【正文】 必要的時候，可以向國家申請動用國家儲備，利用宏觀調(diào)控的手段緩解豬肉緊缺的狀況，穩(wěn)定豬肉的價格。我認為應采取以下措施來控制豬肉的價格：政府部門應加強市場監(jiān)管，限定豬肉最高價格，讓肉價上漲維持在一個合理的范圍內(nèi)，防止商家趁機哄抬肉價，擾亂市場的正常秩序。我渴望成為一名選調(diào)生，到基層接受培養(yǎng)和鍛煉，為當?shù)氐陌l(fā)展貢獻自己的青春！現(xiàn)在市場上豬肉價格一漲再漲，影響了老百姓的日常生活，你認為應采取哪些措施來控制豬肉的價格？各位考官，我們黨和政府一直都很關注“民生”問題，把老百姓的“衣食住行”放在首要工作。作為一名即將走上工作崗位的選調(diào)生，我會時刻注意繼承“勤儉節(jié)約”、“艱苦奮斗”的光榮傳統(tǒng)，努力提高自己的節(jié)儉意識，從自我做起，從身邊小事做起，構建一個節(jié)約型的工作環(huán)境，我相信，如果我們每個人都堅持天天節(jié)約一點，對于整個國家來說，將是一筆不小的財富！保定市委組織部因為領導各縣換屆選舉而推遲了選調(diào)生的面試，你們考生對此有什么看法？各位考官，任何事情都有一個輕重緩急，各縣政府是基層政權最重要的組成部分，組織好各縣的換屆選舉是一件大事，遠遠比選調(diào)生面試的工作更重要，因此我們考生對推遲面試時間都予以理解和支持。胡錦濤總書記在“八榮八恥”中也提出“以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們黨和政府一貫堅持的原則。作為一名大學生，就要把自身的發(fā)展與社會需要相結(jié)合，立志到最艱苦地地方進行鍛煉，哪里需要我就到哪里去！就我個人發(fā)展來說，我在大學期間是學生干部，配合學校組織了大量的學生工作，并且被學校推薦到很多單位實習，養(yǎng)成了?下的去，留的住，上手快，能吃苦?的務實精神，基層的工作正好可以發(fā)揮我的才能，培養(yǎng)我吃苦耐勞的精神！毛澤東曾經(jīng)說過?雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍。我從小就生活在農(nóng)村，爺爺奶奶都是農(nóng)民，讓我切實感受到了基層群眾生活的辛苦，因此，進入農(nóng)村工作，是我從小的夢想！從社會需要來說，農(nóng)村工作是國家的重中之重，是社會經(jīng)濟的重要組成部分。針對這個問題，我想從以下三個方面來回答：有一句歌詞唱的好?在我心中曾經(jīng)有一個夢！?的確，每個人都有自己的職業(yè)夢想。作為政府來說，要倡導創(chuàng)新精神，突破傳統(tǒng)觀念，要有一個寬松的環(huán)境，切勿求全責備。但是我們同時也要看到創(chuàng)新的重要性，不能過分地強調(diào)規(guī)矩，墨守成規(guī)，有時候，我們也要勇敢地突破?規(guī)矩?的限制，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新。俗話說的好?法令興則國治國興，法令弛責國亂國衰！法律和規(guī)則是社會運行的基石，是社會有序運轉(zhuǎn)，人與人和諧相處的基本元素。規(guī)矩通常指的是每個成員都應該遵守的用來約束自己的規(guī)則、條文等。請問你應該作哪些準備？你真心幫助一名同事，這位同事口頭上很感激你，但私下卻中傷你，怎么辦？有人說文憑重要，又有人說能力重要，你怎么看待？“各位考官，我現(xiàn)在開始回答第一題。如果領導把抗災準備工作交給你處理，你打算怎么做江北其他村的題目是:“學在苦中求,藝在勤中練”這句話說說你的理解,造成變扭,怎么辦,在具體執(zhí)行過程中往往被扭曲,談談你的看法國家鼓勵大學生去西部，你有什么想法？你為什么要來報考農(nóng)村（社區(qū)）工作？你上任后，你的主任希望你去主管一個工作，副主任希望你去主管另外一個工作，而你自己更希望去從事一個這兩個以外的其他一個工作，你如何說服領導，達到自己的愿望？前面大概是講了一個事例，然后說一個好的領導能夠建設一個好的社區(qū)，你覺得這個觀點怎么樣？說說自己的想法。請談談你的認識。第四個問題是問你做為一個會議的主持人，向與會人員通報了某領導已經(jīng)來了，但是實際該領導還沒來，這個時候你應該怎么辦。第二題是問領導總讓你給他干他自己的私事，你怎么辦。第五篇：村官面試題你所服務的村位于郊區(qū)，如果讓你來開展工作，你因該主要從哪幾個方面抓起，如何去落實？如果派你去宣傳新農(nóng)村建設，你認為這次宣傳學習的重點和難點是什么？