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正文內(nèi)容

在第三次企業(yè)座談會上的講話提綱(參考版)

2024-11-15 23:59本頁面
  

【正文】 最后,在這里給大家拜個晚年,衷心祝愿各位企業(yè)家朋友事業(yè)興旺、身體健康、闔家幸福!謝謝大家!。各位企業(yè)家朋友,NC發(fā)展的美好前景令人鼓舞,宏偉藍(lán)圖催人奮進(jìn)。前段時間,縣里出臺了《關(guān)于構(gòu)建親清政商關(guān)系實施意見》,總的來說就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將以“君子之交淡如水”的原則處理好政商關(guān)系,以“親”為血液、“清”為風(fēng)骨,有求必應(yīng)、無事不擾,做到相處“親密”而不失“分寸”。充分發(fā)揮縣金創(chuàng)集團(tuán)、工創(chuàng)投等融資平臺作用,積極搭建好銀政、銀企合作橋梁,鼓勵引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)增加信貸投放、創(chuàng)新金融業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品,杜絕不合理收費,強(qiáng)化各類產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金的設(shè)置,切實拓寬企業(yè)融資渠道。發(fā)改委、科技局、國稅、地稅等相關(guān)單位密切關(guān)注中央和省、市的政策動態(tài),幫助企業(yè)找準(zhǔn)與國家政策支持的結(jié)合點。開展掃黑除惡專項行動,加大對各類違法犯罪活動的打擊力度,依法保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)不受侵犯,切實保障企業(yè)合法經(jīng)營不受干擾,旗幟鮮明地維護(hù)企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益。今年繼續(xù)推行企業(yè)、項目領(lǐng)導(dǎo)干部掛點制度,縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)和科級干部掛鉤到每個企業(yè)和項目,切實幫助企業(yè)及時解決實際困難和問題,以自身的辛苦指數(shù)換取企業(yè)的滿意指數(shù)。我們將持續(xù)營造為實干者點贊、為創(chuàng)業(yè)者加油、為暫時受挫者暖心的濃厚氛圍。近年來,雖然縣委、縣政府在幫扶企業(yè)發(fā)展,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境等方面,做了大量的工作。這么做的目的就是希望企業(yè)在賺錢的同時,不要忘記職工的安危,不要忘記群眾的健康,不要忘記所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。越是在企業(yè)經(jīng)營困難時,越要做到遵紀(jì)守法、合法經(jīng)營、依法納稅,自覺維護(hù)市場秩序,認(rèn)真擔(dān)負(fù)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,樹立負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、受人尊敬的企業(yè)形象,以實際行動傳遞社會正能量。在企業(yè)外部,要積極響應(yīng)國家脫貧攻堅戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的號召,積極參與各項慈善公益事業(yè),扶危濟(jì)困、捐資助學(xué),為民生改善貢獻(xiàn)更大力量、贏得更多尊重。在企業(yè)內(nèi)部,要充分尊重、切實維護(hù)員工的合法權(quán)益和切身利益,提高員工的幸福指數(shù),積極構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。這些企業(yè)不僅在創(chuàng)造“有形”的價值利潤,同時也在創(chuàng)造“無形”的道義利潤。我們NC很多企業(yè)家都具有責(zé)任意識和大愛情懷。