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正文內(nèi)容

第一季度總結(jié)(參考版)

2024-11-16 00:21本頁面
  

【正文】 而只有這樣不懈的努力用心,才能夠?qū)Φ钠鹉切Τ侵姓炯挠韬裢鸵恢睈圩o(hù)關(guān)心城中站成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。在新的問題面前我們城中站的全體員工都應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到:面對種種問題這既是挑戰(zhàn),也同樣是機(jī)會(huì)。今天工作不努力,明天就努力找工作。2008年1月城中站覆蓋戶數(shù)為6000戶,收入為 45810元,流失用戶9戶,%在線戶數(shù)為261戶;2008年2月城中站覆蓋戶數(shù)為10000戶,收入為 36740 元,流失用戶9戶,%在線戶數(shù)為297戶;2008年3月城中站覆蓋戶數(shù)為13000戶,收入為 73650 元,流失用戶10戶,%在線戶數(shù)為360戶;從以上數(shù)據(jù)不難看出,雖然看似收入增加了,但是覆蓋戶數(shù)也在相應(yīng)的不斷增加,而流失用戶數(shù)甚至還有上升的趨勢。城中站從08年1月起經(jīng)過了三個(gè)月的鍛煉,已經(jīng)由四個(gè)人的小站,變成了現(xiàn)在擁有1個(gè)站長、2個(gè)組長、1個(gè)內(nèi)勤、3個(gè)技術(shù)骨干、4個(gè)技術(shù)員的中級(jí)服務(wù)站。所以我們必須堅(jiān)信在我黨的領(lǐng)導(dǎo)之下,中國將最終迎來共產(chǎn)主義的偉大勝利和民族的偉大復(fù)興。放眼國內(nèi)形式,黨中央提出我們要實(shí)行政治體制改革,教育體制改革,經(jīng)濟(jì)體制改革,但是到目前為止改革都進(jìn)行的十分的困難,因?yàn)楦母飫荼貢?huì)觸及到一部分人的利益,但是黨中央有信心也有能力把改革進(jìn)行到底。當(dāng)然,個(gè)人的能力和影響范圍都是有限的,而且很多地方也做得不好,作為一名預(yù)備黨員班長,我需要做的還很多。對于那些錯(cuò)誤的言論,用自己的方式,用自己的語言對身邊的同學(xué)進(jìn)行開導(dǎo),改變他們對于我黨的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),糾正他們的偏見。每一分每一秒在每一個(gè)角落都會(huì)發(fā)生著不同的事情,我們所能接觸到的東西確實(shí)比較少,對于問題的看法肯定會(huì)帶有自己的主觀臆斷的片面性。孟母三遷的故事告訴我們一個(gè)人最開始所處的生活環(huán)境對于自身的影響還是很大的,作為北航學(xué)子,同時(shí)也是二十一世紀(jì)的有志青年,我們不能盲目的跟風(fēng),要樹立自己的正確的人生觀和價(jià)值觀,積極堅(jiān)決的同身邊的消極腐敗現(xiàn)象作斗爭,創(chuàng)建一個(gè)良好的社會(huì)主義社會(huì)氛圍。雖然我們現(xiàn)在僅僅是一名大學(xué)生,無錢無權(quán),但按照學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo),我們將是未來中國的“兩領(lǐng)”人才,不管我們未來的發(fā)展如何,至少“德才兼?zhèn)?,知行合一”是我們?yīng)該始終堅(jiān)持的。中組部出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)對干部德的考核意見》正是提高選人用人科學(xué)化水平需要。“五個(gè)注重選拔”和“五個(gè)堅(jiān)決不用”,既能選優(yōu),又能下庸,讓出色者出眾,無德者無位??己私Y(jié)果使用是考核的關(guān)鍵?!蛾P(guān)于加強(qiáng)對干部德的考核意見》提出了除注重群眾公論外,要根據(jù)不同層級(jí)和崗位分級(jí)分類考核辦法,開創(chuàng)了對干部考核德的先河,很有操作性和針對性。進(jìn)一步豐富了對干部的評價(jià)要求和標(biāo)準(zhǔn),以真正形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。這次中組部《關(guān)于加強(qiáng)對干部德的考核意見》明確了要以對黨忠誠、服務(wù)人民、廉潔自律為重點(diǎn),加強(qiáng)對干部政治品質(zhì)和道德品行的考核?!蛾P(guān)于加強(qiáng)對干部德的考核意見》的實(shí)施,是非常及時(shí)和必要的。中共中央組織部印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)對干部德的考核意見》是貫徹落實(shí)德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),選準(zhǔn)用好干部,樹立正確選人用人導(dǎo)向的重要舉措,對于保持黨的先進(jìn)性,建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍,提高選人用人公信度具有重要意義??己苏纹焚|(zhì),主要考核干部在政治方向、政治立場、政治態(tài)度、政治紀(jì)律、黨性原則等方面的表現(xiàn)。為落實(shí)德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),全面客觀準(zhǔn)確地考核干部的德,樹立正確的選人用人導(dǎo)向,2011年10月13日,中共中央組織部印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)對干部德的考核意見》。一個(gè)人的思想出了問題,后果是非常嚴(yán)重的。歸根揭底這些玩弄職權(quán)的貪官都是因?yàn)辄h性修養(yǎng)不夠,沒有堅(jiān)定的信念,時(shí)刻想著自己的一己私利,完全不會(huì)考慮自己身高權(quán)重,需要為廣
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