【正文】 注意：前面幾項根據(jù)條件可以同時進行。七、制定各種規(guī)章制度，開業(yè)。網(wǎng)絡(luò)招生，利用網(wǎng)絡(luò)廣泛的覆蓋面和迅速的傳播效應(yīng)進行招生。（重點）宣傳必須到位。老師要有針對教材的教案。五、準備教案和教材。如果提供午晚餐或午休等服務(wù)，還需要招聘廚師（能做家常飯就可以）、生活托管老師等?？梢栽诰W(wǎng)絡(luò)上、大學(xué)張貼欄、社區(qū)張貼欄等處發(fā)布招聘信息。四、招聘人員與培訓(xùn)。這些可以購置全新的，也可以購買二手的，根據(jù)自己的資金狀況和實際需要來安排。注冊期間就要購置相應(yīng)的辦公教學(xué)設(shè)備。具體情況要向大足區(qū)教育局了解，不同地區(qū)有不同的要求。這個主要是重名問題。向工商部門注冊可以選擇個體工商戶形式也可以選擇有限公司形式或者私營企業(yè)形式，根據(jù)自己的資金狀況進行選擇。租到場地后，就開始向相關(guān)部門申請注冊。場地選擇一定要符合下面幾點要求：第一，臨近中小學(xué)校；第二，臨近公交、地鐵站；第三，附近有大型生活小區(qū)或很多個中等規(guī)模的小區(qū)；第四，附近居民要有一定的教育消費習(xí)慣和能力。做好調(diào)研之后就可以開展下一步了。第五篇：培訓(xùn)班前期準備培訓(xùn)機構(gòu)準備流程必須要有前期調(diào)研。二、鼓勵高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役：由政府補償學(xué)費，代償助學(xué)貸款；在選取士官、考軍校、安排到技術(shù)崗位等方面優(yōu)先；退役后參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生考試時，優(yōu)先錄?。痪哂懈呗殻ǜ邔＃W(xué)歷的，退役后免試入讀成人本科；或經(jīng)過一定考核，入讀普通本科；退役后報考碩士研究生初試總分加10分；榮立二等功及以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生。對此，畢業(yè)生在面談時必須咨詢清楚，必要時在合同上寫明相關(guān)條款。地點陷阱：很多大企業(yè)在全國許多地方有分部，而參加招聘會的往往是總部的人力資源部門。介紹陷阱：有人專門以為國外、外地招聘人員為“業(yè)”，從中收服務(wù)費后就逃之夭夭。合伙陷阱：有人“熱心”與你辦廠、經(jīng)商、跑運輸，從中取巧，或趁你不備攜款外逃。抵押陷阱：有人在招聘時要求你出資抵押、繳納報名費和培訓(xùn)費、或?qū)⑸矸葑C、畢業(yè)證等證件收去，給你帶上“緊箍咒”。敲竹杠合同:一些工資待遇豐厚的企業(yè)，憑借自己的壟斷地位或眼前較好的經(jīng)濟效益，招工時強迫要求求職者交納大額集資款、風(fēng)險金，并在合同中予以約定，以表明自愿的原則使其合法化。兩張皮合同:有些用工者懾于勞動主管部門的監(jiān)督，與勞動者簽訂兩份合同。要曉得簽訂合同時如果扣押你的身份證，便違反了《中華人民共和國身份證條例實施細則》，屬違法行為。抵押合同: 即打工者把一些證件、財物抵押給用工者，并在合同中寫明。一邊倒合同:即合同內(nèi)容偏向用工者，而不利于打工者，只約定勞動者有哪些義務(wù)，若有違反要承擔哪些責任，而關(guān)于勞動者的權(quán)利，除報酬外，其余不談，名為合同，實際是用工者對勞動者的單方告示。注意!幾種不能簽的合同口頭合同:一般由熟人牽線介紹說定，沒有書寫成文，一旦發(fā)生利益糾紛，因無字據(jù)為證，打工者利益必然受損。內(nèi)容包括產(chǎn)假、產(chǎn)假期間工資待遇，生育醫(yī)療費用等。確定為殘廢，則按殘廢等級由勞動保險基金項下，按月付給因工殘廢撫恤費或因工殘廢補助費。根據(jù)《勞動保險條例》規(guī)定，我國工人和職員因工負傷，其全部診療費、藥費、住院費和就醫(yī)路費均由企業(yè)行政負擔。它一般分因工傷殘和職業(yè)病兩種。工傷保險工傷保險又稱工業(yè)傷害和殘廢保險。醫(yī)療保險:這是為保障勞動者在患病或非因工負傷期間暫時或長期喪失勞動能力時的基本生活需要而設(shè)立的保險。西方國家失業(yè)人員享受失業(yè)保險的期限一般為26周至一年。失業(yè)保險: 這是為保障勞動者在失業(yè)后尋找工作期間基本生活需要而設(shè)立的保險。養(yǎng)老保險:這是為保障勞動者因年老喪失勞動能力，退出勞動崗位后的基本生活需要而設(shè)立的保險。但對于約定由用人單位承擔的違約金，《勞動合同法》沒有作出禁止性規(guī)定。二是在競業(yè)限制約定中約定違約金。二是規(guī)定勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，用期工資不得低于所在地的最低工資標準。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。用人單位自用工之日起滿一年仍然未與勞動者訂立書面勞動合同的，除在不足一年的違法期間向勞動者每月支付兩倍的工資外，還應(yīng)當視為用人單位與勞動者已訂立無固定期合同。