希望各位企業(yè)家始終把綠色發(fā)展理念貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),算好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型“綠色賬”,打好企業(yè)效益“綠色牌”,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),主動淘汰壓減落后產(chǎn)能,建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。去年,我們縣里發(fā)生幾起企業(yè)偷排事件,群眾反映強(qiáng)烈,有關(guān)部門對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行處置。從全市看,撫州市是全省生態(tài)文明建設(shè)示范市,正全力爭當(dāng)全省生態(tài)文明建設(shè)排頭兵。高質(zhì)量就是高效發(fā)展、綠色發(fā)展。一要做綠色發(fā)展的踐行者。企業(yè)做到一定程度,它就不僅僅具有經(jīng)濟(jì)屬性,社會屬性也會隨之增強(qiáng)。因此,希望各位企業(yè)家能盡快按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,建立合理的產(chǎn)權(quán)制度、規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)和科學(xué)的管理制度,積極采用現(xiàn)代管理方法,著力在質(zhì)量、品牌、安全、財務(wù)等管理方面邁上新臺階?,F(xiàn)代企業(yè)制度是構(gòu)建現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系的核心要義,以往的“家族式”管理、“作坊式”生產(chǎn)已經(jīng)不可能把企業(yè)做大做強(qiáng)。三是向管理要軟實力。其實,別人把你的蛋糕切走了一塊,但留給你手里的那塊蛋糕不是變小了,而是變大了,你失去的是一份股權(quán),得到的卻是更高的技術(shù)、更大的市場、更多的利潤、更強(qiáng)的企業(yè)。第二種戰(zhàn)略重組,這也是我今天想和各位企業(yè)家重點交流的方面。育佳集團(tuán)也已經(jīng)在江西聯(lián)合股權(quán)交易中心掛牌。除了傳統(tǒng)的銀行融資,民間融資等方式,在我看來當(dāng)前最快、最直接、最有效的融資方式不外乎兩種,一種是企業(yè)上市,另一種就是戰(zhàn)略重組。企業(yè)要發(fā)展,離不開資本的支持。對于申報為省級以上工程技術(shù)中心,或者建立博士工作站甚至院士工作站的企業(yè)縣里也將給予獎勵。去年,我們有的企業(yè)在科技創(chuàng)新上邁出了較大步伐,比如贛亮醫(yī)藥和博君集團(tuán)被評為省級工程技術(shù)中心,企業(yè)發(fā)展較快,博君生產(chǎn)的蜜桔果醋,憑借核心技術(shù)與市場需求精準(zhǔn)對接,產(chǎn)品市場占有率連年提升。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,科技就是核心競爭力。無論是應(yīng)對危機(jī)、走出困境,還是搶抓新機(jī)遇、重塑競爭力,轉(zhuǎn)型升級始終是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本出路。我們相信,只要廣大企業(yè)家搶抓機(jī)遇不放松,立足主業(yè)不懈怠,就一定能夠在新的起點上創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展新的輝煌。還有聯(lián)益電子,通過我們產(chǎn)業(yè)基金的幫扶當(dāng)年扭虧為盈,實現(xiàn)了涅槃重生。可以說,出臺的政策都是干貨,都是真金白銀。黨的十九報告中明確指出,把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點放在實體經(jīng)濟(jì)上。采購經(jīng)理人指數(shù)連續(xù)18個月增長,可以這么說,宏觀經(jīng)濟(jì)正在從轉(zhuǎn)型陣痛期邁上高質(zhì)量發(fā)展階段。%,經(jīng)濟(jì)增速持續(xù)保持全國“第一方陣”。這份信心一方面來源于對國家和省市宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的科學(xué)判斷。但是越是困難的時候,越要堅定發(fā)展信心,信心是事業(yè)成功的基石,是發(fā)展的引擎,信心貴如黃金。一是堅定信心,再創(chuàng)新事業(yè)。