如果村主任和書記出現(xiàn)矛盾你該如何解決？你陪領導下鄉(xiāng)調(diào)查，很多村民知道后像領導提意見，圍著市領導。完整答出第條者即可得滿分(每題占33％)。同時還應大力發(fā)展龍頭企業(yè)，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構，推動農(nóng)業(yè)上臺階，上水平，促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。農(nóng)民進城，造成城市管理難度加大，這是難免的。我國農(nóng)民數(shù)量龐大，但生產(chǎn)效率低下，要使廣大農(nóng)民富裕起來困難很大，在一些偏遠落后地區(qū)幾乎是不可能的。二是還有人說，農(nóng)民進城，使城市管理混亂，增加城市壓力。考生在答題過程中雖然沒有完整答出上述各答題要點，但已涉及其中主要內(nèi)容，且所答論點明確，論述清晰，見解獨到，語言流暢，亦可酌情給分。：以上答題要點僅供評分時參考，其中前三條占30％。是為推動農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整，增加農(nóng)民收入，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，全面建設小康社會的需要。舉止儀表(10分)情緒穩(wěn) 定、沉著氣質(zhì)好，文化素養(yǎng)較好舉止得體儀表表端莊公開選拔村官面試題五 第一題：市委決定在全市范圍內(nèi)面向社會選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到農(nóng)村任職，在全市范圍內(nèi)尤其是青年當中，引起廣泛關注，請談談你對市委這次選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到農(nóng)村任職工作的認識。用詞準確、簡練、不拉雜。語言表達能力(10分)清楚地表達自己的觀點。分析問題透徹，邏輯性強。綜合分析(20分)判斷問題，準確，抓住問題實質(zhì)。集體組織外出務工，為農(nóng)民解決后顧之憂。大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。利用農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)副產(chǎn)品的 優(yōu)勢，以家庭養(yǎng)殖業(yè)為基礎向規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展。合理調(diào)配農(nóng)業(yè)勞動力資源。答題要點：(30分)發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。同時由于農(nóng)村土地面積的不斷減少，農(nóng)業(yè)需要的勞動力越來越少，造成了大批農(nóng)村剩余勞動力的出現(xiàn)。(4)力戒短期行為，做 好點火后續(xù)工作，確保工作的長期性和穩(wěn)定性。(2)克服主觀主義，力戒盲目點火。但現(xiàn)實往往是部分“新官”的三把火燒不起來，“新官上任三把火”燒不起來怎么辦?答題要點：(30分)原因(1)缺乏必要的心理準備。尤其是想在較短的時間內(nèi)解決一些群眾反映強烈的熱點、難點問題，以打開新局面，贏得群眾的信任。善于溝通協(xié)調(diào)人際關系。條理清楚，語言暢通。能提出建設性意見，并有工作辦 法、步驟。能分清主次，層次清晰。依靠地域優(yōu)勢大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。以農(nóng)業(yè)、農(nóng)村為出發(fā)點，發(fā)展適合自己的企業(yè)道路，改變農(nóng)民“打工仔”的地位，使農(nóng)民真正成為企業(yè)的主人。發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工實現(xiàn)農(nóng)、工、貿(mào)一體化。大興養(yǎng)殖業(yè)。改變糧食種植模式，增加經(jīng)濟作物比例。請你結(jié)合我國農(nóng)村的現(xiàn)實情況，為農(nóng)村剩余勞動力找出出路。二、隨著科學技術的發(fā)展，農(nóng)業(yè)先進技術的廣泛應用，勞動生產(chǎn)力得到了極大的提高。