關于黨風廉政建設工作檢查的通知最終版(參考版)
2024-11-16 04:06本頁面
【正文】 。（對黨風廉政建設和反腐敗工作每年至少進行一次安排部署；聽一次下屬有關黨風廉政建設情況的匯報；對分管范圍內(nèi)的黨員干部講一次廉政教育課；對新任職干部和群眾有反映的干部進行一次廉政談話；對群眾反映突出的不正之風問題進行一次調(diào)研，并提出糾正措施。單位分管紀檢工作人員定期網(wǎng)評文章報送情況。（查看會議記錄、相關文件資料）各單位按照潼衛(wèi)發(fā)[2013]22號文件要求，向社會公開承諾情況。（現(xiàn)場查看公開欄）貫徹落實中央“八項規(guī)定”、縣紀委“八不準”及縣紀委《關于嚴禁領導干部婚喪喜慶事項大操大辦重申領導干部婚喪喜慶事項提醒告知制度的通知》執(zhí)行情況。（查看會議記錄、相關文件資料）每季度專題召開一次本單位黨風廉政建設和反腐敗工作。第五篇：2013年黨風廉政建設及反腐敗工作檢查2013年黨風廉政建設暨反腐敗工作情況檢查時間安排備注：各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照時間安排及檢查內(nèi)容，逐條對照，準備好相關資料及匯報材料。絕不能滿足于現(xiàn)階段取得的成績。保證了窗口工作的制度化和規(guī)范化，增加了行政許可過程的透明度。通過網(wǎng)絡、＊＊窗口及我辦開展的各種宣傳活動的形式向社會公開。設立專門創(chuàng)業(yè)服務電話，電話統(tǒng)一向社會公布，發(fā)放征求意見表，同時建立專門的創(chuàng)業(yè)服務隊伍，確定具體責任人和分管領導，并制定市人防辦服務措施和服務制度，接受廣大客商、群眾在創(chuàng)業(yè)投資和經(jīng)營發(fā)展中的訴求。二是堅持黨務、政務公開，接受群眾監(jiān)督。四、建立長效機制，加強權力運行監(jiān)督一是堅持建章立制，建立長效機制。三是召開了黨組會針對領導班子、科室、單位查找處的廉政風險進行專題研究，遵循就高不就低的原則，確定廉政風險類型，對查找風險點進行風險評估，設定三條評估線：涉嫌犯罪的風險點為一級、涉嫌處分的風險點為二級、一般風險為三級，明確監(jiān)管權限和監(jiān)管責任，經(jīng)嚴格審核把關和登記匯總后，在公示欄內(nèi)進行了公示。三、深入開展廉能管理，全面排查崗位風險一是把開展廉能管理工作作為一項重大政治任務，列入重要議事日程，加強了組織領導，成立了新余市人民防空辦公室風險崗位廉能管理工作領導小組，下發(fā)了《新余市人民防空辦公室推行風險崗位廉能管理實施方案》，明確了廉政風險防范管理工作的本質(zhì)內(nèi)涵、指導思想、基本目標、主要內(nèi)容和方法步驟，確保了廉能管理工作順利開展。一是定期組織政治理論學習和黨風廉政教育，建立理論學習欄，并經(jīng)常更換內(nèi)容，積極參加廉政文化“六進”活動；二是利用每周五學習日，重點學習并傳達了第十七屆中央紀委第五次全會精神和國務院第三次廉政工作會議精神，認真學習傳達了《中國******黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并將《廉政準則》落實到反腐倡廉的工作實踐中。年初召開了黨風廉政責任制的專題會議，實行一崗雙責、責任到人，做到上下協(xié)調(diào)、齊抓共管，強化責任考核，層層建立了黨風廉政建設責任分解和責任追究制度，使黨風廉政建設和懲防體系建設延伸到了每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)。第四篇：黨風廉政建設和反腐敗工作檢查匯報黨風廉政建設和反腐敗工作檢查匯報過去的一年里，我辦黨風廉政建設和反＊＊工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真按照市紀委2010年黨風廉政建設和反＊＊工作要點，深入貫徹《建立健全、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防＊＊體系實施綱要》精神，嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀國法，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的原則，各項工作取得了較好成績。十二月組織了由機關黨委領導參加的領導干部民主生活會，組織了全體職工特別是領導干部的舟曲救災和省內(nèi)救災募捐獻愛心活動，清查了公司在工程領域、煤焦領域、小金庫治理三個專項工作,尤其是在投資領域的重點清查,未發(fā)現(xiàn)一起違紀不良案件,榮獲了國家科技部獎勵辦、中國技術創(chuàng)業(yè)協(xié)會頒發(fā)的科技創(chuàng)業(yè)投資獎—科技產(chǎn)業(yè)投資獎。八一期間組織建軍83周年紀念活動，復轉軍人和全體職工組織了座談會，今年又有一名預備黨員轉正成為新黨員，一名積極分子發(fā)展為預備黨員。在加強班子建設的同時，還認真做好隊伍建設和愛國主義教育工作。黨支部在抓好領導班子成員教育的同時，從基礎工作抓起，積極推進領導班子成員“雙向進入、交叉任職”，公司制定了《落實“三重一大”決策制度實施意見》，不斷探索建立健全效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察相結合的工作管理機制，緊緊圍繞公司融投資和資金管理工作特點，把效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察工作機制引入公司工作的各個角落，努力探索效能監(jiān)察工作和廉政監(jiān)察的最佳切入點，增強監(jiān)察的有效性，逐步擴大監(jiān)察范圍，不斷營造廉潔從業(yè)氛圍，維護國有資產(chǎn)的安全。除了日常組織黨的基本理論和方針政策學習，不斷提高全體職工、特別是重點崗位職工政治素養(yǎng)外，還充分利用各種業(yè)務會議、學習培訓等場合，反復強調(diào)愛崗敬業(yè)、樹立良好道德規(guī)范的重要意義，不斷提醒職工所作所為必須對國家、企業(yè)和自己負責，從思想上做到警鐘長鳴、緊繃遵紀守法之弦，行為上用法律規(guī)范嚴格約束自己，工作中加大監(jiān)
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