在此,我代表縣委、縣政府,向大家表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!剛才,大家在發(fā)言中,提出了一些很好的意見、建議,請劉凱副縣長牽頭梳理、匯總一下,細(xì)化分解到相關(guān)部門進(jìn)行研究、落實、解決。在2017全市綜合考核評價中,我縣獲得綜合先進(jìn)縣(區(qū))二等獎、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村環(huán)境綜合治理優(yōu)秀縣(區(qū))一等獎、生態(tài)文明建設(shè)優(yōu)秀縣(區(qū))二等獎、工業(yè)發(fā)展優(yōu)秀縣(區(qū))二等獎、開放型經(jīng)濟(jì)工作優(yōu)秀縣(區(qū))二等獎、脫貧攻堅優(yōu)秀縣(區(qū))三等獎。聽了之后,我們也是很受鼓舞。各位企業(yè)家對企業(yè)下步發(fā)展都談了很好的打算和想法,有思路、有目標(biāo)、有措施,很具體也很可行。這種逆境拼搏、逆風(fēng)上揚(yáng)的拼勁令人感動。一是感動。第五篇:在全縣工業(yè)企業(yè)座談會上的講話提綱在全縣工業(yè)企業(yè)座談會上的講話提綱XXX(2018年3月5日)各位企業(yè)家、同志們:大家下午好!今天座談會的主要目的是通報一下過去一年全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,聽聽當(dāng)前企業(yè)運行的基本情況、存在問題、下步發(fā)展打算,以及對縣委、縣政府工作的意見建議,集思廣益,共謀發(fā)展。希望大家以此經(jīng)常鞭策自己、激勵自己,執(zhí)著拼搏,實現(xiàn)成功。第三種境界,就是通過不懈努力,艱辛探索,終于圓了心愿,實現(xiàn)了目的,心情愉悅,溢于言表。”我理解,他講的第一種境界,就是說事業(yè)艱難,開始時總有險阻、有困惑,但在關(guān)鍵時刻,絕不能放棄。‘衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。最后,引用近代國學(xué)大師王國維的一段話與大家共勉。相反虛度光陰、荒廢青春的也是大有人在?,F(xiàn)在社會上有些不良風(fēng)氣,但年輕干部不能被這些現(xiàn)象蒙蔽,要看主流,看大局,看本質(zhì),抵制歪風(fēng),樹立正氣,努力使自己做過的事情,經(jīng)得起黨、經(jīng)得起人民、經(jīng)得起歷史的檢驗。在現(xiàn)實中,有的干部不在實干上下功夫,“說功”比“練功”好,“唱功”比“做功”強(qiáng),講起來頭頭是道,就是不行動、不落實、不見效;有的創(chuàng)業(yè)激情減退,萎靡不振,得過且過,等等。要忠誠老實,自覺與各級黨委保持高度一致,做到令行禁止。要自重、自省、自警、自勵,在生活圈、社交圈都能過得硬。當(dāng)前,社會正處于大變革之中,可能泥沙俱下,形形色色的誘惑無處不在。要擺正個人與組織的位置,一事當(dāng)前,不要總是考慮個人的榮辱得失,而首先要考慮大局利益,在進(jìn)退榮辱面前,永遠(yuǎn)保持一顆平常心。所謂“心正”,就是要忠于職守,一門心思放在干事業(yè)上。年輕人應(yīng)該有自信心,但任何時候都不能有絲毫的驕傲心理而放松對自己的要求。但年少得志,春風(fēng)得意,往往會使人放松對自己的嚴(yán)格要求。希望大家對照這些要求,立足本職,沖一沖,闖一闖,看看自己到底怎么樣,我相信大家不會讓縣委失望。當(dāng)然,只有一股闖勁、沖勁、韌勁是不夠的,還要認(rèn)真研究解決復(fù)雜問題的方式方法,善于把敢闖敢干與科學(xué)實干結(jié)合起來,既敢干又會干,才是大智大勇的將才。唯唯諾諾、穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)、全全面面不應(yīng)該是年輕人的個性,更不是縣委所希望看到的。尤其是在招商引資、重點項目建設(shè)等工作中,希望你們沖鋒在前,勇挑重?fù)?dān),努力做出更大的貢獻(xiàn)。年輕人干事就要有朝氣、有激情、有魄力。如果總想著做大事,不屑于做這些具體的工作,那么所謂的大事就會成為空中樓閣,不僅自己最終一事無成,而且會貽誤工作。年輕人從一開始就要牢固樹立起求實務(wù)實的工作理念,從小處努力,把小事辦好,工作說了就辦,定了就干,件件有著落,事事出成效,做一名務(wù)實的干部。只有從小事做起,從身邊做起,才能成就大事,才能一步一步走向成功的彼岸,決不能好高騖遠(yuǎn)、眼高手
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