業(yè)人士的意見反饋類似于運(yùn)動(dòng)教練指導(dǎo)你如何提高自己的運(yùn)動(dòng)水平?，F(xiàn)在她快畢業(yè)了，報(bào)名參加了一些校園招聘。小李是一名熟練的網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員，在幾年的時(shí)間里她參加了很多比賽，技術(shù)不斷得到完善。面試技巧大全之模擬面試光掌握技巧是不夠的，應(yīng)屆畢業(yè)生還得精通一門技術(shù)，然后反復(fù)練習(xí)，練習(xí)，再練習(xí)。但是，正如人們經(jīng)常說(shuō)的“機(jī)遇只降臨給有準(zhǔn)備的人”，要想在面試中表現(xiàn)不俗，就需要事先做 好充分的鋪墊，這既包括內(nèi)在思想、知識(shí)層面的良好積淀，同時(shí)還包括衣著、舉止等方面的謹(jǐn)慎處理。通常在參加面試時(shí)，應(yīng)聘者的心中都有兩種情緒在交替跳動(dòng)，一種是忐忑，另一種是期待。有的求職者坐姿很不雅，隨便倚靠在椅子上，裝出很“成熟”的樣子，豈不知，自己的談吐早已將自己的實(shí)際情況表現(xiàn)得一清二楚。應(yīng)屆生在學(xué)校和同學(xué)相處比較隨意，在家中也都是以自我為中心，在和面試官談話時(shí)，給人的感覺很像自來(lái)熟，和誰(shuí)都能打成一片，而這卻是面試中的禁忌。第五篇：求職面試技巧求職面試技巧大全基本禮儀面試是求職過程中很重要的環(huán)節(jié)，是面試官和求職者互相了解的重要步驟，面試官需要對(duì)求職者是否適合本崗位進(jìn)行一系列的考察，而求職者也會(huì)通過和面試官的溝通來(lái)了解本崗位和本公司的情況。14．誘人犯罪的騙局：沒有學(xué)歷及能力要求，只需陪人聊聊天、喝喝飲料就可以月進(jìn)萬(wàn)元，如此誘惑力極高的招聘經(jīng)常出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙的角落或者街頭巷尾的墻壁、電線桿上。對(duì)此，畢業(yè)生在面談時(shí)必須咨詢清楚，必要時(shí)在合同上寫明相關(guān)條款。12．地點(diǎn)騙局：很多大企業(yè)在全國(guó)許多地方有分部，而參加招聘會(huì)的往往是總部的人力資源部門。11．承諾騙局：有些單位為了招聘到優(yōu)秀人才，有時(shí)會(huì)口頭許諾一些工資、住房等方面的優(yōu)厚待遇。有些人正是利用畢業(yè)生的這一心理，假借聯(lián)系工作傳呼或發(fā)送短信給畢業(yè)生，讓畢業(yè)生給一些收費(fèi)很高的信息臺(tái)回電話，以騙取高額電話費(fèi)。即使在試用期也應(yīng)時(shí)刻留心單位的用人目的，盡量與用人單位簽訂相關(guān)書面協(xié)議。因?yàn)樵囉闷诘墓べY、福利待遇和正式錄用后差異較大，而招聘的費(fèi)用又微乎其微，利欲熏心的用人單位便通過無(wú)休止的“試用”來(lái)獲得最廉價(jià)卻最認(rèn)真的勞動(dòng)力。提醒不要被聽上去體面的職位所迷惑，仔細(xì)詢問職位的工作內(nèi)涵和細(xì)節(jié)，是求職者在與招聘者面談過程中必須要做的。求職者遇到這種情況同樣要擦亮眼睛、保持清醒頭腦。建議求職者在應(yīng)聘過程中感覺到自己的勞動(dòng)成果可能會(huì)被公司占用時(shí)，事先講明版權(quán)歸屬問題。5．竊取成果的騙局：許多企業(yè)有一套完整的招聘考核體系，從筆試、復(fù)試到最終面試，每個(gè)階段環(huán)環(huán)相扣、極其正規(guī)。4．儲(chǔ)備人才的騙局：一些大企業(yè)選擇通過大批量的招聘來(lái)實(shí)現(xiàn)人才儲(chǔ)備，對(duì)滿意的應(yīng)聘者暫時(shí)放入人才庫(kù)，等該崗位空缺后才會(huì)從庫(kù)中尋找人選。3．宣傳企業(yè)的騙局：個(gè)別企業(yè)在招聘會(huì)上掛出巨幅宣傳畫，展位布臵得極其鮮亮奪目；當(dāng)求職者進(jìn)行職位詢問時(shí)，招聘者則對(duì)企業(yè)文化侃侃而談，末了再每人贈(zèng)送一本精美宣傳畫冊(cè)，其實(shí)并不招人。專家提醒，學(xué)生在找中介求職時(shí)一定要弄清該中介是否