【正文】 。根據(jù)外商比較習(xí)慣于按國(guó)際慣例辦事，尊重工會(huì)的特點(diǎn)，我們充分發(fā)揮工會(huì)組織在非公有制企業(yè)中開(kāi)展工作所具有的獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和便利條件，將黨的一部分任務(wù)分解到工會(huì)工作中去，以工會(huì)的名義去解決黨組織有時(shí)不好解決的問(wèn)題，取得了良好的效果和有益的經(jīng)驗(yàn)。隨著開(kāi)發(fā)區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系日趨多元化、復(fù)雜化，員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)多樣化，造成因執(zhí)行勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)報(bào)酬、工時(shí)、社會(huì)保險(xiǎn)的勞資糾紛時(shí)有發(fā)生，處理不好就會(huì)影響開(kāi)發(fā)區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定和投資環(huán)境，影響開(kāi)發(fā)區(qū)未來(lái)的發(fā)展。在具體工作中，要遵循“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”的指導(dǎo)思想，把為企業(yè)服務(wù)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提高經(jīng)濟(jì)效益，作為黨組織開(kāi)展工作的主要內(nèi)容，把企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的實(shí)際效果作為檢驗(yàn)黨建工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，突出強(qiáng)調(diào)“服務(wù)”和“保證”作用。因此，我們應(yīng)消除思想顧慮，理直氣壯地在企業(yè)中開(kāi)展黨的工作。我們認(rèn)為，非公有制企業(yè)是按照黨的政策和國(guó)家法律建立的，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步搞好經(jīng)營(yíng)管理，保證企業(yè)健康發(fā)展，是黨組織的首要任務(wù)，做好這些工作本身就體現(xiàn)了黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)。因此，在非公有制企業(yè)中開(kāi)展黨建工作，不能照搬國(guó)有企業(yè)那一套思路和做法，必須實(shí)現(xiàn)觀念上的轉(zhuǎn)變，在實(shí)踐中大膽探索。二、積極探索，不斷創(chuàng)新，是搞好非公有制企業(yè)黨建工作的重要原則。這項(xiàng)工作做好了，可以在黨和非公有企業(yè)主之間架起一座聯(lián)系的橋梁。我們正面臨著非公有制經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的時(shí)期，非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)者隊(duì)伍在不斷地?cái)U(kuò)大。如果不積極主動(dòng)地加強(qiáng)這一領(lǐng)域的黨建工作，黨執(zhí)政的社會(huì)基礎(chǔ)就會(huì)受到消弱。隨著企業(yè)的大量出現(xiàn)和迅猛發(fā)展，在其中就業(yè)的人數(shù)也越來(lái)越多，這些員工群眾也是執(zhí)政黨的重要社會(huì)基礎(chǔ)。必須進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，使公有制經(jīng)濟(jì)與非公有制經(jīng)濟(jì)共同健康發(fā)展，不斷完善社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度。黨如何有效地引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，也就顯得越來(lái)越重要。黨的xx大對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)在我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)中的地位和作用作了明確定位，這極大地促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。隨著區(qū)域建設(shè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，特別是黨的xx大對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)地位的進(jìn)一步明確和去年總書(shū)記在江蘇、浙江、上?？疾旃ぷ鲿r(shí)發(fā)表的重要講話(huà)中，全面闡述了企業(yè)黨的建設(shè)問(wèn)題，使我們從黨的事業(yè)發(fā)展和鞏固執(zhí)政黨地位的戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步堅(jiān)定了搞好新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的自覺(jué)性。如煙臺(tái)榮昌制藥公司在建設(shè)企業(yè)文化過(guò)程中，黨群組織大力營(yíng)造黨員奉獻(xiàn)在崗位的濃厚氛圍，他們每年評(píng)出一批“敬業(yè)愛(ài)崗的典范、進(jìn)取奉獻(xiàn)的楷?！?，得主全部是黨員，通過(guò)企業(yè)內(nèi)部刊物《榮昌人》，把這些典型向全國(guó)各地的員工進(jìn)行宣傳，樹(shù)立了黨員的良好形象。