【正文】 3．做好全公司安全管理檔案工作。七、安全管理崗位職責(zé)1．負(fù)責(zé)起草有關(guān)文件、報(bào)告、紀(jì)要各類上報(bào)材料，部門工作日記及各種報(bào)表。2．協(xié)助處長做好治保安全方面的各類工作，負(fù)責(zé)處室人員的考勤。2．指導(dǎo)檢查基層單位的安全管理工作，及時(shí)處理各類安全隱患，發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故苗子及時(shí)處理上報(bào)，防患于未然。3．熟悉重點(diǎn)安全管理目標(biāo)，加強(qiáng)安全設(shè)施的檢查，確保重點(diǎn)防范目標(biāo)的安全可靠。四、安全監(jiān)察崗位職責(zé)1．全面了解掌握全公司的安全生產(chǎn)情況，積極開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。3．熟悉重點(diǎn)防范目標(biāo)，加強(qiáng)安全設(shè)施的檢查，確保重點(diǎn)防范目標(biāo)的安全可靠。三、安全保衛(wèi)崗位職責(zé)1．全面了解及掌握全公司的治安安全情況，積極開展內(nèi)保、外保工作。4．組織開展安全保衛(wèi)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。2．負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃，做好預(yù)算及工作總結(jié)，布置安排處內(nèi)工作。5．做好重點(diǎn)防范目標(biāo)的保衛(wèi)工作，定期組織檢查防護(hù)狀況，提醒督促基層單位落實(shí)措施，杜絕重大事故的發(fā)生。3．負(fù)責(zé)維護(hù)全公司治安秩序，指導(dǎo)水廠、物業(yè)保安部門工作，預(yù)防和查處治安事故，維持正常的工作秩序和各類活動(dòng)的安全舉行。第五篇：安全保衛(wèi)處崗位職責(zé)安全保衛(wèi)處崗位職責(zé)一、部門職責(zé)1．貫徹執(zhí)行國家公安、安全、消防部門關(guān)于安全、保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)、條例，建立、健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。通過培訓(xùn)和演練，全面提高各單位特殊工種作業(yè)人員的消防知識(shí)水平與自防自救的能力，保障生產(chǎn)、施工現(xiàn)場的消防安全。二是針對六月份是做好防汛抗洪的關(guān)鍵時(shí)期，我們制定了防汛搶險(xiǎn)預(yù)案，成立搶險(xiǎn)突擊隊(duì)，并積極做好防汛物資的儲(chǔ)備工作，確保公司在汛期內(nèi)安全有序生產(chǎn)。各室隊(duì)緊緊圍繞日常工作中熟視無睹的隱患入手，共計(jì)排查隱患36項(xiàng)。三、堵塞漏洞，認(rèn)真組織隱患排查整改為了確保在安全活動(dòng)月中實(shí)實(shí)在在地解決幾個(gè)問題，把 安全工作落到實(shí)處，我們首先在各班組中廣泛以“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主要內(nèi)容的隱患排查活動(dòng)。三是由執(zhí)紀(jì)督查室牽頭組成保衛(wèi)處安全考評小組，對各室、隊(duì)的安全工作進(jìn)行監(jiān)督和考評，樹立先進(jìn)典型，確保了激勵(lì)約束機(jī)制到位。一是成立了以處領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了活動(dòng)實(shí)施方案，明確了目標(biāo)、責(zé)任，修訂了《車輛與司機(jī)管理制度》、《車輛使用管理制度》、《護(hù)衛(wèi)隊(duì)員安全操作規(guī)程》等安全制度，使安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)置、安全管理人員配備建設(shè)得到進(jìn)一步規(guī)范化，做到了安全管理組織到位。在處領(lǐng)導(dǎo)的廣泛發(fā)動(dòng)下，各室隊(duì)至中隊(duì)、小隊(duì)積極行動(dòng)，精心組織，分別成立相應(yīng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定安全責(zé)任人，保證“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)在全處范圍內(nèi)得到落實(shí)貫徹。切實(shí)使廣大員工學(xué)會(huì)安全、自主安全的意識(shí)得到明顯增強(qiáng)。