鄭州成功財經(jīng)學(xué)院財會類人才需求調(diào)研報告(參考版)
2024-11-16 01:29本頁面
【正文】 希望自己能在以后的學(xué)習(xí)中得到自己所需的素質(zhì)，我想這也就是這次調(diào)查的目的了。增長了見識，鍛煉了自己的溝通能力，并粗略的了解了媒體及企業(yè)對人才的需求，也對自己以后的專業(yè)方向有了一定的定位，為自己專業(yè)的學(xué)習(xí)打了一點基礎(chǔ)，明確了將要掌握的能力。但企業(yè)對員工負責(zé)，會盡量做到維護員工的利益，盡可能避免管理中的事故和漏洞。（二）內(nèi)刊內(nèi)報的發(fā)展情況筆者通過調(diào)查了解這兩個集團的內(nèi)刊內(nèi)報均發(fā)展良好，每期刊物都送往市政府辦公室和書記處，與報社電臺有良好聯(lián)系，內(nèi)刊受到廣泛的重視。二． 企業(yè)對人才的需求及對大學(xué)生的要求（一）人員組成莆田晚報社：60%以上為大學(xué)生，中專生比率為90%以上。作為新聞記者，就一定要吃苦甚至享受吃苦。另外，趙書記還補充，工作主動性不夠也是大學(xué)生的缺點，總要領(lǐng)導(dǎo)布置了任務(wù)再去完成它。可見實踐能力是大學(xué)生在校要注意鍛煉的。林總編還指出鍛煉需要一個過程，剛走上工作崗位，實踐不夠，很難做出成績，所以在大學(xué)期間，大學(xué)生應(yīng)加大實踐，鍛煉自己的能力。他認為這是一個應(yīng)知和應(yīng)會的問題。所以報社非常歡迎經(jīng)濟或是法律類的人才，“當(dāng)然了，要是新聞學(xué)士學(xué)位，又有法律或經(jīng)濟碩士的學(xué)位，我們是大大的歡迎了。林總編談到，報社找人的范圍是文科類專業(yè)或是與新聞類專業(yè)有關(guān)的大學(xué)畢業(yè)生，如文秘 歷史 經(jīng)濟 法律等。（二）是否招聘應(yīng)屆畢業(yè)生在談到是否招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的問題時，林總編表示，莆田晚報社會招收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。而現(xiàn)在，隨著報紙內(nèi)容的多樣化，版面的專業(yè)化，專欄?？粩嘣龆?，報社所需要的，更多的是專業(yè)性的人才。尤其是平面媒體，對于人才的要求是在變化的。莆田晚報社隸屬于《莆田晚報》是中共莆田市委主管、湄洲日報社主辦的一份綜合類報紙，是莆田市最有影響力的媒體之一。第五篇：人才需求調(diào)研報告莆田晚報社人才需求情況調(diào)研報告為了了解當(dāng)代媒體及企業(yè)對與人才的需求，更好的了解自己的漢語言文學(xué)專業(yè)，了解單位人才需求的渠道，為更好的學(xué)習(xí)自己的專業(yè)打下良好的基礎(chǔ)，我在2011年的暑假的認識實習(xí)期間，以提問的形式，對莆田晚報社的同事以及一些領(lǐng)導(dǎo)以提問的方式進行調(diào)查。由于小組成員能力所限，調(diào)研結(jié)果難以全面客觀的反映新農(nóng)村建設(shè)人才需求的真是情況，望見諒。另外，高校盡力將惠農(nóng)的技術(shù)進行實踐轉(zhuǎn)化，促進服務(wù)于農(nóng)業(yè)的實用技術(shù)的科普推廣，武裝農(nóng)民，是一項促進農(nóng)業(yè)發(fā)展的舉措，并在促進農(nóng)業(yè)發(fā)展的同時增進農(nóng)民對于農(nóng)科院校的認識，了解到了農(nóng)學(xué)在農(nóng)業(yè)增產(chǎn)農(nóng)民增收中的巨大作用，改變以往“學(xué)農(nóng)科沒出息”的觀念，以吸引更多的有志學(xué)子進入農(nóng)科院校學(xué)習(xí)并在將來為社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出貢獻。不了解計算機的作用，因為看到太多孩子上網(wǎng)成癮誤入歧途而對網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生誤解，覺得網(wǎng)絡(luò)就是毒藥的農(nóng)民不在少數(shù)。