同時(shí)，我們要求企業(yè)黨組織重點(diǎn)發(fā)揮進(jìn)入決策層黨員骨干的作用，把黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)和要求滲透到企業(yè)管理之中。由于非公有制企業(yè)黨組織不直接參與管理，黨的意圖往往要通過(guò)間接的形式去實(shí)現(xiàn)，針對(duì)這一實(shí)際情況，我們注意引導(dǎo)企業(yè)黨組織抓好群團(tuán)組織配套建設(shè)，以黨建帶動(dòng)群團(tuán)組織建設(shè)，以群團(tuán)組織建設(shè)促進(jìn)黨建工作，充分發(fā)揮黨團(tuán)工會(huì)的整體工作優(yōu)勢(shì)。另外，針對(duì)非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)負(fù)荷、快節(jié)奏、高效率等特點(diǎn)，我區(qū)許多企業(yè)以“業(yè)余、小型、多樣”的方式開(kāi)展黨的活動(dòng)，注重了實(shí)效性，做到了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與開(kāi)展黨組織活動(dòng)兩不誤。這一舉動(dòng)令日方代表深受感動(dòng)，他們認(rèn)識(shí)到，在外資企業(yè)建立黨組織，對(duì)企業(yè)發(fā)展有著重要促進(jìn)作用。在亞洲金融危機(jī)時(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)受到?jīng)_擊，效益一度滑坡。把企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為黨組織的工作重點(diǎn)，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨的活動(dòng)，以黨的活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展深化黨的活動(dòng)?！笆?xiàng)工作法”對(duì)在什么樣的企業(yè)，如何建立黨組織、如何開(kāi)展黨的活動(dòng)、如何發(fā)揮黨組織作用提出相應(yīng)的辦法和對(duì)策，對(duì)推進(jìn)全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作起到了較強(qiáng)的指導(dǎo)作用，有效解決了黨建活動(dòng)難開(kāi)展、黨組織和黨員作用難發(fā)揮的問(wèn)題。從九十年代開(kāi)始，開(kāi)發(fā)區(qū)的企業(yè)特別是外商投資企業(yè)發(fā)展較快，各級(jí)各部門(mén)普遍感到外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)體制新、開(kāi)展黨建工作的方法少。多年來(lái)，我們緊緊圍繞“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就組建到哪里”的目標(biāo)，堅(jiān)持“以一流的黨建促一流的開(kāi)發(fā)”的指導(dǎo)思想，不斷探索企業(yè)黨建工作的新思路、新途徑，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，初步建立起一套比較完善的黨建工作的方式方法，開(kāi)辟了黨建工作的新局面，從而使經(jīng)濟(jì)建設(shè)一直保持健康快速發(fā)展的態(tài)勢(shì)。第五篇：在企業(yè)黨建工作座談會(huì)上的講話(huà)天，把大家召集到一起主要有兩方面考慮，一方面，是為了慶祝和紀(jì)念我們黨八十三周年誕辰，另一方面，是想讓大家坐在一起交流一下做好企業(yè)黨建工作的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。從這一戰(zhàn)略高度出發(fā)，始終十分注重對(duì)這支隊(duì)伍的培養(yǎng)。企業(yè)的特殊性要求有一支素質(zhì)高、適應(yīng)能力強(qiáng)(本文權(quán)屬文秘之音所有，)、具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，在各方面能夠起先鋒模范作用的干部隊(duì)伍，只有如此，才能帶領(lǐng)黨員開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。有了這樣一個(gè)體制和機(jī)制，就為開(kāi)展企業(yè)黨的各項(xiàng)工作提供了重要的組織保障。至此，全區(qū)所有企業(yè)的黨員和黨組織全部納入管理網(wǎng)絡(luò)，做到了不漏管、不重管。隨著外商投資企業(yè)和個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)黨建工作的任務(wù)越來(lái)越重，針對(duì)這一情況，去年我們又成立了工商聯(lián)合會(huì)黨委。建立科學(xué)、合理、可行的黨建工作的體制和機(jī)制是開(kāi)展新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的重要條件。與工會(huì)組織結(jié)合的工作方法，既充分發(fā)揮了工會(huì)等部門(mén)的作用，形成了整體合力，又能體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，更好地代表廣大職工的利益。為此，我們應(yīng)確立企業(yè)黨支部與工會(huì)組織配合開(kāi)展工作的思路?！胺?wù)”，即從實(shí)際出發(fā)，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展黨建和思想政治工作，為企業(yè)健康發(fā)展服務(wù)；“保證”就是圍繞促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，教育員工熱愛(ài)企業(yè)，為企業(yè)多作貢獻(xiàn)，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。