【正文】 四、關(guān)于磷礦山攔馬坳搬遷問題由市政府副市長(zhǎng)*牽頭，高坪鎮(zhèn)全力配合市協(xié)調(diào)辦按月日礦地專題會(huì)議精神，盡快完成該片搬遷問題。（二）所需人飲安全建設(shè)資金由甕福磷礦和福泉磷礦按月日礦地專題會(huì)議議定事項(xiàng)分別籌集。（三）所有處置工作一定要確保符合《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》的相關(guān)規(guī)定，并在安全的前提下，千方百計(jì)地做好該段道路保暢工作，確保當(dāng)?shù)厝罕姾推髽I(yè)車輛安全通行。由相關(guān)企業(yè)共同籌集資金后專項(xiàng)用于該地地災(zāi)治理。（四）改造期間，市交通部門和道坪、高坪兩鎮(zhèn)要切實(shí)加強(qiáng)保暢工作，制定保暢方案，確保沿線群眾和企業(yè)的正常生產(chǎn)生活秩序不受影響。啟動(dòng)改造前，由道坪鎮(zhèn)負(fù)責(zé)再次征求當(dāng)?shù)厝舜蟠砗驼f(xié)委員、公路沿線群眾及企業(yè)意見，統(tǒng)一意見后立即啟動(dòng)。會(huì)議就如何進(jìn)一步加快磷礦山道路、人飲、地災(zāi)治理及搬遷等問題進(jìn)行了認(rèn)真的討論和研究，現(xiàn)將會(huì)議議定事項(xiàng)紀(jì)要如下：一、關(guān)于桅桿坪至谷龍市場(chǎng)道路改造問題（一）根據(jù)礦地月*日共同召開的專題會(huì)議精神，由道坪鎮(zhèn)作為業(yè)主對(duì)該條道路抓緊進(jìn)行改造，具體由市交通部門負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保改造工作依法合規(guī)并達(dá)到有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。到那時(shí)，攀枝花煤礦將以一個(gè)全新的姿態(tài)展現(xiàn)在大家面前，礦區(qū)農(nóng)民將家家戶戶用上清潔的燃?xì)?，礦區(qū)城鎮(zhèn)化水平將不斷提高，礦區(qū)人民將因攀枝花煤礦的存在變得更加安定團(tuán)結(jié)和繁榮富強(qiáng)。攀枝花煤礦在建礦中，堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合的原則，以“保護(hù)性資源開發(fā)，建設(shè)性生態(tài)保護(hù)”為指針，規(guī)劃在2012年之前投資50萬元解決煤礦礦區(qū)500余戶農(nóng)戶的安全飲水，設(shè)計(jì)管道10公里，管引與水窖相結(jié)合，爭(zhēng)取在2012年之前讓2000多礦區(qū)農(nóng)民飲上安全、方便的自來水。煤礦礦區(qū)和諧建設(shè)伴隨著煤礦建設(shè)的始終，攀枝花煤礦在新井建設(shè)規(guī)劃中將礦區(qū)和諧建設(shè)納入長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，正在加緊實(shí)施。在農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)中，無法外出務(wù)工的婦女、老人成了基地開發(fā)的主要力量，不但學(xué)到了技術(shù)，而且每天還有30元左右的固定工資。農(nóng)民：外出打工家中老少無牽掛土地流轉(zhuǎn)了，老百姓既有了土地租金，老人、婦女又能在自己土地里打工賺錢，再也不用當(dāng)心家里的土地撂荒和家中老少的生活了。如今，攀枝花煤礦已在礦區(qū)建成獼猴桃基地200畝，計(jì)劃在2009年還建一個(gè)集養(yǎng)殖、蔬菜、綠化苗木于一體的200畝示范基地，常年用工在200人左右。這樣一來，農(nóng)民既有了土地租金，又能在“自家”土地里打工賺錢，效益出來之后還有10%的股份分紅，既增加了收入，又能學(xué)到不少技術(shù)。老百姓生活空間受到破壞，必然要激化礦群矛盾，怎樣從根本上治理產(chǎn)生矛盾的根源，攀枝花煤礦作了認(rèn)真細(xì)致的分析。之后，攀枝花煤礦從未停止過對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的支持和投入，面對(duì)隱形的地質(zhì)災(zāi)害、房屋開列等問題，沒有采取回避，而是積極規(guī)劃地點(diǎn)，設(shè)計(jì)圖紙，集中搬遷安置，2009年集中安置58戶，以示范點(diǎn)的形式高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，將礦區(qū)移民搬遷新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)成煤礦與群眾交流感情的新平臺(tái)。攀枝花煤礦在規(guī)劃中將礦區(qū)劃分為礦區(qū)生活區(qū)、新農(nóng)村建設(shè)示范區(qū)和農(nóng)業(yè)科技示范區(qū)三個(gè)區(qū)域同時(shí)建設(shè)，同安排同部署。如今，作為新投資建礦的攀枝花煤礦，在尋求商機(jī)、謀求發(fā)展的同時(shí)，始終把和諧礦區(qū)建設(shè)作為辦礦的宗旨，樹立“注重質(zhì)量、科學(xué)發(fā)展、以人為本、關(guān)注民生”的理念，力求將往日的“糾紛地”變成“和諧園”。