【正文】 。要定期召開信訪業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分析會，使工作人員政策理論水平和業(yè)務(wù)水平得以提高，協(xié)調(diào)處事能力得以加強。落實抽查制度，加強對續(xù)報事項的跟蹤督辦及現(xiàn)場督辦力度，不斷提高信訪案件的處理效率和質(zhì)量。樹立為民服務(wù)的意識，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的信息。全鎮(zhèn)上下要重視信訪信息工作，要上下貫通，形成精干高效的信訪信息隊伍和網(wǎng)絡(luò)體系。抓住重點。落實責(zé)任?！钡囊螅覀円掠^念，拓展思路，抓住重點，調(diào)整策略，改進方法，開創(chuàng)性地開展信訪工作。鎮(zhèn)黨委和政府要滿腔熱情地解決人民群眾工作和生活中的實際問題。二、關(guān)于做好信訪工作的若干思考在上級信訪領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，大佳何鎮(zhèn)的信訪工作取得了實質(zhì)性的進展，為進一步做好信訪工作，切實維護人民群眾的利益，我鎮(zhèn)將從以下幾個方面做好信訪工作：重視學(xué)習(xí)。一年來，我鎮(zhèn)堅持“急事急辦，特事特辦，困難的事努力辦，麻煩的事盡力辦”的原則，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持為民辦實事。今年，我鎮(zhèn)加強了社區(qū)信訪工作，結(jié)合各行政村的特點，探索出了一條農(nóng)村信訪工作新路子，在全鎮(zhèn)信訪干部培訓(xùn)班上，我鎮(zhèn)還特意邀請了部分行政村信訪員做了經(jīng)驗交流，以更好地開展信訪工作。加強基層信訪工作，強化信訪網(wǎng)絡(luò)隊伍建設(shè)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想加強基層信訪工作。政務(wù)公開制度，不僅是貼在墻上，更重要的是落實在每個信訪干部的行動上。我鎮(zhèn)結(jié)合機關(guān)作風(fēng)評議工作，爭創(chuàng)群眾滿意單位。創(chuàng)群眾滿意單位，搞好應(yīng)急求助服務(wù)工作。加大督辦力度，抓工作落實。我鎮(zhèn)每月定期對不穩(wěn)定因素進行排查，形成制度，依照“分級負責(zé)、歸口辦理”、“誰主管，誰負責(zé)”的原則，責(zé)任到單位，責(zé)任到個人，對信訪疑難積案采取“領(lǐng)導(dǎo)牽頭，信訪協(xié)調(diào)，部門負責(zé)”的辦法逐步予以解決。圍繞黨委和政府的中心工作，堅持“以穩(wěn)定壓倒一切”的重要原則，正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。鎮(zhèn)黨委書記在2003年全鎮(zhèn)信訪工作會議上反復(fù)強調(diào)搞好信訪工作的重要性，要求全鎮(zhèn)各部門落實信訪工作“一把手”負責(zé)制，即“一把手”總負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)把信訪工作列入重要議事日程，每月一次分析研究信訪形勢，每年都聽取信訪工作匯報并專題研究信訪工作全年。第五篇：ＸＸＸ鎮(zhèn)紀(jì)委信訪工作調(diào)研報告根據(jù)信訪工作中出現(xiàn)的新情況新問題，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，九月份，鎮(zhèn)紀(jì)委通過翻閱資料、走訪座談、總結(jié)經(jīng)驗等方式方法，對信訪工作進行了專題調(diào)研。進一步探索和改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委內(nèi)部監(jiān)督問題，切實保障和發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督職能作用。要養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，謙虛謹慎，求真務(wù)實，認真負責(zé)，嚴謹細致，不搞花架子，不做表面文章；勤于思考，善于總結(jié)，勇于探索，敢于創(chuàng)新。四是轉(zhuǎn)變紀(jì)檢干部作風(fēng)，全面加強隊伍的作風(fēng)建設(shè)。三是強化監(jiān)督檢查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作任務(wù)繁重，同群眾直接接觸多，直接面對各類復(fù)雜情況和問題，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的素質(zhì)要求是極高的，要嚴格按照“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，配齊配強紀(jì)檢工作人員，完善“能上能下”的約束激勵機制，徹底改變占位不謀事和不敢得罪人的現(xiàn)象。加強綜合業(yè)務(wù)及相關(guān)知識培訓(xùn)，使紀(jì)檢監(jiān)察干部拓寬知識面，朝著“多能”的方向發(fā)展。制定和完善分工制度、議事規(guī)則、學(xué)習(xí)制度、信訪制度、監(jiān)督管理、工作紀(jì)律、收發(fā)文件登記制度、聯(lián)系點制度、印鑒和文書檔案管理制度等，切實規(guī)范和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委內(nèi)部運作機制和管理制度。針對存在的問題，我們將在以后的工作中重點抓好以下四項工作。從某種意義上講，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委能否獨立開展工作、正確履行職責(zé)、工作成效如何，很大程度上取決于同級黨委的支持力度。幾年來，我們在加強機關(guān)管理和機關(guān)作風(fēng)方面作了更多工作，機關(guān)作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，僅表現(xiàn)在個別干部身上，但還存在嚴格按制度規(guī)定辦事的意識不夠強，開拓創(chuàng)新意識不強等不足。目前，紀(jì)檢監(jiān)察干部雖然學(xué)歷層次不斷提高，但干部隊伍的政治理論功底還不夠深厚，知識結(jié)構(gòu)還不夠完善，分析問題、研究問題、解決問題的能力還有待于進一步加強。并通過以會代訓(xùn)、以案代訓(xùn)等形式，進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委組織的辦信辦案能力。三是在教育培訓(xùn)上下功夫。二是在建立健全機制上下功夫。一是在減負上下功夫。紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)是一項專業(yè)性較強的工作，存在業(yè)務(wù)知識不足,辦案能力有待提高等問題。我鎮(zhèn)紀(jì)委配備的紀(jì)委委員3名是站所負責(zé)人,工作任務(wù)繁雜,在遇到紀(jì)檢工作與其他工作相沖突時,不能把主要精力放在紀(jì)檢工作上，基本上有名無實。