【正文】 附件：1．湖南大學(xué)2012校內(nèi)勤工助學(xué)崗位一覽表2．湖南大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)申請表3．湖南大學(xué)各學(xué)院2012勤工助學(xué)崗位申請匯總表附件學(xué)生工作部二〇一二年三月二十六日。八、各學(xué)院須將此通知信息于3月26日通過有效途徑告知本院全體學(xué)生。七、學(xué)校勤工助學(xué)工作審核督察小組負責(zé)對各用人單位勤工助學(xué)崗位聘用情況進行審核。五、各用人單位可繼續(xù)聘用原在崗學(xué)生并與學(xué)生簽訂新上崗協(xié) 議，沒有新招聘需求的單位此次可不對外公開招聘；有招聘需求的單位可公開招聘新一批勤工助學(xué)學(xué)生，新一批的勤工助學(xué)學(xué)生上崗后，各用人單位與現(xiàn)勤工助學(xué)在崗學(xué)生解除聘用關(guān)系。三、材料上報要求：請各學(xué)院務(wù)必于3月27日中午16:30將《湖南大學(xué) 2012各學(xué)院勤工助學(xué)崗位申請匯總表》（附件3）紙質(zhì)表交至學(xué)生工作部資助辦123辦公室，同時須將學(xué)生申請表（附件2）紙質(zhì)表收齊按照附件3的順序排序后一并報送資助辦，電子文檔通過辦公自動化系統(tǒng)發(fā)送至陶嘉老師郵箱，學(xué)校不接受學(xué)生的個人報名。申請勤工助學(xué)學(xué)生原則上只能申請一個崗位。此次公布的所有崗位均面向全校所有品學(xué)兼優(yōu)且學(xué)有余力的全日制本科生、研究生進行公開招聘，家庭經(jīng)濟困難學(xué)生優(yōu)先。第五篇：學(xué)生勤工助學(xué)工作2012年學(xué)生勤工助學(xué)工作各學(xué)院學(xué)工辦及勤工助學(xué)用人單位：學(xué)校于3月16日在校內(nèi)辦公網(wǎng)下發(fā)了《關(guān)于做好我校2012年學(xué)生勤工助學(xué)工作的通知》，為了進一步做好學(xué)生的通知、組織、申報等服務(wù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜補充通知如下：一、學(xué)校勤工助學(xué)工作審核督察小組根據(jù)各用人單位申請崗位需求的實際情況，按照因需設(shè)崗、合理設(shè)置、規(guī)范管理、注重實效的原則，對學(xué)生勤工助學(xué)崗位進行項目化管理。如不能達成一致意見，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理。學(xué)生在校外開展勤工助學(xué)活動的，學(xué)生勤工助學(xué)管理部門須經(jīng)學(xué)校授權(quán)，代表學(xué)校與用人單位和學(xué)生三方簽訂具有法律效力的協(xié)議書，簽訂協(xié)議書并辦理相關(guān)聘用手續(xù)后，學(xué)生方可開展勤工助學(xué)活動，協(xié)議書必須明確學(xué)校、用人單位和學(xué)生等各方的權(quán)利和義務(wù)。（三）學(xué)生參加校外勤工助學(xué)，其報酬由校外用人單位按協(xié)議支付。第十六條 校外勤工助學(xué)酬金標準不應(yīng)低于學(xué)校當?shù)卣蛴嘘P(guān)部門規(guī)定的最低工資標準，由用人單位、學(xué)校與學(xué)生協(xié)商確定，并寫入聘用協(xié)議。第五章 勤工助學(xué)酬金標準及支付第十五條 學(xué)生參加校內(nèi)勤工助學(xué)活動屬固定崗位的按月計酬，以每月40個工時的酬金原則上分為680元、640元、600元三檔，由學(xué)生事務(wù)服務(wù)中心和各系勤工助學(xué)工作小組在月度工作考核的基礎(chǔ)上進行發(fā)放。對在勤工助學(xué)活動中表現(xiàn)突出的學(xué)生予以表彰和獎勵，對違反勤工助學(xué)協(xié)議的學(xué)生，可按照協(xié)議停止其勤工助學(xué)活動。（四）身體健康，能勝任工作。（二）學(xué)習(xí)努力，成績合格。校內(nèi)臨時崗位和校外勤工助學(xué)崗位由校學(xué)生事務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)一管理。第十一條 勤工助學(xué)崗位設(shè)置的程序（一）用人部門向校學(xué)生資助領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出用人申請，按要求填寫《***學(xué)校勤工助學(xué)崗位申請表》，校外用人單位還需提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本和相關(guān)的證明材料；（二）學(xué)生資助領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同人事處對申請崗位的合理性進行審核，并決定是否設(shè)立崗位（或校外基地）；（三）學(xué)生資助領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年6月對勤工助學(xué)（固定）崗位進行一次調(diào)整。（二）不得要求和組織學(xué)生參加有毒、有害和危險的生產(chǎn)作業(yè)以及超過學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生健康的勞動。校外勤工助學(xué)崗位的設(shè)置由用人單位和學(xué)校勤工助學(xué)管理部門協(xié)商確定。（二）臨時崗位是指不具有長期性，通過一次或幾次勤工助學(xué)活動即完成任務(wù)的工作崗位。第三章 勤工助學(xué)崗位的設(shè)置第九條 崗位類型：設(shè)固定崗位和臨時崗位。第八條 校學(xué)生會設(shè)勤工助學(xué)中心，協(xié)助學(xué)生事務(wù)服務(wù)中心做好相關(guān)工作。第七條 學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為校學(xué)生勤工助學(xué)日常管理部門，具體工作由學(xué)生處學(xué)生事務(wù)服務(wù)中心承擔(dān)。第二章 組織機構(gòu)第六條 學(xué)校建立學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)勤工助學(xué)工作，協(xié)調(diào)學(xué)校的財務(wù)、人事、學(xué)工、教務(wù)、科研、綜合、團委等部門配合學(xué)生資助管理部門開展相關(guān)工作，充分發(fā)揮學(xué)生會組織在勤工助學(xué)工作中的作用，共同做好勤工助學(xué)工作。第五條 勤工助學(xué)活動由學(xué)校統(tǒng)一組織和管理，任何單位或個人未經(jīng)學(xué)校學(xué)生資助管理部門同意，不得聘用在校學(xué)生打工。第三條 勤工助學(xué)活動必須堅持“立足校園、服務(wù)社會”的宗旨，按照學(xué)有余力、自愿申請、信息公開、扶困優(yōu)先、競爭上崗、遵紀守法的原則，由學(xué)校在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開展。第四篇：學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法***學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法第一章 總 則第一條 為規(guī)范管理我校的學(xué)生勤工助學(xué)