請示、報告、述職報告的寫法(參考版)
2024-11-16 00:24本頁面
【正文】 。包括署名、成文或述職時間兩種。一般要求用格式化的習慣語來結(jié)束全文,采用謙遜式結(jié)尾、總結(jié)歸納式結(jié)尾或表決心式結(jié)尾等形式。三是今后工作的努力方向、目標或打算。這是述職報告的核心,主要陳述履行職務的情況,包括三個方面的內(nèi)容:一是任職期間的任務完成情況,取得的主要工作成績。這一部分力求簡潔明了。包括兩方面內(nèi)容:一是任職介紹,說明自己的任職時間、擔任職務和主要職責,簡要交代述職的內(nèi)容和范圍。由導言、主體和結(jié)尾三個部分組成。向領(lǐng)導和本單位干部職工作述職報告,則應寫明稱謂。標題之下第一行頂格寫主送機關(guān)或稱謂。正標題是對述職內(nèi)容的高度概括,副標題與單標題的構(gòu)成大體相似。單標題一般為“述職報告”,也可以在“述職報告”前面加上任職時間和所任職務。(1)標題。指導思想是說明自己在什么樣的思想原則,方針政策指引下進行工作的。在工作實踐中遇到了哪些新的情況和新的問題,都包括成功和失誤兩個方面,不能只說成績,報喜不報憂.(四)經(jīng)驗和教訓對自身的工作實踐,還要能夠概括出一些規(guī)律性的認識,其中包括成功的經(jīng)驗有哪些,今后應該如何發(fā)揚。在任職期間,黨和國家有哪些方針政策出臺,自己是如何貫徹執(zhí)行的,效果如何。第四篇：述職報告寫法一述職報告的含義,類型和內(nèi)容(一)述職報告的含義述職報告是領(lǐng)導干部依據(jù)自己的職務要求,就一定時期內(nèi)的任期目標,向選舉或任命機構(gòu),上級領(lǐng)導機關(guān),主管部門以及本單位的干部群眾,匯報自己履行崗位責任情況的書面報告,跟作為黨政主要公文的報告卻不是同類文體,內(nèi)容,不足和失誤之處以及存在的主要問題,階段述職報告,任期述職報告等類型.(二)述職報告的作用隨著我國干部人事制度改革的進一步深化和公務員制度的實行,作為民主考核干部程序中的一個重要環(huán)節(jié),其作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面:,要求擔任一定職務的領(lǐng)導干部定期撰寫述職報告,便于干部管理部門對領(lǐng)導干部的理論水平,道德品質(zhì),文化修養(yǎng),業(yè)務能力進行全面細致的考察,以便根據(jù)干部自身的發(fā)展趨勢,有計劃有目的地進行選拔,培養(yǎng),使用干部,通過述職報告的形式向廣大群眾匯報履行崗位職責的情況,讓群眾進行審查和評議,這是領(lǐng)導干部接受群眾監(jiān)督,傾聽群眾意見的有效方式,有助于密切干部群眾的關(guān)系,需要通過述職的方式對自己前一段的工作實踐進行回顧,總結(jié)以前的工作經(jīng)驗,汲取以前的失敗教訓,促進領(lǐng)導干部自我認識,自我學習,不同行業(yè),哪一個級別和層次的領(lǐng)導的述職報告,都應該具有以下幾個方面的內(nèi)容:(一)崗位職責述職報告首先要簡明扼要地介紹自己的基本情況,如所任職務,即自己分管的工作,但崗位職責是任何一個職位都具有的.(二),那就是站在黨的立場上,依據(jù)黨和國家的政策法規(guī)去觀察事物,分析問題,處理問題,沒有對黨和國家的方針政策的深入領(lǐng)會,就不可能辨明工作中的是非曲直,看清事物的本質(zhì),找出存在的問題,采取正確的方法,從而很好地完成自己的本職工作.(三),工作過程中所取得的成績以及由此帶來的經(jīng)濟和社會效益,工作中出現(xiàn)的失誤以及由此造成的損失,主要包括下面這些方面:自己主持開展了哪幾項工作,結(jié)果如何。述職報告則采用夾敘夾議的方式，運用敘述和議論，輔以適當?shù)恼f明。而工作總結(jié)結(jié)束時即在指出存在的問題后，還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。二 結(jié)束語不同述職報告結(jié)束時一般在指出存在的問題后，闡述自己的態(tài)度，歡迎大家對自己的述職報告進行評議。重點在于展示履行職責的思路、過程和能力，重點和范圍有確定性，僅限于職責范圍之內(nèi)，圍繞職責這個基點精選材料。重點在于闡述主要工作、取得的成績都可以歸納在總結(jié)之中。即要表述履行職責的結(jié)果，展示履行職責的過程，又要介紹履行職責的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。三 回答的問題不同個人工作總結(jié)是對一項或一段時間里工作給予的歸納，主要回答的是做了哪些工作，有哪些成績，取得了哪些經(jīng)驗，存在哪些不足，要吸取什么教訓，今后有哪些打算等問題。二 目的不同述職報告是群眾評議小組、領(lǐng)導或管理部門考核述職干部的重要文字依據(jù)，不僅有利于述職者進一步明確職責，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓、提高素質(zhì)、改進工作，還有利于增強民主監(jiān)督的良好風氣。所謂述職是陳述職守，報告職責范圍內(nèi)的工作，而不涉及與本職無關(guān)的事。要通過述職報告，給自己定一個來年的前進方向，建立“一年前進一大步”的信心。更是給自己說的，不斷改進、完善自己，立于不敗之地。不足之處一要找準，二要分析透徹，三要有切實可行的改進措施。做事時就要
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