freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

公司會議紀要(參考版)

2024-11-15 23:48本頁面
  

【正文】 。公園滲水問題找個有經(jīng)驗的人研究一下,必須保證不滲水。德達經(jīng)理講話:關于公園人工湖修漏問題昨天和三個標段已商量,不行咱自己找隊伍施工,世紀城一期工程的排水及電纜溝強弱電,繪制現(xiàn)場平面圖,以便維修。我們無視你的文憑、背景和經(jīng)驗,惟有貢獻證明你的價值。被拒絕是銷售的家常便飯,惟有你是優(yōu)質(zhì)彈簧,修復能力才會最強。昨天的經(jīng)驗會成為今天的障礙,你需要不停的學習和進步。在你發(fā)出抱怨前,先想想同樣條件下優(yōu)秀者是如何做到的。銷售人員十大軍規(guī)xxx是一家講求實效的企業(yè),請用你的業(yè)績說話。想得到快樂,先付出快樂。我感謝我的顧客,是他們給了我提供服務的機會。因此,從現(xiàn)在這一刻起,我有明確的目標,加上大量的行動力,用積極的心態(tài)告訴自己,我一定能,我一定能,我一定能做到,堅定自己必勝的信念,攀登高峰,攀登人生最高峰!感恩的心做人要有一顆感恩的心。如果你沒有必勝的決心,就無任何成就可言。我每天神采飛揚,我擁有成功的習慣,我的時間管理真是好的沒話說,我的收入每月以10倍以上的速度增長,以上所有自我確認詞句,都馬上輸入我的潛意識,而且立即奏效!每當我復習這些自我確認詞句時,這些詞句就在我的腦海中倍增100萬次以上,而且永久不忘。我是全世界最棒的人,我是全世界最有魅力的人,全世界所有的人都非常喜歡我,我的朋友都是全世界一流的人物。從今天起,我要改變我自己。從今天起,我才發(fā)現(xiàn)我有多么了不起,我好喜歡我自己。三、新項目PK報業(yè)績個人PK、分組PK四、個人匯報工作月業(yè)績目標、已達成金額、昨日工作總結、今天工作目標、今天工作安排、遇到問題匯報五、部門經(jīng)理安排每日工作、解決當日問題,激勵!部門經(jīng)理要關注大家的狀態(tài)及業(yè)績進度,及時與后進者進行溝通六、參考資料成功公式從今天起,我要找回我自己。待三個月考核明確崗位后,一律按新崗位標準發(fā)放。五、關于公司機關11月份效益工資發(fā)放問題會議聽取了行政人事部關于公司總部11月份崗位工資發(fā)放標準的建議。但需要2個月左右的宣傳期,讓員工充分了解接受。會議原則通過,財務部修改完善后發(fā)文執(zhí)行。借款者本人要作出還款計劃。財務部要制定內(nèi)部操作程序,嚴格把關。二、關于員工因私借款規(guī)定會議認為,員工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟產(chǎn)物,不能作為文件規(guī)定。會議原則通過。XXX總經(jīng)理主持,公司領導,總經(jīng)辦、及相關部門負責人參加。會議結束,記錄完畢,要另起一行寫散會二字,如中途休會,要寫明休會字樣。對于發(fā)言的內(nèi)容,一是詳細具體地記錄,盡量記錄原話,主要用于比較重要的會議和重要的發(fā)言。另一部分是會議的內(nèi)容,要求寫明發(fā)言、決議、問題。xx年x月x日主題詞: 優(yōu)化組合 工資 工休 確定 紀要呈 報:郭董事長主 送:各煤業(yè)公司、機關各部門抄 送:公司各副總 留 存 共印1 6 份公司會議紀要范文三:一、會議記錄的寫作格式會議記錄是當事人記錄會議情況以供備查的一種文體。,副礦長不得少于18次。其他人員的請假按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。,公司副總、各礦礦長(副礦長)、部門經(jīng)理請假必須報總經(jīng)理批準,一次違反規(guī)定的,罰款500元。、各部門在保證不影響工作的情況下,可合理安排員工輪流工休。,依據(jù)已定考核標準執(zhí)行。二、關于下一步績效考核辦法,由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化考核辦法》進行修訂補充,作為公司112月份對各礦副礦級以上人員考核依據(jù)。(1)參加公司安全生產(chǎn)值班的人員,建議每人每班補助80元。會議明確,各礦因自然災害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的,公司暫按如下原則辦理:(1)在停產(chǎn)期間,未開展任何有效的工作來啟動、恢復生產(chǎn)工作的,整個礦井領導的工薪按70%發(fā)放。,暫按原有標準發(fā)放。(4)集團公司科員的工薪級別,由各部領導組織考核,根據(jù)能力和成績提出工薪級別標準,經(jīng)分管副總審核后,報公司領導批準執(zhí)行。(2)公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長,工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標準執(zhí)行。四是公司多元化投資管理體制改革工作組抓緊推進投資管理公司建立的各項工作,待人員配置完成后,在理順管理關系。三是勞動用工分配管理,一開始就
點擊復制文檔內(nèi)容
范文總結相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1