作風(fēng)紀(jì)律整頓總結(jié)(2稿)(參考版)
2024-11-15 23:46本頁面
【正文】 目前，全局干部職工上下一心、同舟共濟(jì)、團(tuán)結(jié)拼搏，為使2011年國稅工作再創(chuàng)輝煌而不懈努力。針對有些同志存在的生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，對自己言行舉止要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的情況，應(yīng)進(jìn)一步加大反腐倡廉工作力度，提高廉潔從政意識和防腐拒變的能力。針對工作不深入，作風(fēng)漂浮，不深入調(diào)查研究、解決實(shí)際問題；服務(wù)意識不強(qiáng)，以執(zhí)法者、管理者自居，言談舉止不文明，存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚衙門作風(fēng)的情況進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量、工作效率和為民服務(wù)的宗旨意識。各單位針對查擺出的問題結(jié)合部門特點(diǎn)和實(shí)際需要，制定了可行的整改措施，及時將整頓中暴露出來的問題處理落實(shí)到位，嚴(yán)防避而不查，查而不糾的情況發(fā)生。通過查擺，全局各部門及全體干部職工緊密聯(lián)系實(shí)際查擺出了在思想道德、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、進(jìn)取精神、集體觀念、工作責(zé)任心、宗旨意識、廉潔從稅等八個方面存在的突出問題。我局班子成員查擺期間深入各科室（單位）參加分組討論，聽取同志們對全局工作的意見和建議，對整頓進(jìn)行督導(dǎo)，確保了各項教育活動落到實(shí)處。在整頓活動中，我局把查擺問題、剖析整改問題作為整頓活動的重中之重。要求大家要統(tǒng)一思想，增強(qiáng)對開展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作重要性和緊迫性的認(rèn)識，增強(qiáng)開展活動的自覺性和主動性。2月23日，我局召開了全體干部職工參加的春訊會。二、做好“規(guī)定動作”，采取有效措施，確保整頓活動取得實(shí)效我局結(jié)合工作實(shí)際，按照市局的工作部署，局作風(fēng)紀(jì)律整頓活動分為思想動員、剖析查擺和整改提高三個階段。（三）是抓好督促檢查。（二）是分層次查擺問題。（一）是成立作風(fēng)紀(jì)律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項教育活動得到貫徹落實(shí)。第五篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓總結(jié)1作風(fēng)紀(jì)律整頓按照縣局要求，我局自2月23日起開展了以“擺問題，查根源，切實(shí)改變工作作風(fēng)”為主題的思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高個人修為。會上，首先由食藥科張向輝科長就科室作風(fēng)紀(jì)律整頓落實(shí)情況進(jìn)行了匯報，從作風(fēng)紀(jì)律整頓活動開展情況、存在的問題及取得的主要成績?nèi)矫孢M(jìn)行了總結(jié)。第四篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓月總結(jié)作風(fēng)紀(jì)律整頓月總結(jié)按照分局《作風(fēng)紀(jì)律整頓月活動方案》要求，食藥科歷時一個月集中開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，通過這次活動，科室同志精神面貌明顯改觀，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效能明顯提高。（三）工作上，嚴(yán)于律己，自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及所領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行各項作風(fēng)紀(jì)律。三、努力的方向措施：結(jié)合自身存在的主要問題，在深刻剖析問題產(chǎn)生的原因之后，我決心今后從以下幾個方面努力：（一）思想上，不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，積極參加各類培訓(xùn)，珍惜每次學(xué)習(xí)機(jī)會，能動發(fā)揮創(chuàng)新思維，理清工作思路，促進(jìn)各項工作順利開展。（二）學(xué)習(xí)教育方面：自我約束力不強(qiáng)，沒有正確處理好工作和學(xué)習(xí)的矛盾，是造成自己學(xué)習(xí)時間少、學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，對工作紀(jì)律要求認(rèn)識不高的主要原因。（四）會議紀(jì)律方面：在一定程度上存在著執(zhí)行會議紀(jì)律不嚴(yán)格的情況，如開會遲到、早退，會議召開時未及時將手機(jī)調(diào)整為靜音或振動狀態(tài)，導(dǎo)致影響會場秩序的情況偶有發(fā)生。（二）工作紀(jì)律方面：在一定程度上存在著“不求無功但求無過”的思想，有時候工作主動性差，有貫徹執(zhí)行上級部門和領(lǐng)導(dǎo)要求不嚴(yán)格、不到位，打折扣、走過場等情況。“作風(fēng)紀(jì)律教育整頓”已告段落
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1