(3)選準火攻方向，把火燒到關鍵部位，做到有的放矢。(2)不具備點火的客觀條件(干群對新官不了解、不配合)(3)情況不明，盲目點火(不調(diào)查、不研究、感情用事)解決問題的方法：(1)對新單位要調(diào)查 研究，加深了解，制定可行點火方案。這就是人們常說的“新官上任三把火”。公開選拔村官面試題四一、任何一個領導干部走上新的工作崗位，總想轟轟烈烈地干一番事業(yè)。二、你為什么參加這次考試?答題要點：這次考試體現(xiàn)了公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；為大學畢業(yè)生施展才華提供了一個廣闊的平臺；是鍛煉自己、提高自己的一種途徑；是利用自己所學推動農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展，促進小康社會建設，實現(xiàn)自己人生價值的一種方式。作為村干部，你將如何處理這一問題?參考要點：實施村鎮(zhèn)規(guī)劃，是改變村容村貌、提高村民生活質(zhì)量的一件大事，全體村民都應該配合、支 持；了解掌握這幾戶群眾產(chǎn)生抵觸情緒的原因和要求，做好耐心細致的思想工作，講明政策和利害關 系；抓緊突破口，首先做好親戚的拆遷工作；及時解決拆戶的賠償和宅基地問題。第二問：盡快了解掌握村里的實際情況；搞好班子團結(jié)，加強班子建設；學習農(nóng)村法律法規(guī)、政策，虛心向村干部和致富能手學習，提高自己的工作能力；積極為群眾提供技術、信息等服務，引導群眾走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路；積極傳播先進文化，加強農(nóng)村精神文明建設。大學生村官的計劃如果能成功實施并形成良性循環(huán)，一定會有更多的大學畢業(yè)生進入這支隊伍，對解決當前已經(jīng)成為全社會最大 公開選拔村官面試題一一、你為什么要報考到村任職？如果你被錄用，你準備怎樣開展工作。第三、當前的就業(yè)現(xiàn)狀呼喚高學歷村官。農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展最大的瓶頸是村民的科學文化知識層次較低，最需要做的就是幫助村民掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)急需的實用技術，提高他們與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化相適應的文化科技素質(zhì)。比較而言，大學生村官有知識、有文化、頭腦靈活、思想解放，培養(yǎng)為村干部后，他們的朝氣必然會刺激一些村干部的神經(jīng)，吹散長期集聚的沉沉暮氣，對現(xiàn)有村干部年齡結(jié)構、文化結(jié)構、優(yōu)化整體素質(zhì)都 是有顯而易見的益處的。本次面試共有三道考題，每道題都緊貼農(nóng)村基層工作，1其中有道題就是要求根據(jù)李源潮書記關于“建設社會主義新農(nóng)村，上有好目標，下要有好典型，上有好政策，下要有好帶頭人”的講話材料，談談想法；2還有一道題目是農(nóng)村的工作非常艱苦，你是否做好了到農(nóng)村工作的心理準備，到任后你的工作思路是什么？3第三道題目是縣里正在舉行人大代表換屆選舉工作，20多位村民因為土地征收補償款問題集體上訪，作為村干部你該怎么辦？.國家為什么要招聘大學生村官網(wǎng)上摘錄：第一、農(nóng)村的干部隊伍建設需要高學歷村官。為廣大有志青年自覺經(jīng)受鍛煉，增長才干，接受教育，增強素質(zhì)，實現(xiàn)自我價值提供了機遇。答題基本要求：是積極貫徹落實黨的各項路線方針政策，優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍，全面加強農(nóng)村基層組織建設的需要。“此次面試中，每一題都是針對農(nóng)村工作的實際命題，著重測試考生的思維能力、解決問題能力、語言交流能力和綜合素質(zhì)。一考生回答：我是名從農(nóng)村考出來的大學生，對不少農(nóng)活還比較在行。其次，考生要用簡短的語言，對如何適應艱苦的農(nóng)村生活、如何將學校知識運用到農(nóng)村等內(nèi)容進行闡述?？脊俳忸}：這題主要考查考生的思維能力和從基層做起的態(tài)度。面試題二：大學生從基層崗位做起，你對此有何想法？