【正文】 我也深知我在工作中還有這樣那樣的問題和不足，離領導和大家的要求還有很大的差距，也請大家隨時提出批評指正。這幾年使我深深懂得了“教師是辦好學校的依靠，學校也應是教師的依靠”這句話的深刻涵義。要相信“只要精神不滑坡，方法總比困難多”。我是在校領導和你們的信任支持下，才能夠使自己一路走來，沒有你們的幫助和支持，我就難以成事和立身，也就沒有我的今天。一個單位就是一個大家庭，同事之間就是兄弟姐妹，就應該在生活上互相關心，在工作上互相支持，在事業(yè)上互相鼓勵，在人格上互相尊重。我要感謝為興福中學做出過貢獻、支持興福中學工作及我本人工作的全體領導班子成員和全體教職工。一直以來不敢有半點懈怠，傾注所有心血，雖然談不上盡善盡美，但我是盡心盡力了。在這我們共度了三個春秋，這三年是我人生最難忘的歲月、事業(yè)中最美好的經歷、生命中最艱難而愉快的日子。企盼有一個更穩(wěn)定的教書育人的環(huán)境。三、存在問題：附中內部的一些制度，還有待進一步討論修改完善。學校采購物品、定購教輔資料由專人負責，我很少插手，但我起到了監(jiān)督作用，偶爾給學校購置一些物品，我都要把價格壓到最低，從未收取過任何回扣。自己的責任意識，大局意識，服務意識，民主意識比較強，心胸較寬廣，能夠寬容善待每一位教職工。（二）率先垂范：凡是要求教師做到的自己首先要做到，凡是要求教師不能做的自己堅決不做。二、自己的工作：（一）課堂教學：本人一直堅持上課，雖然課時不多，但從未離開過教學第一線。（七）學校取得的成績：在縣教育局和鎮(zhèn)教委的正確領導下，在全體教師的辛勤耕耘下，學校的文化氛圍、人文氣息濃厚，校園環(huán)境更加整潔優(yōu)美，教學硬件設施越來越齊全，學生行為更加規(guī)范，教育教學質量逐年提高，中考成績更是突飛猛進，2012年中考總均分在全縣排名第三。2010年9月對領導班子進行了調整，我對新的班子成員提出了新的要求，要求每一位領導成員對自己主管的工作要熱忱，要有強烈的責任感和使命感，待人大度，律己嚴格，不計個人得失；顧全大局，互相尊重，互相體諒，優(yōu)勢互補，珍惜一起共事的緣份和情感，扎扎實實地做好每一天的每一件事情；敢于承擔責任，有集體主義精神。建設學校自己的校園網(wǎng)，加強了學校的對外宣傳。（5）學校近年投入大量資金硬化校園地面，更新教職工辦公桌，安裝現(xiàn)代化的廣播系統(tǒng)，給教室配備白板設備18套，裝備擁有50臺電腦的學生微機室兩座，改善了興福中學的辦學條件。（3）增設宣傳欄、報欄、校訓牌和校風牌，提高了學校的文化氛圍。（1）學校擠出資金，每學期都要添置新圖書，使廣大教職工可以在業(yè)余時間查找大量的先進學習資料、教改資料。近年來，學校通過三八節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、教師節(jié)感恩父母老師，清明節(jié)祭奠先烈，學生特長展示，活動課年級組開展活動，一年一度的秋季田徑運動會，周文明班級及宿舍評比等活動讓學生在實踐中提高，在體驗中成長，使學生的情感豐富了，素質提高了，成績上升了。通過日常安全檢查、開學安全演練、請假電話聯(lián)系家長、領導24小時值夜、每學期一次安全講座等形式教育學生提高自我防范意識，珍惜自己及他人的生命，注意人身安全。安全教育。品德教育。衛(wèi)生教育。紀律教育。我對“你把教師當牛看，教師就把自己當人看，你把教師當人看，教師就把自己當牛看”這句話有了較深的體會。每學期召開青年教師座談會、老教師座談會，征求老師們對學校工作的意見和建議，了解老師們的心聲。鼓勵支持教師外出培訓，參加教研活動。（三）注重以人為本：以人為本首先是以教師為本，只有教師感受到了尊重，感受到了關懷，感受到了幸福，他們才會把這些感受傳遞給自己的學生，才能以尊重喚醒尊重，以關懷點燃關懷，以幸福塑造幸福。要把全體教職工的智慧和力量充分發(fā)揮并最優(yōu)化地組織起來，高質量地完成教育教學任務，就必須制定一整套規(guī)章制度，使學校一切工作和全體師生員工有規(guī)可循。注重規(guī)章制度建設。學校近幾年盡可能地給教師搭建平臺，引領教師專業(yè)成長。努力提高教師素質。隨著初中新課程改革的不斷深入，使我們認識到不進行新課程改革，學校就無法發(fā)展，就要被淘汰，就是死路一條。每學期教科研室對教師的教學設計、聽課筆記、教學反思、讀書筆記及學生作業(yè)檢查兩次以上，學校通過領導班子推門聽評課了解每一位老師的教學常規(guī)情況，并與教師的教學工作量化考核掛鉤。（二）教學教研工作：狠抓教學常規(guī)管理。