一、存在的主要問題（一）在加強紀(jì)檢組織建設(shè)方面：一是鎮(zhèn)紀(jì)檢組織力量略顯單薄。先后落實了專職紀(jì)委副書記、紀(jì)檢專干、落實了辦公場所、辦公用品等工作裝備，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)日趨規(guī)范，開展工作的環(huán)境不斷優(yōu)化。五、存在的問題及下一步工作打算鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織是紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)最基層的組織，在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)、密切黨群干群關(guān)系、維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用。加大案件查處力度，遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生。切實加強紀(jì)檢干部的管理，我鎮(zhèn)制定了羊毛工鎮(zhèn)紀(jì)檢工作“六不準(zhǔn)”的工作紀(jì)律,同時還開展紀(jì)檢干部紀(jì)律作風(fēng)和職業(yè)道德教育,使鎮(zhèn)、村紀(jì)檢干部明確“五嚴守、五禁止”。協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府制定了《機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)實施方案》、《崗位責(zé)任制目標(biāo)管理考評實施細則》等內(nèi)部管理文件，加大對黨員干部內(nèi)部監(jiān)督力度。鎮(zhèn)紀(jì)委按照上級有關(guān)要求，成立了13個村務(wù)監(jiān)督委員會，并認真研究制定切實可行的“三資”管理實施方案，制定了《村財務(wù)資產(chǎn)管理制度》，《村“三資”管理工作考核辦法》、《村集體資產(chǎn)管理辦法》等制度，并加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反規(guī)定的違紀(jì)違法行為，使村級集體“三資”管理工作步入制度化、程序化軌道，有效地預(yù)防村干部腐敗現(xiàn)象發(fā)生，推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。通過在“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育中收看皮黔生、劉志華案件，對全體黨員干部進行警示教育。加強黨風(fēng)廉政教育，增強黨員干部廉潔自律意識。切實履行監(jiān)督檢查職能，做到常抓不懈。鎮(zhèn)紀(jì)委堅持把服務(wù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的首要任務(wù)，堅持懲防結(jié)合，預(yù)防為主的方針，按照全面檢查，分類指導(dǎo)，突出重點，務(wù)求實效的原則，緊緊抓住“教育、自糾、規(guī)范、查處”四個環(huán)節(jié)，以檢查惠民政策落實情況為重點，扎實有效的開展監(jiān)督檢查活動，切實解決強農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用中的突出問題，進一步推動強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實和強農(nóng)惠農(nóng)資金管理，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)民持續(xù)增收。建立健全各項制度，為做好我鎮(zhèn)紀(jì)檢各項工作，鎮(zhèn)紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)談心談話制度》、《羊毛工鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》、《崗位責(zé)任制等七項制度》《鎮(zhèn)村紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)調(diào)研制度》、《紀(jì)委工作例會制度》等紀(jì)檢制度，同時還嚴格規(guī)范信訪工作的各項程序，簡化群眾信訪流程，讓信訪案件件件有答復(fù)。每年以鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人進行黨委書記、紀(jì)委書記、站辦所負責(zé)人和村三級責(zé)任制簽約，保證了責(zé)任人與責(zé)任對象聯(lián)系制度的落實。，凝聚反腐倡廉合力。紀(jì)檢組織的能力由弱變強，工作任務(wù)由軟變硬，紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)能力有了新提高，健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作長效機制，有力地推進了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭四、鎮(zhèn)紀(jì)委履行職責(zé)及開展工作情況。在區(qū)紀(jì)委的關(guān)心和支持下，我鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的津貼已全部落實到位。同時，鎮(zhèn)黨委、政府為紀(jì)委開展工作及時提供車輛和經(jīng)費保障。在鎮(zhèn)黨委、政府的重視下,我鎮(zhèn)逐步完善鎮(zhèn)紀(jì)檢組織工作保障機制，鎮(zhèn)立足實際，克服辦公場所小，經(jīng)費緊張等困難，全力支持和幫助鎮(zhèn)紀(jì)委開展工作。村紀(jì)檢委員參與新農(nóng)村項目建設(shè)、惠農(nóng)政策落實等有關(guān)會議及相關(guān)村務(wù)監(jiān)督工作。我鎮(zhèn)構(gòu)建基層紀(jì)檢監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，將村紀(jì)檢組織體系從鎮(zhèn)向村級延伸，逐步形成以鎮(zhèn)紀(jì)委為領(lǐng)導(dǎo)，村紀(jì)檢委員和村務(wù)監(jiān)督委員會為主體的基層紀(jì)檢監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)紀(jì)委副書記列席鎮(zhèn)黨委工作決策、項目安排和大額資金使用等重要會議。我鎮(zhèn)紀(jì)委書記為黨委副書記兼任，分管紀(jì)檢、組織、人事、婦聯(lián)、宣傳等工作，紀(jì)委書記參與了鎮(zhèn)黨委工作決策、干部任免、項目安排和大額資金使用等重要事項決策前的醞釀協(xié)商和黨委會議。在2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆過程中，紀(jì)委副書記和紀(jì)委委員候選人提名均提前報區(qū)紀(jì)委進行審核，嚴格標(biāo)準(zhǔn)條件，選拔政治過硬、公正廉潔、熟悉農(nóng)村社情民意、在群眾中威信較高的干部，經(jīng)與區(qū)組織部