同時(shí)，根據(jù)新經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)，各級(jí)黨組織必須樹(shù)立法制觀念，學(xué)會(huì)在法制的軌道上開(kāi)展黨的工作，通過(guò)合法的渠道來(lái)體現(xiàn)和貫徹黨的意圖的方法。從經(jīng)濟(jì)角度講，黨建也是投資環(huán)境，一個(gè)地方一個(gè)企業(yè)黨建工作好壞，往往關(guān)系到這里的投資環(huán)境是否良好，企業(yè)是否能夠健康發(fā)展，無(wú)論外商還是民營(yíng)企業(yè)主，在增強(qiáng)企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展這一點(diǎn)上，與我們黨建工作的目標(biāo)是一致的，在這方面，可以找到結(jié)合點(diǎn)。只有解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，才能使事業(yè)常新，充滿(mǎn)活力。非公有制企業(yè)黨組織在企業(yè)中通常沒(méi)有制度化的建制，在企業(yè)中處于相對(duì)邊緣的位置，一般不再參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策；黨員分散并且流動(dòng)頻繁，使得建立固定的基層黨組織十分困難；有的外商和私營(yíng)企業(yè)主對(duì)黨還相對(duì)存有戒心，使得一些黨員在外企中不敢公開(kāi)自己的黨員身份，使我們開(kāi)展黨建工作難以找到切入點(diǎn)。這項(xiàng)工作做好了，也有利于非公有制企業(yè)樹(shù)立正確的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)思想理念，形成良好的企業(yè)文化，克服其自身種種弱點(diǎn)和不足。做好團(tuán)結(jié)、教育和引導(dǎo)這些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的工作，把他們團(tuán)結(jié)在黨組織的周?chē)?，使他們理解和支持在企業(yè)中建立黨組織，擁護(hù)黨的各項(xiàng)政策，依法經(jīng)營(yíng)企業(yè)，關(guān)心和保障員工合法權(quán)益，為國(guó)家和社會(huì)作貢獻(xiàn)，這是擺在執(zhí)政黨面前十分重要而又緊迫的任務(wù)。搞好非公有企業(yè)黨建工作，是加強(qiáng)黨同非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)者之間的聯(lián)系，使之為社會(huì)主義服務(wù)的重要保證。在這些經(jīng)濟(jì)組織中開(kāi)展黨的工作，維護(hù)員工的合法權(quán)益，教育員工正確認(rèn)識(shí)黨發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的政策，對(duì)于加強(qiáng)黨與非公有制企業(yè)員工群眾的聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。搞好非公有制企業(yè)黨建工作，是加強(qiáng)黨同非公有制企業(yè)廣大員工群眾的聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要。非公有制經(jīng)濟(jì)雖然在繁榮市場(chǎng)、增加就業(yè)、促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面具有積極作用，但是如果不加以正確引導(dǎo)，也會(huì)對(duì)以公有制為基礎(chǔ)的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度、社會(huì)主義基本價(jià)值觀念以及執(zhí)政黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。隨著對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)定位的明確，非公有制經(jīng)濟(jì)的影響會(huì)越來(lái)越大。搞好非公有制企業(yè)黨建工作，是黨引導(dǎo)新經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展的需要。在新的經(jīng)濟(jì)形式下，如何搞好非公有制企業(yè)黨建工作，我談幾點(diǎn)看法：一、認(rèn)清形勢(shì)、提高認(rèn)識(shí)，是搞好企業(yè)黨建工作的前提多年來(lái)，開(kāi)發(fā)區(qū)十分重視搞好企業(yè)中的黨建工作。同時(shí)，注重在重要生產(chǎn)崗位培養(yǎng)優(yōu)秀青年入黨，先后吸收了20多名青年骨干入黨。如一汽—大宇公司針對(duì)韓資企業(yè)特點(diǎn)，依托工會(huì)組織，解決了黨員活動(dòng)場(chǎng)地和經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。去年年底，我們組織企業(yè)黨委、工商聯(lián)黨委等部門(mén)對(duì)“五促五帶”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。對(duì)個(gè)體工商戶(hù)黨員，主要是在商貿(mào)市場(chǎng)和重點(diǎn)社區(qū)開(kāi)展“共產(chǎn)黨員掛牌經(jīng)營(yíng)”活動(dòng)。在私營(yíng)企業(yè)黨組織，我們主要發(fā)揮工商業(yè)聯(lián)合會(huì)的橋梁紐帶作用，開(kāi)展“黨員成才工程”活動(dòng)。五、以“五促五帶”為契機(jī)，開(kāi)展豐富多采的主題活動(dòng)。