一考生回答：我認為從基層做起比較公平，能體現(xiàn)個人價值。作為村助理，每天要面對農(nóng)民在生產(chǎn)、生活中遇到的各種磕磕碰碰。如果我是村干部，會調(diào)解這一矛盾，必要時向政府申請補貼用于蓋房。面試結(jié)束后，記者在江蘇城市職業(yè)學院考點采訪了部分考官和考生?？脊籴槍r(nóng)村工作實際的出題，出乎很多考生意料之外。“在處理紛爭時，你作為村干部會怎么做？”“村民為你舉行歡迎儀式，請發(fā)表感謝辭。因此，增加中小城鎮(zhèn)建設，拉大城市建設框架，以帶動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。必須減少農(nóng)民數(shù)量，提高農(nóng)民的勞動生產(chǎn)率，才能使農(nóng)民在實際上富裕起來。你認同哪種觀點，為什么? 答案基本要點：應認同第一種觀點。第二題：目前，存在著這樣兩種觀點：一是有人說，要使農(nóng)民富起來，必須減少農(nóng)民。集體組織外出務工，為農(nóng)民解決后顧之憂。大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。利用農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)副產(chǎn)品的 優(yōu)勢，以家庭養(yǎng)殖業(yè)為基礎向規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展。合理調(diào)配農(nóng)業(yè)勞動力資源。答題要點：(30分)發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。同時由于農(nóng)村土地面積的不斷減少，農(nóng)業(yè)需要的勞動力越來越少，造成了大批農(nóng)村剩余勞動力的出現(xiàn)。(4)力戒短期行為，做 好點火后續(xù)工作，確保工作的長期性和穩(wěn)定性。(2)克服主觀主義，力戒盲目點火。）8月30日浙江省余姚市事業(yè)單位面試 ‘善意的謊言’你是怎么看的？，要推一推才動，有時甚至推一推都不懂，你有什么看法？ ，很多人在網(wǎng)上銷售奧運商品，甚至有人在網(wǎng)上高價兜售奧運門票，對這個現(xiàn)象，你是怎么看的？第四篇：村官面試題集錦村官面試題集錦:,也是最難當好的官,你對這句話如何理解?,你認為在農(nóng)村要實現(xiàn)科學發(fā)展面臨的問題是什么?,從會議精神的方向來描繪一下你上任后的打算?,農(nóng)民思想落后是我們工作面臨的難點,要發(fā)展就需要結(jié)合這兩點科學布局,統(tǒng)籌安排,作為一名剛剛踏入社會的青年,從你的角度分析一下解決這個問題的方法?、原因(1)缺乏必要的心理準備。（提示：同樣是七個人，不同的制度，就會有不同的風氣。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認了。然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常?；ハ喙?，扯皮下來，粥吃到嘴里全是涼的。后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。當文秘與領導發(fā)生分歧時，應該怎么處理？對一則寓言故事《分粥》的認識和理解？《分粥》 有七個人曾經(jīng)住在一起，每天分一大桶粥。也有人說，法也有情，法律要以人為本，你怎么看？現(xiàn)在年輕人不喜歡與人溝能，有的父母都無法與年輕人溝通，你怎么和年輕人溝通？領導讓你陪外地來的辦案人員一起去辦案，當?shù)厝罕娪捎谡`會和宗教習慣，阻撓辦案，你怎么解決？你現(xiàn)在從事基層法律工作，聽說你要跳槽去當律師，你怎么看？08年8月23日江蘇省無錫事業(yè)面試題，共有5個人，其中一個是阿拉伯人，一個法國人，一個女性，請問怎么安排妥當？，正副科長為問題爭吵起來，你心里偏向副科長的意見，這時正科長突然要你發(fā)表意見，你怎么辦？抱歉，你回答的好像不是很好，你怎么看？注：題本上只有前二題，08年8月23日上午江西南昌法檢面試題這次法檢考試都是面向基層，請問你如何在基層開展工作？有人說，法不容情，法律面前人人平等。領導讓你組織一次調(diào)研活動，你如何進行？同部門一個老同志對你提的一件，總是置之不理，并說”不著急，以后再說。談談你的看法？談談你報考國土的原因？領導安排你負責一次講