一、學校主要工作：回顧這一年來，我們共同經歷了坎坎坷坷，跌跌撞撞地一路走來，在全體教職工的鼎力支持下，我們有收獲、有快樂，也有遺憾和苦悶，有汗水，也有淚水，我們都勇敢的挺過來了。我將繼續(xù)努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，辦人民滿意的教育事業(yè)。六、強化后勤管理，繼續(xù)勵行節(jié)支開源，確保教育教學正常開展。四、繼續(xù)加強教育管理工作，以培養(yǎng)青年教師為抓手，提高教學質量。二、進一步加強班子建設，培養(yǎng)班子成員綜合能力，養(yǎng)成學校就是我家的理念。后勤、基建管理：履行節(jié)約的原則，改變用膳方式，優(yōu)化帳目管理模式，節(jié)支開源，本在學校經費相當緊張的情況，完成以下幾件事情：①鍋爐改造②增設** 個功能室電子白板③贈裝 ** 個攝像頭④積極建設學生宿舍樓。只有學生懂得什么事應做、什么不應做、該怎么說話、相應安全管理也就簡單多了。這一年我始終要求政工處加強德育工作的過程管理，成效顯著。安全管理、德育管理：德育管理、安全管理始終擺在我的工作的首位。我們每周一中午召開校委會，大家暢所欲言，總結上周工作，制定本周計劃，為下午全體教師例會理清重點，縮短會議時間，提高工作效率。三、狠抓過程管理，各項工作落實效果。上任伊始，我組織多次行政會、校務會、全體教師會。二、完善各項管理制度，做到“有法可依”。這樣大大鼓舞了教師認真做事的勁頭。作為校長特別作為新時期的校長，必須堅持學習教育管理、經濟、政治、科技、體育、財經等各方面的知識，才能適應新時期的發(fā)展，才能敏銳捕捉新思想、新作風、新信息，才能做好領頭羊。在市計生局的領導和關懷下，我校作為我區(qū)“幫扶留守兒童工作”實驗點工作穩(wěn)步進行。添補*** 個攝像頭，使學校監(jiān)控無死角。為了節(jié)能環(huán)保，今年拆除老舊燃煤鍋爐，換成燃油鍋爐。嚴肅值班制度，24小時不斷崗。德育工作成績優(yōu)良。成功開展突發(fā)事件應急演練，學校穩(wěn)定，無任何安全事故。在滿城區(qū)初中優(yōu)質課大賽中，***等6名教師獲得區(qū)級二等獎，***等4名教師獲得指導教師獎。七、八年級升級統(tǒng)測中各科成績穩(wěn)步提高，大部分教師獲得優(yōu)異成績。如果喜歡請分享給您的好友，同時歡迎您提出寶貴意見和建議，謝謝！第四篇：中學校長工作總結***中學校長工作總結時間過的飛快，我由***中學轉任**中學校長快一年時間了，在這一年里，我能貫徹黨的教育方針，秉承“師德傳統(tǒng)”和“安全、質量、和諧”的宗旨，在區(qū)委區(qū)政府和教育局和中心校的正確領導下，依靠和團結全體教職員工，努力學習、勤懇工作，把中學的工作又推上了一個新的臺階。如果喜歡請分享給您的好友，同時歡迎您提出寶貴意見和建議，謝謝！本作品由無名收集整理，精心排版。如果喜歡請分享給您的好友，同時歡迎您提出寶貴意見和建議，謝謝！本作品由無名收集整理，精心排版。如果喜歡請分享給您的好友，同時歡迎您提出寶貴意見和建議，謝謝！本作品由無名收集整理，精心排版。本作品由無名收集整理，精心排版。教師飲水衛(wèi)生問題未得到解決，學校為了給師生創(chuàng)造一個舒適、衛(wèi)生的環(huán)境有待提高。大課間、體育藝術“2+1”活動開展力度不足，各班級雖有活動計劃，但完全落實到位較少。教師敬業(yè)精神有待提高。分階段、分層次進行突破研究，落實到點。課題研究方法有待改善。特色學校創(chuàng)建重視不足。學生養(yǎng)成教育有待加強。做好學校的信訪工作和信息的報告制度，消除和化解學校內部的各種矛盾。大力加強綜合治理工作。抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，落實大隊輔導員和親自抓衛(wèi)生工作，堅持每天兩小掃，每周兩大掃工作。建立學校、家庭、社會、派出所安全聯(lián)防機制。充分利用班班通組織學生觀看法制講座、安全知識講座、防火知識教育等，做到逢會必講法制、必講安全，特別是對安全隱患易發(fā)的用電、上下樓梯、廁所、秋季飲食衛(wèi)生、冬季消防安全、防煤氣中毒等都當作大事來抓，切實做到防患于未然，警鐘長鳴。9月份與各位教師分別簽訂了教師安全工作責任書、路隊護送責任書和課間巡查責任書，與各班班主任老師簽訂了晨午檢工作責任書，各班級都張貼了《長風中心小學學生在校安全提示》和《中小學生守則》。添加了計算機室前窗戶和三年級教室后窗戶防盜網(wǎng)，更換了教學樓塑鋼窗上的封扣，為杜絕學校財產丟失和學生墜樓事件的發(fā)生提供物質保障。本期我校對教學樓的水路進行整修，便于教師、學生用水安全。六、加強安全工作。