就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律勞方方面面?！毒蜆I(yè)協(xié)議》與《勞動合同》就業(yè)協(xié)議與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時，由學(xué)校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。試用期應(yīng)包含在合同期內(nèi)，畢業(yè)生報到后，報到證的交遞驗收是雙方建立勞動關(guān)系的標志，勞動合同的簽訂應(yīng)該與報到證的交遞驗收同步。合同條款應(yīng)與就業(yè)協(xié)議書上的條款保持一致。一般情況下檔案到達單位指定部門后，方可辦理其它相關(guān)手續(xù)。辦理落戶手續(xù)。若單位無法管理檔案（主要指部分外資單位、私營企業(yè)或股份企業(yè)），畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)至單位委托管理檔案的部門（主要指人才市場、人才交流中心或生源地人事局）。領(lǐng)取畢業(yè)證書、就業(yè)報到證、戶口遷移證一般在畢業(yè)離校手續(xù)全部辦理完之后到班主任處領(lǐng)取畢業(yè)證書，7月上旬領(lǐng)取就業(yè)報到證及戶口遷移證。畢業(yè)離校時需辦理的手續(xù)畢業(yè)鑒定領(lǐng)取畢業(yè)證書、就業(yè)報到證、戶口遷移證檔案轉(zhuǎn)遞畢業(yè)離校時需辦理的手續(xù)畢業(yè)鑒定畢業(yè)生填寫《畢業(yè)生登記表》進行自我鑒定，由所在班級、系部對畢業(yè)生進行畢業(yè)鑒定。在具體辦理上，分兩種情形，一是企業(yè)有集體戶口的，被錄用的畢業(yè)生可直接到派出所辦理落戶手續(xù)，也可由企業(yè)指定專人，為所有錄用畢業(yè)生集中辦理；二是企業(yè)無集體戶口的，可以與各地人才流動服務(wù)中心簽訂相關(guān)合同，在人才流動服務(wù)中心為其錄用的畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)；也可以向企業(yè)所在地派出所申請設(shè)立集體戶口，經(jīng)批準設(shè)立集體戶口后，在本企業(yè)集體戶口為其錄用的畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)。報到證的重要作用（1）畢業(yè)生參加工作的重要憑證，納入人才市場（2）當?shù)嘏沙鏊D(zhuǎn)簽戶口的憑證（3）報到證的第二聯(lián)（通知書）放入個人檔案中，個人檔案才能存放在各地的人才機構(gòu)（4）今后工作調(diào)動、考公務(wù)員、工資定級、申報職稱等都必須要有報到證（5）若出國，檔案中有報到證可將戶檔放在留學(xué)人才服務(wù)中心暫存關(guān)鍵詞4－《戶口遷移證》江蘇出臺新舉措 畢業(yè)生進企業(yè)取消落戶限制“凡我省企業(yè)，不分大小、不論所有制性質(zhì)，所錄用的非本地戶籍普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，都可以 1憑《畢業(yè)生就業(yè)報到證》和《戶口遷移證》到工作地所在派出所辦理落戶。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假的同學(xué)將嚴肅處理，取消推薦資格。“在校期間擔任的主要職務(wù)”、“特長愛好”、“獎懲情況”欄填寫要真實，班主任、輔導(dǎo)員核實并有權(quán)修改畢業(yè)生的不實信息。“聯(lián)系方式”欄可填本人常用的電話、手機號碼?！芭囵B(yǎng)方式”欄統(tǒng)一填寫“并軌”或者“單招”；“健康狀況”欄按“健康”、“良好”、“較差”填寫?！毒蜆I(yè)推薦表》填寫注意事項本表適用于經(jīng)江蘇省教育廳核準的、具有派遣資格的全日制普通本專科畢業(yè)生，是學(xué)校正式向用人單位推薦畢業(yè)生的書面材料，具有權(quán)威性和可靠性，是畢業(yè)生參加雙選活動的有效證明，每位畢業(yè)生限發(fā)一份，畢業(yè)生推薦表必須認真填寫。只有先注冊，填寫個人信息，才能生成《就業(yè)推薦表》上的個人基本信息。畢業(yè)生的《協(xié)議書》因被盜或遺失，需到市級以上報刊掛失，持書面申請和掛失證明，經(jīng)系部和院大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核并報省教育廳同意，方可補發(fā)。協(xié)議書經(jīng)畢業(yè)生與用人單位簽字蓋章，學(xué)校即視為協(xié)議生效，并根據(jù)協(xié)議書辦理相關(guān)就業(yè)派遣手續(xù)。協(xié)議書由江蘇省教育廳按畢業(yè)生人數(shù)發(fā)放給學(xué)校，畢業(yè)生人手一套，一式四份，涂改，復(fù)印無效，不得轉(zhuǎn)借。這里說出以下幾點： 企業(yè)招聘遇到常見問題1，需要什么