2007年，由于國(guó)家對(duì)地方煤礦資源整合，攀枝花煤礦作為整合主體礦井被保留下來，并由原來的攀枝花煤礦和坪地煤礦整合而成，年設(shè)計(jì)量為45萬噸，配套建設(shè)90萬噸洗煤廠，預(yù)計(jì)在2011年全面投產(chǎn)。公司 201293第四篇：和諧礦區(qū)建設(shè)往日的“糾紛地”今天的“和諧園”——水城縣雞場(chǎng)鄉(xiāng)攀枝花煤礦和諧礦區(qū)建設(shè)紀(jì)實(shí)攀枝花煤礦建礦于2003年，原為設(shè)計(jì)量為6萬噸的煤礦。2012年7月末，新城村廣場(chǎng)路面硬化工程竣工，該項(xiàng)目總計(jì)投資108萬元，硬化面積4500平米，鋪設(shè)面積3200平米，共用水泥400噸，廣場(chǎng)磚14萬塊，邊石380延長(zhǎng)米，動(dòng)用土石方12000立方米，并斥資10萬元購置一座廣場(chǎng)高桿照明燈，形成新城村一道獨(dú)特景觀，為當(dāng)?shù)卮迕竦奈幕顒?dòng)提供了極為便利的場(chǎng)所，成為遼西地區(qū)規(guī)模最大的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)與文化廣場(chǎng)結(jié)合的典范。 至目前，在家鄉(xiāng)冷營(yíng)子新農(nóng)村的建設(shè)上，已投資500多萬元，從規(guī)劃設(shè)計(jì)到施工建設(shè)，都花費(fèi)了巨大的心血，修建了村民健身娛樂廣場(chǎng)和鄉(xiāng)村主題公園、文化長(zhǎng)廊、休閑涼亭等輔助配套設(shè)施，統(tǒng)一修善了臨街院墻，將昔日荒涼的河套變成了今日廣大農(nóng)民休閑的娛樂場(chǎng)所，極大地改善了當(dāng)?shù)厝藗兊纳瞽h(huán)境。本人多次被市縣級(jí)政府評(píng)為“尊師重教先進(jìn)個(gè)人”。用他在鎮(zhèn)政府任職的工資設(shè)立了“寒窗基金”，對(duì)那些品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難、讀不起高中、大學(xué)的貧困學(xué)生進(jìn)行資助。一兒童節(jié)期間為道虎溝小學(xué)和新城小學(xué)訂做校服494套，折合價(jià)款總計(jì)4萬元。投資80萬元為小塘中學(xué)建起了2000平方米宿舍樓一棟，同時(shí)為鎮(zhèn)中學(xué)打機(jī)電井1眼，并為其配備了微機(jī)給水設(shè)備，解決了全體師生吃水難的問題。不僅想著家鄉(xiāng)父老吃水難的問題，而且還關(guān)心著全縣老百姓的吃水問題。2006年末同志積極響應(yīng)市委市政府的號(hào)召，為解決朝陽地區(qū)農(nóng)村人畜飲水問題，捐資13萬元新打機(jī)電井兩眼。2004年同志投資10多萬元為全屯打深水井一眼，并安上自來水，解決了全屯60多戶近200口人的吃水問題。對(duì)那些生活有困難的家鄉(xiāng)父老，同志都會(huì)及時(shí)伸出援助之手，幫助他們度過難關(guān)：小塘鎮(zhèn)大塘村村民陳某因火災(zāi)將五間房屋全部燒毀，無處棲身，捐資5000元幫其修建屋舍；道虎溝村一村民因車禍需要手術(shù)，他先后兩次為其送去7000元為其治病；道虎溝小學(xué)教師薛某因車禍將腿撞斷，他又送去1000元；新城村一組張喜貴雙目失明，家中生活十分困難，在近8年的時(shí)間里，；新城二組村民宋銀平，妻子患有精神病，不能勞動(dòng)也不能料理家務(wù)，是村里有名的困難戶，每逢節(jié)日，都為其送去500元錢；道虎溝村一組村民李洪濤因車禍做開顱手術(shù)，同志先后兩次送去9000元為其治??；我鎮(zhèn)蘇子溝村高志的女兒患骨癌，做截肢手術(shù)，同志又送去3000元??這些數(shù)字只是其中的一小部分。 同志出身于貧農(nóng)家庭，從山里長(zhǎng)大，樸實(shí)與善良是他不變的性格，生活的艱辛和創(chuàng)業(yè)的艱難，讓他對(duì)這片土地充滿了無盡的感情。其中2011年為我縣城鎮(zhèn)居民飲水工程捐款3050萬元，為我縣個(gè)人捐款數(shù)額歷史之最。自2000年以來，他累計(jì)向社會(huì)公益事業(yè)捐助的款項(xiàng)已達(dá)近億元。三、社會(huì)效益企業(yè)在發(fā)展的過程中需要承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任。我公司通過多項(xiàng)舉措，不斷完善建設(shè)和諧礦山企業(yè)的使命，取得了一定的成果，多次受到上級(jí)部門的嘉獎(jiǎng)，成為區(qū)域和諧企業(yè)的樣板，2012年8月下旬，縣政府領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全縣多家礦山企業(yè)，來公司觀摩學(xué)習(xí)，并號(hào)召以此作為學(xué)習(xí)典范。考慮到有很多夫婦二人同在本單位工作的，企業(yè)為他們提供家屬房予以妥善安置。接下來，公司計(jì)劃投資4000萬元，于年底再建一處住宅小區(qū)，用于解決班長(zhǎng)級(jí)以上人員的城鎮(zhèn)住房問題。在給職工創(chuàng)造舒適工作環(huán)境的同時(shí)，公司也為職工提供了各項(xiàng)豐厚的待遇，讓職工更加安心地工作，解決他們的后顧之憂。 生產(chǎn)破碎車間的粉塵過大，為改善工人的作業(yè)環(huán)境，2012年8月初，公司投資50萬元，從河南引進(jìn)了一臺(tái)