在農(nóng)村人才需求上，帶領(lǐng)農(nóng)民打開市場增加農(nóng)產(chǎn)品附加值的市場人才，服務(wù)于農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖的動物科學(xué)類人才，服務(wù)于農(nóng)業(yè)種植的農(nóng)學(xué)人才是農(nóng)村急需的人才。此外，當(dāng)“村官”們來到農(nóng)村，進行許多要經(jīng)過很長時間才能有所成效“不能見現(xiàn)錢”的工作時，農(nóng)民基于自身看法而不合作就是可以理解的了。綜合整個調(diào)研活動，發(fā)現(xiàn)，有相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)民缺乏長遠發(fā)展的觀念，這種觀念最突出表現(xiàn)在勞動生產(chǎn)中，他們期望自己的勞動短期內(nèi)可以取得回報，例如打短工結(jié)束就可以獲得工資，種田到了收獲季節(jié)就是他們最幸福的時刻，搞養(yǎng)殖時只要最初一段時間沒有賺錢他們會“果斷”的結(jié)束并且否定之前的勞動…….而對于需要較長時間（超過12年）才有成效的活動比如種植果樹等經(jīng)濟作物因為要積累經(jīng)驗而以不適合自己為由而拒絕投入。再者就是大學(xué)生的工作能力得不到認可，有一部分農(nóng)民認為大學(xué)生眼高手低“說大話不干實事”，其實這種看法并不是空穴來風(fēng)，在目前的高校里確實存在部分眼高手低的大學(xué)生，他們順利通過了“村官”考試加入到服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的行列中，但是到了工作崗位上急于作出業(yè)績，不顧農(nóng)村現(xiàn)狀而采取一些急功近利的做法在所難免?？梢哉f大部分“村官”對自己現(xiàn)在的工作情況和未來發(fā)展前景是持有樂觀態(tài)度的，不過其中存在的諸多問題也是不容忽視的。這不能不歸咎于政策知識普及的不足，積極開展農(nóng)業(yè)相關(guān)政策的宣傳講解勢在必行。但是家電下鄉(xiāng)補貼政策，農(nóng)業(yè)小額貸款政策等了解較少，甚至有部分農(nóng)民對此些政策產(chǎn)生了誤解，比如，有些鄉(xiāng)親認為“家電下鄉(xiāng)中標(biāo)產(chǎn)品都是不好的，多花點錢買沒有補貼的放心”。在走訪的過程中發(fā)現(xiàn)，國家最新農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策的普及不足。這也相應(yīng)的制約著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。在調(diào)查走訪的對象中，有70%左右的農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)干部僅僅具有初中學(xué)歷，只有很少一部分干部具有高中學(xué)歷，文化程度不高決定了他們對于時代發(fā)展把握的不足。首先，利用假期充足的時間對家鄉(xiāng)周圍的父老鄉(xiāng)親及基層干部進行走訪，以從基層了解到真實的情況。而到底什么樣的人才才是農(nóng)業(yè)發(fā)展所最需要的呢？帶著這個問題，我們利用假期時間進行了此次社會調(diào)研實踐活動。第三篇：鄭州成功財經(jīng)學(xué)院2013年專升本招生計劃專業(yè)名稱 會計學(xué) 財務(wù)管理 工商管理 市場營銷 工程管理學(xué)制 兩年 兩年 兩年 兩年 兩年招生計劃 100 90 40 30 30 30 60 20 55 25學(xué)費11000元/學(xué)年 11000元/學(xué)年 11000元/學(xué)年 11000元/學(xué)年 11000元/學(xué)年 11000元/學(xué)年 11000元/學(xué)年 11000元/學(xué)年 13000元/學(xué)年 13000
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1