教育教學研究成果獎勵辦法(參考版)
2024-11-16 00:15本頁面
【正文】 第十八條 本法辦自通過之日起施行。第十六條 參加評選的成員，如有抄襲、剽竊他人成果的成份，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參加評獎的資格，已獲獎勵的，應(yīng)向作者追回獎金和獲獎證書。第十四條 確定參評的每項成果能否中選，均須在民主評議的基礎(chǔ)上，由評審組半數(shù)以上的成員采取無記名投票的方法進行表決，得票多者中選。第四章 評選第十二條 對參評研究成果的評價，主要從成果的思想性、理論性、學術(shù)性、應(yīng)用性、研究方法、結(jié)構(gòu)安排、邏輯文字及所產(chǎn)生的實際效益等方面進行綜合考評，比照本辦法第六條、第七條規(guī)定的標準，按其學術(shù)價值和應(yīng)用價值的大小確定其是否中選和所評入的等級。申報參評的研究成果，其發(fā)表或被采用的時間，上限為本屆評獎前兩年的1月1日，下限為本屆評獎前一年的12月31日。第九條 獲獎研究成果作者是二人或二人以上的，發(fā)給每人聯(lián)名獲獎證書各一份，獎金按獲獎等級只發(fā)一份，由合作者協(xié)商分配。三等獎：能夠正確地闡明或解決工人運動和工會工作中的理論問題或?qū)嶋H問題，提出新的觀點或方法，有一定的學術(shù)價值或應(yīng)用價值。其具體標準是：一等獎：科學地闡明或解決工人運動和工會工作中的重大理論或?qū)嶋H問題，提出十分有價值的新觀點、新方法，在學術(shù)上有重大突破，或取得重大的社會效益，具有很高的學術(shù)價值或應(yīng)用價值。第二章 獎勵第六條 優(yōu)秀研究成果的基本標準是：以鄧小平理論和江澤 民同志的“三個代表”為指導，堅持理論聯(lián)系實際的方針，在學術(shù)上有科學創(chuàng)見，在實踐上取得明顯的效益，有較高的學術(shù)價值和應(yīng)用價值，有鮮明的特色，對于工人運動和工會工作具有指導意義。第四條 評選獎勵工作由工運研究會理事會領(lǐng)導，并具體組織實施。非研究成果（如文件、領(lǐng)導講話、工作總結(jié)、時事新聞、文學創(chuàng)作、統(tǒng)計資料等）不屬于評獎范圍。第五篇：優(yōu)秀研究成果評選獎勵辦法工運研究會優(yōu)秀研究成果評 選 獎 勵 辦 法第一章 總則第一條 為了做好工運研究優(yōu)秀成果的評選獎勵工作，充分調(diào)動和發(fā)揮我區(qū)工會干部按照“三個代表”的要求研究、探索社會主義市場經(jīng)濟條件下工人運動和工會發(fā)展規(guī)律的積極性和工作熱情，為推動經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，特制定本辦法。、體育等單項競賽活動，視其參與程度、節(jié)目規(guī)模、排練時間、獲獎等級酌情給予100——1000元的獎勵，同時給予輔導人員一定的獎勵。（1）綜合團體獎第一名：1500元 第二名：1200元 第三名1000元 注：此項獎勵指市、縣綜合性的中小學生體育競技。（以證書和上級文件為準）國家級 800元 省 級 600元 市 級 400元 縣 級 200元注：此項獎勵指上級教育行政主管部門組織的教師教學技能競賽、課件教具制作及其它教學競賽。集體活動只計最高獎，計獎人數(shù)不超過3人。（以原件和稿費通知書為準）注：此項獎勵只計上級教育行政主管部門舉辦的論文交流評選活動中獲獎作品。五、其它教學活動獎、觀摩課、示范課獎（以證書為準）國家級 800元 省 級 500元市 級 200元縣 級 100元注：優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、示范課是教學教研部門舉辦的主題專項賽課，應(yīng)以現(xiàn)場作課形式進行，光盤報送形式減半執(zhí)行。注：按科任教師所帶班級考核。注：六年級按綜合學科會考獎勵，其他學期均按所帶學科參加各項活動情況予以考核。注：以上獎項重復(fù)累計。，該學科組獎5000元，第二名4500元，第三名4000元，在學科教師團隊內(nèi)按貢獻份額分配
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