為加強(qiáng)本次安全月活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全月活動(dòng)的有效落實(shí)，我處主管安全的副處長負(fù)責(zé)本次安全月活動(dòng)的組織實(shí)施。在本次“安全月”活動(dòng)中，我處實(shí)現(xiàn)了無重大行車事故，無火災(zāi)觸電事故，無工傷死亡事故，無人員中毒等事故。起草下發(fā)了保衛(wèi)處《關(guān)于開展XX年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》，對我處XX年安全生產(chǎn)月活動(dòng)進(jìn)行了具體安排和部署。1）加強(qiáng)公寓門衛(wèi)的管理工作，按時(shí)關(guān)燈和封門，對于畢業(yè)生晚歸現(xiàn)象要耐心地做好工作，防止發(fā)生沖突；2）積極采取措施，廣泛發(fā)動(dòng)學(xué)生治保隊(duì)伍參與校園治保工作，保證畢業(yè)生離校安全；3）加強(qiáng)值班力度，堅(jiān)持24小時(shí)值班巡視，保衛(wèi)干事還采取多人參與值班的措施，每晚至少增加一人值班到半夜，加強(qiáng)校園巡邏和學(xué)生公寓的檢查和巡視工作，確保畢業(yè)生安全離校。培訓(xùn)之后，各部門根據(jù)本部門的實(shí)際情況，繼續(xù)組織培訓(xùn)，使培訓(xùn)工作輻射到每一名職工和學(xué)生。4）以“一切為了安全，一切以預(yù)防為主”為工作主線，以書面告知的方式發(fā)放“安全預(yù)警”10余份，使各系部和分管學(xué)生工作的部門能夠及時(shí)了解各類安全情況，并按要求及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全措施。1）對校園原南院西北側(cè)未形成完全封閉，在后勤公司的大力支持下，利用刺網(wǎng)進(jìn)行了臨時(shí)封閉，防止外來人員隨便出入校園；2）與校園圖書館、學(xué)生公寓施工單位簽定安全協(xié)議，施工工地與校園完全隔離，施工人員不得在校園內(nèi)穿行。1）餐飲中心三樓出租檔口有三個(gè)液化氣罐，按照安全有關(guān)規(guī)定不允許使用，后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)采取措施，當(dāng)天撤掉；2）學(xué)校幼兒園已對外承包，治安管片干事對安全管理措施提出了整改意見，幼兒園園長及時(shí)進(jìn)行了整改。三、積極開展專項(xiàng)活動(dòng)開展安全大排查，消除各類安全隱患在安全活動(dòng)月中，我們組織相關(guān)人員對校園及重點(diǎn)部位、重點(diǎn)部門進(jìn)行了安全隱患大排查活動(dòng)，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格落實(shí)各級責(zé)任制。健全校園安全防控體系，有效落 實(shí)防火、交通安全、防盜、防破壞、防騙、防災(zāi)害事故等措施，防止意外事故發(fā)生。與各系聯(lián)合開展防盜防騙知識(shí)教育，提高學(xué)生的安全防范意識(shí)。組織各系開展了《治安處罰法》、《消防法》、《高等學(xué)校消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)的安全專題教育活動(dòng)，通過主題班會(huì)、主題團(tuán)會(huì)等形式，加大安全教育的宣傳力度。建立和健全敵對勢力、敵對分子沖擊校園、傷害師生員工、持械劫持師生員工、被生物、化學(xué)武器襲擊、受到炸彈襲擊等事件的應(yīng)急處置預(yù)案。明確了各項(xiàng)工作職責(zé)到個(gè)人。進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全工作制度，特別是安全應(yīng)急預(yù)案制度?，F(xiàn)將安全月工作總結(jié)如下。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，未能完成或者由個(gè)人原因耽誤這讓，扣5分，造成嚴(yán)重后果者予以嚴(yán)肅處理。、亂停車、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時(shí)車速超規(guī)定等駕駛車輛違反交通規(guī)則行為，其罰款和費(fèi)用由駕駛?cè)藛T自行負(fù)擔(dān)。1車輛損壞未按公司安排到指定的修車廠進(jìn)行修理，而是自行去其他修理廠，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣10分，并且修理費(fèi)用不予報(bào)銷，由當(dāng)事人承擔(dān)。