日方老板大大增強(qiáng)了前來(lái)投資的信心，外資額由最初的200萬(wàn)美元增至900萬(wàn)美元。2000年公司實(shí)現(xiàn)利稅1300多萬(wàn)元，出口創(chuàng)匯3000多萬(wàn)美元，成為全區(qū)第一創(chuàng)匯大戶(hù)。如日本獨(dú)資企業(yè)魯星食品有限公司建成初期，外方不贊成在公司建立黨組織，經(jīng)過(guò)我們積極工作，特別是日方聘請(qǐng)的曾在國(guó)有企業(yè)工作過(guò)的黨員中方經(jīng)理張有璞同志多次與其溝通、說(shuō)服，得到外商的理解，1994年黨支部組建以后，他們?cè)诠敬竽懲菩辛恕叭_(kāi)”制度，即：黨支部公開(kāi)掛牌、黨員職工公開(kāi)掛牌上崗、黨組織活動(dòng)公開(kāi)進(jìn)行。近年來(lái)，我們先后總結(jié)推廣了魯星食品、一汽—大宇汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)、亞?wèn)|標(biāo)準(zhǔn)件、福潤(rùn)房地產(chǎn)公司、日冷食品等一些外商投資企業(yè)黨建典型，又培養(yǎng)了舒朗時(shí)裝、天馬基礎(chǔ)、奇通化工、市政工程等私營(yíng)企業(yè)黨建典型。在推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)工作中，注重“用事實(shí)說(shuō)話(huà)，讓實(shí)踐回答”。如煙臺(tái)榮昌制藥公司在建設(shè)企業(yè)文化過(guò)程中，黨群組織大力營(yíng)造黨員奉獻(xiàn)在崗位的濃厚氛圍，他們每年評(píng)出一批“敬業(yè)愛(ài)崗的典范、進(jìn)取奉獻(xiàn)的楷?！?，得主全部是黨員，通過(guò)企業(yè)內(nèi)部刊物《榮昌人》，把這些典型向全國(guó)各地的員工進(jìn)行宣傳，樹(shù)立了黨員的良好形象。同時(shí)，我們要求企業(yè)黨組織重點(diǎn)發(fā)揮進(jìn)入決策層黨員骨干的作用，把黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)和要求滲透到企業(yè)管理之中。由于非公有制企業(yè)黨組織不直接參與管理，黨的意圖往往要通過(guò)間接的形式去實(shí)現(xiàn)，針對(duì)這一實(shí)際情況，我們注意引導(dǎo)企業(yè)黨組織抓好群團(tuán)組織配套建設(shè)，以黨建帶動(dòng)群團(tuán)組織建設(shè)，以群團(tuán)組織建設(shè)促進(jìn)黨建工作，充分發(fā)揮黨團(tuán)工會(huì)的整體工作優(yōu)勢(shì)。另外，針對(duì)非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)負(fù)荷、快節(jié)奏、高效率等特點(diǎn)，我區(qū)許多企業(yè)以“業(yè)余、小型、多樣”的方式開(kāi)展黨的活動(dòng)，注重了實(shí)效性，做到了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與開(kāi)展黨組織活動(dòng)兩不誤。這一舉動(dòng)令日方代表深受感動(dòng)，他們認(rèn)識(shí)到，在外資企業(yè)建立黨組織，對(duì)企業(yè)發(fā)展有著重要促進(jìn)作用。在亞洲金融危機(jī)時(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)受到?jīng)_擊，效益一度滑坡。把企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為黨組織的工作重點(diǎn)，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨的活動(dòng)，以黨的活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展深化黨的活動(dòng)?！笆?xiàng)工作法”對(duì)在什么樣的企業(yè)，如何建立黨組織、如何開(kāi)展黨的活動(dòng)、如何發(fā)揮黨組織作用提出相應(yīng)的辦法和對(duì)策，對(duì)推進(jìn)全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作起到了較強(qiáng)的指導(dǎo)作用，有效解決了黨建活動(dòng)難開(kāi)展、黨組織和黨員作用難發(fā)揮的問(wèn)題。從九十年代開(kāi)始，開(kāi)發(fā)區(qū)的企業(yè)特別是外商投資企業(yè)發(fā)展較快，各級(jí)各部門(mén)普遍感到外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)體制新、開(kāi)展黨建工作的方法少。多年來(lái)，我們緊緊圍繞“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就組建到哪里”的目標(biāo)，堅(jiān)持“以一流的黨建促一流的開(kāi)發(fā)”的指導(dǎo)思想，不斷探索企業(yè)黨建工作的新思路、新途徑，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，初步建立起一套比較完善的黨建工作的方式方法，開(kāi)辟了黨建工作的新局面，從而使經(jīng)濟(jì)建設(shè)一直保持健康快速發(fā)展的態(tài)勢(shì)。謝謝大家！第四篇：在企業(yè)黨建工作座談會(huì)上的講話(huà)今天，把大家召集到一起主要有兩方面考慮，一方面，是為了慶祝和紀(jì)念我們黨八十三周年誕辰，另一方面，是想讓大家坐在一起交流一下做好企業(yè)黨建工作的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。會(huì)后，大家要開(kāi)始集中精力總結(jié)今年的工作，迎接局的綜合考核，同時(shí)要按照部局“三個(gè)一”要求，結(jié)合各自實(shí)際抓緊