1使用公司車輛時(shí)，發(fā)現(xiàn)車輛由損壞情況未能及時(shí)檢修并未向相關(guān)人員報(bào)告解決，一次扣5分，造成的損失由駕駛?cè)俗孕谐袚?dān)。1由車輛停放、保管不妥導(dǎo)致車輛被盜、毀損而造成的損失，由當(dāng)時(shí)駕駛?cè)顺袚?dān)所有責(zé)任。1司機(jī)在出車執(zhí)行任務(wù)時(shí)，遇到特殊情況不能按時(shí)返回，未能及時(shí)通知負(fù)責(zé)人，說明原因的每次扣5分。司機(jī)因故意違反交通規(guī)則或證件不全被罰款，費(fèi)用不予報(bào)銷，出現(xiàn)此情況扣10分，違章造成的后果由當(dāng)事人承擔(dān)。不得在工作時(shí)間內(nèi)干私活，如發(fā)現(xiàn)擅自離崗，第一次扣5分，第二次扣10分，第三次予以開除司機(jī)人員在當(dāng)班期間無論任何原因不接電話（特殊情況除外）發(fā)現(xiàn)第一次扣5分，第二次扣10分，第三次降級或開除未按公司規(guī)定辦事，私自外出影響工作，造成公司或領(lǐng)導(dǎo)的工作延誤者，每次扣5分，影響嚴(yán)重者予以開除并負(fù)擔(dān)損失。擅自離崗造成緊急情況不能及時(shí)處理，按事情嚴(yán)重程度扣5到10分。對公司部門上級的文件、制度通知等傳達(dá)不到位，或未落到實(shí)處，導(dǎo)致出現(xiàn)異?；蛘卟涣己蠊?，根據(jù)事情的嚴(yán)重后果程度酌情處理。上班時(shí)間如遇特殊情況需離崗辦理的，須向部門管理人員請假并獲批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗位的發(fā)現(xiàn)一次扣5分，如果超過30分鐘為回到工作崗位的按曠工處理。（二）考核細(xì)則：無故不參加公司組織的集體活動(dòng)、勞動(dòng)、會(huì)議、學(xué)習(xí)的。（3）設(shè)立年出勤獎(jiǎng)，年終統(tǒng)計(jì)后發(fā)給。（2）曠工1天扣發(fā)3天工資（按基本工資/26天3計(jì)算）。交通安全工作人員出勤情況作為發(fā)放工資和年終出勤獎(jiǎng)的依據(jù)。部門未做好交通安全工作人員簽到工作的，公司將按責(zé)任追究制度追究部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視環(huán)衛(wèi)工人的簽到工作，把它列為日常工作抓緊抓好。健全監(jiān)督和責(zé)任追究制度。假后不按時(shí)回來上班的作曠工處理。上班時(shí)間遲到10分鐘的為遲到，超過30分鐘的記曠工，下班時(shí)間未到離開崗位記早退。經(jīng)核實(shí)屬提前簽或代簽的，按有關(guān)規(guī)定追究該人員的責(zé)任。部門應(yīng)及時(shí)將準(zhǔn)假工人及頂工工人報(bào)環(huán)衛(wèi)部備案。1天以內(nèi)的，由管理人員審批；2天（含2天）以上6天以內(nèi)的，由經(jīng)理審批；7天（含7天）以上的，報(bào)董事長審批。上班時(shí)間如遇特殊情況需離崗辦理的，須向部門管理人員請假并獲批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅離崗位的按曠工處理。交通安全工作人員簽到分上午、下午各簽一次。六、交通安全工作人員考核（一）交通安全人員的考勤制度細(xì)則：嚴(yán)格執(zhí)行上班簽到制度。（四）出發(fā)前后工作清潔車內(nèi)外衛(wèi)生，確保整車干凈整潔；行車前要堅(jiān)持勤檢查，做到機(jī)油、汽油、剎車油、冷卻水備齊；輪胎氣壓、制動(dòng)轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光完好；確保車輛處于安全、可靠的良好狀態(tài)；司機(jī)應(yīng)根據(jù)目的地選擇最佳的行車路線；隨車運(yùn)送物品時(shí)，收車后需向管理責(zé)任者報(bào)告。（二）對用車者服務(wù)不論用車者是否是本公司職工，司機(jī)都應(yīng)熱情接待，禮貌服務(wù)，安全駕駛，遵守交通規(guī)則，確保交通安全；維護(hù)公司的良好形象；司機(jī)應(yīng)在乘車人（特別是公司客人和干部）上下車時(shí)，主動(dòng)打招呼，開關(guān)車門；當(dāng)乘車人上車后，司機(jī)應(yīng)向其確認(rèn)目的地；當(dāng)乘車人下車辦事時(shí)，司機(jī)一般不得離車；乘車人帶大件物品時(shí)，司機(jī)應(yīng)予以幫助。1不論什么時(shí)間，司機(jī)身上必須保持手機(jī)聯(lián)系通暢，對公司領(lǐng)導(dǎo)或主管人員負(fù)責(zé)人的傳呼，應(yīng)盡快回復(fù)。1